行政后勤岗位职责12篇(推荐)
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的行政后勤岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
行政后勤岗位职责1
1、收货、发货、登记出入库、登记工具借用或归还,每日及时更新物资台账;
2、管理固定资产、低值易耗品、定期盘点、每月盘点材料和工具,按时上交盘点统计表,损坏的工具及时处理;
3、每月统计库存,按需制作月度材料购买计划,跟进采购进度;
4、定期整理材料,保持仓库干净、整洁。
行政后勤岗位职责2
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2.、负责各类销售数据的'统计整理;
3、协助销售人员做好客户维护,及其他销售内务工作;
4.、接听客户来电,处理订单以及简单的技术咨询;
5、协助上级进行商务谈判;
6、完成公司交办的其他任务。
行政后勤岗位职责3
1 医学检验所客人接待,安排会议。
2 支持财务法务工作,包括但不限于内部盖章流程管理、文件扫描和归档。
3 支持研究员和技术员工作,包括但不限于整理单据、文件扫描和归档。
4 固定资产管理,包括但不限于电脑、打印机、实验仪器、设备、清洁用具等。
5 严格遵守检验所出入规定,包括但不限于生物安全、知识产权保护和保密规定。
行政后勤岗位职责4
1、考勤制定:每月按时制作考勤表并分发给各部门核对签名
2、采购用品:办公用品定期购入补给
3、环境卫生:办公室环境维护及每月卫生值日安排
4、发票管理:每月按时配合财务提供房租发票、电话费发票、停车票等
5、备用金:行政备用金费用支付及报销
6、完成领导临时安排的工作
行政后勤岗位职责5
1.行政工作:负责档案管理、工商登记、制度梳理、后勤服务、会务组织等工作;
2.人事工作:负责协助上级完成内部员工关系维护工作;
3.考勤管理:协助考勤管理,负责考勤请假数据统计、报表制作,外勤人员管理等;
4.企业文化:组织、参与、协助全年企业文化活动及会议的顺利开展及相应微信公众号推送;
5 积极协助上级开展工作,共同维护公司良好运营管理秩序
行政后勤岗位职责6
1、起草撰写公司相关各类合同和文件;
2、招聘职位发布、简历筛选、候选人面试;
3、员工考勤管理,入职离职以及社保的`办理;
4、员工信息管理、劳动合同管理;
5、协助薪资管理、员工关系处理;
6、办公用品的管理、车辆管理及文件归档、办公室环境管理;
7、领导交代的其他行政、人事事项。
行政后勤岗位职责7
1、根据上级指示和公司现状不断完善后勤管理制度并监督执行,优化后勤工作。
2、负责后勤物资的管理,包括入库、定期盘点、发放、统计申购;
3、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的`日常工作开展的监督和管理,做好公司后勤保障工作。
4、负责后勤团队的队伍建设,为搞好公司后勤保障工作提供有力的组织保证。
5、认真完成公司领导和上级交办的其它工作任务。
行政后勤岗位职责8
1、负责公司食堂、车辆、宿舍管理工作,做好员工关怀和后勤保障工作;
2、其他行政管理工作(办公环境、证照年审、办公用品、来访客人接待、档案管理等)。
3、负责公司行政费用预算与过程管理;
4、负责公司活动的组织筹备;
5、协助上级建立和完善行政后勤管理各项,并监督执行和追踪;
6、负责公司资产管理工作,避免公司资产流失和浪费;
7、负责公司企业文化活动及宣传工作的规划与实施。
行政后勤岗位职责9
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,激励团队成长。
4. 完成其他相关行政工作。
行政后勤岗位职责10
1.根据公司人力资源需求,负责公司各岗位招聘任务,每天对各岗位招聘进行更新,以及进行邀约、组织安排面试等;
2.负责公司一些行政事物,保障日常办公环境、物资、网络、工具等的'支持到位;
3.负责人员入职、离职过程管理及执行,负责人事行政等档案的归集管理;
4.负责员工考勤统计以及外出人员管理;
5.及时完成领导安排的其他工作;
行政后勤岗位职责11
1、协助落实招聘、薪酬福利、员工关系、绩效模块等人力资源工作;
2、统筹负责员工入离职手续,考勤管理,薪资计算及社保公积金购买等日常事宜;
3、协助统筹落实行政日常管理工作;
4、协助制定并完善人力资源及行政制度,落实发布并监督实施。
行政后勤岗位职责12
(一)负责协助客人来访、会见接待等相关工作。
(二)负责协助临时性会议会务筹备等相关工作。
(三)负责协助行内活动的组织协调等相关工作。
(四)负责协助做好打印室、档案库房日常管理等相关工作。
(五)其他临时性、辅助性的行政综合相关工作。
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