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办公室主任岗位职责

时间:2023-08-01 17:45:30 岗位职责 我要投稿

办公室主任岗位职责经典[15篇]

  在当下社会,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的办公室主任岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

办公室主任岗位职责经典[15篇]

办公室主任岗位职责1

  一、以身作则,严格遵守公司的各项规章制度。

  二、服从公司经理的领导,团结员工,认真做好本职工作,努力提高办事效率。大胆开展工作,勇于进取,勇于承担责任,因个人原因或管理不力或工作过失造成公司经济损失决不推御责任。

  三、主持公司办公室的日常综合管理工作,监控各部门和基层制度化管理的具体落实,积极配合公司领导推行单项工程经济核算工作。全权向公司经理负责。

  四、严格监控中、基层管理费用运作的合理和安全。条件成熟时应要求相关部门在采购物资和用品时采用网上采购或网上询价办法。

  五、负责公司内部各部门之间的沟通、协调等工作。

  六、负责公司日常涉外、公关、接待、庆典等事务。

  七、负责公司机关的车辆使用和车辆调配工作。

  八、善于发现人才、使用人才、推荐人才,为公司的发展储备人才。

  九、有权向公司领导提出对管理失职人员的罢免建议。

  十、做好日常管理要事笔记,根据实际工作的需要向公司经理汇报工作内容。

  十一、该守则凡与先前公布的'守则有相抵触或矛盾的条款按本守则条款执行,与先前公布的守则没有相抵触或矛盾的条款仍然有效。

办公室主任岗位职责2

  一、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

  二、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。

  三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

  四、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。

  五、经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。

  六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。

  七、负责院长临时交办的.其他工作。

  八、办公室副主任协助主任负责相应的工作。

办公室主任岗位职责3

  1、负责管理和处理教学办公室的一切事务。起草和整理教学工作的相关文稿,负责教学相关会议的一切会务工作。

  2、负责接待和协调校内外相关部门的来访和工作检查。负责安排主考和监考工作,组织拟定试卷、协调考试环节,接待与处理学生来访与咨询,保持与教务处、督导办等职能部门的工作联络,并及时处理教学中的紧急突发事件。

  3、负责拟订教学易耗器材、设备的购置计划、分配与管理等工作,保证教学工作的正常进行。

  4、协助主管教学副主任搞好课程建设、课程评估、教学改革、教师业务考核、业务学习等工作。配合总支办协调好各项目运动员的.学习成绩与学籍管理等问题。

  5、每天负责查看校园网,及时向主管领导和各教研室提供教学信息。

  6、管理好各类文件,负责组织协调学生体质健康的测评数据处理与上报,体育成绩汇总与上网上报等。

  6、对所属工作环境范围的卫生、防火、防盗、安全等负责。

  7、所属工作对体育部和主管副主任负责。

办公室主任岗位职责4

  1、主任:起草行政有关文件、材料、会议材料及领导发言稿等,撰写工作总结,起草工作计划,召集行政会,组织安排机关日常学习。

  2、收发:及时做好外来文件、资料报刊、杂志等的签发、登记、送批、分发、收集。

  3、档案:按要求将文件、资料整理归档,管理好区局机关档案室,为查询提供方便,并定期或不定期配合档案局对所属企业的档案工作进行指导、检査、督促。

  4、打字:及时、准确地打印各种文件、材料。

  5、总务:做好局机关财产管理工作,包括房屋修缮,水、电维修及机关大院水费收缴,做好办公用品的添置、维修及发放工作:督促门卫做好机关大院的`环境卫生工作;对租户进行管理,协调用水、电、卫生、安全及车辆等事务;做好在职人员的工资、福利发放及会议的后勤工作;安排好日常及节假日值班。

  6、后勤:及时投送各种文件、报表、信函及会议通知;管好局长室、会议室卫生整理,做好会场茶水供应。打扫、洗刷房间、用具及楼区的环境卫生。车辆保养维修,保证随时用车。

办公室主任岗位职责5

  1、在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。

  2、做好本中心管理信息的收集、整理、储存、传输及反馈,协助主任沟通情况,协调关系,负责中心对外宣传,及中心计算机网络管理工作。

  3、安排本中心各种行政会议,做好会议记录,对会议决议执行情况进行督促检查及反馈。

  4、负责本中心工作计划、总结的起草,拟定有关行政文件,对中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。

  5、负责本中心行政文件的'收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。

  6、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参观及来宾的接待等工作。

  7、负责完成中心主任交办的其他工作任务,副主任协助主任做好以上工作。

办公室主任岗位职责6

  1、主持学校办公室工作,处理学校日常事务。

  2、传达校长指令,收集执行情况并向校长汇报。

  3、组织校办公室人员搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务、技术学习,不断提高他们的政治业务水平。

  4、领导学校档案管理人员工作,严格执行保密制度。

  5、负责学校行政的公布、公告工作,加强校务公开工作的'领导,并做好材料的收集整理工作。

  6、负责学校重大事件的记载,组织学校会议的布置工作并做好会议记录。

  7、坚持原则,管理好学校公章。

  8、及时处理来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

  9、积极做好学校形象宣传工作,大力维护学校形象。

  10、及时向校长汇报上级指示,做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。

  11、协调、配合学校其它部门的工作。

办公室主任岗位职责7

  1.在校长、书记领导下,认真贯彻党的方针、路线、政策,管理学校行政人员的考勤、考绩工作。

  2.布置、收集各部门的计划、总结,写出学校年度工作总结。

  3.负责召集校长办公会、校务会及教工大会,并做好记录。

  4.负责教职工的政治学习、升旗和其他集体活动的考勤,收集学习情况的`反映。

  5.掌握党、政印鉴的管理工作。

  6.负责调入人员的政治及有关业务考核工作,办理调动手续;依照有关规定,及时妥善办理教职工的退休手续。

  7.依据有关政策,做好教职工调资工作。

  8.及时完成有关人事、劳资、年报及其他各种报表工作。

  9.负责收集、整理、保管和利用档案工作,加强档案管理的完整化、标准化、规范化。

  10.负责各种文件、信函、通知、简报的收发工作,认真做好收发文、办文的登记工作。做好文件、信函的呈阅、签批、传阅工作。

  11.负责学校向有关部门分递各类文件,做好学校上行下达的各种公文的登记与编号工作。

  12.接待来人、来访、招待工作。

  13.认真完成领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责8

  一、组织召开工作例会及日常会议,撰拟相关材料并做好会议记录。

  二、加强对员工的培训学习和业务考核,搞好员工思想工作,广泛吸收员工的'合理化建议。

  三、负责起草工作计划和内部各项管理制度的拟订以及日常业务办理及文件的打印工作。

办公室主任岗位职责9

  一、按照公司办公室的职责范围,主持办公室的日常行政工作。二、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等,做好记录,负责督促检查会议决议执行情况。

  四、据公司领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。

  五、负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。六、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定,做好各中心(部门)的绩效考核与职能监控工作。

  七、检查、指导各部门员工的政治、业务学习;加强内务工作管理,督促检查办公室工作人员履行岗位职责,予以考核。

  八、负责组织全公司的.安全生产活动和劳动保护工作。九、注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考。

  十、认真做好公司领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责10

  1、根据国家有关方针和政策、山庄管理层决策和人力资源规划,拟订人员配备、定岗定编、工资薪酬和业绩考核等方案和制度并具体组织和执行各项人力资源管理策略的实施工作;

  2、负责做好上传下达,与各部门保持良好的沟通和协作;

  3、负责与业务相关的管理部门和社会团体、教育单位、同行单位、人才交流中心、劳务市场等建立并保持良好的工作关系;

  4、负责本部门各项工作的计划、组织、指挥、协调、控制等管理工作;

  5、负责审核工资、劳保福利、节日加班费、高温费、生日费、独生子女奖励费/保育费、好人好事奖励费等各项费用的`发放;

  6、负责审核工资季报、年报等人事报表以及社会保险的缴纳,缴费基数的核定;

  7、负责审核员工录用、劳动合同签订/续签、转正、入岗、晋升、定级、奖惩、考勤、考核、请假、加班、补休等人事手续的办理;

  8、负责组织主管以上管理人员的招聘、考核、调动、奖惩、晋升、解聘等工作;

  9、根据国家政策规定的变动,补充完善人事制度、工作程序,协助其他部门经理有效地管理员工,解答员工疑问,妥善处理人事纠纷和投诉;

  10、掌握员工的基本素质情况,了解培训需求,组织山庄员工培训计划的制订,执行主管以上人员的培训计划;

  11、负责员工外出就诊的审批,审核医药费,并按山庄规定组织健康检查;

  12、负责抓好员工餐厅、浴室等后勤生活区域的服务质量;

  13、负责拟订本部门费用预算,检查监督执行情况,做好相关成本的控制;

  14、负责各类行政事务的处理,包括组织整理文件档案、组织山庄年度考核及考核方案的修订完善;

  15、管理登记山庄印章、介绍信的使用,负责组织卫生许可证、垃圾清运、电视收视等的缴费或年检工作;

  16、完成上级交待的其他事宜。

办公室主任岗位职责11

  一、按照学校办公室职责范围,主持办公室全面工作。加强办公室思想建设、队伍建设和业务建设,督促检查各岗位职责的执行情况。

  二、协助校领导抓好全校性的管理协调工作。

  三、在校党委和行政领导下,负责组织起草全校性的工作报告、总结、规划和决议等文件;负责全校公文的审核工作,做好文字综合和处理工作,把好政策关。

  四、负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动,做好校党委和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。

  五、根据学校有关会议决定,组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件;及时处理各类上报下发、传阅的文件。

  六、负责和指导学校档案、统计、收发工作,组织接待国内外来宾的参观访问和校内师生来信来访工作。

  七、根据校领导指示,负责组织、协调党政各职能部门共同办理的综合性工作,做到上情下达,下情上达。

  八、注意调查研究,掌握校内外信息,主动了解与全局工作有关的情况和问题,积极为校领导决策提供参考意见和思路。

  九、关心办公室工作人员的工作、学习和生活,会同党支部抓好办公室的.政治学习和思想教育工作,不断加强办公室精神文明建设工作。不断提高全室工作人员的工作效率和服务水平。

  十、经常组织办公室人员学习与本职工作相关的专业知识,优化知识结构,创新工作思路、理念、方法、方式,不断增强创新能力、提高工作效率、服务质量和服务水平。

  十一、副主任协助主任工作,主任不在岗时,副主任履行主任职责。

  十二、认真完成校领导交办的其它工作。

办公室主任岗位职责12

  1、执行总经理指令,全面负责总经办的日常行政后勤工作。

  3、负责酒店信息报送工作,编制完成酒店有关部门要求的报表。

  4、负责酒店行政文件的起草,介绍信和公章的使用以及档案信息资料的处理工作。

  5、出席酒店各种会议,结合本部门工作进行安排。协调上下级的关系及各部门的关系。

  6、负责组织起草酒店工作计划、工作总结、行政综合性报告工作年鉴和决议,组织拟定有关全酒店性规章制度。

  7、对每日值班记录所提出的问题进行处理或报告上级。

  8、负责各类文件的打印、收发、登记归档工作,负责正式文件及合同的打印,并上报下发。

  9、处理有关投诉,根据总经理的指示,回复客人意见。

  10、负责酒店印章的.管理。

  11、指导安保部做好酒店的安全保卫工作;指导工程部做好酒店的设施设备的维修、保养等工作;指导食宿管理做好酒店员工食宿等后勤保障等工作。

  12、负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。

  13、负责酒店交通安全工作以及宣传、教育和管理。

  14、负责酒店企业文化的宣传工作,并与酒店传媒部门联系,及时发布重大活动信息。

  15、负责酒店区域的质检工作,检查问题并督促整改。

  16、完成总经理交办的其他任务。

办公室主任岗位职责13

  1、全面负责公司的`行政、人事工作;

  2、负责修订、完善公司行政、人事管理制度,推行企业文化建设,并严格监督执行;

  3、负责修订、完善公司绩效考核制度,并有效推行;

  4、负责组织、主持招聘工作;

  5、合理控制公司采购、维修等费用支出;

  6、负责驾驶员、车辆管理;

  7、负责各部门的协调与关系维护;

  8、统筹安排公司各类接待、会议;

  9、完成公司布置的临时任务。

办公室主任岗位职责14

  总务主任在校长领导下,遵照党的教育方针和勤俭办学的原则,协助分管校长具体管理学校的总务工作,领导组织本处人员管好学校的校舍、设备、经费,为教育、教学服务,为师生的生活服务,保证教育、教学工作的顺利进行,具体任务是:

  1、负责教学用品的`采购、管理和供应。按计划订购和发放教师的教学、办公用品,购习体育、医疗器械等物品。

  2、管理财务。做好学生学杂费的收缴工作,贯彻民主理财精神,严格执行财务制度,合理使用各项经费,定期审核,公布有关帐目。

  3、搞好师生的生活福利。管理食堂,配合德育处搞好学生减免费工作及特殊困难补助费。

  4、开展勤工俭学活动,做好师生参加有关公益劳动的组织安排和后勤保障工作。

  5、组织学校的绿化工作,改善教学条件和学习环境。

  6、加强思想政治工作,教育全处人员树立全心全意为教育、为师生服务的思想,关心总务人员的业务进修和技术培训,合理安排他们政治上的进步,工作上的困难,生活上的清苦。

  7、建立和健全各项规章制度,协同政教处做好师生的勤俭节约、爱护公物的教育。

办公室主任岗位职责15

  1、统筹管理公司行政后勤服务工作:

  监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。

  2、统筹负责档案文书管理:

  负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密。

  3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:

  负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的.安排;负责会议决议的督办事项。

  4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:

  负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

  5、完成上级交办的其它各项工作

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