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督导岗位职责

时间：2023-07-26 10:08:50 岗位职责我要投稿

(合集)督导岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的督导岗位职责，希望能够帮助到大家。

(合集)督导岗位职责

　　督导岗位职责篇1

　　1、制订分支机构服务目标,并确保按质、按时地实现工作计划;

　　2、负责对公司各项金融产品指标、服务活动在分支机构的推进情况进行督导;

　　3、负责对分支机构客户服务质量进行督导及检查,定期出具服务质量检查报告,督促服务质量不达标的分支机构进行整改。

　　4、负责对公司各项服务流程进行跟踪督导,发现流程中存在的`问题并定期出具改进建议报告和技术完善。

　　督导岗位职责篇2

　　1、营业员事前培训企划案；

　　2、每周培训准备（销售服务）支社集中培训；

　　3、每日反馈会议及问题解决沟通；

　　4、项目卖场现场教学指导（包含营业员评价）；

　　5、销售服务现场指导、现场指导并进行反馈；

　　6、设立VMD指导计划、及计划指导、管理、反馈等；

　　7、对卖场基础管理进行评价、管理、反馈。

　　督导岗位职责篇3

　　1、负责公司制度、零售管理手册在店铺的执行考核。

　　2、相关营运流程、零售管理制度的完善。

　　3、跟进零售管理团队的管理项目培训、执行、推进。

　　4、负责一线员工服务技能的'综合指导、评定、考核。

　　5、参与各项销售激励方案的制订。负责相关方案的执行、实施推动及效果评估。

　　督导岗位职责篇4

　　1、检查监督全渠道终端品牌形象、产品陈列、价格执行及促销人员配备等是否执行到位；

　　3、检查监督全国各代理商在渠道、商超、团购及其他方面支持政策上的使用及违规情况；

　　4、熟练掌握公司产品知识，及时对业务及促销人员进行产品知识、卖点、话术的培训；

　　5、重点对商超、客户零售终端和电商渠道进行监督管理，保证我司产品条形码的.正确以及价格体系规范；

　　6、关注行业市场动向，及时搜集和反馈竞品信息，关注消费者动态和了解经销商动态，及时向公司反馈一线市场信息和建设性建议；

　　7、制订督导计划，在督导过程中发现问题、解决问题或提出解决问题办法；

　　8、协助各片区维护新老顾客关系和各渠道关系。

　　督导岗位职责篇5

　　1、负责城域移动通信网络的测试和网络优化；

　　2、协助设计员完成资料整理、数据录入和概预算等工作；

　　3、负责移动运营商工程项目的.协调、实施及维护；

　　4、负责网络优化中的设备调测及相关工程。

　　3移动通信督导岗位职责

　　1.具体组织执行部门经理下发的关于技术、设备和质量管理方面的方针政策及规章制度；

　　2.落实部门责任制，按照部门规程及实施细则组织规章并监督检查执行情况；

　　3.负责处理部门对外对内的事务，处理工作中的重点问题；

　　4.工作日常进度报表的统计工作，跟进项目进程。

　　督导岗位职责篇6

　　1、负责按照用户要求进行现场监督工作；

　　2、负责相关的.通信设备调测工作；

　　3、负责相应工程现场的协调工作；

　　4、按照公司要求提交相应报告报表等；

　　5、对工作开展提出合理意见；

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　督导岗位职责篇7

　　一、在处长的领导下，做好教学督导工作。

　　二、凭借学校颁发的督导工作证件，可单独或参与集体组织的督导工作。一般每月各项工作内容累计不少于4次。每次督导活动结束后，应及时将督导活动记载表报教学督导室，重要情况应及时报告。

　　三、对各教学系（部）执行教学制度管理情况、教学保障条件和学生的学习状态进行随机抽查。

　　四、深入到各教学系（部），对教师备课、讲课、辅导、答疑、批改作业、课程考核等教学情况进行随机抽查。

　　五、参与学校教学评优、教学改革、课程建设和其他专项教学检查与评估工作。

　　六、组织召开教师、教学管理人员及学生代表座谈会，听取师生对教学与管理工作的意见、要求和建设。

　　七、参加教学督导室召开的`教学督导员会议，研究分析教学工作中的问题。

　　八、完成领导交办的其他工作。

　　督导岗位职责篇8

　　1、负责区域促销活动的组织、效果的`评核。

　　2、根据店铺实际情况采取各种措施有效提升销售业绩，提出各项工作计划。

　　3、监督零售店指标达成进度。

　　4、完成直接上级交办的其它任务。

　　5、协助零售店达成指标。

　　督导岗位职责篇9

　　1、负责对所服务的`客户周边市场商圈进行调研分析，并提供专业的报告，供公司及客户参考;

　　2、协助市场部客户经理进行客户调研诊断、拟定服务方案与合作洽谈事宜;

　　3、独立负责服务好所管辖的客户或项目，帮助客户提高业绩、提升服务、完善管理或达成相关项目目标等工作;

　　4、负责不断总结客户或项目工作经验与案例，推进工作，完成目标，提高客户满意度;

　　5、完善提升公司服务模式与科目，并对服务模式、工作流程与标准细节等内容，提出改善建议方案，定期向公司反馈;

　　6、负责培训指导终端店铺人员，提升店铺业绩，提高店铺服务，完善店铺管理，打造店铺优秀团队;

　　7、负责组上督导老师的人员管理、排期、绩效考勤、试用期考评;

　　8、负责完成公司安排的其它工作安排事项。

　　督导岗位职责篇10

　　一、协助学院对教学秩序、教风、学风进行监督和检查，巡视日常秩序，及时通报情况和发现问题。

　　二、随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求，及时向领导和相关部门反映。

　　三、执行检查性听课制度，有计划有侧重点地了解有关教师的`教学进度、课堂（实训）教学、教案准备、作业及实验报告批发情况。并针对教师的教学思想、教学态度、授课内容、教学方法进行指导、提出建议。

　　四、对专业建设提供咨询，参与专业调整、教学计划修订等工作的研讨和论证。

　　五、教育教学督导的重点在青年教师，要以导为主，以督促导。对青年教师要重在激励和扶持，既要发现在教学中存在的问题，更要发现在教学的优势和亮点，要帮助和引导青年教师改进教学方法，总结教学经验。

　　六、召集有关教师和学生座谈会，进行专题调研，协助学院了解教学工作的有关情况，向学院提出加强与改进教学工作的建设和意见。

　　七、协助学院做好考试的监督和检查工作，加强考风建设，参与考试巡视等工作。

　　八、协助学院开展课程评估和教学质量检查评估工作。

　　督导岗位职责篇11

　　1、负责支援店铺的销售工作。根据培训结果和销售业绩，提出相应的'实地指导计划或活动计划，并组织实施。

　　2、负责新开店铺开业各项工作。包括店铺人员招聘、培训安排、货品物料配置、上货陈列的实际指导、销售活动策划及组织等，协助指导开业前准备事项;

　　3、负责新开店铺销售管理工作。确保新开店铺日常的正常运营和经营;跟进指导各类销售活动的开展;全面掌握新开店铺的销售动态，提出应对建议。

　　督导岗位职责篇12

　　成功＝良好的态度＋良好的执行力

　　作为一名督导者，必须对分公司、客户及员工尽义务，这就是你置于一种承上启下的地位。对于员工而言，你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。作为一名称职的督导员，必须掌握一定的早餐销售能力。做到以下几点才能独立的辅导各新开网点进入正轨销售道路，成为一名真正成功的督导员：

　　1、检查网点销售人员销售设备使用情况，指导网点销售员正确使用各类销售设备，对需要维修或更换设备查清核实情况，落实责任方并做好登记，并告知维修工，尽快解决。

　　2、监督检查网点销售人员的销售情况。

　　（1）检查网点销售人员及协助人员衣服，帽子，围裙是否按公司规定进行穿戴，如果违反则按公司规章制度进行处罚。

　　（2）检查网点销售人员是否销售过期或非本公司配送的产品，如有违反则按公司规章制度进行处罚。

　　（3）检查网点销售人员销售的产品是否加热销售，是否摆放整齐；销售人员经营态度是否合格，销售环境是否干净卫生，督导必须严格监督和检查，违反规定的一律按公司规章制度进行处罚。

　　（4）其他未列检查事项以公司制度为准。

　　3、指导和服务网点销售人员，协助销售人员提高产品销售和服务质量。

　　（1）督导员在巡查过程中要不断地培训销售人员提高销售技巧和服务水平，使网点销量达到最大化。

　　（2）督导员需密切关注自己辖区范围内销售员的销售情况(掌握他们的销售量，了解他们的`想法，意见，要求)，对销量好的网点，要给予充分肯定和表扬促使他们及时总结经验，争取把销量上升到一个新的台阶；对销量差的网点，要不断鼓励，激励他们的销售热情，并进行长期的跟踪服务。对其销售网点进行销售分析（消费群体分析，销售员本身的销售技巧，服务态度），找出相应的对策，改变销售状况，提高网点销量。

　　（3）与网点密切保持联系，建立网点员工资料档案。

　　（4）维护网点销售的正常营业，协助网点员工处理好与相关部门（城管，环卫，交警）的关系和矛盾。