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营运专员的岗位职责

时间:2023-04-08 19:35:06 岗位职责 我要投稿

营运专员的岗位职责15篇

  在当下社会,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编收集整理的营运专员的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

营运专员的岗位职责15篇

营运专员的岗位职责1

  职责:

  1、新店铺图纸收集、费用缴纳、工牌办理、现场监管、开业前验收,直至按合同约定时间开业

  2、制定店铺销售目标并落实,管理店铺人员、货品、陈列、广告宣传等,并配合我司整体营销活动

  3、主要针对同商圈竞争对手各项信息进行调研与分析,并学习借鉴市场上成熟商业体的各项管理模式

  4、根据财务结算清单、配合相关部门催促商户按时缴纳款项,及时反馈商户情况

  5、品牌证照办理相关信息,推广资源信息,活动以及促销信息等的搜集汇总

  6、根据店铺经营情况进行分析,配合各种形式促进店铺销售增长,并分析人流、客单、坪效、趋势等

  任职要求:

  1、大专或以上学历一年以上购物中心/百货商场/零售行业营运相关工作和管理经验

  2、熟练运用OFFICE办公软件

  3、具有较强的.沟通能力、团队意识、工作主动性和表达能力。

营运专员的岗位职责2

  1.负责商场内商户的各项租金及物业管理费用费催缴;

  2.负责商场内服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展等管理,定期巡场;

  3.负责处理商场的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等;

  4.做好购物中心经营数据分析,完成各类报表统计工作;

  5.负责跟进商户进场、协助商户开业准备、二次装修工作,负责商户与公司之间的事务协调;

  6.协助上级提升商户的'经营能力;

  7.完成其他领导交办事项;

营运专员的岗位职责3

  职责:

  1、全面负责所辖区域、楼层的环境卫生、安全标识/设施、门店陈列及人员的'监管与检查

  2、每日定时对商场进行巡视检查,对商场内发生的突发情况跟进处理和及时反馈指导

  3、负责处理商场总台工作事宜:包含商户/顾客投诉;商户进场装修、开业手续、撤店手续办理;门店人员培训考核;停车券发放;寻人/物启事等

  任职资格:

  1、20-28岁,男女不限,大专及以上学历,应届毕业生优先;

  2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作;

  3、思路清晰,勤奋、踏实、上进、好学。

营运专员的岗位职责4

  职责:

  1、根据公司总体目标制定项目营运管理工作目标、考核标准和工作计划并落实到年度、季度、月、周计划;

  2、制定项目营运费用预算、报批,在预算范围内合理使用;

  3、负责营运现场的环境管理、商品管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理以及商户租金等各项费用的收缴工作;

  4、及时、准确的传递公司精神和反馈商户动态,维护、控制经营秩序,定期对商户、顾客意见予以收集、回复、归档并进行初步分析和传递;

  5、负责与商户保持良好的'合作关系,负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营,为商户提供经营指导支持,组织协调商户处理各种纠纷,组织协助设备部为商户提供服务,维护购物中心环境,树立统一形象;

  6、负责为商户经营提供各类商务咨询、便利服务、培训服务及有偿服务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,有商业地产或大型购物中心工作经历者优先考虑;

  2、运营数据分析能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;

  3、熟悉商场物业管理、熟悉经营分析表,有较强经营分析能力;

  4、熟悉现场管理工作流程,顾客服务知识,商务礼仪,相关法律法规;

  5、为人正直、思想健康、道德规范、原则性强、认真负责、成熟稳重。

营运专员的岗位职责5

  1、协助做好商场的日常营运,努力完成公司下达的经营指标;

  2、日报、周报、月报等相关销售报表的.统计与制作,保证数据的准确性;

  3、巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;

  4、营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。

营运专员的岗位职责6

  1、负责门店店务的各项监督、管理工作,辅助门店做好与商场、公司、品牌方的`对接工作

  2、负责数据收集、分析工作,对数据敏感,能通过数据看问题并提出合理建议

  3、负责传达公司及上级领导的各项通知、文件及要求,并跟进执行结果及反馈意见

  4、负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接

  5、辅助品牌团队与公司各部门之间的对接工作,保证高效运营

  6、参与门店规章制度的制定及完善

  7、适应经常性出差

  8、保持学习力,拓宽与品牌运营相关各方面的技能具备一定的培训、带教能力,为公司输送优质营运储备人才

营运专员的岗位职责7

  职责:

  1、负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作;

  2、负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

  3、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作;

  4、负责项目微信/微博/APP/客户数据库的管理工作,包括内容更新、客户关系的维系以及效果的评估等。

  任职要求:

  1、中专及以上学历,市场营销类专业优先,会讲粤语优先;

  2、具有微信公众号或多媒体营运、管理经验;

  3、具有良好的`沟通能力和较强的抗压能力。

营运专员的岗位职责8

  职责:

  通过分公司现场、电话等渠道为销售顾问提供优质的咨询服务;

  为销售顾问提供配送订单查询,问题订单/产品的`处理服务;接收,存放服务中心配送订单,并准确地将产品分发给提货顾问;

  培训及协助销售人员加入、下订单及支付等网上操作;

  负责客服日常各类申请、NBC资料、经销商签约、服务网点申请等工作咨询、受理、审核、存档工作;

  负责分公司信息栏,各类证照,环境卫生和设备的日常管理和维护;

  接受各类投诉和要求,提供力所能及地帮助和服务,及时沟通,反馈和跟进;

  准确及时完成费用支付和申请,财务凭证制作,税务申报及发票开据,报表的制作;

  协助经理组织培训会议的前期准备,根据分公司经理要求提供相应销售支持;

  任职资格:

  大专以上学历,具有12年以上客户服务经验;

  有良好的沟通协调组织能力及客户服务意识和能力;

  有独立工作能力,具有团队合作精神;

营运专员的岗位职责9

  职责:

  1、各店铺业绩每月指标的确认制定及统计跟进,发现问题及时提醒

  2、新开店协助及人员管理

  3、终端规范操作及营运知识的培训与考核

  4、事业部利润目标审核跟进,包括店铺及事业部的费用审核,控制人力成本

  5、重点标杆店铺的.销售跟进

  6、商务合同签订、续签等事项跟进

  6、跨部门沟通工作

  任职要求:

  1、服装行业营运经验1年以上

  2、对数据敏感,有较强的数据分析能力

  3、适应出差

营运专员的岗位职责10

  职责:

  制定月度计划、将其分解各门店,督促并检核达成目标;

  负责公司各门店的'标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等;

  对加盟商整体门店进行指导帮扶与管理,对加盟商人员胜任标准进行考核与辅导;

  对新店开业进行统筹、规划与实施。

  对区域门店进行标准化检核,问题门店进行业务辅导及整改;

  任职资格:

  本科及以上学历,市场营销、连锁经营管理、食品工程等相关专业尤佳;

  具备良好的语言表达能力,善于协调沟通;

  为人外向热情,能适应较快的工作节奏,富有团队合作精神;

  具有强烈的责任感和使命感,对服务行业发展前景向往;

  有快消行业或连锁加盟行业工作经验者尤佳;

营运专员的岗位职责11

  1、负责商场开业前、后的营运管理工作;

  2、了解周边地区的商圈情况,制定商场营运策略;

  3、及时掌握各品牌的营业状况,制定各楼层年计划、月计划,并推动各项计划的落实;

  4、负责组织合同的续约工作,各项费用的`收取,业户问题的协调工作;

  5、负责处理卖场发生的各种投诉,解决顾客的困难,维护商场的整体形象和信誉;

  6、负责各品牌的陈列布展的监督和指导工作,协助业户扩大销售,为业户提供便利。

营运专员的岗位职责12

  职责:

  1负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理;

  2、负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程,促进品牌良性运作;

  3、负责自营门店团队建设、培训、管理工作,培养下属工作技能以及传授相关工作经验;

  4、合理分配辖区销售指标,指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标,提高盈利点;

  5、及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况,保证货品资源充足及合理配货;

  6、了解市场动态和竞争对手情况,及时向公司做反馈并积极应对。

  岗位要求:

  1、3年以上零售店铺营运管理经验,其中2年以上管理岗位经验;

  2、丰富的销售团队建设、培训、管理与领导能力,能够带领所属辖区团队出色的完成销售任务;

  3、熟悉上海周边城市店铺的运作流程,有连锁服饰店铺管理经验着优先;

  4、对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;

  5、善于沟通,具有良好的'客户服务意识;

  6、熟练使用办公自动化软件,特别擅长使用Excel进行数据分析,对数字非常敏感。

营运专员的岗位职责13

  职责:

  1、在营运主管的领导下,制定月度计划,将其分解各门店,督促并检核门店达成目标。

  2、负责片区内各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等。

  3、按照固定路线完成每日巡店检核工作。

  4、负责片区内门店人员培训。

  5、对片区内问题门店进行业务辅导,提高店面营收。

  相关福利:

  1、基本工资+业绩奖励+年终奖金;

  2、享受5-8天带薪年假;

  3、入职缴纳社会保险、住房公积金和商业保险;

营运专员的`岗位职责14

  职责:

  1、负责门店员工的.日常管理和工作协调;

  2、根据店铺营运要求,开展定期巡店,对各门店的营运状况进行监督、检查和反馈,

  3、对店铺各类信息数据进行有效收集、整理、汇总、上报;

  4、定期组织市场调研,收集同类商品及竞品信息,整理并提交市场调研报告。

  5、根据各门店各级人员培训需求,制定相应培训计划,编写培训课件,制定培训方案及组织培训活动

  6、配合各门店开展促销活动,总结促销效果,提交总结报告。

  任职要求:

  1、大专以上学历,有一定市场培训经验

  2、较强的沟通协调能力,有一定统筹能力

  3、熟悉各类办公软件

营运专员的岗位职责15

  职责:

  1、认真贯彻经理、主管的工作指示,落实执行商户规范经营的监督工作;

  2、引导商户进场手续的办理以及退场的办理;

  3、负责落实对经营商户营业秩序、氛围、环境、卫生状况的监督;

  4、督促工程、物业部门充分发挥其作用,确保营运的有效进行;

  5、负责对现场巡查,做好巡查交班记录,及时跟进、处理、反馈信息;

  6、对违反现场管理的'行为进行纠正与处理;走访客户,听取商户意见,处理投诉;

  7、收集客户经营数据,结合市场信息,汇报。

  要求:

  1、大专及以上学历,有过商场运营,楼面管理等相关工作经验;

  2、良好的沟通协调能力,团队管理能力。

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