努力才会有好运气

努力才会有好运气

　　朋友家的小妹妹，近期准备出国游，热心的问我们需不需要带什么东西，可爱又懂事。

　　努力才会有好运气

　　小妹妹这次出国游，是公司为了表彰优秀员工组织旅游。公司从众多员工中评选出了八位优秀员工，小妹妹是其中之一，而且还是此次旅游团队的领队，可见公司领导对小妹妹有多看好。

　　小妹妹是去年刚毕业参加的工作，工作是自己在网上投简历找的，没有麻烦任何人。

　　小妹妹进了一家旅行社，刚开始是做国内旅游定制师，也就是销售。公司离家近，每天步行上班十多分钟就到了，薪资不高，社保齐全，小妹妹还比较满意，刚毕业可以慢慢来学习、成长。

　　从去年到今年，不到两年的时间，小妹妹顶住压力顺利通过了转正考核，连加两次薪，被领导点名提拔，从定制师转到了计调岗，成了团队的小组长。年龄不大，手底下还管了几号人。

　　朋友跟我们可以提起一个小妹妹的时候，满脸的自豪和开心，没有说太多的过程，只说是这个小妹妹运气好。其实就是哪有问题那么多的好运气，所谓的好运气只不过是自己努力的代名词之一罢了。

　　听朋友说，小姐姐的工作是在六休一，假期时间加班正常，连春节也放了两三天假，但小姐姐从来没有向家人抱怨过，每天都是积极乐观的工作态度。熬夜往往是日常需要处理旅行团队中出现的各种问题，晚上下班回家，开电脑继续工作，有时是凌晨。只要是她负责的事情，几乎不出差错，处理非常细致，在回应投诉时，她总结出一套自己的方法，成功安抚了游客的投诉，也有游客成为朋友..

　　小妹妹的工作执行力很强，领导安排的工作，她会第一时间做完，然后将结果呈现给领导，从不拖泥带水，犯了错误勇于承认，第一时间做检讨。

　　领导很喜欢小妹妹，工作上也给予了不少可以帮助，并给予了专业上的指导和方向指引。可以说这个小妹妹今天的成绩管理离不开企业领导的扶持，没有进行领导的领路，她不会因为成长的如此之快。

　　在裁员潮最凶猛的那会，公司开始准备裁员，制定了严格的考核计划，只要一项不达标就罚钱，其实目的就是想让员工自己走人。

　　小妹妹为了保住这份工作，真的是拼尽了全力去应对公司的每项考核，那段时间几乎是围绕着工作过日子。公司、家两点一线，有时候忙到吃不上饭，晚下班还被家人责备，心力交瘁。

　　小妹妹的坚持没有被辜负，自己的辛勤付出加上领导的支持，平安的渡过考核期，小妹妹长舒了一口气。其实她当时也不知道前面的路会怎样，不知道自己能坚持多久，只是不想让自己被淘汰，不想留遗憾，傻傻的硬着头皮往上走，没想到居然成功了。最难熬的日子熬过去了，后面的路越走越宽敞，越来越顺畅。

　　没有谁天生就是锦鲤体质，职场好运气是自己争取来的，不付出哪有成就，不努力哪来好运，天上不会掉馅饼，唯有努

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