订单岗位职责15篇
在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的订单岗位职责，欢迎阅读与收藏。
订单岗位职责1
1、负责客户发货单、快递单、发票的处理，能熟练使用系统进行审单/打单等一系列工作;
2、及时准确的进行订单的接收、分析、审核，备注，打印等工作;
3、大促活动期间，协助客服及包装相关同事的`工作。
4、完成仓库主管交代的其他工作。
订单岗位职责2
职责描述:
1.依据公司经营目标要求,负责新零售产品的计划;
2.收集并整合销售预测,并跟踪实际销售情况制定合理的订单计划;
3.损耗及库存指标的.监控,并将其控制在合理范围;
4.进行日常采购、跟单、出/入库管理,协调供应商、物流等多部门,保证货源及时供应;
5.合理配置库存,优化各销售渠道库存结构,有效控制成本;
6.经营管理数据分析及其他相关临时工作。
任职要求:
1.两年以上订单计划相关工作经验优先,具有计划经验、产品运营管理、外贸经验者优先;
2.数据分析能力较强者优先;
3.大学本科及以上学历,供应链管理,物流管理,管理科学专业背景尤佳;
4.责任心强,态度积极、认真负责,善于沟通、执行力强;
5.可接受态度积极主动,聪明上进的应届毕业生。
订单岗位职责3
一、餐饮总监
在驻店经理的领导下，全面负责酒店餐饮的一切经营管理，了解餐饮市场的现状及发展趋势，了解对客的服务状况以及餐饮产品的创新情况，改进服务及操作程序，确保产品质量标准和卫生要求，合理控制成本及毛利率，提高宾客满意度，增加经济效益。
工作职责：
1.制订酒店餐饮部年度、月度经营管理计划，并确保相关人员都能对此有充分的了解。
2.定期将餐饮部的年度、月度工作计划按要求递交酒店管理公司餐饮总监，并遵从管理公司餐饮总监的协调。
3.定期向酒店管理公司餐饮总监递交指定的酒店有关餐饮的各种报告。4.审阅餐厅经理和行政总厨递交的工作计划和工作报告。政策、标准与流程。
二、餐饮总监助理
协助餐饮总监负责餐饮服务运转与管理，负责完善和提高各营业点的服务工作，确保向宾客提供优良服务和优质产品。
工作职责：
1.协助餐饮总监督导各餐厅、酒吧的日常工作，保证各点高质量的服务水准。
2.编制餐饮部各种服务规范和工作程序，参与制定各餐厅、酒吧的工作计划、经营预算，并督促和检查员工认真贯彻执行。
3.协助制作并监督实施餐饮部各项培训计划。
4.负责对下属进行考核、评估。
5.协助餐饮总监制定和实施各项餐饮部推销计划。
6.与餐饮总监、行政总厨共同定期分析营业成本，采取有效措施，加强成本控制。
7.参加部门例会，提出工作建议，并落实餐饮总监布置的相关工作，把结果向总监反馈。在餐饮总监不在时，代总监行使职责。
8.做好各餐厅、酒吧的内部协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务与厨房生产的关系，确保工作效率，减少不必要的差错。
9.开餐时，巡视各营业点运转情况，负责督导、检查各餐厅服务质量，广泛征集客人意见和建议，并组织落实。
10.负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况。11.督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养。
三、行政总厨
工作职责：
1.在餐饮总监领导下，全面负责厨房组织和运转的指挥、管理工作，拟定各厨房人员编制，提出各厨房管理人选，组织制定厨房管理制度、工作程序，督导下属贯彻实施。通过设计和生产富有特色的菜点产品吸引客人，并进行食品成本控制。
2.根据餐饮部的经营目标和下达的生产任务，负责中西餐市场开发及发展计划的制定。
3.会同餐厅经理，根据各餐厅预算和档次，研究确定零点、宴会、团队等餐饮毛利率标准，控制成本核算，报餐饮总监审批后，督导各厨房实施。
4.负责菜单的制定，根据市场需求变化，督导各厨房管理人员及时调整与更换菜单，并审核各厨房管理人员制定的菜单，使之与餐厅市场定位相适应。
5.负责签发原料申购单、领货单，督导各厨房每日做好鲜货原料的质量把关，发现问题，及时纠正。
6.检查厨房物料损耗和使用情况，分析成本，做好成本及费用控制工作。
7.每天检查各厨房的工作，督导员工按规范操作，发现问题，及时提出改进措施。
8.协助餐饮总监做好重要接待活动（如宴会、重要宾客接待和食品节、美食节）的策划、组织和落实工作，必要时亲自烹制主要产品，保证产品质量，提高饭店声誉。
9.及时了解客人反馈意见，掌握厨房菜点质量和销售情况。根据客人反馈和市场变化，经常性推出特色菜，积极创造品牌菜。
10.组织厨师长进行定期的业务研讨和对外交流活动，拟定培训计划，定期开展厨师技术培训，做好下属的考核、评估工作。
四、餐饮部文员
工作职责：
1.熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。
2.在餐饮总监(经理)的领导下，负责餐饮部文书工作，协助餐饮总监处理有关信函以及公文的收发、管理工作；做好月度、年度计划、总结的文字整理及打印工作，负责建立、整理餐饮部文件档案。
3.制定本部门的各种报表、表格，并对各种报表分类保存，定期装订、存档。
4.参加部门例会，做好会议记录。
5.做好各种文件、报表的英文翻译工作，并负责收集和购买资料。
6.负责餐饮部人员的考勤，员工奖金和工资、补贴及员工劳保福利用品的核算发放工作。
7.做好餐饮部办公室各种办公用品的领用和保管、记录，做好办公费用的控制工作，并做好办公室的卫生工作。
8.做好办公室日常接待、接听电话，接待来访，做好记录，妥善处理，准确传达上级的指示。
五、中餐厅经理
工作职责：
1.具体负责中餐厅的日常运转和管理工作，保证以舒适的就餐环境、良好的服来吸引客源，通过向客人提供有程序、高标准的服务，来获取最佳效益。
2.负责对下属的考勤、绩效考核和评估，组织开展餐厅培训活动，掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，做好餐厅人才开发和培养工作。
3.在餐饮总监助理的领导下，负责中餐厅的.日常经营管理工作。
4.制定中餐厅年度、月度经营管理计划，领导餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅销售收入；分析和报告餐厅年度、月度经营管理情况。
5.参加餐饮总监（经理）主持的工作例会，提出合理化建议。全面掌握中餐厅预订和重要接待活动，主持召开中餐厅有关会议。
6.巡视中餐厅的营业和服务情况，检查领班的工作和餐厅的服务质量，抓好餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。
7.控制餐厅低值易耗品成本，抓好成本核算、节能控制，加强物品原材料的管理，降低费用，增加盈利。
8.了解中厨房的工作程序和相关知识。
9.发展良好的客户关系，亲自督导或参与重要接待活动，积极征求宾客意见和建议，处理客人投诉。监督建立并完善客户接待档案。
10.与厨师长保持密切联系和合作，提出有关食品销售建议，及时将客人需求反馈给厨师长，为食品原料的采购和厨房出菜提供依据。
11.做好中餐厅领班的排班工作，监督餐厅领班制定排班表，带头执行酒店各项规章制度。12.负责与相关部门的工作协调，处理各类突发事件。
13.审核中餐厅的营业收入，做好结账控制工作，杜绝发生舞弊行为。
六、中餐厅领班
工作职责：
1.在餐厅经理领导下、，贯彻饭店经营方针和各项规章制度，负责所在班组的日常管理和接待工作。2.根据所在餐厅的年、月度工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的销售收入，汇报每日经营接待情况。
3.参加部门例会，提出合理化建议，了解每日接待、预订情况并召开班前例会。
4.组织带领员工完成每日接待工作，及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠。
5.全面掌握本区域内客人用餐状况，及时征询宾客意见、建议，解决出现的问题，处理客人投诉。6.合理安排员工的排班，保证各环节的衔接，使接待工作顺利完成。 7.每日填写工作日志，做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。
8.定期对本班组员工进行考勤和绩效评估，组织、实施相关的培训活动，及时掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，做好餐厅人才开发和培养工作。
订单岗位职责4
工作职责：
1、客户订单打印，订单审核、订单的梳理和操作；
2、协助处理客户订单跟踪，解答客户运输疑问；
3、协助物流与公司销售客服交接每日的发货情况，订单投诉及时跟踪处理；
4、归类整理客户发货产品，按客户要求分类理清；
5、听从客户、公司客服的`调货、发货、货物跟踪安排。
岗位职责：
1）外贸订单跟进；
2）业务台帐整理、制作及更新；
3）跟进货物到货情况，制作报关单据；
4）ERP系统订单操作；
5）直属经理安排的其他工作；
任职资格：
1）国际贸易或英语专业为佳；
2）工作细致，具有良好的职业道德素养，责任心、沟通表达能力强；
3）大学英语四级及以上，有良好的英语听说能力；
4）能熟练操作办公软件
订单岗位职责5
岗位职责：
以在线回复、后台处理等形式处理平台后台的'异常订单
岗位要求：
1、为人正直、诚恳，具有良好的综合素质及职业素养；
2、具有较好的服务意识，能够承受一定的工作压力；
3、电脑操作熟练，熟练使用办公软件（WORD，EXCEL等），打字速度不得低于45字/分钟；普通话标准流利，吐词清晰；稳定性强，可长期在公司发展；
4、专科及以上学历，具有较强的学习能力。
订单岗位职责6
主要职责：
1.收到客户订单,及时录入ERP系统,并按时给客户确认交期.
2. 按时安排/协调仓库发货,如有异常,及时和客户书面沟通确认
3. 收到客户数量/质量等投诉后,第一时间和内部相关部门沟通确认,并将结果反馈给客户;
4. 按照和客户约定的.帐期,对账,开票.
5. 月末,月初客户沟通月度预测并维护预测统计表,差异较大的,书面通知计划;
6. 按照财务提供的清单,每月就逾期账款进行跟踪;
7. 协助相关部门处理包装方案,客户档案以及新产品档案.
职位要求：
1. 专科以及以上学历
2. 2年客服工作经验,汽车行业优先
3. 工作细致, 有责任心
4. 善于沟通
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
订单岗位职责7
一. 基本工作内容
1.跟踪每张订单的生产并顺利的将修改好的订单在确认后的情况下传到车间生产。
2.保持跟经销商联系增加沟通，了解经销商所需修改及确认
3.接收各经销商的建议及投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。
4.将上级领导所安排的事件完成。
二.订单后要做的工作
1.下单时，我们要注意在各方面存在的`问题。举例如：型号、色号、尺寸、数量、金 额等确认。
2.审查订单的金额及数量是否准确。
3.生产过程中，如有意外情况经销商要求更改时，一定要及时将情况反映到公司 上级领导，找到解决的办法。
三.售后服务
客户投诉或是退货时：
1. 对客户的投诉，我们要了解问题出现的原因，并要采取措施，找到对策，避免下 次出现。
2. 客户要求退货，首先是尽量的使客户接受我们所出现的问题。若能返修，则再对成品进行返修好后再出货。
3. 很严重的就重新生产，补单生产再送货。
4. 还有采用相互让步的折扣法。
5. 有时只能按客户的要求来处理。最重要的是如何想法让公司同客户达到双赢。
四.如何沟通好使跟单工作做得更好
同本厂内的各部门沟通：
面对生产部门我们就是客户，所做的一切在对老板负责的同时也要对客户负责。多同各生产部门沟通，让他们能更明确的了解到在生产各单时，客户的意图，使生产更顺利，能更好的满足客户的要求。
订单岗位职责8
一、审核公司所有排图制版。
二、审核所有公司生产订单，及时发现和纠正错误地方，更正各工艺文字细节描述，使其具有统一性，唯一性。
三、组织各部门负责人对新产品进行新品导入会议，确定落实新品工艺要求。
四、负责将所有订单按日产能排单，根据实际情况确定好所有订单的交货日期，并跟进所有订单进度。订单总量超出8天或者低于8天做完时向上级汇报反馈。
五、负责部门下属的.工作考核。
六、安排好所有订单的原材料、辅料、模具等物品的下单采购工作。
七、协助采购部网上采购特殊商品。
八、公司所有办公设备器材的维护。
九、监督管理好仓库电脑数据，确保仓库原材料库存正确。
十、负责公司所有新版签收，旧版返修的找版登记。处理印刷车间由于印版产生的各种问题。
十一、负责公司发货任务安排，协调送货冲突。
十二、负责公司所有新版或者改版订单的首样确认。
十三、负责公司管理层人员部分替岗工作。
十四、协助销售部做好产品咨询、样袋结构分析、产品报价等工作。
十五、公司无销售人员维护的客户基本由计划部维护，包括咨询、报价、排版、下单、问题反馈、质量投诉等。
十六、协作行政部做好人事招聘入职工作。
订单岗位职责9
工作职责:
1、负责品类货品采购,负责订单、下单进行管理,负责采购单履行全过程的跟踪,与供应商沟通订单存在的问题和异常;
2、对订单、下单数据进行管理和分析,对数据异常进行分析;
3、协助进行供应商开发和供应商的关系的维护;负责供应商提出问题反馈收集和处理;
4、对品类供应商进行分析,对商品的市场情况分析,对成本进行优化。
5、帮助供应商提升订单合作能力,协助供应商管理收集数据。
任职资格:
1、有1年以上的`订单管理或采购从业经验,对数据和流程敏感;
2、熟练运用办公软件,特别是excel表格制作及分析;
3、非常好的分析能力;思路清晰,踏实肯干,抗压能力强;
4、责任心强,执行力强,有超强的owner意识。
订单岗位职责10
岗位职责：
1.日常订单的操作:订单输入、跟踪;安排发货、开票以及追踪货款;
2.客户投诉处理:根据客户需求及公司销售制定的理赔方案,跟进落实理赔退换货等事宜,直至投诉全部处理妥当;
3.对项目类型的客户进行项目管理,根据实际进度,协调客户实际需求及采购交货期,跟踪项目进展,提供预警及建议;
4.与公司各部门及客户之间保持良好的沟通与协作关系;
5.完成上级领导安排的其他工作内容。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.3年以上相关工作经验,具备一定的.英语能力;
3.具有优秀的沟通协调能力,能够妥善处理临时出现的订单问题;
4.具备一定的抗压能力,工作仔细、认真、积极。
订单岗位职责11
岗位职责:
1.负责需要开票订单的审核,确保开票信息准确无误并及时通知财务开具发票,同时跟进财务核销情况。
2.定期和客户对账,及时落实客户付款时间,督促客户按时付款。
3.对于确定无法收回的款项,分析造成坏账原因、制定风险预防措施及业务改进方案,向财务部说明情况、申请核销。
4.定期对应收账款数据进行统计,为制定业务改进措施提供依据。
5.按客户分类分级、所属行业、所在区域等维度进行统计,分析客户付款特征、信用等级等,为完善客户画像、制定销售政策提供参考。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,自动化、经贸类专业优先;
2.具有1-2年的.销售支持、商务订单处理类工作经验;
3.具备较好的沟通能力、较强的客户服务意识和积极主动的快速学习能力。
订单岗位职责12
岗位职责
订单评审专员福建西河卫浴科技有限公司福建西河卫浴科技有限公司，西河
任职要求：
1、20—30岁，中专以上学历；
2、熟悉ERP或SAP系统操作；
3、2年以上同岗位经验；
4、应变能力强、沟通能力强。
岗位职责：
1、负责业务订单的交期评审；
2、SAP中MPS/MRP运算及生产订单发放，物料申请批准；
3、设计变更的核查及维护。
订单岗位职责13
岗位职责
职责描述：
1、负责国内和国际业务订单处理及发货；
2、公司产品标签打印；
3、快递费用核算及统计；
4、协助完成部门数据管理工作；
5、按时完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、生物类，物流管理等相关专业大专及以上学历；
2、熟练操作办公软件；
3、做事细心、踏实；
订单岗位职责14
1、审核海外销售订单信息(包括交付日期、产品信息等);
2、处理售中变更的订单,及时通知供应链相关环节进行生产安排调整;
3、跟进海外订单的生产进度;
4、协调解决订单交付中的各项异常事项;
5、海外订单的`数据统计分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,良好的英语水平,珠宝相关专业、物流管理专业优先;
2、3年以上同类岗位工作经验;
3、具备一定的珠宝相关理论知识;熟悉珠宝加工生产流程,有珠宝跟单经验优先;
4、熟悉供应链内部环节的操作流程。
订单岗位职责15
1、负责公司会议资料的准备、跟催、汇总、分析；
2、业务部门提出问题点、资源需求协调跟踪管理；
3、订单计划达成情况跟踪、库存情况的'跟踪、监督、考核；
4、订单交期达成情况跟踪、监督、考核；
5、电脑日常运维；
6、按时完成领导临时交办的任务。
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