主管岗位职责

主管岗位职责[推荐]

　　在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主管岗位职责1

　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度，履行；

　　2、施工企业及采购供应商招投标工作，拟订招标文件中的.专业技术部分；组织考察投标企业，并开标、定标以及合同洽谈与签订审批；

　　3、全面项目施工现场管理，包括施工进度控制、成本控制、材料采购、设备安装、合同管理等；

　　4、监理单位和施工单位管理，工程质量检查监督，对工程质量负全部责任；

　　5、现场施工工程合同管理，负责处理施工工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；

　　6、构建工程项目管理的各项制度和流程，督促并管理各项日常工作有条不紊的推进；

　　7、组织项目的竣工验收和移交工作，组织竣工资料整理备案归档；

　　8、完成项目工程部的团队建设工作及岗位职责编制；部门日常管理

　　9、领导交办的其他事项。

主管岗位职责2

　　职责：

　　1.按公司战略制定销售目标，并带领团队完成公司销售目标;

　　2. 负责公司线上的销售工作，管理及带领销售团队，分解和落实完成销售指标;

　　3、精通直通车推广，有天猫或淘宝店的工作经验优先考虑;

　　4. 负责公司销售渠道管理与维护;

　　5. 负责公司客户管理、活动实施、客服等具体营销工作;

　　6. 深入掌握市场与竞争品牌动态，把握行业最新信息，进行统计分析反馈;

　　7.分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况;

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，电子商务专业、市场营销类等相关专业优先;

　　2. 1年以上同岗位工作经验;

　　3. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;

　　4.优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;

　　5. 优秀的`领导能力、团队管理能力，良好的协调沟通能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;

　　6. 较强的抗压能力，能适应高强度的工作状态，敢于接受新挑战。

主管岗位职责3

　　一、在本部门消防安全责任人领导下，开展消防安全工落实消防安全管理制度。

　　二、对本岗位消防安全工作负责，组织员工学习有关消防法律、法规及安全操作规程，并负责贯彻执行。

　　三、绍织开展本岗位消防安全检查、整改工作。

主管岗位职责4

　　中国人寿保险股份有限公司广州市分公司南沙支公司职位描述:

　　1.主导短险互动业务预算目标追踪;

　　2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措;

　　3.统筹制定短险阶段激励方案，配合开展互动阶段激励方案推广追踪;

　　4.结合寿险业务需求，开展综合销售业务产品或项目合作推广。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历，金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系;

　　2.2年以上工作经验，有短险业务工作经验优先;

　　3.熟悉个险工作模式及运作流程;熟练使用办公基本软件;具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力，有一定的组织协调能力。

主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、收集整理国内、外各类医药科研相关信息动态，熟知新药研发流程，能按照注册法规要求组织开展药物制剂研发工作；

　　2、进行新药或仿制药立项及成药性评估；

　　3、可独立完成对外委托项目的制剂研究工作管理，包括剂型设计、处方设计与筛选、小试工艺研究、中试放大工艺研究、稳定性研究等；

　　4、按照相关要求，组织相关人员，配合注册部完成现场核查工作

　　5、解决试产、调试、生产过程中的与产品工艺有关的难点和相关技术问题，并进行制剂工艺交接；

　　6、负责相关实验室的常备物料、实验仪器、耗材等的管理和维护；

　　7、对化学合成、分析等相关领域知识有充分了解。

　　岗位要求：

　　1、药物制剂专业本科以上学历优先，有扎实的'药物制剂理论基础，了解药物制剂研发指导原则，了解药物制剂研发流程；

　　2、了解药物制剂研发设备和工作原理，了解药厂生产设备，会使用液相和常规分析仪器，熟练查阅专利和文献；

　　3、有较强的动手操作能力，工作主动性强，学习能力强，善于自主安排工作

　　4、热爱制剂研发工作，具有较强的抗压能力，工作踏实专注，能吃苦耐劳；

　　5、善于沟通和协作，团队意识强；

　　6、性别不限，3年及以上工作经验，年龄最好25—35周岁。

主管岗位职责6

　　1.具体负责采购业务部门的采购工作,实施采购计划,并对采购业务部经理负责。

　　2.调查研究采购业务部经理制订的采购计划,熟悉营运部的商品需求及消耗情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,独立完成采购业务部经理交付的工作。

　　3.积极参与产品业务洽谈,筛选合作的供货商,并负责协商最佳的采购交易条件。

　　4.审核商品采购合同、促销协议。

　　5.确保供应商费用等指标的完成。

　　6.实地观察竞争厂商,阅读报纸及专业杂志,并与所有可能获得资料来源的人士或机构讨论或做市场研究,以了解市场一般及个别产品趋势走向。

　　7.定期拜访并评估供货商,以确保供货的稳定性及公司的最佳利益;组织对供应商的评估工作,做到客观、公正。

　　8.确保充足有效的库存,同时保证较高的.商品周转率。

　　9.按计划完成采购业务部各类商品的采购任务,并在预箅内尽可能减少开支。

　　10.不断开发新供应商,确保供应商资源的连续性。

　　11.开发品质良好的自营品牌商品,这些商品必须能有相当的销售量,并能以竞争性的价格售出(同时应有合理的利润),让客户有物超所值的感受。

　　12.严格把好进货质量关,坚决抵制假冒伪劣商品进入商场。

　　13.与营运部合作,以扩展业绩(业绩是与卖场共同分担的责任)并达成毛利比率及金额的目标(毛利是采购人员的主要责任)。注意库存,与卖场合作并提供支持,使卖场库存维持在最适当的水准(存货是与卖场共同分担的责任)。

　　14.尽可能多到卖场拜访,以便及时了解卖场情况,或经常以电话、传真或采购通告等方式与卖场沟通。

　　15.执行最有效的价格策略,与卖场人员合作,扩展业绩并达成毛利的目标。

　　16.起草本部门的各种促销活动,配合企划部制订具体促销计划,根据既定促销计划,有目的地与供应商进行谈判。

　　17.完成采购部经理交办的其他工作,并及时反馈完成情况。

主管岗位职责7

　　1、制定用户分层运营策略，围绕不同类型用户的不同生命周期运营，提升用户的粘性。

　　2、负责用户的拉新、留存、升级，通过数据、活动、产品、内容、推广等各种运营手段促进新用户转化、老用户留存、流失用户唤醒，乃至整个用户结构的升级。

　　3、挖掘用户核心需求与痛点，围绕用户心智，搭建用户消费场景，提高用户的活跃度免费学习网与价值。

　　4、掌握社群运营手段，负责运营社群，提高用户的'转化率。

　　5、运营平台微信号，良好的用户沟通和交流能力，快速熟悉产品相关知识，为用户进行答疑。解答客户咨询。

主管岗位职责8

　　1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

　　2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。

　　3、协助部门经理抓好施工现场的管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

　　4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。

　　5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

　　6、努力学习与钻研，不断提高自己的.思想觉悟及业务水平和管理水平。

　　7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。

　　8、完成部门经理交赋的其他工作。

主管岗位职责9

　　快递公司业务部主管岗位职责

　　部门:

　　业务部

　　岗位名称:

　　业务部主管

　　直接上级:

　　总经理

　　直接下级:

　　送货员

　　接口部门:

　　行政、客服(平台)、财务

　　责任工作:

　　全面负责本站点运营工作

　　日常工作与职责:

　　1、负责团队建设管理:与下属人员沟通,掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足,带领其共同进步,增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训,新员工需手把手地教。

　　2、负责费用预算,节约开支,减少浪费,有效控制成本。

　　3、负责货物的接收、确认及退货,退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回,异常情况及时报上级部门。

　　4、负责制定本区域派送计划,合理快速完成派送业务量。

　　5、负责提高本区域内派送业务服务质量,带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。

　　6、负责及时客观真实的`反馈派送信息。及时跟踪问题订单。

　　7、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行,且阅读、理解签上每个人姓名。

　　8、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。

　　9、负责监督送货车辆日常、安全管理。

　　10、上级领导交办的其它工作。

主管岗位职责10

　　1.在馆长领导下,负责全馆的日常业务管理和各业务部门之间的协调工作,协助馆长进行业务规划,起草全馆年度业务工作计划、总结及其他业务性文件,定期进行业务统计和分析。

　　2.负责安排图书馆业务培训和业务评估;负责开展学术活动,进行学术交流,做好图书馆的科研工作。

　　3.负责建立和保管业务档案,汇编统计报表、年度报表,做好本馆业务大事记。

　　4、负责组织开展全校《文献检索与利用》专业选修课和公共选修课的教学工作。配合学校教务处和有关教学院系做好《文献检索与利用》课的教学组织和教学运行管理。

　　5、负责定期修订教学大纲,建立健全文献检索课各种规章制度、教师培养计划和教学文件,并作好教学文件的建档工作。

　　7、负责组织为全校师生定期或不定期开展文献资源利用讲座。

　　8、负责组织开展《文献检索与利用》课的.教学研究与改革工作,不断提高教学水平。

　　9、负责与其他高校《文献检索与利用》课教师进行交流、学习先进经验。

　　10、负责组织开展新生入馆教育工作。

　　11、完成领导交办的其它任务。

主管岗位职责11

　　中银三星 职责描述:

　　1、负责执行分公司银行保险发展战略及相关制度,并定期与分公司进行沟通;

　　2、负责根据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推进计划;

　　3、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分公司;

　　4、负责银行保险业务的推动和销售的管理;

　　5、负责银行保险业务的渠道开发与建设的管理;

　　6、负责制定培训计划,协助对各签约银行相关人员的培训管理;

　　7、负责制订中心支公司银行保险业务年、季、月度的'培训计划,并组织落实及进行追踪、反馈和经验总结;

　　8、负责中心支公司银行保险部内外勤人员的日常管理、有效考核、培养;

　　9、负责协调解决中心支公司公司银保业务推进中存在的各种问题;

　　10、上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、年龄不超过45周岁,大学本科(含)以上,保险、管理专业优先;

　　2、3年以上保险行业相关领域工作经验;

　　3、优秀的领导能力、沟通能力及管理能力,综合素质良好。

主管岗位职责12

　　1.负责日常通讯专线及通讯设备的.故障分析处理(网络方面)。

　　2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。

　　3.负责各系统用户权限管理。

　　4.负责IT设备，耗材的采购工作。

　　5.通过对业务数据进行分析，评测业务部门的措施。

　　6.信息技术相关文件管理，根据公司要求签订相关外部合同。

主管岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、签证服务工作标准的制定、流程梳理;

　　2、签证服务落地的培训、指导和沟通;

　　3、签证政策的及时把握,签证进度的沟通;

　　4、有效推进签证的各项工作,负责管理与合作方的.合作;

　　5、签证管理工作流程的优化,团队管理的优化再造;

　　6、投诉的处理。

　　任职资格:

　　1、本科及以上旅游管理相关专业毕业,3年以上签证相关工作经验,1年以上管理团队经验;

　　2、熟悉各国签证政策与办理流程,熟悉签证相关资源;

　　3、熟练掌握office办公软件,如word、excel、powerpoint等

　　4、具有良好职业素养,性格开朗,工作积极主动,有较强的沟通能力、学习力、应变力以及良好的抗压力能力。

主管岗位职责14

　　1.负责合作医院病理科各项事务的协调，剥壳改造、项目新增、对账回款等;

　　2.病理科日常运营的成本控制，各项目成本率跟踪及费用的合理性评估;

　　3.与临床沟通做新项目的'推广及后续新增、样本对接;

　　4.各项检验、评比、质量活动的组织策划;

　　5.其他上级交办的临时性事务。

主管岗位职责15

　　1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；

　　2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；

　　3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。

　　4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的`直接汇报到总经理处；

　　5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；

　　6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；

　　7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；

　　8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；

　　9、对产生的不合格品提出返工的建议和要求；

　　10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；

　　11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈，组织相关部门进行纠正、改善。

　　12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。

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