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项目客户经理岗位职责

时间:2021-11-09 11:17:27 岗位职责 我要投稿

项目客户经理岗位职责

  在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编整理的项目客户经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

项目客户经理岗位职责

项目客户经理岗位职责1

  岗位职责:

  1.管理多个知名消费品和医药行业大客户,致力于通过专业高效的服务,构建良好的长期客户合作关系,提升客户满意度;

  2.作为公司和客户间的接口,全面负责和客户的日常沟通,包括需求分析、商务报价、项目执行、问题解决等;

  3.理解客户的核心痛点和业务发展重点,识别和挖掘客户潜在的新的商业机会,确保公司在客户中的业务范围和收入不断增长;

  4.参与售前项目的方案支持,理解和引导客户在营销管理上的需求,独立输出高质量的解决方案;

  5.管理大型软件项目的实施过程,控制项目风险,确保项目进度、质量和成本等满足交付要求;

  6.辅导和培养团队成员,不断提升团队的整体工作能力;

  任职要求:

  1.统招本科及以上学历;

  2.工作认真踏实,责任心强,具有良好的客户服务意识和承压能力;

  3.良好的口头和书面表达能力、商务沟通协调能力、学习能力;

  4.具有团队合作精神,性格开朗,积极进取、能够自我激励;

  5.敏锐的市场/客户洞察,具备良好的客户解决方案规划能力;

  6.具有良好的沟通协调和问题解决能力;

  7.有客户管理经验,负责过大型企业的项目管理工作;

  8.或有项目管理经验,负责或参与过SFA,DMS或Mobility等软件项目实施工作;

  9.或在知名消费品/医药公司,从事过1年以上销售运营、渠道管理工作;

  10.熟悉消费品和医药行业的销售和渠道管理优先

  11.有PMP证书,掌握软件项目管理知识体系,具备良好的项目管理能力的优先

  12.有CRM、ERP、DMS、BI或mobility项目实施经验的优先

  13.流利的英文书面和口头表达的优先

项目客户经理岗位职责2

  测评项目经理OR高级咨询顾问 —运营管理大、中型测评或咨询类项目,负责项目的交付实施;

  —定期为销售队伍进行测评业务培训;

  —指导和培养测评顾问,提高顾问水平;

  —识别客户的`复杂需求,设计针对性的人才测评解决方案;

  —与客户建立良好信任关系,赢得业务机会;

  —根据项目需要,为客户提供人才测评相关培训。

  任职要求:

  —本科及以上学历,心理学、管理学、人力资源专业优先;

  —3年以上HR或人才测评顾问工作经验,熟悉人力资源相关工作;

  —有企业招聘、人才选拔等相关工作经历者优先;

  —有良好的沟通协调能力,思维逻辑性强;

  —有较强的客户服务意识,善于把握及引导客户需求;

  —具备团队协作意识,责任心强,能承受较大工作压力。

  —运营管理大、中型测评或咨询类项目,负责项目的交付实施;

  —定期为销售队伍进行测评业务培训;

  —指导和培养测评顾问,提高顾问水平;

  —识别客户的复杂需求,设计针对性的人才测评解决方案;

  —与客户建立良好信任关系,赢得业务机会;

  —根据项目需要,为客户提供人才测评相关培训。

  任职要求:

  —本科及以上学历,心理学、管理学、人力资源专业优先;

  —3年以上HR或人才测评顾问工作经验,熟悉人力资源相关工作;

  —有企业招聘、人才选拔等相关工作经历者优先;

  —有良好的沟通协调能力,思维逻辑性强;

  —有较强的客户服务意识,善于把握及引导客户需求;

  —具备团队协作意识,责任心强,能承受较大工作压力。

项目客户经理岗位职责3

  职责描述:

  1、项目目标成本编制并监控执行;

  2、动态成本跟踪管理,监督合同履行、管理签证、变更及支付款台账;

  3、编制合约规划、管理成本台账;

  4、编制项目资金计划,并监控执行;

  5、负责项目招投标管理,编制工程量清单,制作标书,参与合同谈判

  任职要求:

  1、5年以上房地产公司同等岗位工作经验;

  2、统招本科以上学历,建筑、工民建等相关专业;

  3、有系统的房地产项目成本管控思路并具备较强的分析能力;

  4、抗压能力强并适应加班;

  5、有注册造价师证书优先;

项目客户经理岗位职责4

  工作职责:

  1、负责贯彻执行公司项目管理制度,对工程项目负全面管理责任。

  2、负责现场对外沟通协调,熟练处理与各方的工作关系。

  3、负责现场对内质量、成本、进度及安全的控制,承担主要常规管控工作。

  4、结合班组负责人,承担对班组的日常管理、调度工作。

  5、工程技术、商务函件的编制。

  6、工程进度款的申报和催收。

  7、公司交付的其他工作。

  任职资格:

  1,有三至五年以上建筑外墙涂料保温管理经验。

  2,良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。

  3,有较强的班组内部管控能力。

  4,工作积极主动,团队意识强,工作具有高度的责任心,有较高的自我要求。4。有二级建造师证书者优先。

  5,投递简历时注明薪资要求。

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