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仓储经理岗位职责

时间：2023-09-01 19:12:54 岗位职责我要投稿

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仓储经理岗位职责优选（15篇）

　　在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的仓储经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

仓储经理岗位职责优选（15篇）

仓储经理岗位职责1

　　1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；

　　2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；

　　3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；

　　4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

　　5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；

　　6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。

仓储经理岗位职责2

　　大客户销售总监/经理(仓储量贩)

　　1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的.政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的渠道合作者;

　　6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系;

　　7、维护并定期更新客户信息,确保客户信息的准确性。

仓储经理岗位职责3

　　1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

　　2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

　　3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的.现场管理工作，及时排查各种隐患;

　　4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;

　　5、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成;

　　6、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;

　　7、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

仓储经理岗位职责4

　　1、根据公司业务发展需要，收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，对所收集的信息进行分析、预测并制定对策；

　　2、深入了解仓储、物流行业状况，并熟知行业内主要客户，识别和寻找目标潜在客户，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。

　　3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集，仓储新客户的开发、跟进，促成合作，落实仓储推广业务。

　　4、负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作；整合仓库与货主资源，为仓库与货主双方提供更好的合作渠道。

　　5、定期拜访客户，维护仓储与客户之间良好的关系，促进双方长期的`战略合作；

　　6、及时对市场推广进行数据分析；反馈仓储推广进度给公司；按时、按量、按标准完成部门领导临时下达的任务。

　　7、从事仓储业务开拓工作3年以上，在区域内有一定的仓储资源者。

仓储经理岗位职责5

　　1、深入了解电商供应链管理全流程

　　2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计

　　3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求

　　4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案

仓储经理岗位职责6

　　仓储物流事业部总经理岗位职责：

　　1、负责在国美地产总裁办的领导下,配合国美电器、国美安迅物流,就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。(物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等)完整项目管理;

　　2、配合国美安迅物流,就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理;

　　3、负责完成全国各仓储物流项目团队的搭建。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,年龄35-42岁之间,个别特别优秀人才,年纪可以相应放宽;

　　2、工程专业,有物流管理企业及地产公司(工业)全过程管控经验。且前期负责过大量仓储物流项目,熟悉工业地产的运作模式;

　　3、有过多项目管理经验,对物流园施工工艺,及多项目管控有丰富的.经验;

　　4、优先考虑普洛斯、丰树、安博的工程管理人员。

仓储经理岗位职责7

　　1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

　　2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

　　3、改善仓储物流的.各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

　　4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案;

　　5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

　　6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

　　7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

仓储经理岗位职责8

　　1、负责第三方仓储运营的日常管理

　　2、指导和监督仓库收货，发货，仓内质量的等各个业务模块的`日清工作，并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

　　3、推动总部在区域的运营项目和方案，规范作业标准及流程，提升操作效率

　　4、带领团队完成日常指标任务，不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

　　5、落实和完成其他任务需求

仓储经理岗位职责9

　　1、全面负责仓储人员日常工作分配及人员管理;

　　2、负责仓库货物出、入库及在库6s管理工作;

　　3、负责数据管理,保证仓库erp数据清晰、准确,帐物相符;

　　4、负责仓库内收发货各项协调工作;

　　5、加强与提高仓库的各岗位人员工作能力;

　　6、保证仓库所有货品的库存准确率及出入库的'准确率;

　　7、加强与其他部门的工作协调及上级领导的工作汇报。

仓储经理岗位职责10

　　1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。

　　2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。

　　3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。

　　4、负责对在库物品进行养护和管理工作。

　　5、负责对出库物品进行验发等相关工作。

　　6、负责协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。

　　7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。

　　8、负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量。

　　9、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。

　　10、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。

　　11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。

　　12、负责现场的'物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。

　　13、对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。

　　14、本职责自责任人签字之日生效，有效期等同于劳动合同。

仓储经理岗位职责11

　　1.目的：为规范仓储物流部门的`管理，明确部门各岗位职责与权限。

　　2.范围：恒华工贸仓储物流部。

　　3.仓储物流部经理岗位职责。

　　3.1对仓储物流部所有工作负全责。

　　3.2负责原辅料、成品库存的管理，库存数据以及使用数据分拆，有效确保生产部门不间断生产。

　　3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关，确保无不合格原辅料入库。

　　3.4负责仓储物流部日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。

　　3.5负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出；

　　3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠正解决。

　　3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。

　　3.8负责全程监督出货流程、根据发货数量，合理运输车辆安排；

　　3.9认真监督检查仓库管理人员执行规范管理，并做出业绩考评。

　　3.10监督呆料、滞料、废料报表编制，并经主管领导批准后处理；

　　3.11监督滞销品、次品、废品报表编制，并经主管领导批准后处理

　　3.12完成领导交付的其它工作。

仓储经理岗位职责12

　　1、负责大宗电商—仓储板块的'业务拓展及运营管理；

　　2、根据大宗电商行业特点，协同物流板块搭建线上+线下、一体化的仓储&物流体系；

　　3、发展、监督、管理仓储服务商，负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作；

　　4、根据平台规划，制订仓储发展方向，完善仓储业务流程，明确仓储重点指标；

　　5、根据平台需要，建立仓储管理网络有效降低成本；

　　6、收集整合大宗仓储行业资源，完成“云仓”平台搭建与运营。

仓储经理岗位职责13

　　1、深入了解电商供应链管理全流程

　　2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计

　　3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求

　　4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案

仓储经理岗位职责14

　　1、依据项目年度销售计划，做出年度工作计划和预算；

　　2、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构；

　　3、电商B2C、B2B、唯品会、天猫、淘宝等主流电商平台的订单业务的处理；

　　4、对收、上、分、发、存、退等各项工作流程制度的梳理和优化；

　　5、针对新款、旧款、特定款做出不同的分拣方式，提升工作效率；

　　6、人员组织架构调整，制定各岗位KPI绩效考核指标；

　　7、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养，绩效体系搭建；

　　8、良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的.复杂性，能从全局的角度考虑问题，同时具备较强的项目执行能力。

仓储经理岗位职责15

　　1、规划仓库区域，合理摆放物料，做好标示管理；

　　2、坚持仓库的凭单收发料，按先进先出的.原则，保证帐卡物相符；

　　3、监督、处理好日常工作和欠料、特急件的跟踪；

　　4、组织盘点工作：不定时盘点/月盘点/年终盘点及抽盘，分析问题作出书面的对策报告；

　　5、每月统计生产不良品报表交采购部协商退货事宜；

　　6、定期呆滞料统计上报和报废物料的处理；

　　7、防水。防火、防盗，加强门禁管制，以预防为主。

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