督导岗位职责
在现在的社会生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的督导岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
督导岗位职责1
1。负责制定公司的培训计划和培训大纲,确保高效的落实各项培训工作;
2。全面了解企业管理和运营状况,及时提出培训建议并完善;
3。负责开发培训相关课件;
4。通过专业知识,对培训项目的各个阶段进行管理和协调安排;
5。做好培训记录和培训考核的管理工作;
6。拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导店铺落实;
7。编制,修订,完善员工培训手册,完善培训体系。
督导岗位职责2
工作职责:
1.负责开拓和管理区域内加盟体验店
2.对于所负责区域或体验店的销售数量融资金额和成交率等业绩指标
3.对于体验店实际运营状况进行现地确认和指导帮助和培训,贯彻公司政策和运营标准,帮助体验加盟店针对性地提升业务能力
任职资格:
1.大专及以上学历;商务、汽车及相关专业;
2.具有至少有2年汽车或者汽车金融区域销售管理经验;
3.能与体验店及关键客户建立友好伙伴关系,具备汽车销售业务、业务开发以及冲突处理技能
4.善于沟通协调管理,抗压性较好
督导岗位职责3
1、各项运营督导队伍推动方案宣导与追踪
2、续期指标运营重点推动项目运营专员落实情况督导
3、弱体单位(个人)的续期指标及后援重点项目分析沟通与督导
4、本机构运营督导专员配置的规划和落实
5、本机构运营督导队伍日常品质、薪资考核等事项管理
6、本机构运营督导队伍培训计划的实施
7、续期投诉、滞挪案件的处理
督导岗位职责4
1、根据年度销售目标,分解各店铺月度销售目标及实施计划。
2、协助商品回款计划,系统数据维护。
3、空白市场的拓展与开发;新开店零售跟进工作,区域订货指标的达成。
4、竞品调研和分析,收集反馈市场信息。
5、区域中人、店、货的管理与分析。
6、负责店铺货品陈列。
7、终端销售技巧培训。
督导岗位职责5
1、作为新项目产品开发的工程负责人,接口联系客户及相关横向部门,组织协调项目成员开展工作,确保新项目产品开发工作按要求完成;
2、根据客户提供的要求、样品、标准,进行产品结构、功能和材料分析,协助完成项目的前期设计开发报价;
3、会同标准工程师确定相关设计输入要求、法规、标准,形成文件并评审是否恰当;对不完善的、含糊的、矛盾的要求,会同提出者共同解决;
4、作为项目组中设计工作协调负责人,确保产品设计工作按要求完成;
5、负责牵头编制和完善DFMEA、确定相关材料和工艺、制订产品技术条件和试验大纲;产品设计输出技术文件在发放前验证、评审、确认;
6、参与产品前期试制,并牵头解决试生产/装车/实验过程中与产品结构、材料等设计有关的问题,必要时组织进行设计更改;
7、参与对供应商的设计技术评审,并负责发布项目外购件技术要求;
8、参与各种直接影响产品结构、材料、数据的技术活动,确保产品开发过程中资源使用和产品成本的最优;
9、负责项目开发过程中创新产品和技术的引进和消化;
10、负责会同精致工艺评审人员完成精致工艺相关评审,并对问题进行跟踪和管理;
11、始终按客户和延锋内饰的体系要求,负责并指导项目中相关人员完成技术开发和文件管理工作;
12、遵守环境方针,产品开发中关注产品限用物质对环境污染预防、提高能源利用率;
13、遵守安全方针,遵守安全管理手册、程序文件、作业指导书和其他规章制度;
14、完成部门主管交给的其他工作。
督导岗位职责6
1、 对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;
2、 协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;
4、 针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;
5、市场同类产品信息收集及反馈。
督导岗位职责7
1、每月对经销商人员进行一次集中培训,对加盟商进行单店的上门培训;
2、带队全程跟进中、大型促销推广活动,进行活动落实、活动前中后进行活动跟踪,做好活动管理;
3、对每个销售点零售店进行产品宣传、培训、货品陈列、促销等示范性指导工作;
4、撰写活动总结报告,对每场活动的销量、状况进行反馈;
5、与客户建立良好关系,以维护公司形象。
督导岗位职责8
1、负责所辖区域范围内店铺的销售管理工作
2、监督所辖区域范围内门店员工的培训,工作考核等
3、负责按照公司标准对店面形象的维护。
4、根据市场状况,提供科学有效的促销方案
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
督导岗位职责9
1、负责对接大区经理,制订和实施区域培训计划,并完成各项销售指标;
2、根据培训需求,进行课件开发;
3、负责区域内客户导购或促销员的集中培训或一对一的培训;
4、负责区域内微信、会议、外训等培训平台运作的日常维护和管理工作;
5、负责区域内客户打版活动示范的实施;
6、负责区域内客户培训记录、评估和档案工作;
7、负责区域内客户产品陈列、品牌形象、活动执行落地的指导、监控工作。
督导岗位职责10
1、协助管理门店5S工作,解决门店日常问题,实施门店员工进行职业心态、销售技能、客户服务等技能培训。
2、对企业所提供的产品进行市场调研,优化门店商品结构,提高门店商品市场竞争力。保障产品符合区域市场要求。
3、对门店人员进行监督管理,维护品牌形象。
4、对门店目标负责,制定、执行销售策略,达成销售业绩目标。
5、依照公司规定对各店卫生、导购仪容、仪表和服务礼仪进行检查和修正指导。
6、门店盘点报表核对、现金、销售清单及时收回。
7、协助推广部场外推广、单页派发等相关营销活动。
8、节假日驻店支持,促销活动组织及参与商场活动。
督导岗位职责11
(1)负责支援、监督及管理客户,规范区域市场运作,维护品牌形象,作为客户与公司沟通的桥梁,负责协助客户与公司各部门沟通并解决日常营运中遇到的问题;(2)严格按照公司要求,为客户所有的营运工作,如货品、推广、培训、人事架构、陈列、市场拓展建议、资金运转等)提供建议及指引,并监督实施效果;
(3)建立并完善客户数据档案系统,对客户营运数据进行分析,存档.为公司制定整改计划、货品管理(新货、库存及各项指标制定)市场发展提供有效、真实的数据支持;
(4)协助客户制定年、季、月度订货的相关计划,监督客户资金流转以保证公司新品上市计划的实施;
(5)支援新加盟客户开业,完成店铺前期筹备、中期开业以及后期跟进的各项工作,确保店铺能正常运作;
(6)定期监督客户库存及财政状况,适时灵活地为客户提供清货计划,盘活客户营运资金,加速资金回收,提升区域销售额及品牌影响力;(7)及时反馈市场信息(如行业信息、商圈变化、品牌动向等),为区域拓展提供信息支持,以便能更迅速地提升市场占有率;
(8)按时提交各项销售报表和分析;每周根据销售报表对客户经营状况作出反应,争取更大的利润空间;
(9)划分区域重点客户,每年度支援重点客户到铺不少于3次;
(10)遵守公司各项管理制度;
(11)完成上级交办的其它工作.
督导岗位职责12
1、独立完成加盟拓展,客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先;
2、市场走访,了解各地的经济状况及商圈发展,消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析;
3、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作;
4、协助终端门店的.产品陈列,店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行;
5、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训;
6、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销;
督导岗位职责13
1、负责对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解,制定激励方案,确保销售目标的达成;
2、负责店铺各种促销活动的策划和执行及促销结果的反馈工作;
3、负责对辖区内门店经营情况和产品陈列进行指导,对终端人员进行陈列培训和货品知识培训及销售培训;
4、制定培训计划,完成区内有效培训,对培训效果负责;
5、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量,完成销售计划。
6、通过终端巡查,统一标准,使品牌在市场上达到有序、规范。
督导岗位职责14
1、负责移动通信工程(直放站、室内分布系统)的工程督导、设备开通、测试、维护工作。
2、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算。
3、参与CDMA/GSM、TD-SCDMA室内覆盖工程设计、督导及检测项目的实施与技术支持。
4、负责移动通信工程(室内分布系统、驻地网等工程)的工程督导、设备开通、测试、维护工作。
5、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算、项目资料整理。
6、熟悉通信工程施工工艺(室内分布覆盖工程、网络宽带安装工程、机房安装工程);现场材料进出库管理,具备基本的现场沟通协调与施工队施工管理。
7、负责工程现场的施工督导,工艺督导等。
8、负责所督导工程的资料收集,材料清场单的制作等。
9、工程调试、验收工作。
10、项目的售后服务(工程技术方面)。
11、督办工程项目的顺利实施。
12、根据建设方要求、工程实施的现实情况等因素,严格要求设计水平、施工工艺和工程材料质量,力争实现利润最大化。
督导岗位职责15
1、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况;
2、监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、和工作热忱;
3、协助加盟店的综合培训;编制加盟运营各类手册;
4、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。
5、知晓陈列,导购技巧,新店开业扶持与销售跟进及店铺形象管理,规范的指导与监控;
6、确认专卖店内递交的各项报表的准确性。
7、店铺陈列、导购培训、全国各店铺巡店指导等;
8、作好专卖店固定设施配备工作;
9、根据市场状况,提供科学有效的促销方案;
10、完成上级交给的各项调查任务。
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