市场拓展总监岗位职责(15篇)
在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的市场拓展总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
市场拓展总监岗位职责1
职责：
1、负责统筹公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、制订可行的`市场拓展计划并对区域业务指标负责，同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;
4、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓展工作;
5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;
6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作。
任职资格：
1、45岁以下，大专以上学历;
2、5年以上工作经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;
3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目成功经验;
市场拓展总监岗位职责2
职责：
1、对公司指定的空白市场拓展招募符合公司要求的加盟商、大区域客户;
2、巡查市场，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;
3、协助客户选址、业绩评估、开店经验可行性分析、盈亏平衡核算、维护良好的客情合作关系;
4、对加盟客户新开店铺进行工作支援和现场指导，确保新店正常开业;
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，有品牌女装加盟拓展经验;
2、拥有深厚的全国时尚品牌优质客户资源，能够独立开发客户、区域;
3、熟悉全国的实体零售渠道、购物广场、百货，有深厚、快速的开店渠道资源;
4、有清晰的`谈判思维、技巧，能够快速达成相关合同、目标;
5、有强烈的团队意识和归属感，能够带领部门同事共同完成公司的年度指标;
6、对市场、竞争对手、顾客有强烈的触觉和市场分析;
7、有强烈的品牌意识，熟悉整体零售店铺的营运，有扎实的店铺销售预算、营运、维护能力。
市场拓展总监岗位职责3
1、根据业务外拓目标，制定拓展计划，负责推进和执行反馈；
2、负责发展新客户，挖掘合作机会；
3、负责组织项目拓展的.公关活动及客户关系维护；
4、参与公司项目运营管理，确保合同的签订和收款的顺利进行；
5、协助目标地区的资讯管理、品牌宣传；
6、完成上级交代的其他工作。
市场拓展总监岗位职责4
职责：
1、负责公司全国市场开拓和管理工作，根据公司战略规划制定实施市场拓展计划。
2、根据市场拓展计划，执行区域市场推广和拓展业务。
3、积极开发、跟踪、拓展优质加盟商及经销商，组织谈判，促成签约。
4、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略。
5、保持与客户之间的沟通，维护、巩固与客户之间的合作关系。
6、领导交办的其他业务。
任职要求：
1、大专及以上学历，八年以上女装品牌服装企业市场拓展管理工作经历。
2、熟悉国内外女装品牌的发展现状及发展潮流。
3、熟悉国内一二线城市行业商圈，对中高级商场的'运作、店铺管理有深刻的认识，并具有广泛的百货及商场资源。
4、丰富的渠道商管理经验，拥有较广泛的服饰加盟商资源。
5、善长市场开拓，有良好的市场开发能力、客户谈判能力。
6、具有很强的销售管理能力，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。
市场拓展总监岗位职责5
职责：
1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目、电商合作等信息的搜集及综合分析，制定项目拓展计划
2、根据开发商不同阶段的痛点需求，独立或与项目运营配合完成提案报告。
3、独立或与项目运营部配合完成提案报告、商务谈判及项目签约合作，增加平台可售房源量
4、协助拮据项目运营总需要与开发商沟通协商的问题。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄25-35岁，5年以上房产营销代理或房地产媒体市场拓展等相关工作经验，任市场拓展部门管理职务2年以上
2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
3、熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源
4、形象气质佳，仪表端庄，熟悉各类商务礼仪，具有较强的沟通能力，能适应高强度、快节奏的'工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识
市场拓展总监岗位职责6
职责：
1.负责协助公司市场拓展总经理对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
2.负责目标项目现场考察工作，与甲方进行联络，并建立良好的关系，了解和掌握相关政策;
3.建立有效的市场项目拓展信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目，向管理层报备项目情况;
4.收集、整理、分析各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;
5.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同;
6.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;
7.完成上级交代的`其他任务。
任职要求：
1.投资或工商管理相关专业大专以上学历;
2.熟悉了解物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理等相关的法律法规;。
3.有独立市场拓展的工作经验、有开发商工作经历优先;
4.具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;
5、具备公关、组织能力、资源整合能力，在本地拥有比较丰富的房开商资源和人脉，有相关部门资源优先，有与大品牌开发商合作经验者优先
市场拓展总监岗位职责7
职责：
1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作。
2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告。
3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实。
4.推进项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件。
5.负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护。
6.与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系。
7负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护。
8负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路。
9能独立处理各类复杂客户的关系，使之有效融合为公司创造效益。
10依据公司战略发展目标制定年度拓展内容。
11主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。
任职要求：
1.大专以上学历，5年行业营销拓展工作经验，3年以上团队管理经验，具有在商业地产市场任职经验者优先。
2.具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心。
3.有良好的观察能力，分析能力，沟通协调能力，语言表达能力。
4.拓展能力强，沟通能力强，能适应出差。
5.有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。
6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
7.具有优秀的`谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力
8.熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程。
9.较强的沟通协调能力、公关策划及谈判能力。
10.丰富的团队建设及管理经验。
市场拓展总监岗位职责8
职责：
1、负责深圳公司项目业务拓展，包括收集区域市场信息，组织实施市场调研及行业发展研究。
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。组织建设、维护市场拓展信息服务平台。
3、对招商地产区外项目的前期工作进度进行积极跟踪汇报。按照公司市场拓展流程对拓展片区内的客户信息进行收集、整理、跟进。负责所跟进项目的相关资料整理、更新。
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的'市场份额。
5、组织实施市场项目投标工作。
任职资格：
1、本科以上学历，具有5年以上园区类、写字楼类物业经理或服务策划工作经验或市场拓展工作经验，同岗位2年以上工作经验。熟悉了解物业管理专业政策与流程。
2、年龄：45岁以下。
3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角，有成功独立外拓项目经验。
市场拓展总监岗位职责9
岗位职责:
1、制定团队销售计划;
2、协调与运营部以及其他团队关系,营造团队业务达成的良好环境;
3、培训下属业务知识及各项工作技巧;
4、管理团队日常运营;
5、向目标客户群推广信托、私募、基金、等产品并完成销售任务;
6、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护;
7、开发机构及高端个人客户。
要求:
1、大专以上学历;
2、银行或金融行业工作背景;
3、有金融团队管理经验。
4、基金从业、证券从业等金融相关资质
市场拓展总监岗位职责10
职责：
负责制订公司店铺拓展的年度战略发展计划并实施;
负责完成店铺开店前期的调研、初期的风险评估工作，完成目标店铺的合作谈判(租期、租金、店铺位置等)及合同的签订工作;
负责维护公司现有的业务渠道，以及拓展新的业务渠道;
负责商场活动(活动时间、活动政策、扣点等合作条件)的谈判工作;
负责与商场进行相关工作的沟通、谈判工作(调整位置的谈判、续签合同的签订、撤柜相关事宜确认等);
负责完成新开店铺店面装修、协调工作及验收工作;
完成和落实公司领导交办的'其它各项工作;
任职要求：
专科及以上学历，八年以上市场拓展工作经验，有服装行业工作经验优先考虑;
熟悉国内服装市场，具备丰富的国内一线百货商场渠道资源;
有极强的开拓及谈判能力，善于客户公关和商务谈判;
做事踏实，积极进取，具备高度的责任心和全局观，可接受出差;
市场拓展总监岗位职责11
职责：
1、组织对写字楼市场形势、政策法规、行业资讯等信息的收集、整理、分析及研究，出具行业市场分析报告。
2、组织对各城市公司市场拓展情况、项目拓展进度进行收集、整理、分析及研究，形成市场拓展状况报告，针对各城市公司拓展团队工作重难点，组织提供各项市场拓展培训工作。
3、指引及督导城市公司拓展项目的管理，评审各城市公司项目立项报告，确保市场拓展项目符合市场需求的运营标准。
4、评估各地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。
5、关注行业协会等组织机构动态，积极参与行内活动，与同行业保持良好关系。
6、掌握及通报各区域市场动态，指导城市公司制定市场拓展各阶段策略。
7、整合各渠道客户资源并向城市公司提供项目信息资源。
8、执行上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历。市场营销、物业管理类、招投标管理类，工商管理类，房地产类
2、5年以上物业管理市场拓展工作经验，并有成功的写字楼客户拓展案例。
3、具有一定的物业管理拓展渠道及客户资源，对房地产及物业领域有丰富资源及较深理解。
4、8年以上策划、运作、管理等相关经验。
5、掌握物业管理综合经营知识。熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的`技巧与方法。了解目前全国物业管理市场的发展趋势。
6、优秀的商务谈判能力、应变能力。对市场信息捕捉敏锐，善于交际，具优秀的沟通能力、公关能力和谈判能力。
市场拓展总监岗位职责12
岗位职责：
1.负责公司同行和跨行业资源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新项目产品定制客户开发，完成工作年度开发拓展任务；
2.督促和跟踪市场开发，拓展计划执行情况，确保拓展工作的及时性和正确性；完善拓展项目新客户资料，建立拓展项目新客户档案；
3.对客户的开发和维护工作；
4.负责拓展项目过程重大问题的处理，工作过程的疑难问题处理，投诉处理等；
5.负责领导交办的临时任务。
岗位要求：
1、3年以上业务拓展和大客户销售工作经验，有珠宝业务拓展经营优先；
2、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3、具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；
4、对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；
5、具备持续的在销售业绩和利润目标的`要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；
6、具备与他人合作，对他人进行指导，和他人进行良好沟通的工作能力。
市场拓展总监岗位职责13
职责
1、根据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案。
2、撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析、效果评估等。
3、负责按拟定拓展方案，寻找财税行业中小型企业，洽谈并购或品牌输出合作等内容
3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划，并监督、指导完成计划目标。
4、负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系。
5、按时达成项目目标。
任职资格
1、大专及以上学历。
2、有3年以上相关财税管理或代理记账行业市场拓展管理工作经验者优先。
3、良好的'语言表达能力、组织管理协调能力，商务谈判能力
4、具备良好的公共关系协调能力。
5、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。
市场拓展总监岗位职责14
职责：
1、负责公司对外市场拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施；
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作；
3、负责在公司授权范围内，选择对外承接项目的立项工作，并报公司领导审批；
4、负责对外承接项目的洽谈；
5、负责处理对外公共关系，支持配合业务部门的`工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力；
3、具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼项目承建经验；
4、熟悉全国物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断；
5、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；
6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。
市场拓展总监岗位职责15
职责：
1.负责公司市场拓展的整体规划，配合制定公司的市场战略与策略，并推动实施，实现公司市场拓展目标。
2.负责维护和提高公司市场竞争力，能够独立组织、管理市场团队并带领团队开发区域性市场，能独立完成公司制定的营销指标。
3.独立负责部门开拓市场渠道和维护客户服务，并需参与公司公关、市场推广、广告创意等相关策划工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，营销类或建筑学专业毕业，有3年以上市场开拓实战经验和团队管理工作经验，具行业背景(设计院、建筑开发商)者优先。
2、丰富的销售经验，能承受一定的工作压力，独立完成对客户的开发、分析和维护工作。
3、精通商务公关，有敏锐的市场发展判断力，能洞察客户心理，具备良好的'沟通谈判能力。
4、良好的职业素养和执业操守，为人诚信。
5、良好的沟通能力及团队协作精神。
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