主管岗位职责

时间:2023-06-26 08:49:14 岗位职责 我要投稿

主管岗位职责

  随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

主管岗位职责

主管岗位职责1

  1、准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示,检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

  2、负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务,确保楼面运作所需人员充足。

  3、准时检查整个楼面的卫生情况,不合格的地方重新清理,并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。

  4、检查家私柜的`卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。

  5、安排好当天的工作计划,并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号,随时检査工作情况。

  6、营业中不断巡视各区域的运作情况,督促服务员按标准为宾客服务,并提供技术指导,不断提高本部门的服务质量。

  7、工作中不断与客人沟通,妥善处理宾客的投诉和咨询,及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷,每日收集各种信息,并及时地反馈给经理。

  8、安排好每天的物品领用和申购,查看要作记录并跟进所有工作,做好营业前的一切准备工作。

  9、做好服务员的思想品德教育,教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产,养成勤俭节约的习惯,做一名优秀员工。

  10、安排好收市工作,下班前写好工作记录交给经理审阅。

主管岗位职责2

  职责描述:

  1、提出市场需求分析;

  2、基于产品年度业务目标,组织编制所辖产品的.营销策略及年度营销计划,包括广告、公关传播、区域营销、数字营销等,以确保所辖产品的市场份额和形象提升;

  3、编制所辖产品月度商务行动计划,推进实施并跟踪实施效果;

  4、及时掌握市场变化趋势,了解竞品营销计划及最新状况,对所辖产品的营销策略及计划及时提出调整建议;

  5、监督代理公司的日常业务执行情况;

  6、参与公司产品、市场和消费者各类相关调研。

  任职要求:

  1、全日制大学本科及以上学历;

  2、具有5年及以上工作经验。具备市场营销及销售相关工作经验和整车销售类经验优先;

  3、身体健康;

  4、原则上不超过40周岁。

主管岗位职责3

  岗位职责:

  1、依据客户服务标准为客户供e—Learning(在线学习)相应的售后服务,针对客户需求提供系统的运营实施方案;

  2、协助客户解决培训工作中e—Learning的实际应用问题,增强客户粘性;

  3、负责客户关系的建立与维护,并根据实施情况,制定客户服务策略和营销计划;

  4、建立长期友好的'客户关系,配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,人力资源专业(熟悉培训模块)优先;

  2、有二年以上大中型企业培训管理相关工作经验者、或培训行业工作经验者优先;

  3、较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强;

  4、有全局观念,善于做整体规划,有一定预见性,能应对突发时间并及时提出有效方案,具有良好的问题解决能力;

  5、具有良好的公众表达能力、沟通能力及演讲能力;

  6、能够熟练运用办公软件,如:word、excel、ppt等,会使用PS等美工工具优先。

主管岗位职责4

  1、严格遵守公司制定的各项规章制度,履行;

  2、施工企业及采购供应商招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分;组织考察投标企业,并开标、定标以及合同洽谈与签订审批;

  3、全面项目施工现场管理,包括施工进度控制、成本控制、材料采购、设备安装、合同管理等;

  4、监理单位和施工单位管理,工程质量检查监督,对工程质量负全部责任;

  5、现场施工工程合同管理,负责处理施工工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

  6、构建工程项目管理的各项制度和流程,督促并管理各项日常工作有条不紊的推进;

  7、组织项目的'竣工验收和移交工作,组织竣工资料整理备案归档;

  8、完成项目工程部的团队建设工作及岗位职责编制;部门日常管理

  9、领导交办的其他事项。

主管岗位职责5

  职责描述:

  1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作;

  2、进行合同交底、概况表制作,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;

  3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间;

  4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;

  5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本;

  6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。

  任职要求:

  1、学历要求:本科或以上学历,工民建、工程造价等相关专业;

  2、中级以上专业职称,注册造价工程师资格;

  3、良好的`职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度。

  4、三年以上造价咨询相关工作经验,精通项目的成本管理、工程造价管理;

  5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、市场价格信息,具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;具备招投标、合同的洽谈与制定能力。

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