秘书岗位职责

时间:2023-04-23 11:47:29 岗位职责 我要投稿

秘书岗位职责(通用15篇)

  在我们平凡的日常里,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编收集整理的秘书岗位职责,希望对大家有所帮助。

秘书岗位职责(通用15篇)

秘书岗位职责1

  市场经理秘书岗位职责之相关制度和职责,外贸市场专员/总经理秘书达安盛国际建材(北京)有限公司广州分公司关联公司广州享顺建材有限公司,达安盛国际建材(北京)有限公司广州分公司关联公司,享顺职责描述:1、对目标市场调研、行业...

  外贸市场专员/总经理秘书达安盛国际建材(北京)有限公司广州分公司关联公司广州享顺建材有限公司,达安盛国际建材(北京)有限公司广州分公司关联公司,享顺职责描述:

  1、对目标市场调研、行业信息收集与调研;

  2、公司产品和服务的同业信息收集与调研;

  3、目标客户群的信息收集、调研、分析;

  4、参与制定目标客户群的开发及维护方案;

  5、参与公司产品与服务的文案、包装、宣传和推广等工作;

  6、参与制定公司产品与服务的销售方案;

  7、协调市场部与其他部门的.工作;

  8、维护公司网站,懂得如何操作各大营销及社交平台;

  9、负责国内外展会信息收集;

  10、负责国内外展会整体统筹工作;

  11、部门领导安排其他事务。

  工作要求:

  1、本科以上学历:市场营销、国际贸易类;英文口语及读写精通;

  2、良好的市场敏锐度;良好的数据和信息分析能力;

  3、有行业工作经验优先考虑;

  4、品德优良、忠诚可靠、积极向上、有团队精神、有学习力;

  5、极强的工作责任感、执行力和抗压能力;极强的计划性、条理性和时间观念;

  6、良好的理解能力、书面沟通和口头表达能力。

秘书岗位职责2

  任职要求

  1、具有大专以上文化水平。

  2、具有三年以上相关工作经验。

  3、品行端正,有较强的责任心和事业心

  4、具有监督、检查、组织、协调能力。

  5、具有较强的综合分析以及发现和解决问题的能力。

  6、身体健康,精力充沛。工作范围在总经理办公室主任的领导下,负责督办课的各项工作。

  工作职责

  1、接受总经理办公室主任的领导,主持课内全面工作。

  2、根据总经理办公室总体目标,编制督办课工作目标及计划,并分解落实。

  3、负责公司督办体系的建立,组织开展各类督察、督办工作。

  4、负责公司礼金、礼品的上交治理。

  5、织开展各类文件起草及会议通知、记录、纪要整理等工作。

  6、负责公司制度格式化及汇编工作。

  7、组织公司大事记的搜集、整理、汇编、撰写工作。

  8、了解、把握公司经营治理状况,及时收集各类信息,向总经理室反映并提出建议,协调与各有关方面的关系。

  9、负责办理与公司体制改革相关的'工作。

  10、负责公司信访工作,建立信访工作机制和相关制度。

  11、掌管公司印鉴及介绍信,制发公司各部门印章。

  12、负责公司档案治理,督促、协助各部门做好文件资料的收集、整理及归档工作。

  13、负责公司文件及信函的收发及信息传送、整理工作。

  14、负责公司保密工作。

  15、公司小车治理。

  16、和督促督办课课员的工作,并进行业绩考核。

  17、督办课与其他部门课室的衔接和配合。

  18、上司布置的其他工作。

秘书岗位职责3

  1、负责总经理日常事务工作的安排和跟进;

  2、负责总经理及各部门上传下达工作;

  3、总经理办文书写作、文书处理工作;

  4、负责协助总经理接待服务与社会关系维护;

  5、负责总经理所参加的会议或日常工作有关事项的.跟进、督办;

  6、协助总经理处理有关业务。

秘书岗位职责4

  职责描述:

  1、与集团总部进行对接工作,负责分公司与集体总部之间的沟通汇报工作;

  2、按总经理要求撰写或校对相关文字材料;

  3、协助总经理起草项目规划、策略分解、思路分析、工作总结及其他正式文件;

  4、协助总经理进行具体管理工作的布置、实施、检查、监督与落实执行;

  5、协助总经理做好公司业务部门的`各项工作安排。

  任职资格:

  1、能适应外派至湖南莽山、贵州酒店工作;

  2、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

  3、有较强的组织、协调、沟通、外联公关能力及了解商务社交礼仪;

  4、较强的判断与决策能力,计划和执行能力,良好的团队协作精神;

  5、工作态度好、能吃苦、学习力强能承受较强的工作压力。

秘书岗位职责5

  1、负责学院电子政务网的使用和管理工作。

  2、负责院党政办公室文件的校核、打印工作,负责文件资料的收、发、清退工作。

  3、负责主要领导文稿的起草和校核工作。

  4、负责起草并向上级报送重要汇报材料和重要综合性材料。

  5、围绕学院总体工作部署,中心工作和领导交办的课题开展调查研究,提出预案和建议。

  6、负责主要领导重要公务活动的协调服务工作。

  7、做好密码、密码设备的管理工作,确保密码通信的.安全畅通,做好明密电报的传阅、办理工作。

秘书岗位职责6

  1、贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的.法令法规,贯彻执行董事会的决议与决定。

  2、根据集团公司内外环境和市场需要,组织制定公司的发展规划、投资方向、投资规模等重大决定。

  3、召集和组织本公司的董事会会议,检查对本公司董事会决议、决定的实施情况。

  4、检查公司章程、制度的执行情况,组织提出公司章程的修改草案。

  5、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算、决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。

秘书岗位职责7

  1、建立和维护与相关政府部门的良好关系,处理各种政府公关应急事宜。

  2、正确理解和运用政府政策,密切关注相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向,向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展方向。

  3、负责接待公司的重要来宾及上级各有关部门的领导,处理、协调好与国家相关管理部门关系,争取相关人员的帮助和支持。

  4、对公司已有客户关系及资源进行关系维护,并能拓展新的`关系渠道。

  5、制定和执行公司公关计划,疏通本公司与外界各有关部门的关系,建立和完善危机公关的预警和处理机制。

秘书岗位职责8

  一、学籍管理

  1、负责建立、保管全院系部学生的学籍档案。

  2、办理学生升、休、复、退、转和留(降)级等各种手续,并及时记载学生学籍变动情况。

  二、教务管理

  1、根据本科培养方案报送开课计划。

  2、将教务处编排的本院系部课程表分发至有关班级和任课教师,处理课表调动事宜,统计教师任课情况,在每学期上课前,将教学记录表送至任课教师。

  3、经院系部领导同意后,受理本院系部教师的课程变动及调课申请,并统一到教务处办理相关手续。

  4、深入教学第一线,了解学生的学风、学习效果及教学质量,协助教学副院长(系部主任)及时解决存在的教与学方面的问题。协助教学副院长(系部主任)安排院系部干部听课,收发听课记录并报教务处。

  5、搜集学生对任课教师教学情况的意见、建议和要求,并及时向教务处反映。

  6、按要求办理教务处布置的其它工作。

  三、考务、成绩及试卷管理

  1、落实教务处下达的各种考试安排。

  2、负责登记本院系部学生的考试成绩,按时汇总报送本院系部教师开课班级的成绩单。

  3、协助组织各类考试并通知师生,收取成绩登记表并登录本院系部学生考试成绩,及时通知课程不及格的学生和家长,并将课程不及格情况统计表报送教务处,通知学生补考。

  4、协助处理考试舞弊违纪学生,对舞弊和学籍异动学生进行教育。

  5、协助做好教学档案的收集工作,并定期进行整理、归档。

  四、教材管理

  1、落实本院系部教材预订计划。

  2、及时反馈教师、学生对使用教材的有关信息。

  3、协助院系部教材委员会及院系部领导做好本院系部教材的编写、评优等组织协调工作。

  五、选修及辅修管理

  1、组织本院系部学生选修、辅修的报名登记,并报送教务科。

  2、协助院系部领导安排选修、辅修任课教师。

  3、协助院系部做好辅修专业班学生的教学管理工作。

  4、建立健全辅修专业学生学籍档案。

  六、毕业生工作

  1、负责毕业生的成绩整理核查工作,及时报送最后一学期各科成绩及毕业论文成绩。

  2、编报毕(结)业和授予学士学位的'学生名单,经院系部审核后填写《毕业生资格审核表》送教务处核对后留存。

  3、根据院系部审核通过的名单组织填写毕业证书和学位证书,并负责发放。

  4、协助办理毕业生离校手续。

  七、其它工作

  1、认真及时做好教务处与院系部之间的信息沟通。

  2、负责教学文件的收、发、保管,及时填报有关报表。

  3、完成院系部领导交办的其它工作。

  4、为本单位内部做好相关的教学服务工作。

秘书岗位职责9

  1、贯彻执行《中华人民共和国档案法》和档案工作方针、政策、规定及细则,制定本院档案管理规章制度。

  2、负责档案室全面工作,作好学院档案的执法监督工作,抓好档案工作现代化管理的实施、推广及应用工作。集中统一管理学院的全部综合档案,人事档案材料的接收、整理、签定、转递,保管、维护档案的完整与安全,协助院办进行档案的销毁工作。科学分类编目,案卷质量符合规范,提供日常的查考利用,协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管,重要批示、重要活动的登记)。

  3、按照档案法及档案管理各种规章制度对系、部、处室的`档案工作履行监督指导和业务培训职责。负责全院档案工作人员的业务培训,定期组织全院档案工作人员学习党和国家对档案工作的指示、规定。

  4、做好档案库房的日常管理工作,做到整洁、安全、保密,切实做好防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防光、防止机械磨损等工作。

  5、编制档案检索工具,进行档案的一次、二次、三次信息开发。

  6、定期进行档案的统计工作。

  7、组织填报学院各类统计报表、上报文字材料和学院信息的编撰、上报。建立健全各项统计工作制度,健全全院统计网络;及时、准确地完成学院上报的各类统计报表(向国家教育部、省教育厅报送高院基层报表急软盘、市统计局布置的各类报表等);整理学院的历史统计资料,进行统计分析,为学院党委、行政决策提供依据;定期进行全院统计资料汇编,发布全院统计数字公报;审核院内各职能部门发出的统计报表。

  8、做好办公室各种文稿的打印工作,管理使用好办公自动化的设施、设备。

  9、负责办公室网页管理,负责收集学院各种信息和监督院园网的信息发布。

  10、完成领导交办的各项临时工作。

秘书岗位职责10

  1、负责制订并落实学院学术交流活动计划。

  2、负责组织教师申报各类科研项目及科研成果奖。

  3、负责学院科研年度统计和填报工作,以及科研动态信息的报送工作。督促教师做好科研管理系统的个人信息维护工作。

  4、负责学院科研工作量考核。

  5、负责教职工年度培训进修和挂职锻炼计划上报,负责各类国培、省培、网络培训、外语培训、其他短期培训的'申报、汇总等工作,负责参加各类讲座的人员汇总、申报、考勤等工作。

  6、负责教职工信息库建设工作,教职工双师信息采集工作。填报各类师资情况调查表。

  7、负责教师资格申请,职称评审的申报。

  8、负责学院科研档案的收集、整理和协助存档工作。

  9、协助制定学院年度科研计划,并督促完成。

  10、协助开展产学研合作和“四技”服务工作。

  11、完成学院领导布置的其他工作。

秘书岗位职责11

  1、负责总经理在深圳公司的行程安排及行程提醒,必要时也关注国外的行程和可能的协助;

  2、协助总经理处理日常公司内部事务,并积极参与建议、协助以及协调各部门关系;

  3、及时收集和了解各部门的`工作动态,协助总经理管理和安排各部门工作;

  4、根据总经理的工作实际进展,积极安排各部门经理、总监工作例会,并做好对应的例会记录,根据月度、季度、年度工作任务要求,提前协助总经理进行相关工作安排;

  5、完成总经理临时安排的其他工作内容;

秘书岗位职责12

  1、根据学校领导和办公室领导安排,起草、修改、校对、上报、下发学校综合性计划、、文件、、决定、计划。

  2、负责起草学校领导会议讲话。

  3、参加相关专题会议,做好会议记录,整理工作,并下发会议纪要。

  4、负责起草学校对外往来的礼节性函件。

  5、向省厅报送《甘肃教育年鉴》材料。

  6、负责录音,整理讲话内容。

  7、负责制作领导讲话PPT文件,并完成其他相关工作。

  8、负责中干例会等全校性和重要专项会议的'记录、纪要及情况通报工作。

  9、完成校领导和办公室领导交办的其他工作。

  10、协助本部门其他岗位的工作。

秘书岗位职责13

  行政秘书主要是以公司运营为保障,工作内容也比较多样化,包括比较基础的文书写作、档案管理,能够数量使用办公室的自动化设备,比如计算机、打印机、传真机、复印机等。具体的'岗位职责如下:

  1、领导勤务:承担公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理领导及公司印章、签名章,承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供公司行政领导公务活动信息;

  2、内部事务:承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

  3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养,做好会议服务工作,负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知;

  4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续,负责上述人员中在编人员及临时工的考勤。

秘书岗位职责14

  1.建立并管理本系教学档案和资料、教师教学档案,管理教学设备和设施;

  2.实施教材建设规划、教材管理规章;协助组织日常教学,检查教学秩序;

  3.办理本系学生请假、销假手续,统计考勤情况;

  4.提出教师教学任务安排和教材订购计划的.意见;

  5.按时收集期中、期末考试卷,按时录入学生成绩、上交教务处;

  6.组织各类考试报名,协助教务处做好期中、期末考试及补考工作;

  7.做好有关毕业生的教学资料的搜集、整理和上报工作;

  8.做好本系任课教师工作量的统计、上报工作;

  9.办理本系教师调课手续;

  10.完成领导交办的其他工作。

秘书岗位职责15

  1.负责项目来电接听、记录、分配,来访客户接待、记录、分配等工作。

  2.负责协助项目部人员进行销售资料、销售合同、契约、协议等相关法律文本的准备与管理,并协助签约工作。

  3.负责协助项目部人员建立完整的客户档案,做好客户维护,进行客户联络、沟通等工作。

  4.负责相关市场监控工作,以及项目体各类报表制订等文书类工作。

  5.协助现场经理与公司总部、开发公司等就本项目相关日常工作进行沟通或协调,并协助现场经理进行项目日常管理。

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