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资深行政岗位职责
现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的资深行政岗位职责，欢迎大家分享。
资深行政岗位职责1
职责描述：
1、负责编制公司行政管理制度及流程输理及建设，有效把握各项流程风险点，落实管理制度的贯彻执行；
2、协助上级协调各部门/项目的工作，跟踪公司制度的`执行情况，跟踪落实部门工作，协助上级进行行政流程的执行与优化；
3、负责公司文档管理和信息管理，起草公司行政文件；
4、收集国家及地方有关本行业的政策、法规的变动信息，及时提交公司；
5、负责组织后勤、会议等服务；
6、负责办公环境的规范管理；
7、协助上级进行部门成本管理，协调公司各部门/项目办公物资的配置；
8、协助上级进行企业的宣传、推广；
9、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25—30岁，3年以上工作经验；
2、高度的敬业精神及沟通能力，执行力强；
3、熟练操作办公软件；
4、熟悉各类公文的写作；
5、掌握档案管理知识。
资深行政岗位职责2
岗位职责
1、信息共享平台维护；
2、城市公司门店证照管理与维护
3、闲置资产与固定资产的管理
4、员工宿舍管理（入住率、床位费管控、安全隐患排查）
5、预算管控（费用最小化）
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上零售小业态连锁行业行政工作经验
2、行政管理、企业管理等相关专业优先
3、熟悉行政工作流程，企业资产管理
4、具有较强的责任心和敬业精神
5、认可公司企业文化，能随着公司共同发展
6、吃苦耐劳，善于与人沟通，擅长文笔
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