后勤的岗位职责
随着社会一步步向前发展,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的后勤的岗位职责,希望能够帮助到大家。
后勤的岗位职责1
一、负责食堂的全面管理工作,准确掌握食堂工作人员和炊事人员的思想工作、生活情况,加强思想政治工作,充分调动食堂工作人员的积极性。
二、教育炊事人员坚持原则、大公无私、先人后己,对员工一视同仁,要耐心和气、热情周到,尽可能给予方便。
三、搞好主副食调配,增加花色品种,提高饭菜质量,搞好成本核算,做到饭菜份量足、价格合理,经济实惠,花样多,品种多,质量好。
四、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。
五、认真做好食堂工作人员的考核考勤管理工作。
六、经常听取员工对食堂的工作意见和要求,不断改进服务态度,提高饭菜质量。
七、监督做好食品留样、厨具、餐具的日常清洗、消毒和伙房内环境卫生的清扫工作。
八、监督检查炊事员的个人卫生。
九、注意节约、杜绝浪费,经常检查、保养所有的'食堂设备,做好防火、防盗等安全工作。
十、随时准备完成领导交给的其它临时性任务。
后勤的岗位职责2
1.督促本室学生自觉遵守作息制度,按时起床、出操、上课、就寝,不在宿舍内高声喧哗,保持宿舍楼的安静。
2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员査明原因,并与本楼值班室联系以便及时处理。调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。
3.召集本室学生制定卫生值日制度,坚持每天有人打扫和整理内务,保持宿舍的清洁、整齐、美观。
4.督促本室学生节约用电,不私接电源、不违章使用电器。如发现违章行为应即时制止或向宿管中心报告,以便处理。
5.关心本室的安全保卫,做到人离锁门,做好防火、防盗工作,室内保证不使用煤油炉,不点蜡烛。
6.引导本室学生互相关心、团结互助,形成积极向上的'宿舍风气。
后勤的岗位职责3
1、按体育教师的要求做好体育课的有关器材、场地的准备工作和课后器材的清点回收工作,保证体育课教学的正常进行。
2、每学期期末检查盘点体育器材的完好、损坏、赔偿、库存情况,做好各种物品的登记工作,接受总务处的'检查、验收。
3、据体育组统一安排,做好全校体育选修课、活动课的器材分配、出借、回收及有关登记工作。
4、按学校的有关规章制度,负责学生损坏、遗失体育器材的索赔记载工作,并及时将情况向总务处汇报。
5、开学初负责向总务主任提供本学期必需添置的器材种类、规格、数量。
6、严格执行器材的验收和出借制度,发现不符合规格、数量或质次的应一律拒绝验收,并立即向总务主任或校长汇报,未经总务主任或校长批准,体育器材一律不得出借给师生个人或外单位。
7、做好器材室的防火防霉防盗工作。
8、负责体育室的管理和清洁卫生工作。
后勤的岗位职责4
一、规划类
1、行政各业务板块总体规划、行政标准、规范编制等管理工作;
二、重点行政事务类
1、数据管理:园区总体预决算数据报表编制、处理、核销等事务、行政供应商体系搭建;
2、行政推广:行政宣传、宣传内容策划、编辑,美工,在各种宣传渠道发布;
3、重点任务跟踪:根据重点项目阶段工作重点和要求,对重要工作进展例行跟踪。
三、行政配套管理类
1、员工福利管理:人才公寓、车辆管理:人才公寓、员工班车、园区车辆管理等公共事务管理;
2、园区部分物业事务、集团各类大型会议、活动行政支持;
3、上级领导安排的其他工作事务。
后勤的岗位职责5
1.制定规章制度:组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行,并对执行规章制度的情况进行检查、监督。
2.对外联络:协调与校内校外有关部门及人员的关系,如:法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的`关系。
3.对内协调:与各部门进行联络、沟通与协调,做好上传下达工作。
4.行政经费控制:按照公司年度经费预算,严格监控公司各项行政经费的支出,确认费用分摊范围,按月分摊各项费用,包括电话费、办公用品费用等。
5.人力资源管理:对公司员工(主指非在编员工)的招聘、录用、调动、离职进行管理,核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系,处理工伤事故。
6.部门内部管理:负责本部门员工的配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。
7.完成总经理临时交办的其他任务。
后勤的岗位职责6
1、热情为师生服务,为教育教学服务,坚持服务育人,工作认真负责,注重专业知识的学习,不断提高图书管理水平,做到熟练操作图书管理软件,努力提高自身的政治、业务素质,认真做好图书的.出借、归还及阅览室管理等常规工作。
2、及时完成新书的验收、登记、分类、编目、入库、上架、流通等程序性的工作。
3、按规定做好电子化新书录入,做好电子化借阅管理。
4、必须做好师生阅览室和教师资料室的保管、借阅工作,并做好记录;热心为师生阅览各类书刊杂志做好参谋;教育学生爱护图书。及时做好图书修补和赔偿工作。
5、每月做好对学生图书管理员进行培训,加强学生图书管理员队伍组建及使用工作。
6、开展好读书活动,认真参加学校里组织的各类读书活动。
7、每日下班,检查图书室内的安全工作,增强防火防盗意识。
8、月底装订各类报刊杂志,关心阅览室内的书刊、杂志的保管。
9、配合学校寒暑假工作安排,做好图书室、阅览室开放工作。
后勤的岗位职责7
1.督促各层楼自觉遵守作息制度,按时作息,不在学生宿舍楼内高声喧哗,保持楼内安静和良好秩序。
2.爱护宿舍楼内的一切公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并与各楼值班室联系以便及时处理。
3.负责制订本宿舍楼公约,配合本楼卫生检查工作,督促本楼学生执行公共卫生制度。对不良的卫生行为,要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。
4.督促本楼同学节约用水用电,不开长流水、长明灯。如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。
5.关心本楼的安全保卫,协助做好学生家长、亲友住宿的`安排。遇到陌生人主动査询,发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。
6.关心学生的学习、生活,反映学生的正当要求和闲难,对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。
后勤的岗位职责8
1、执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的建设和管理工作。
2、根据教学大纲的要求,协助制订并执行实验教学计划,准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验,积极配合有关教师,切实保证完成实验教学任务。
3、严格实验安全规则和操作规程,做好实验安全防范工作。
4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理,注意改进管理方法、努力提高业务水平。
5、积极创造条件,开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。
6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁,教育学生养成良好习惯。
广播室管理员岗位职责
1、负责校广播室的`各项正常播音工作,做到按时、优质、无差错。
2、做好学校各类大型会议、活动的广播、音响临时装配、使用工作。
3、管理使用广播室的音响设备及其一般性维修。
4、及时做好学校广播音响器材的清点、记帐、造册等工作。学期结束将物品使用、损耗、库存以及下学期需添置物品等情况形成书面材料向总务主任汇报。
5、严格器材管理制度,切实做好防盗防火工作。未经校长同意,各种广播音响器材一律不准外借,未经分管主任同意,不准其他人员擅自使用广播、音响器材。违规使用造成损坏等事故者,按有关规定从严处罚,落实好有关的防盗防火措施。
后勤的岗位职责9
1、资料信息的查找与修复;
2、负责银行数据统计、部门的绩效统计和业务稽核工作;
3、协助业务人员进行数据处理、调录音,信件的打印和投递等工作;
4、负责办公用品的保管,各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作;
5、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作;
6、上级主管交办的`其他工作事项。
后勤的岗位职责10
1、协助上级完善后勤管理制度,并负责集团后勤保障工作;
2、负责集团车辆的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养、年检等相关工作;
3、负责集团总部饭堂的日常管理工作,包括饭堂费用核对、饭堂餐费计算等;
4、负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序;
5、负责对集团公共区域的卫生清洁、以及绿化工作指导;
6、上级交办的其他后勤管理相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业;
2、良好的'沟通协调能力,工作责任心强;
3、吃苦耐劳,有一定抗压能力;
4、能够熟练使用办公软件以及办公设备。
后勤的岗位职责11
一、负责学校水、电、暖的管理及服务,收交水电费,认真搞好学校各区域内的物业管理。
二、负责校园环境卫生、校内医疗保健、卫生防疫等,积极开展爱国卫生宣传和教育工作。
三、负责学校设施设备的.维修和管理,保证教学用品及时供应和各种物资的采购保管工作。
四、负责对后勤管理服务中的收费范围、标准、价格、质量进行审查、监督、管理。
五、及时收集整理并反馈学校各方面对后勤工作的意见和建议,不断改进后勤服务的质量。
六、完成校领导交办的其它工作,积极配合有关部门和处室做好后勤各项工作。
后勤的岗位职责12
1、根据爱玛客保洁/运送的标准化要求管理医院项目的环境保洁或运送服务工作(包括:病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送);
2、起草并监控部门年度运营财务预算费用,合理使用预算费用;
3、参与招聘、培训、监督及安排部门员工的日常工作,保证工作流畅、安全;
4、建立监控工作质量的'系统,做好每日的巡视工作;
5、及时专业化的解决客户的问题,积极采取有效步骤控制问题发生;
6、有效地保持与医院客户和员工的沟通,及时处理现场发生的事件;
7、负责对下属的管理、指导、培训、激励;
8、管理物料的采购和库存;
9、完成上级经理安排的其他工作。
后勤的岗位职责13
1、负责公司食堂、车辆、宿舍管理工作,做好员工关怀和后勤保障工作;
2、其他行政管理工作(办公环境、证照年审、办公用品、来访客人接待、档案管理等)。
3、负责公司行政费用预算与过程管理;
4、负责公司活动的组织筹备;
5、协助上级建立和完善行政后勤管理各项规章制度,并监督执行和追踪;
6、负责公司资产管理工作,避免公司资产流失和浪费;
7、负责公司企业文化活动及宣传工作的规划与实施。
后勤的`岗位职责14
后勤财务主管 焦作隆丰皮草企业有限公司 焦作隆丰皮草企业有限公司,隆丰皮草,隆丰 职责描述:
1、负责餐饮、物业、酒店等后勤业务模块的.财务管理、财务核算工作;
2、负责制定并完成公司财务会计制度规定办法;
3、分析检查财务收支和预算,执行情况;
4、审核原始单据,办理日常会计业务,审核记账资证;
5、定期进行资金检查是否账实相符,定期清查工作;
6、加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支,按期汇集,计算和分析成本费用,加强成本控制和管理,向公司提交成本控制分析报告。
任职要求:
1、年龄25-40,大专及以上学历,财会等专业;
2、初级以上职称,具备熟练的财务核算、管理能力;
3、3年及以上工作经验(其中有一定的主管工作经验),有酒店餐饮行业经验优先;
4、责任心强,能独立或组织完成财务核算与结账工作,有清晰的财务管理思路;
5、能熟练使用办公软件及财务软件。
后勤的岗位职责15
1.协助办公室主任处理日常后勤事务;
2.管理车队,保卫,食堂等事宜;
3.参与集团相关接待事务;
4.完成集团领导交办的其他工作;
任职要求:
1、相关工作经验5年以上,其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。
2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的文字能力和语言表达能力;
3、适应能力强,具备较强的.综合协调能力和组织管理能力。
1.协助办公室主任处理日常后勤事务;
2.管理车队,保卫,食堂等事宜;
3.参与集团相关接待事务;
4.完成集团领导交办的其他工作;
任职要求:
1、相关工作经验5年以上,其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。
2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的文字能力和语言表达能力;
3、适应能力强,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。
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