51职场>人才招聘>岗位职责>总经理岗位职责

总经理岗位职责

时间：2023-07-14 16:10:46 岗位职责我要投稿

(精)总经理岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的总经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

(精)总经理岗位职责

总经理岗位职责1

　　农场总经理浙江天蓬畜业有限公司浙江天蓬畜业有限公司,浙江天蓬畜业

　　职责描述及要求:

　　(一)岗位职责:

　　1、制订年度月度生产经营计划、编制财务预算并组织实施,实现预期财务目标;

　　2、推动企业文化建设工作落地,建立务实高效的组织体系和管理体系

　　3、全面负责水果生态旅游农庄的生产管理、种植技术管理、营销管理工作,确保水果生态旅游农庄的整体规划功能全面如期开放经营,并对经营管理指标达成情况负责;

　　4、督促落实果园的`生产管理工作,确保年度月度生产计划如期完成,并严格控制生产成本;

　　5、督促落实果园技术管理方案,确保果树的成活率及产量达成管理目标;

　　6、负责组织农庄水果采摘、休闲观光等旅游项目的策划、开发、运营、招商、营销工作,实现年度销售目标;

　　(二)任职资格:

　　1、农学、生态农业及相关专业本科以上学历;身体健康,50岁以下;

　　2、水果种植管理经验5年以上,200亩以上农业生态观光旅游庄园总经理管理3年以上;

　　3、能按照公司整体规划发展方向,拟定种植管理、营销管理方案;

　　4、对水果种植技术及水果种植生产经营管理有全面和深入的认识,有明确、清晰的工作思路,熟悉樱桃、蓝莓、枇杷、柑桔等水果种植管理的优先;

　　5、具备极强的团队领导能力和沟通影响能力。

　　6、具有较强的行业前瞻能力、系统思考、规划组织能力和推动变革的能力。

　　7、接受过企业管理的相关培训,具备较系统的企业管理知识。

总经理岗位职责2

　　1、参与财会人员的招聘、面试工作。

　　2、积极主动配合税务机关对公司进行的各项税务稽查工作及会计师事务所年度报表审计工作。积极配合董事会组织的.财务内部审计工作。

　　3、负责公司财务专用章的保管工作，指导财务人员对财务帐册、会计凭证、纳税资料、相关记录的保管与定期归档工作。

　　4、负责做好财务保密工作。

　　5、因工作调动或其他原因调离岗位应按规定编制移交清册，办好交接手续。

　　6、履行公司章程规定或总经理授予的其他职责。

总经理岗位职责3

　　在董事会领导下实行区域负责制，建立娱乐部门经营指挥管理系统，经营管理统一领导，全权负责娱乐部各项事物。

　　1、研究制定管理体制、组织机构、领导制度、人事安排和调度，并组织贯彻实施，以保证各项工作的顺利开展。

　　2、负责核算直属部门各项营运指标及成本计划，制定各部门月重点工作事项及完成达标的情况，做到及时检查、及时更正等事宜。

　　3、研究市场动向、特点、发展趋势和竞争态势,分析经营管理状况，拟订经营方针、决策方案和预算目标,董事审批后向各部门下达计划指标，并组织和督导各部门贯彻实施。

　　4、研究制定g标管理、劳动分配等经齊责任制度和管理方案、实施办法，并组织和督导各部门贯彻实施。

　　5、根据市场需求、变化情况和各部门经营管理实际，分析存在问题，拟订或审批各个部门管理制度、管理方案，签署部门文件，监督控制各级、各部门贯彻实施。

　　6、研究、制定和审批场所重大接待活动、促销活动和特别重要客人的接待方案,督导各部门管理人员贯彻实施。

　　7、负责中层以上管理人员的任免、选拔、考核、晋升的审批工作，研究和审批场所劳动用工、劳动资、奖金分配、劳保福利等各种管理方案，做好宏观调控，充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性。

　　8、研究场所重要设备改造、新增服务项目、开发项目的投资计划、改造方案，报董事会审批后，组织贯彻实施。

　　9、研究制定财务管理制度、管理方案，随时掌握财务预算执行情况，控制各部门财务收支，分析存在问题，适时提出改进措施，控制资金使用，降低成本费用消耗，提高经济效益。

　　10、研究制定企业精神、企业文化、精神文明工作、思想政治工作、企业形象设计和塑造等方面的.管理方案、工作制度、实施办法，发挥企

　　业强大思想政治工作优势，抓好浴场企业精神文明建设。

　　11、协调各部门关系,处理部门之间发生的问题，加强管理沟通，保证浴场各项业务经营活动和管理工作的协调配合。

　　12、主持制定企业中长期发展规划和年度方针目标、经营计划和其他各项企业计划。重要举措需上报董事会批准。

　　13、每月度、季度检查各部门工作开展的情况和实现完成任务的情况，每季度主持召开下季度的经营目标及计划，促进工作效率和经济效益的提高。

　　14、建立健全管理质量保证体系，抓好经营管理体制，实行工效结合，按业绩分配制定业绩目标。定期主持召开大型管理会议及相关事宜落实问题，亲自处理事件管理问题。

　　15、责成有关管理人员落实工作标准和相关管理的规定，每月进行一次安全卫生检查，发现问题及时督促整改，并经常对员工进行安全卫生教育。

　　16、重视人才培养，加强干部管理,对公司部下有聘任使用和处置罢免权。

　　17、领导营销会议工作，重视维护员工的合法权益，建立和完善员工代表大会的制度，每季度召开一次职代会，讨论审议公司重大事宜。

总经理岗位职责4

　　商业地产物业副总经理广西桂嘉汇房地产集团广西桂嘉汇房地产集团有限公司，广西桂嘉汇房地产集团，桂嘉汇岗位要求：

　　1、大专及以上学历，物业管理专业优先，50周岁以下。

　　2、10年以上物业管理行业工作经验，3年以上商业物业公司同等岗位工作经验，每年实际在管物业建筑面积达30万㎡以上或有商业地产物业管理管理经验，持有物业管理企业经理上岗证者尤佳。

　　3、熟悉物业管理的'相关政策、法规及行业服务规范标准。

　　4、熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作；精通现代化物业管理，有高档住宅、商业地产的物业管理经验，熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程、行业政策及法律法规，具备独立运作物业管理能力。

　　5、具备基本的财务管理、成本控制知识、编制财务预算及监督管理能力

总经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　领导行业市场或区域公有云业务销售工作,达成业务目标;

　　负责制定并管理销售工作计划及人员安排;

　　负责销售团队的搭建及日常管理;

　　负责所属领域的市场机会及竞争态势分析、参与策略制定,主导策略实施。

　　岗位要求:

　　在某一个或几个领域耕耘多年,具有成熟的、持续的客户关系资源优势;

　　具有成熟的销售管理技巧、团队和个体鼓动能力;

　　透彻了解技术升级大背景下,企业客户ceo/cio/cto的`核心诉求;

　　熟悉公有云市场格局,深入了解公有云产品特点;

　　价值导向销售,具备根据企业核心诉求提出基于公有云的高层建议的经验和能力;

总经理岗位职责6

　　1、对公司现有的规章制度根据实际情况进行本地化调整、颁布、落实；

　　2、对公司人力行政体系建设与改进提出合理化建议；

　　3、负责本部门工作计划安排和督促按时完成；

　　4、协助指导人力行政各模块工作；

　　5、协助指导绩效考核工作及实施；

　　6、负责企业文化建设管理。

总经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责实施对各项目运营管理，根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则。

　　2、执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系、业务流程。

　　3、制定各部门的战略发展和业务计划，协调各部门工作，建设和发展优秀的运营队伍。

　　4、负责推动销售体系制度、流程建设并持续优化，提高内部运营效率。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，具备五年以上招商投资运营管理经验。

　　2、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力，熟知招商投资基本方法；具有直接的线上、线下推广营销活动策划、组织及实施经验。

　　3、具有敏锐的商业和市场意识，出色的'业务分析能力和流程把控能力，优秀的领导力和统筹协调资源能力。

总经理岗位职责8

　　技能要求：

　　分公司总经理，项目负责人，战略规划，组建团队，合作宣传

　　岗位职责：

　　1、负责分公司/项目的筹建、策划、运营平台、服务体系建设。

　　2、负责分公司战略规划，根据集团要求经营目标和计划的达成。

　　3、负责合作机构、当地政府的.合作及宣传，提升分公司/项目知名度。

　　4、负责组建团队分解目标，达成公司总体战略。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历。

　　2、具有5年以上金融行业或孵化器管理经验。

　　3、擅长政府接洽、谈判，熟悉国家相关法律法规，有较广泛的社会关系资源。

　　4、具有较强的管理能力、组织能力、协调能力。

　　具有市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力，有创业开拓精神。

总经理岗位职责9

　　负责组织实施公司会议决议，负责组织贯彻落实政府及上级主管部门的政令、决策、意见；对公司工作全面负责。掌握国家有关安全生产管理的法律、法规、规章、标准和有关规定，并经过培训，考核合格取得安全资格证。分管部门设备部、财务部、企管部、安全部。

　　1、总经理是公司安全生产第一责任人，主持安全生产的管理工作，组织实施董事会关于安全生产的决议，对公司的安全生产工作全面负责。要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；

　　2、负责建立、健全并落实安全生产责任制；

　　3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和有关规定；

　　4、批准和发布公司的各项安全管理制度、安全技术措施及安全工作的长远规划；

　　5、负责组织、制定重大事故应急救援预案的编制工作，并按计划适时组织演练；

　　6、督促副总经理做好分管范围内的.安全工作，组织召开经理办公会议，研究并解决重大的安全工作事宜，审核引进技术和开发新产品中的重大安全技术问题；

　　7、建立健全安全机构和组织，配备、充实安全管理专业人员；

　　8、经常深入现场了解掌握安全生产情况，听取员工对安全生产的意见和建议，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法；

　　9、重视员工劳动条件的改善和公司的安全、卫生状况；

　　10、密切关注安全、健康和环境问题，积极推行“责任关怀”计划，不断提高员工对推行“责任关怀”的认知；

　　11、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对公司无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告；

　　12、保证公司安全生产投入的有效实施；

　　13、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，（对事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过），发生重大事故直接向上级报告；

　　14、按照安全职责，每年制定总经理年度安全工作计划，并在具体工作中逐项落实，认真听取员工意见和建议，接受群众监督；

　　15、外出期间必须明确专人代行职权。

总经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、具有敏感的市场洞察和分析判断能力；

　　2、在工作中能起到领导示范作用；

　　3、有很强的统筹和团队管理能力；

　　4、吃苦耐劳，性格外向，有较强的抗压能力与拼搏精神；敢于挑战困难；

　　5、具有良好的'环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高薪的愿望与行动力；

　　.任职资格：

　　年龄：18-25周岁，男女不限

　　学历：学历不限

　　专业：专业不限，欢迎应届毕业生。敢于挑战自己，具有表达能力，沟通能力。（如无该方面的工作经验，公司有专业完整的培训课程）

总经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、制定集团投、融资发展战略规划、年度经营计划；

　　2、对公司投融资运作进行全面的战略管理；

　　3、根据公司战略目标，完成项目股权投资，并购等经营业务；

　　4、全面规划融资项目、建立多元化投融资渠道；

　　5、对投资项目进行筛选、评估、尽调、分析、风险管控。并参与投资项目的谈判；

　　6、对已投资项目进行跟踪管理、再融资、收购兼并、IPO等相关工作；

　　岗位要求：

　　1、硕士及以上学历，熟悉国家相关政策、法规，英语良好，有著名投行、金融机构及有海外工作经历优先；

　　2、任职于投行或大型集团融资副总裁岗位5年以上。有人力资源领域和互联网行业投资经验优先；

　　3、参与过基金的设立与发起，并在资金募集及投资管理方面有丰富的'经验；

　　4、能独立开发融资项目，并具备良好的谈判能力、协调沟通能力；

　　5、具有较强的战略眼光及行业分析、财务分析、风险与价值分析能力；

　　6、性格稳重、处事稳健、风险意识强，并具有良好的职业操守；

总经理岗位职责12

　　1、协助装饰公司总经理制定装饰公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

　　2、协助装饰公司总经理制定装饰公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化;

　　3、协助装饰公司总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

　　4、负责装饰公司设计市场的具体运作和规划;组织、监督公司各项规划和计划的.实施;对装饰公司各部门的工作情况进行跟踪督导，指导装饰公司各部门完成业务指标

　　5、策划装饰公司各阶段的营销方案，开展企业形象宣传活动;

　　6、指导公司人才队伍的建设工作;

　　7、完成装饰公司总经理临时下达的任务。

总经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、客户关系基础业务管理

　　1）对客户关系基础业务进行全面管控，建立标准及评价工具并有效落实；

　　2）完善业务检查及风险预控标准，组织对客户关系工作进行全面的稽核检查；

　　3）依据稽核检查结果，以客户导向对各体系的产品、服务进行评价，建立有效的结果应用机制并落实；

　　4）能有效的`把业务逻辑及经验转变成体系能力并在集团范围有效推广落实、评价管理；

　　2、满意度及客户关系发展

　　1）客户投诉管理：建立客户投诉管理体系并有效落实；完善台账等事务性工作体系，跟进并推动重大客诉的有效处理；

　　2）交付管理体系建设：建立交付服务、交付管理体系并推动落实；建立交付管理标准及测评机制；通过测评的落实，发现核心问题并推动解决。

　　任职资格：

　　1、全日制统招重点本科及以上学历，市场营销相关专业；

　　2、6年及以上集团或区域层级的客户研究及服务体系建设、管理经验；

　　3、清晰客户关系管理的业务逻辑及标准，资深客服风险预控管理及实操经验。

总经理岗位职责14

　　1、熟悉红酒行业的运作模式、营销模式,具备丰富的行业销售经验及销售管理经验;

　　2、对红酒公司市场、渠道、产品、价格的规划、人员配置进行全面的`管理

　　3、规划公司销售系统运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划

　　5、制定红酒公司经营发展战略目标,年度经营计划、营销策略的建设等

总经理岗位职责15

　　负责公司运营采购，包括办公用品，生活用品，遵守公司采购流程；

　　对各部门的'办公用品需求进行定期采购和领取以及费用结算；

　　维护外部关系，建立良好的供应商关系和广泛的客户资源；

　　缴纳公司各项办公费用，定期与各供应商结账。

【总经理岗位职责】相关文章：