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综合科岗位职责
随着社会一步步向前发展，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的综合科岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
综合科岗位职责1
具体岗位职责为：
1、负责协助领导组织、协调、落实校内有关重要会议和重大活动；
2、负责管理学校党政及办公室印章、校长名章、学校机构代码证、法人证书，开具学校介绍信、公函，负责校内单位刻制公章的审核及备案工作；
3、负责校领导及本部门办公物品及资产的管理、维护、更新及安全工作；
4、负责本部门人员考勤和财务工作；
5、负责学校一周工作安排及节假日放假安排，做好夜间干部值班及节假日校部值班安排工作；
6、负责学校短信平台管理及本部门网页维护、管理与内容更新工作；
7、负责学校领导及本部门报刊的订阅工作；
8、负责学校会议室及校领导、本部门办公电话的.管理工作。 9、负责开展对外联络，落实上级单位、兄弟院校来我校参观、考察、调研的相关接待和服务工作；10、负责落实校内员工的来访及接待工作；
11、负责学校层面重大会议和活动的会务安排和服务工作；12、负责安排现任校领导、校长助理及离退休校领导出行的相关事务，做好用车、购票及费用报销等服务工作；13、负责学校礼品、纪念品等公关事务用品的采购、监制及管理工作；
14、负责学校小车及其驾驶员的管理及日常公务用车的调度工作；
15、负责校领导及本部门日常办公用品的采购工作；
16、负责学校相关职能部门公务活动用餐管理工作。
17．完成领导交办的其他工作。
综合科岗位职责2
一、按时完成公司下达的各项指标和安全生产任务。
二、负责对辖区内的用户管理、收费、运行、检修维修和巡线工作。
三、坚持原则，禁止优亲厚友、以热谋私、徇私舞弊。做好节约宣传工作，严格查处各种违章用热。
四、严格按规定标准及时收缴各种热费，做到票据填写规范、计算准确。对所收现金、支票及时送缴银行，发票要妥善保管、字迹清楚、票面整洁，不得遗失或丢失。
五、认真接受公司财务部门的监督检查，按时报送各类报表。
六、熟悉水暖维修工作，负责供热管网及设备检修、维修保养工作，不定期的检查设备运行情况，并且掌握一定的排除故障的能力，不得出现跑、冒、滴、漏现象，确保安全生产。做好供热维修记录工作，填好作业单。
七、遇有检修、抢修应立即止水后向用户通知，最大限度地缩短停热时间。负责供热管线和供电专线的.巡查、维护、检修、保养、抢修工作。按时清洗除污器、妥善保管、准确投加软化水药剂，保证二、三级管网水水质符合供热标准。
八、制定设备材料购进计划，及时配备生产所需各种备用配件，并妥善保管，编制设备报废与更新改造计划。建立健全设备管理台账，做到齐全整洁清楚，账物相符。
九、及时监测水压、水温、合理安排各换热站运行，按时填报运行记录，化验记录等各类报表，保证城市供热。
十、负责供热调度工作，合理调节各换热站的流量、压力、保证供热合理畅通。负责组织公司抢修维修工作，把停热时间降到最短。
十一、值班时要坚守岗位、尽职尽责，不得擅离职守，按时交接班，做好值班记录。各人员严格遵守岗位职责，贯彻落实公司的各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作。
综合科岗位职责3
综合科是公司办公室下设的日常办事机构，在办公室主任的领导下履行以下职责：
1、负责公司办公室行政事务，做好办公室人员的考核、考勤和临时工的聘用管理等日常工作。
2、负责办公室办公会等有关会议的组织安排，并做好会议记录。
3、负责协调公司领导用车，开展对外联络及接待工作。
4、负责公司各部门综合统计工作，合同审核，报表的分析汇总，档案管理，工商登记、年检，工商、税务、公安等政府管理部门的信息传递与协调工作。
5、负责组织安排公司范围内的主要会议和重大活动，负责会务工作。
6、负责办公设备配备及资产管理工作。
7、负责公司值班安排及补贴发放工作。
8、负责市场报刊征订联系工作。
9、协助领导做好公司招待费管理工作。
10、受办公室主任委托起草公司有关工作计划、总结、规章制度、报告、决议及通知、通告等文件文稿。
11、根据管理办公室主任的指示和授权，协调各科室之间有关事宜。
12、负责及时向管理办主任传达有关部门的各类公文、函件和通知；及公文的收发、登记、传阅、复印、传真等管理工作。
13、协助管理办公室主任协调、处理公司的突发事件等工作。
14、负责用车的管理及调度工作，车辆的维修、保养、车辆年检等工作。
15、负责管理办公室办公电话的安装、管理、维修工作。
16、负责管理办公室印章和介绍信的'管理和使用。
17、负责管理办公室信息网页的管理、运行及维护工作。
18、负责管理办公室主任有关方面的服务工作，完成上级相关部门和领导交办的其它工作。
综合科岗位职责4
负责对全科各岗位人员的工作安排、检查和考核，做好管理和上下协调工作。在厂领导的安排下，负责牵头制定和审核全厂各项管理制度，做好制度的落实和监督检查工作。
负责各类会议的组织安排，对文件、资料起草的审核以及打印和装订的把关。同时，要做好会议记录的保密工作。
负责全厂党建、行政、工会、团建等工作制度的制定和落实，做好日常工作开展的监督和考核。
对全厂人事管理要做好监督检查，根据全厂的生产经营情况，做好各项考核制度的制定及调整和考核工作。
负责对全厂各类费用和一切对外结算审核的把关，及时了解全厂生产经营状况，和各项工作的'进展，做好调查研究工作，为厂长决策提供依据，起到参谋和助手的作用。
负责管理好公章，做好一切下发文件把关和对外资料的审查和上报，以及上下信息的传递和反馈工作。
做好后勤服务的管理考核工作和车辆的派遣使用管理。同时对全厂现场管理要做好监督检查和考核工作。
负责对全厂治安保卫工作，确保生产正常运行。
对全厂的文件、资料要做好存档和销毁的监督和保密工作。负责保证全厂信息畅通及生活福利工作。
负责组织全科人员的业务培训，不断提高全科人员的整体素质。综合管理科科长安全职责
负责传递上级有关安全方面的文件，组织做好安全教育培训工作。 做好劳动力调配安置工作。保持特殊工种岗位职工的相对稳定性，更换其工种岗位，必须到上级部门备案。
对各单位进行综合考核评比时,要把安全工作列为重点考核内容。加强劳动纪律管理，合理进行劳动组合定员配置。
起草有关文件、领导讲话稿时，应将安全生产工作作为一项重要内容。
督促协调各车间、科室认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。
综合科岗位职责5
1、负责全校门卫、校园巡逻防范、安全保卫和综合治理工作。
2、负责配合有关部门开展法制教育。
3、负责督促检查有关单位安全防范措施的落实情况。
4、负责协助上级公安部门查处有关案件。
5、负责学校重点部位的安全值班工作。
6、负责校区师生员工的户籍、身份证的`办理和管理工作。
7、负责校卫队的日常管理工作。
8、完成领导交办的其他工作。
综合科岗位职责6
1.负责管理处行政、党务会议,全市无线电管理工作会议及其他综合性会议、活动的组织安排，归口管理各项业务技术培训工作。
2.负责综合性文件的起草和处发文的核稿，管理处的机要、保密、文书、档案的收发、管理工作，掌管管理处印信。
3.负责管理处日常工作管理和领导交办的服务、接待工作。
4.承办人事、劳动工资、教育培训和机关党群工作。
5.会同频率台站管理科做好无线电频率占用费的`征收工作。
6.负责管理处行政、事业经费预、决算的编制申报和执行，日常财务管理和固定资产核算等工作。
7.负责固定资产、机动车辆及办公设备的运营维护管理，办公用品的购置、分配，报刊征订、分发，安全保卫、健康卫生、庭院绿化、庭院及大楼设施维修维护等后勤服务工作。
8.承办管理处领导交办的其他事项。
综合科岗位职责7
1、在院长的领导下，负责全院的行政管理和综合协调工作。
2、负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要认真落实和催办；处理后要及时将结果、情况向院领导汇报，必要时要向来文的领导机关汇报。
3、负责医院行政文件、公函的草拟、审核、印发工作。负责对各职能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的.公文进行具体审核，所有院发文必须经院办核稿后，由院长签发。
4、“兰州大学第二医院公章”的审批和盖章。
5、干部外出请假的审批及备案。
6、深入各部门，了解各项工作的情况，加以综合分析，向院长汇报，并提出意见和建议，供领导决策参考。负责起草、印发情况反映、工作简报、调查报告等材料。
7、具体安排各种行政会议，做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定，并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些工作方面的联系，做好协调工作。
8、严格按照印鉴及介绍信管理制度，做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。
9、医院各类证件的保管及复印件的使用审批。
11、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。
12、负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、信访接待等工作。
13、承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。
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