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仓库管理员岗位职责

时间:2023-07-17 18:48:31 岗位职责 我要投稿

【精选】仓库管理员岗位职责

  随着社会不断地进步,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家收集的仓库管理员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精选】仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责1

  一.工作性质对仓库主管负责。

  二.全面负责仓库物料的进、销、存,确保仓库物料帐物卡数据保持一致。

  三.负责对仓库物料进行合理摆放和规划,确保仓库物料整齐有序。

  四.根据PC计划单按照“先进先出”原则,实行实数清点发放给车间领料员,在发放物料时同时对环保材料一定要有明确的ROHS标识并作好物料交接手续,一定要作到谁发料谁签名谁负责。

  五.物料发放记录即系统扣数一定要及时,确保帐、物、卡的同步性。

  六.收货时一定要凭采购单、供应商送货单和品管部的质检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐,对一些环保材料没有贴上ROHS标签的不允许进仓做帐,严格实行单据不全不收、手续不齐不办原则(特购材料须有相关部门负责人签名方可办理)。超出采购单数量的.物品可以根据仓库实际容量和该物料的使用频率来定。

  七.保持仓库物料尾数的单一性,非特殊材料原则上只允许每种物料保留一个尾数。

  八.保证材料在包装箱内,不允许材料裸落在外。当尾数没有包装时应用塑料袋将其包好并做好标识。

  九.从车间下来的成品必须按照客户类型来摆放,将贴有标签的一面朝外,属于环保产品一定要在外包装上贴有ROHS标签,不允许有无标识产品和串客户摆放的现象。

  十.成品出货时要严格遵循“先进先出”原则。不允许有漏发、错发、多发的现象。

  十一.要做好八防、五会工作即防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防霉变、防氧化、防倾斜;会看、会查、会找、会处理、会分析。

仓库管理员岗位职责2

  仓库管理员(storekeeper),顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

  岗位职责包括:按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

  随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。

  1、负责对所有进库物资数量的验收,并签发入库单。

  2、根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放。

  3、负责出库物资的核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

  4、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

  5、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡。

  6、对到库物资的接收和物资发出工作负责,并保证其准确性和及时性。

  7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

  8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

  9、加强对仓库内的'安全管理和对设备的保养和维护。

  10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员岗位职责3

  1.每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。

  2.每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

  3.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的`通道坐、卧。

  4.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

仓库管理员岗位职责4

  一、对内的职责

  1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员工的团队意识;

  2.严格控制库存,优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;

  3.负责仓库区域的'划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;

  4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;

  5.负责对新进的员工进行业务培训;

  6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核,具体考核内容为:

  (1)供应商送货到仓库,仓管员是否按订单来接收物料,报检是否及时、单据传递是否及时;

  (2)仓管员的服务质量、态度;

  (3)仓管员是否收发物料及时,有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;

  (4)检查仓库现场,库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位;

  (5)组织各仓管员进行月度盘点,并根据盘点结果,查找差异原因;

  (6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析,呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作;

  (7)负责仓管员的考勤工作;

  (8)负责其他考核项目。

  7.每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表,查看仓管员是否按时、按量发料,对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施;

  8.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料,先填制呆滞物料处理申请表,获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理,不合格品应划分责任界限,属于供应商的责任,应及时通知退货;

  9.每月会同采购部的对帐,便于财务部按时给供应商结帐。

  二、对外的职责

  1.负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调;

  2.每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门;

  3.每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况;

  4.负责将有关仓库数据信息及时报财务部,具体报送的有:

  (1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27日);

  (2)呆滞物料统计表(每月27日);

  (3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天);

  (4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天);

  (5)每月与外协厂对帐的情况(每月初3日之前);

  (6)每月采购订单的执行完成情况汇总。

仓库管理员岗位职责5

  1、文明办公,做到优质服务,坚守工作岗位;

  2、对库存药品要建立库存帐,按照有关规定办理好药品的出入库手续,并及时登帐,对库存药品了如指掌;

  3、所有药品药品应按品种,性能分类存放,做到存放整齐,领用方便,保持室内清洁,并经常保持通药品风,经常检查药品药品的存放情况,保持标签完好;

  4、平时定期检查,及时登记缺货;负责接纳教学、科研的药品订单,根据库存数汇总后送交实验室主任批准,由采购人员负责采购,保管员应协助采购人员做好采购工作;

  5、负责接收采购到位的.药品,做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题,应协助采购人员及时处理;

  6、对新购进的药品药品应对照购货发票逐项核对,核实无误后在发票上签字,并计入保管帐。

  7、平时抽点检查,定期与计算机及帐簿对帐,期末和年终盘点复核,对变质药品及时上报处理,做到帐物相符;

  8、凡寄存药品,须经实验室主任批准,并办理有关书面手续;

  9、保持药品药品的正常库存量,学期末和记帐员共同制定药品药品采购计划,平时如遇有其它原因造药品药品成药品药品低于正常库存量时,应及时填报采购通知单,交实验室主任审核。外单位转让药品药品时,必药品药品须凭有领导签字的交款发票如数发给药品药品,不得私自出借和转让药品药品。经批准出借的药品药品,要药品药品药品负责催还,催还无效的及时报实验室主任按有关规定处理;

  10、库内严禁吸烟,谨防火灾发生,做好消防安全与仓库温控工作;

  11、库存药品存放有序,整齐清洁;防止药品变质和丢失,对药品库的一切安全工作负责;

  12、对剧毒药品药品,易燃易爆药品药品,要采取相应的安全措施。单独存放,并每周检查一次。领用剧毒药品药品品时实验室主任,领用人员必须同时在场方可开柜领取(可备有两把锁,由两人分管钥匙)。出库时必须手续齐全,登记清楚,对不合格手续的出库品,保管员保管员承担全部责任;

  13、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结;

  14、药品药品出库要按领料单发货,并将领料单按学科分开保管,学期结束时结算出学科的消耗总药品额及人均消耗额;

  10、按时上下班,上班时不得擅离工作岗位。

仓库管理员岗位职责6

  职责:

  1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录;

  2、物资的到货检验;

  3、及时正确地提供物资的出、入库单据,并妥善保管;

  4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;

  5、合理规划库房,提高仓库利用率,保持库房整洁;

  6、定期进行库存物资的盘点,编制盘点报表,对相关问题提出处理意见;

  7、上级安排的.其他工作。

  任职资格:

  1、高中专或以上学历;

  2、1年及以上仓储工作经验优先;

  3、熟练使用电算及办公软件;

  4、有较强的数字意识,工作严谨、细致与耐心;

  5、有良好的团队合作精神,积极进取,责任心与原则性强;

仓库管理员岗位职责7

  职责:

  1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;

  2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐;

  3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;

  4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;

  5、完成上级交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、学历中专以上,

  2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程;有医疗器械相关行业经验有限考虑;

  3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先

仓库管理员岗位职责8

  1、执行库存管理流程,负责发货与装货;

  2、信息系统数据的.录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;

  3、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

  4、具有独立处理仓库事项能力;

  5、具有很好的执行力;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责9

  工作职责

  1、自觉遵守公司的各项规章制度;

  2、服从上级的领导及工作安排,并直接对上级负责;

  3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品,了解公司下属的各生产部门的地理位置;

  4、负责管理并安排仓库的发货员、及其工人的日常工作。

  5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单,分类、集中的做好物品的存放工作,并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;

  6、负责仓库办公用品的正常使用及安全,并做好日常保养工作;

  7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;

  8、具体工作内容见所附文件。

  仓库管理员工作内容

  一、物品的入库和出库

  1、物品入库:物品的入库包括有确定供应厂商,确定货物名称和货物品质,清点数量,签字确认送货清单,退回不合格货物,手工记录成品入库清单,电脑记录并保存入库成品清单等。

  2、物品出库:凡属物品出库的,必须要记录成品出库清单,由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品,必须先经指定主管领导审核批准,登入借用帐本后才能借出,借用物品归还时,应当全面检查完好程度,如有损坏,应说明损坏原因,以便处理。

  3、物品出入时的注意事项:

  A、严格执行物品的先入先出原则,保证物品在仓库中的最短停留时间;

  B、收发物品的'手续不全或缺损时,无特殊批准,严禁收发物品;

  C、严禁收发已经确认的不合格产品;

  D、遵守物品收发的有关规定,严禁私自收发物品;

  E、严禁私自使用仓库物品。

  二、仓库物品保管规定

  1、物品保管工作内容

  A、科学分类,定点存放。进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。

  B、定期检查,科学保养。进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施,使仓库物品在保管期间保持完好状态,不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。在保管过程中,应加强对仓库的巡视,发现问题,及时采取措施解决。

  2、物品保管的原则

  A、集中保管原则:所有未发放使用的各种物品,应采用集中管理的办法。

  B、分类保管原则:为方便管理和发放,进库的各种物品,应按其性能、用途和保管要求,分门别类地存放和保管,以提高管理水平和工作效率。

  C、缜密保管原则:在整个管理过程中,都应认真负责,仔细周到,防止出现丢失、损坏等现象发生。

  3、物品保管的帐目和报表

  A、所有物品必须建立明细帐目和报表,要求做到帐物相符;

  B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式;

  C、每月月底输出仓库库存物品报表,上交上级主管领导;

  D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。盘点工作具体由仓库主管组织落实,由上级主管领导负责监督。

  三、仓库安全管理规定

  1、危险化学物品和易燃易爆物品应放在危险品指定存放区。

  2、仓库内严禁烟火,严禁做与本职工作无关的事情。

  3、定期检查电线绝缘是否良好。

  4、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施。

  5、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行安全大检查,及时发现安全隐患。发现问题后应立即解决,并上报主管领导。

仓库管理员岗位职责10

  1、入库:依据公司入库流程对产品进行入库操作。

  2、出库:依据公司出库流程,对出库单上的.产品进行配货及出库操作。

  3、负责打包、贴快递单、称重等仓库工作;

  4、严格执行6S管理,负责整理库容库貌,每日做好仓库收尾清洁整理工作。

  5、负责库存和商品的保管、保养。

  6、定期参加仓库盘点。

  7、做好团队协助,完成主管交办的其他任务。

仓库管理员岗位职责11

  1、负责货物的出入库,来货卸货,清点,上架。货物出库下架,打包等作业。

  2、执行库存管理流程、改进库存管理方法;

  3、严格执行仓库的规章制度,6S管理。

  4、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;

  5、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的.整理和归档;

  6、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;

  7、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责12

  1、全面负责本酒店物料及商品的验收、入库、发放、保管、盘点等工作,做到手续清楚、数字准确、保管得当。

  2、入库时对进入仓库的物品必须严格根据所采购单按量验收,并根据发票名称、型号、规格、单位、数量、价格等填写入库单,要严格把好质量关,不符合的货物应退回,有问题及时上报。

  3、有效地管理库房,及时掌握物料和商品的储备量,当库存物料或商品数量不足时,及时上报采购部门进行采购,补充库存物料和商品。

  4、验收后的物料和商品,必须按类别,根据物品的数量,性质固定位置摆放,做到整齐美观,并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查。

  5、商品和物料进出仓库,要做到必须先入库后出库,根据入库时间做到先进先出,后进后出,防止商品变质,霉坏、尽量减少损耗。

  6、仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境,气温变化,通风条件,调节干、湿度和温度。勤检查、勤晾晒、防止虫蛀鼠咬,霉烂变质。

  7、每日汇总票据,严格执行出入库手续,按期登记明细账、定期盘点、按时登记报表,做到账物相符,账表清楚。

  8、对出库的低值易耗品要以旧换新,根据其使用的`期限和磨损程度来定出库的时间和数量。

  9、严格执行仓库的安全制度、库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、电源、消防器材进行安全检查,发现隐患及时处理,保证物资和库房的安全。

  10、任何闲杂人员不许进入仓库,更不许在仓库吸烟,打牌,喝酒,吃东西,违反一次处罚100元。

  11、不得以权谋私,不得向供货商索贿、索物或接受其宴请娱乐等,违反一次处罚200元。

仓库管理员岗位职责13

  1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

  2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,火灾隐患;火灾隐患;

  3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

  4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的',坚决退货,严格把好质量关;

  5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

  6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

  8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

  9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,表的归档管理工作;表的归档管理工作;

  10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

  11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。

仓库管理员岗位职责14

  1、当班时间不得无故离岗。对工作有敬业精神。

  2、做好仓库的'卫生通风工作,及时解决防盗、防漏、防火等工作。

  3、不同批号、规格、色泽、等级的产品入库必须按规定堆放整齐、有序。并详细做好入库码单。

  4、严格按照销售部的发货单进行发货,发货时仔细核对好数量、批号、规格、色泽、等级相关要求,做好出库码单,由车主签字认可,签好出门证。

  5、及时做好日报表和日报表的发送工作,不定期核对帐、物,做到帐、物一至。

  6、配合好车间做好文明生产和安全管理工作。

  7、因工作失职对企业造成损失的,一经查实,严肃处理。

仓库管理员岗位职责15

  1、每日进行仓库可存盘点、快递跟踪、货品收发等日常仓库工作;

  2、协助仓库主管全面负责成品仓库的管理工作;

  3、完成与货物的进出库、存储相关的日常事务性工作,以达到库存管理目标;

  4、管理货物进出库,负责仓库物料进出库的单证系统录入及单据打印;

  5、协助仓库主管完成仓库货物的`定期盘点;

  6、完成上级交办的其他工作内容,及时有效地与各部门沟通;

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