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案场主管岗位职责[优选4篇]
在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的案场主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
案场主管岗位职责1
职责描述:
1、全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源;
2、配合地产营销部门营销策划活动,统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;
3、销售案场各个班组团队的建设,负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会;
4、指导案场现有业务(保安、保洁、客服、报修),提高服务水平,统筹开展相关培训;
5、负责销售案场物业服务策划和服务创新;
6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练;
7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况;
8、报修流程管理以及与地产项目部对接。
职位要求:
1、大专以上学历
2.2年以上物业案场及物业管理经验
3、具有较强的.客户开拓能力及亲和力,形象气质佳,语言表达能力强,有较强的沟通能力和组织策划能力;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
案场主管岗位职责2
岗位职责:
1、负责案场的日常管理工作,完成销售目标,分析、汇总并上报营销过程中遇到的`问题;
2、负责周、月、年工作目标的制定与达成;
3、负责统计并提交相关销售数据报表、合同初审工作;
4、指导、培训、考核案场人员的销售过程;
5、制定及完善案场服务质量管理办法;
6、各项目案场服务质量监控、抽查及考核。
任职要求:
1、本科或以上学历,市场营销或房地产经营管理相关专业;
2.3年以上房地产营销工作经验,熟悉国家有关房地产法律、法规、政策等相关房地产专业知识,熟悉当地房地产销售市场及消费习惯;
3、具有较强销售管理能力和组织协调能力;
4、品行端正,勤奋敬业,抗压能力强,具备较强的团队意识和协作精神,认可公司企业文化。
案场主管岗位职责3
岗位职责
1、负责销售现场的业务管理
2、负责销售人员的规范化管理
3、负责项目销售的'审核工作,确保准确无误
4、负责做好疑难问题的解释工作
5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力
6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施
7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持
8、参与公司策划活动的组织协调
9、协助销售经理管理案场事宜
岗位要求
1、有一定的销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力
2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力
3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高4、能够做到公司与员工双赢
案场主管岗位职责4
职责描述:
1、参与项目的销售策略和推广方案的执行,拟定销售计划,执行并反馈;
2、制定销售计划,监督管理项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标;
3、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;控制并管理部门的`整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售人员的专业能力培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;
6、维护并开拓客户,建立经常性联系渠道。
任职要求:
1、大专以上经验,房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;
2.2年以上房地产案场管理经验;
3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;
4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力,熟悉各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;
5、具有组织、方案执行和团队协调能力,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。
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