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营运专员的岗位职责

时间:2023-04-08 19:33:02 岗位职责 我要投稿

营运专员的岗位职责

  在学习、工作、生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的营运专员的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

营运专员的岗位职责

营运专员的岗位职责1

  职责:

  1、推行购物中心日常经营管理规范;

  2、监管店铺规范化经营,包含但不限于营业执照办理、物价标签规范管理、餐饮店铺食品安全管理等;

  3、负责跟进店铺日常经营业绩,编制店铺营运报告,总结评估租户的经营表现,提出合理建议;

  4、开展购物中心现场管理,包含店铺内外视觉形象管理、经营秩序管理、及时纠纷处理及保洁消防及工程协调;

  5、根据日常经营管理需要,完成各类数据汇总及分析报告。

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

  2、具有购物中心、百货行业营运工作1年以上经验优先,优秀应届生亦可;

  3、具有良好的口头、文字表达能力及较强的人际沟通能力,有较强的.责任心和协作精神,工作主动性强,服务意识强。

营运专员的岗位职责2

  职责:

  1、各店铺业绩每月指标的确认制定及统计跟进,发现问题及时提醒

  2、新开店协助及人员管理

  3、终端规范操作及营运知识的.培训与考核

  4、事业部利润目标审核跟进,包括店铺及事业部的费用审核,控制人力成本

  5、重点标杆店铺的销售跟进

  6、商务合同签订、续签等事项跟进

  6、跨部门沟通工作

  任职要求:

  1、服装行业营运经验1年以上

  2、对数据敏感,有较强的数据分析能力

  3、适应出差

营运专员的岗位职责3

  职责:

  1、负责门店员工的日常管理和工作协调;

  2、根据店铺营运要求,开展定期巡店,对各门店的营运状况进行监督、检查和反馈,

  3、对店铺各类信息数据进行有效收集、整理、汇总、上报;

  4、定期组织市场调研,收集同类商品及竞品信息,整理并提交市场调研报告。

  5、根据各门店各级人员培训需求,制定相应培训计划,编写培训课件,制定培训方案及组织培训活动

  6、配合各门店开展促销活动,总结促销效果,提交总结报告。

  任职要求:

  1、大专以上学历,有一定市场培训经验

  2、较强的`沟通协调能力,有一定统筹能力

  3、熟悉各类办公软件

营运专员的岗位职责4

  职责:

  1、新开店前期人员培训,系统培训,账目培训、新店开业店铺装修、电脑系统、促销活动、营运执照、跟踪实施;

  2、规范老店账目、导购形象、销售服务;

  3、培训店铺导购销售技巧,以身带教,提升导购销售技巧,日常营运相关办公工作整理汇总;

  4、制定每月直营店铺巡查计划,巡查店铺(检查店铺现金账目、检查店铺卫生、检查店铺导购仪容仪表、检查店铺进出库账目);

  5、采集店铺实际问题(销售技巧、收银服务、礼貌用语、导购形象、店铺卫生、店铺形象、店铺账目),制作问题教案及培训提升课件制作;

  6、根据每次巡店工作的情况,制定巡店结果的`通报,并分发到各部门。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,市场营销管理相关专业,有零售终端管理经验者优先,接受优秀应届毕业生优先;

  2、能熟练使用办公软件,具备基础计算机知识;

  3、较好的沟通能力,协调能力,语言表达能力较强;

  4、一年以上零售连锁行业营运工作经验,或二年以上店铺管理经验者优先;

  5、认同公司的企业文化,具有强烈的责任心,有耐心、细致的工作作风。

营运专员的岗位职责5

  职责:

  1负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理;

  2、负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程,促进品牌良性运作;

  3、负责自营门店团队建设、培训、管理工作,培养下属工作技能以及传授相关工作经验;

  4、合理分配辖区销售指标,指导各自营零售店铺努力达成和超额完成销售指标,提高盈利点;

  5、及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况,保证货品资源充足及合理配货;

  6、了解市场动态和竞争对手情况,及时向公司做反馈并积极应对。

  岗位要求:

  1、3年以上零售店铺营运管理经验,其中2年以上管理岗位经验;

  2、丰富的销售团队建设、培训、管理与领导能力,能够带领所属辖区团队出色的完成销售任务;

  3、熟悉上海周边城市店铺的'运作流程,有连锁服饰店铺管理经验着优先;

  4、对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;

  5、善于沟通,具有良好的客户服务意识;

  6、熟练使用办公自动化软件,特别擅长使用Excel进行数据分析,对数字非常敏感。

营运专员的岗位职责6

  1、每天按时对商场内设施进行巡查,负责所辖商城的环境卫生、广告张贴、占道经营等的巡查,对商场的'营运情况进行巡查并登记在案;

  2、负责商户每月缴费单分发工作并按时督促商户缴纳租金、综合管理费、水电费等费用;

  3、负责办理商户店铺装修进场、验收审批手续并规范店面装修等;

  4、与商户进行全面、准确的沟通,及时把公司需要传达的精神、活动信息等传达给商户,同时积极掌握商户的经营动态,及时向部门领导反馈,并提出建议;

  5、对商户管理制度负责监督实施。

营运专员的岗位职责7

  职责:

  通过分公司现场、电话等渠道为销售顾问提供优质的咨询服务;

  为销售顾问提供配送订单查询,问题订单/产品的处理服务;接收,存放服务中心配送订单,并准确地将产品分发给提货顾问;

  培训及协助销售人员加入、下订单及支付等网上操作;

  负责客服日常各类申请、NBC资料、经销商签约、服务网点申请等工作咨询、受理、审核、存档工作;

  负责分公司信息栏,各类证照,环境卫生和设备的日常管理和维护;

  接受各类投诉和要求,提供力所能及地帮助和服务,及时沟通,反馈和跟进;

  准确及时完成费用支付和申请,财务凭证制作,税务申报及发票开据,报表的.制作;

  协助经理组织培训会议的前期准备,根据分公司经理要求提供相应销售支持;

  任职资格:

  大专以上学历,具有12年以上客户服务经验;

  有良好的沟通协调组织能力及客户服务意识和能力;

  有独立工作能力,具有团队合作精神;

营运专员的岗位职责8

  职责:

  1、负责已签约商户进场、筹备、开业及协调工作;

  2、负责商业项目的租金收缴工作,发放交租通知函、催收函,上门收取等;

  3、协助营运经理全面跟进项目的`筹备及经营管理工作;

  4、负责进行经营数据分析,了解和掌握各商铺销售情况和数据,按要求定期进行销售汇总和分析;根据竞争对手状况和数据及时提出调整经营策略建议;

  5、负责对所辖区域的人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、客诉管理、商品陈列等营运情况进行巡视检查,对存在的问题提出整改意见并跟进整改结果,做好巡场纪录;

  6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件、合同到期续租等方面的谈判协调工作;

  7、对商场员工进行培训,检查培训效果;完成定期晨会及店长会议;

  8、落实节庆假日的营销活动。

  任职要求:

  1、大专以上学历,形象气质好、言谈举止得体,思路清晰,心态阳光、积极、团队意识佳;

  2、熟悉各类品牌,具有1年以上购物中心营运专员岗位工作经验的优先;

  3、良好的沟通协商谈判技能,善于总结及分析问题;

  4、具备较强的抗压、执行能力;

营运专员的岗位职责9

  职责:

  1、全面负责所辖区域、楼层的`环境卫生、安全标识/设施、门店陈列及人员的监管与检查

  2、每日定时对商场进行巡视检查,对商场内发生的突发情况跟进处理和及时反馈指导

  3、负责处理商场总台工作事宜:包含商户/顾客投诉;商户进场装修、开业手续、撤店手续办理;门店人员培训考核;停车券发放;寻人/物启事等

  任职资格:

  1、20-28岁,男女不限,大专及以上学历,应届毕业生优先;

  2、有志于从事从事零售业、商业地产领域工作;

  3、思路清晰,勤奋、踏实、上进、好学。

营运专员的岗位职责10

  1、负责商业项目的运作及管理;

  2、参与设计方案、设计整体概念的把握;

  3、负责招商后的`租金收取、客户关系维护、纠纷处理等工作;

  4、对项目整体经营情况负责,做好与客户的交流与沟通,给予专业经营建议,在提高客户经营业绩的前提下达到共赢;

  5、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,以提升经营业绩。

营运专员的岗位职责11

  职责:

  1、协助主管办理商铺入场、装修以及退场等各项手续,核查并收缴商户租金;

  2、协助主管做好市场的调研工作,进行招商工作;以及商铺日常的运营管理;

  3、招商合同的日常管理工作;

  4、其他商管工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,形象好,气质佳。

  2、具有良好的语言及文字表达能力,思维严密,协调能力强;

  3、具备敏锐的市场观察、分析判断能力及良好的'沟通和商务谈判技巧;

营运专员的岗位职责12

  职责:

  制定月度计划、将其分解各门店,督促并检核达成目标;

  负责公司各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等;

  对加盟商整体门店进行指导帮扶与管理,对加盟商人员胜任标准进行考核与辅导;

  对新店开业进行统筹、规划与实施。

  对区域门店进行标准化检核,问题门店进行业务辅导及整改;

  任职资格:

  本科及以上学历,市场营销、连锁经营管理、食品工程等相关专业尤佳;

  具备良好的语言表达能力,善于协调沟通;

  为人外向热情,能适应较快的工作节奏,富有团队合作精神;

  具有强烈的`责任感和使命感,对服务行业发展前景向往;

  有快消行业或连锁加盟行业工作经验者尤佳;

营运专员的岗位职责13

  职责:

  1、负责对各商户商品陈列、销售、人员、环境,服务等进行巡查,发现问题及时处理,提升现场服务质量;

  2、负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行;

  3、协助现场重大事件的`处理协调,维护正常经营秩序;

  4、掌握商户经营销售情况动态定期完成商家结构和经营情况分析;

  5、负责商户关系维护,与商户的沟通和联系;

  6、负责商户租金、其它费用的催缴并建立商户运营管理档案,定期更新;

  7、负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业。

  任职资格:

  1、28岁~38岁之间,大专以上学历;

  2、熟练使用办公软件;

  3、2年以上大型购物中心或百货楼层现场运营相关经验。

营运专员的岗位职责14

  职责:

  1、在营运主管的领导下,制定月度计划,将其分解各门店,督促并检核门店达成目标。

  2、负责片区内各门店的标准营运管理工作,店面形象、品质标准、售卖标准等。

  3、按照固定路线完成每日巡店检核工作。

  4、负责片区内门店人员培训。

  5、对片区内问题门店进行业务辅导,提高店面营收。

  相关福利:

  1、基本工资+业绩奖励+年终奖金;

  2、享受5-8天带薪年假;

  3、入职缴纳社会保险、住房公积金和商业保险;

营运专员的`岗位职责15

  职责:

  1、根据公司总体目标制定项目营运管理工作目标、考核标准和工作计划并落实到年度、季度、月、周计划;

  2、制定项目营运费用预算、报批,在预算范围内合理使用;

  3、负责营运现场的环境管理、商品管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理以及商户租金等各项费用的收缴工作;

  4、及时、准确的传递公司精神和反馈商户动态,维护、控制经营秩序,定期对商户、顾客意见予以收集、回复、归档并进行初步分析和传递;

  5、负责与商户保持良好的'合作关系,负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营,为商户提供经营指导支持,组织协调商户处理各种纠纷,组织协助设备部为商户提供服务,维护购物中心环境,树立统一形象;

  6、负责为商户经营提供各类商务咨询、便利服务、培训服务及有偿服务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,有商业地产或大型购物中心工作经历者优先考虑;

  2、运营数据分析能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;

  3、熟悉商场物业管理、熟悉经营分析表,有较强经营分析能力;

  4、熟悉现场管理工作流程,顾客服务知识,商务礼仪,相关法律法规;

  5、为人正直、思想健康、道德规范、原则性强、认真负责、成熟稳重。

营运专员的岗位职责16

  职责:

  1、根据购物中心的定位,搜集目标品牌,对商户进行调研和甄选;

  2、负责具体实施商铺的日常营运洽谈和管理工作;

  3、负责各商铺销售情况,以及经营分析工作,负责处理顾客(租户及消费者)投诉,定期汇总、分析;

  4、负责组织楼层管理人员常规巡场工作,并做好相关记录;

  5、负责各租户卫生、人员等方面的营运管理;

  6、完成领导安排的`其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,市场营销相关专业;

  2、1年以上大型商业项目(购物中心、百货)营运经验;

  3、具有较强的沟通能力、谈判能力、以结果为导向;

  4、正直、忠诚、追求卓越,有良好的职业操守。

营运专员的岗位职责17

  职责:

  1)负责日常营运工作的落实跟进;

  2)负责日常营业人员的管理及培训,员工入、离职办理,人员的日常管理;

  3)负责每日楼层销售报表更新,商户销售情况的跟踪分析,提出合理化建议;

  4)负责商户的日常沟通联系,了解商家需求,及时反馈解决商户经营过程中存在的问题及需要协助的事;

  5)负责对商场不时指定的管理规范及事务通知传达到位;

  6)协同物业部完场租户交铺、进场及装修、验收管理;

  7)协助租户完成证照办理并负责证照审核管理;

  8)协同客户部完成投诉管理;

  9)负责商户租金催缴工作,确保缴租率;

  10)每日现场的巡查,保持现场良好经营环境。妥善处理投诉及营业现场发生的'突发事件,维持及营造良好的营业秩序;

  任职资格:

  1、年龄20岁至26岁,男女不限;

  2、学历大专以上;

  4、吃苦耐劳,能胜任购物中心工作强度,沟通协调能力强;

  5、有一定应变,客诉处理能力;

  6、有购物中心运营工作经验

营运专员的岗位职责18

  1、负责门店店务的各项监督、管理工作,辅助门店做好与商场、公司、品牌方的.对接工作

  2、负责数据收集、分析工作,对数据敏感,能通过数据看问题并提出合理建议

  3、负责传达公司及上级领导的各项通知、文件及要求,并跟进执行结果及反馈意见

  4、负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接

  5、辅助品牌团队与公司各部门之间的对接工作,保证高效运营

  6、参与门店规章制度的制定及完善

  7、适应经常性出差

  8、保持学习力,拓宽与品牌运营相关各方面的技能具备一定的培训、带教能力,为公司输送优质营运储备人才

营运专员的岗位职责19

  职责:

  1、认真贯彻经理、主管的工作指示,落实执行商户规范经营的.监督工作;

  2、引导商户进场手续的办理以及退场的办理;

  3、负责落实对经营商户营业秩序、氛围、环境、卫生状况的监督;

  4、督促工程、物业部门充分发挥其作用,确保营运的有效进行;

  5、负责对现场巡查,做好巡查交班记录,及时跟进、处理、反馈信息;

  6、对违反现场管理的行为进行纠正与处理;走访客户,听取商户意见,处理投诉;

  7、收集客户经营数据,结合市场信息,汇报。

  要求:

  1、大专及以上学历,有过商场运营,楼面管理等相关工作经验;

  2、良好的沟通协调能力,团队管理能力。

营运专员的岗位职责20

  职责:

  1、新店铺图纸收集、费用缴纳、工牌办理、现场监管、开业前验收,直至按合同约定时间开业

  2、制定店铺销售目标并落实,管理店铺人员、货品、陈列、广告宣传等,并配合我司整体营销活动

  3、主要针对同商圈竞争对手各项信息进行调研与分析,并学习借鉴市场上成熟商业体的各项管理模式

  4、根据财务结算清单、配合相关部门催促商户按时缴纳款项,及时反馈商户情况

  5、品牌证照办理相关信息,推广资源信息,活动以及促销信息等的搜集汇总

  6、根据店铺经营情况进行分析,配合各种形式促进店铺销售增长,并分析人流、客单、坪效、趋势等

  任职要求:

  1、大专或以上学历一年以上购物中心/百货商场/零售行业营运相关工作和管理经验

  2、熟练运用OFFICE办公软件

  3、具有较强的'沟通能力、团队意识、工作主动性和表达能力。

营运专员的岗位职责21

  1、负责客户服务工作(包括装修、经营、环境、物业、人员管理等)。

  2、负责与客户的.沟通和协调,及时做好报修等服务的对接和回访。

  3、负责对需要帮助的顾客提供主动服务。

  4、负责进行市场调研,并提出工作改善的建议。

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