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销售组长岗位职责

时间:2019-11-17 08:08:15 岗位职责 我要投稿

销售组长岗位职责

  岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。下面是小编为大家整理的关于销售组长的岗位职责,欢迎大家的阅读。

销售组长岗位职责

  销售组长岗位职责一

  1、 依据公司运销管理部管理制度,制定本销售组管理细则,全面计划和安排本组工作。

  2、加强所属人员工作心得的交流与传授,促进工作间的联系与配合,融洽工作气氛,培养团队合作精神。

  3、 管辖本组内部和本组与其他部门之间的合作关系。 评定本组内工作人员的资信及业绩表现,并负责内部人员的调配管理。

  4、 制定部门员工教育及培训计划,培训、培养销售管理人员,为公司和运销管理部储备人员。

  5、 执行管辖区内煤炭产品销售、运输及服务事项,协调好生产矿井和客户的关系,保持所管范围车流畅通,不影响井下生产和煤炭销售,提高运销分公司的声誉。

  6、 提高对异常情形的警觉性,未雨绸缭,并将公司的煤炭产品质量问题及时反馈至公司运销管理部。

  7、 运用有效的领导方法激励业务员,并随时进行机动教育,提高工作效率。带领督促下属,依照工作要求,执行工作,确保销售任务完成。

  8、 加强自身管理,要严于律己、克己奉公,教育带领员工廉洁从业。

  销售组长岗位职责二

  1. 不断观察顾客消费动态,寻找销售中存在的`问题,并及时解决,未能解决的及时上报,并说明原因。

  2. 明确任务指标,积极带头完成任务指标

  3. 积极辅助每一位同事,确保每单销售成功完成,并产生较高附加值

  4. 督促跟踪组内员工销售任务完成情况,全力以赴的帮扶每位同事完成个人指标。

  5. 淡场情况下,有义务和权力组织组内员工进行销售技巧分享和模拟演练(技巧、沟通能力、产品卖点及应用、产品知识及应用)

  6. 空下的时间要观察组内员工的销售过程,主动寻找销售中存在的各种问题,做好相关记录,及时上报

  7. 监督记录每天进店率,时刻观察组内人员的销售成交率、附加值,做到及时沟通交流,并做细致分析,做好方案后上报主管

  8. 注重销售情况,作出畅销、滞销原因分析,上报主管

  9. 观察组内人员的团队互助意识,主动性,并找出个人优缺点

  10. 新进人员的销售,安排资深销售顾问进行帮扶,并进行一对一的带教,确保不流失业绩情况下新人能得到提升。

  11. 针对销售中出现不积极,声音小,不说明等突发问题的人员,跟踪交流找出内在原因,并及时给予纠正指导。

  12. 销售组长协助销售主管进行日常工作的管理,如销售主管不在岗由销售组长行使主管权力。

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