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督导岗位职责

时间：2023-07-27 18:22:16 岗位职责我要投稿

督导岗位职责必备【15篇】

　　在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的督导岗位职责，欢迎大家分享。

督导岗位职责必备【15篇】

督导岗位职责1

　　1、独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先；

　　2、市场走访，了解各地的经济状况及商圈发展，消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析；

　　3、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作；

　　4、协助终端门店的`产品陈列，店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行；

　　5、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训；

　　6、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销；

督导岗位职责2

　　职责：

　　1、负责管辖区域内各门店QSC的协助与跟踪及各项基础工作和标准的达成；

　　2、负责制定各门店长期、短期的'年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对经营情况进行分析；

　　3、负责管辖区域各门店按照公司计划达成相关利润指标；

　　4、负责各餐厅的人员合理配置、人员训练、人员发展；

　　5、负责区域内各餐厅的人身、财产、安全，并提出改善方案，追踪提升效果；

　　6、负责对区域各项其他工作的跟踪和完成。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，身体健康、性格开朗

　　2、有明确的个人目标，愿意在餐饮服务行业继续发展；

　　3、5年以上大型连锁餐饮店长及以上职位管理经验；

　　4、良好的沟通协调能力，心态积极，责任心强。

督导岗位职责3

　　1、定期对经销商、终端门店、导购员进行培训，包括产品知识、性能、导购技巧等；

　　2、规范终端标准及市场样板店建设，负责终端零售提升（品牌形象、终端销售业绩等）；

　　3、提供市场趋势、需求变化，竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

　　4、督导区域建设及业务开展工作；

　　5、收集信息，对所负责的各项指标进行分解和实施。

督导岗位职责4

　　1.负责项目24小时各区域的巡视及检查工作。熟悉小区内各类设备、物品的位置，发现设备、物品如有移动等可疑情况，应立即查明并报告相关部门；

　　2.负责项目公共区域开关灯工作；

　　3.按规定着装，携带值勤器材（通讯器材要保持良好畅通），准时上岗，认真履行职责，热情为业主服务（注意使用文明语言），维护本小区安全和保证环境整洁有序； 4.掌握小区的地形、地况，熟悉业主的基本情况；

　　5.负责观察、询问在项目内长时间逗留的人员。上前询问时，注意使用文明语言，对不能说明原因者，劝其离开小区；发现可疑人员在采取相应控制措施的同时，迅速通知秩序领班；

　　6.检查电线线路（目视检查、禁止动手）和水管管道有无损坏，发现漏水（电）、跑水、滴水时应采取措施，迅速报告客服部及工程部；

　　7.巡视中如闻到异味或听到可疑声响，应立即查明情况，并报告相关部门；

　　8.观察来往人员所携带物品,发现可疑者要选择适当的位置监视并迅速报告秩序领班；

　　9.发现吵架、打架、斗殴、偷盗、流氓等人员，应立即采取控制措施，在维护现场秩序的同时，予以制止并利用通讯器材迅速报告秩序领班或经理，必要时同属地公安部门取得联系；

　　10.负责按规定线路巡查项目内区域的公共秩序，对在巡视中发现的乱发、张贴广告人员应立即阻止，要求其将张贴部位清理干净，对剩余部分予以没收，清出项目范围，并做好相关记录；对多次发现同一人员及蛮横、抵赖者应对其采取控制措施，迅速告知秩序领班及客服经理赶赴现场，进行协调处理，并根据现场情况通知城管部门进行处理；

　　11.在巡视中如发现火情，应采取一切手段，迅速报告秩序领班或经理；

　　12.监督、检查装修现场的施工情况，对违反装修施工协议相关条款的'行为，进行有效制止，责令其改正，对严重违反相关条款内容的，不按规定办理施工动火证的人员、单位，在责令其停工、整改的同时，根据装修施工协议处罚条款进行处罚；

　　13.夜间巡视人员应切实做好防火、防盗、防破坏和防自然灾害工作，保持道路、消防通道的畅通，发现不安全隐患应立即查明情况，排除险情，并及时报告夜间值班领导，必要时迅速报告部门领班、经理；

　　14.完成上级领导交办的其它任务。

督导岗位职责5

　　1、编制市场调研计划：

　　2、根据企业实际需要和市场开拓计划，协助主管领导策划市场调研项目;

　　3、负责编制市场调研计划和市场调查费用预算;

　　4、开展市场调研工作;

　　5、根据市场开拓计划，开展前期的`专项工作;

　　6、负责收集、分析、提供市场信息，为平台上线新品提供市场依据;

　　7、调查公司产品在市场上的销售状况;

　　8、对潜在客户开展评估工作，包括对指定目标群体的特定要求、经济实力、消费心理等进行调研;

　　9、及时提交市场调研报告，自主研究调研项目，撰写市场调研报告，向管理层提供决策建议。

督导岗位职责6

　　1、各项运营督导队伍推动方案宣导与追踪

　　2、续期指标运营重点推动项目运营专员落实情况督导

　　3、弱体单位(个人)的续期指标及后援重点项目分析沟通与督导

　　4、本机构运营督导专员配置的.规划和落实

　　5、本机构运营督导队伍日常品质、薪资考核等事项管理

　　6、本机构运营督导队伍培训计划的实施

　　7、续期投诉、滞挪案件的处理

督导岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责银保业务督导及各项指标追踪与落实

　　2、负责银保业务辅导及组织培训

　　3、业务团队会议管理

　　4、日常工作的协调

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业

　　2、具备基本的银行渠道运作知识与技能，具备个险、银保渠道增员选才、训练辅导及业务推动能力

　　3、具有问题分析与解决能力

　　4、具备人际关系管理能力

督导岗位职责8

　　岗位职责

　　1.负责对所辖区域店铺进行管理，协助终端进行人员管理、货品管理等，辅助店铺业绩提升；

　　2.负责到店检查、执行相关工作，随时了解店铺情况，及时处理店铺问题；

　　3.负责對所辖区域店铺人员講解产品卖点、面料等相关工作；

　　4.负责管理及监督各店铺库存货品的监控、及反馈等工作；

　　5.负责店铺销售业绩及各项制度（店铺）的实施和监督管理工作；

　　6.负责所辖区域店铺人员管理，包括：人员招聘、访谈等工作，缺编人员的稳定性。

　　7.负责市场的调研，了解收集同类产品的销售、促销等市场活动的相关信息，根据市场状况，提供科学有效的促销方案

　　8.负责收集各店铺的銷售情況及進行每月更新.

　　任职要求

　　1.大专以上学历，二年以上服饰零售管理工作经验，；

　　2.具有较强的.市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力

　　3.熟悉女装市场，具备优秀的终端管理能力，能够适应出差

　　4.性格开朗、积极主动、责任心强，团队精神强，能够承受高强度的工作压力及部份時段晚上工作；

督导岗位职责9

　　1、组织教学老师学习小组活动，组织教学部老师制订课程编排计划，反馈实际教学效果记录情况，检查教学老师的教学状况；

　　2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；

　　3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；

　　4、管理领导教学部老师完成各项工作；

　　5、开展教学检查；

　　6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；

　　7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；

　　8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

督导岗位职责10

　　1、全面负责的销售及各项营运管理工作；

　　2、达成每月的`销售指标，拥有销售热情，促进业绩提升；

　　3、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司；

　　4、维护公司品牌形象，处理客户有关的问题；

　　5、负责人员管理等工作；

　　6、每月将经营情况和汇总数据，工作计划提交直接上级；

　　7、贯彻及落实领导交办的其他工作；

督导岗位职责11

　　1.负责校区的班级二次产品及课程销售工作，提升业绩指标;

　　2.带领助教对负责的班级进行服务管理，提升服务满意度;

　　3.负责校区的`运营管理统筹工作;

　　4.协助校区运营体系的修订，规范化运转管理;

　　5.带教助教岗，进行规范性岗位培训，协助搭建人才梯队体系;

　　6.协助运营总监对现有校区的环境、文化、标准化管理的建设工作;

　　7.协助对开发分校的建设性工作。

督导岗位职责12

　　职责：

　　1、保持电话畅通，服务规范用语;

　　2、接受客户咨询，记录客户咨询，按照相应流程给予客户反馈;

　　3、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报;

　　4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务;

　　5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作;

　　6、与业务部门或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据。

　　任职要求：

　　1、全日制统招专科以上学历，22--28周岁;

　　2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力;

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、较强的`应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题;

　　5、以客户为主，具有积极、优秀的服务意识，工作热情，对待客户耐心礼貌。

督导岗位职责13

　　一、在分管校长的直接领导下，全面主持学校督导室工作。

　　二、贯彻执行学校有关精神，制定督导工作计划，总结督导室工作。

　　三、建立健全督导方面的工作规划和管理制度，明确所属人员工作职责，负责起草制定《督导评价细则》，并负责落实实施。

　　四、负责与相关处室进行工作沟通，共同做好有关教学、安全、卫生等方面的督导或调查研究工作；积极参与各处室组织的教学、教研、安全、保卫等重大活动的调研、督查、评价工作。

　　五、负责召集督导通报会议，传达学校领导对督导工作的指示和要求，布置督导任务，组织督导员对学校各项工作的现状和问题进行分析和评议，认真做好对各处室工作的过程督导工作。

　　六、组织处室工作人员认真学习党和国家的教育政策、法规，现代教育思想和国家教育改革精神。

　　七、严格管理制度，监督、检查本室内各处室工作人员责任人履行岗位职责情况。做好所分管人员的管理、考核和服务工作。

　　八、及时汇总上报督导过程中的'意见、建议，组织督导人员进行督导业务的探讨和研究，

　　九、树立正确的教学观、质量观，提高自身的督导能力、督导水平和督导成效。

　　十、完成主管校长布置的临时性任务。

督导岗位职责14

　　1、负责公司自营及加盟店的日常管理;

　　2、对店铺销售人员进行销售技能、商品陈列技能等方面的'指导、培训、及考核;

　　3、负责对店铺销售数据和市场信息进行统计分析，及时发现店铺运营问题，提出合理的解决方案，跟踪并整合;

　　4、负责新店开业的全程协助，确保直营店的销售工作顺利进行;

　　5、做好门店促销的各项准备工作，督促促销活动方案实施。

　　6、营运数据的整理、审核与上报;

　　7、完成上级领导交办的工作。

督导岗位职责15

　　1、贯彻公司经营理念和发展战略，推动年度业绩目标达成，协助制定整体业务发展策略，制定并落实全年营销计划，追踪业务计划的'进度;

　　2、熟悉公司产品、相关政策和操作规则，能够从专业角度解答业务问题;

　　3、负责督导体系的建立、推动、传承和完善，对公司提供有效评估、追踪和支持;

　　4、对业务达成进行数据分析，并形成定期或不定期的市场开拓报告;

　　5、推动政策，制度和培训的有效落实;

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