51职场>人才招聘>岗位职责>主管岗位职责

主管岗位职责

时间：2022-06-26 08:18:38 岗位职责我要投稿

主管岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

主管岗位职责

主管岗位职责1

　　1．贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。

　　2．有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

　　3．负责酒店工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和房屋修缮等管理工作。

　　4．制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。

　　5．审查编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。

　　6．负责对工程部所有人员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

　　7．制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

　　8．深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题及时解决处理。

　　9．与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。

　　10．每天记录设备的运作情况及工程维修、保养状况，提交总经理。

　　11．督导执行酒店节水、节电措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。

　　12．负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。

主管岗位职责2

　　职责描述:

　　1、5年以上大中型制造企业安全、环境管理工作经验,熟悉安全/环境管理原理及实务,熟悉各类安全、环境相关法律法规;

　　2、熟悉各类安全、消防设备器材与防护器材性能及审验工作,熟悉各类危化品安全使用及管控工作,熟悉职业健康预防工作;

　　3、熟悉ISO14001、OHSAS18001管理体系运行及维护工作,具有EHS管理体系建立及推行维护经验,具有客户验厂审核经验;

　　4、统筹负责各分厂消防安全、工业安全/职业健康/环保管理、EHS体系、客户审验等综合环安管理协调执行工作;

　　5、良好的沟通协调能力,良好的团队协助能力,良好的工作责任心及职业道德等。

　　岗位要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、年龄28-35岁之间

主管岗位职责3

　　职责描述:

　　1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;

　　2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;

　　3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;

　　4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;

　　5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;

　　6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。

　　任职要求:

　　1、学历要求:本科或以上学历,工民建、工程造价等相关专业;

　　2、中级以上专业职称,注册造价工程师资格;

　　3、良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。

　　4、三年以上造价咨询相关工作经验,精通项目的成本管理、工程造价管理;

　　5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。

主管岗位职责4

　　后勤主管湖北辉创重型工程有限公司湖北辉创重型工程有限公司,辉创重型职责描述:

　　1、在上级的领导下,协助处理日常行政后勤管理工作;

　　2、负责公司水、电、电话等的管理;

　　3、起草相关文件、制度,负责办公室日常管理工作;

　　4、做好部门内外的协调工作,保证各岗位工作运行有序;

　　5、负责职工宿舍管理;

　　6、负责公司厂区资产调配及管理。

　　任职要求:

　　1、3年以上行政后勤主管工作经验;

　　2、熟悉行政后勤管理工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等;

　　3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。

　　2.根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。

　　3.定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的现象。

　　4.负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。

　　5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。

　　6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提出改进采购建议。

　　7.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。

　　8.具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。

　　9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

主管岗位职责6

　　1.大专以上学历,具有家具企业从业经历;

　　2.年龄30-45周岁,8年以上家具设计研发工作经验,3年以上主管经验;

　　3.精通绘图软件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通铁木家具结构;

　　4.思维活跃,有很强的沟通协调能力;

　　5.年收入18万元以上,具体面谈。

主管岗位职责7

　　1、负责全集团的IT设备运维及管理，每年更新新购电脑型号，每年2次IT资产的盘点;

　　2、负责全集团的网络运维，协助监管诸暨公司的网络运维;

　　3、负责集团机房服务器的运维，日常数据备份，保障网络及数据安全;

　　4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;

　　5、日常的桌面支持，持续优化办公软件的使用;

　　6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;

主管岗位职责8

　　根据业务发展需求,本公司采购部拟招聘材料采购主管、采购员、验收专员、计划经营主管、供应商管理员、票据稽核员、核算员共10名,具体xxx。

　　任职条件:

　　1.材料采购主管、计划经营主管、采购员、供应商管理员:

　　(1)xxx,45岁以下,本科以上学历,机械、电气、材料、物流、房地产经营管理、市场营销、管理类相关专业。

　　(2)三年以上相关工作经验。

　　(3)熟悉建设工程市场情况及行业原材料产品,能够提出合理化采购意见。熟悉工程建设用等设备及材料采购专业知识。熟悉招标、比价、采购制度流程。

　　(4)具备良好的公文写作能力,能够熟练运用办公软件。熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。

　　(5)具备较强的抗压、学习、适应能力。

　　2.验收专员

　　(1)xxx,45岁以下,大专以上学历,材料、电气自控、化工机械类相关专业。

　　(2)一年以上相关工作经验。

　　(3)掌握供应链管理流程,了解现场设备、工程材料的物资知识及分类,了解质量标准化体系,了解库存、采购、计划相关制度及业务流程。

　　(4)熟悉掌握各单位的`生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。

　　(5)能够熟练运用办公软件。

　　3.票据稽核员、核算员

　　(1)45岁以下,本科以上学历,财务管理、财会等相关专业。

　　(2)三年及以上相关工作经验。

　　(3)掌握财务管理基本知识,熟悉税务及票据管理等制度流程。了解供应链管理流程。

　　(4)能够熟练运用办公软件。

　　(5)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。

　　(6)具备较强的抗压、学习和适应能力。

主管岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责根据公司发展情况制定动画部门原创ip内容工作;

　　2、把控动画的结构设计和整体方向;

　　3、项目制作及进度的掌控,协调各小组的制作和安排,确保项目按时按质顺利进行。

　　任职要求:

　　1、熟悉3dmax、maya等三维动画软件和三维动画制作流程;

　　2、三年以上动画、影视等带领团队相关工作。

主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司范围内安全、消防、环保、职业健康监督管理工作;

　　2、建立健全EHS管理体系及相关制度，推动公司EHS管理体系的建立、实施、运行和改进。

　　3、负责宣传贯彻落实安全、消防、环保、职业健康法律法规和监管要求，培育公司的环保安全文化。

　　4、负责对公司进行日、月、季度巡回检查，开展环保安全风险辨识、评估、分级管控，检查安全、环保生产状况，及时排查安全环保事故隐患，提出改进安全环保管理的建议，督促落实隐患整改措施。

　　5、负责公司安全环保工作内审或专项审核，新建或技改项目的环评安评工作;

　　6、组织安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

　　7、负责操作规程制(修)定、编制生产安全事故应急救援预案并演练;

　　8、负责安全作业相关许可证核签，措施落实情况检查，制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程的行为;

　　9、推动三废合规排放(处置);

　　10、完成上级完成的其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学类专业;

　　2、持有注册安全工程师证，5年以上工作经验;

　　3、熟悉国家EHS相关法律法规;

　　4、熟练使用办公软件;

　　5、良好的表达能力、沟通能力、应变能力;

　　6、执行力强，真诚务实。

主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展要求，制定本部门月度、季度、年度目标及工作计划，并且完成业绩指标；

　　2、负责部门的管理工作，建立健全业务考核办法与管理制度，相关内部制度、流程、模板的制订及执行落实；

　　3、对抵押贷款进行风险审查、监测、识别、预警，提出防范和化解风险措施意见；

　　4、协同抵押总监与银行、合作伙伴等商讨合作的可能性，进行可研分析，形成最终产品方案；

　　5、配合前后台领导，做好客户贷后的收款，以及突发情况的处理；

　　6、组织开展对部门员工在业务知识方面的培训；

　　7、负责部门的日常全面管理工作，并完成上级领导交办的其他任务。

　　学历和资历

　　1、大专及以上学历，金融、工商管理等相关专业；

　　2、具有两年以上相关行业管理经验及一定的抵押贷工作经验。

　　职位概要：

　　负责部门各项抵押贷款业务的开展，对提交的房产资料进行审核调查，控制风险和后期管理工作

主管岗位职责12

　　【任职要求】：

　　1、大专及以上学历，2年以上渠道团队管理经验；

　　2、精通渠道拓展代理商工作、具备较强的招代理商能力、渠道销售团队管理能力；

　　3、有从事类似网络营销产品软件产品互联网产品渠道招代理商经验。

　　4、具备优秀的电话沟通技巧和销售技巧；

主管岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商信息,建立公司虚拟仓库;

　　2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证公司营运的顺利、有序进行;

　　3、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理;

　　4、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案;

　　5、对采购业务进行汇总、分析,按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案,以及所需各类物品的信息统计和档案;

　　6、负责供应商的管理,与供应商保持健康、良好的商业合作关系,协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷;

　　7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作;

　　8、自觉接受审计监督,努力采购工作的公正、廉洁和高效。

　　岗位要求:

　　1、有良好的谈判能力和善于沟通交际,思维敏捷,口齿伶俐;

　　2、精通采购业务流程,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

　　3、为人诚信、亲和力,有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;

　　4、有统计、出纳和会计经验者,或熟悉西餐采购管理工作者优先。

主管岗位职责14

　　医学主管北京康立生医药技术开发有限公司北京康立生医药技术开发有限公司,康立生医药,康立生岗位职责:

　　1、负责临床医学专业相关项目的调研及临床试验方案撰写;

　　2、负责临床试验项目开展过程中的临床学术支持,(如研究病历、crf、知情同意书、患者日记卡、研究者手册的撰写、审核及修订);

　　3、负责临床总结报告和临床研究综述等临床部分申报资料的撰写、审核及修订完成;

　　4、根据临床项目的需求,与临床医学专家及审评专家进行临床方案设计相关的沟通;

　　5、参与临床方案讨论会及总结会,并提供相关学术支持;

　　6、负责公司在研新药注册及新药临床试验提供学术支持;

　　7、负责临床有效性及安全性的解读;

　　8、负责制定和实施新药的临床开发策略;

　　9、负责对公司产品的安全信息的收集、整理、上报工作。

　　10、负责评估临床研究中的不良事件及其影响;

　　11、提供医学文献,信息等相关学术支持;

　　12、负责医学部人员的管理和培养工作。

　　岗位要求:

　　1、临床医学、生物或检验医学相关专业,硕士以上学历,博士优先;

　　2、5年年以上科研或学术支持经验,有2年以上团队管理经验;

　　3、熟悉临床研究课题的设计、流程与管理,具有较强的执行力、团队合作能力和客户沟通能力;

　　4、熟悉临床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期试验相关材料的撰写,能独立查阅有关文献资料,为公司和客户提供专业的学术信息;

　　5、有医院或外资企业、海外学习与工作经历优先。

主管岗位职责15

　　1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

　　2.负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充足。

　　3.准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。

　　4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。

　　5.安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检斯ぷ髑榭觥

　　6.营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。

　　7.工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。

　　8.安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。

　　9.做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公司的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。

　　10.安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。

【主管岗位职责】相关文章：