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仓库管理员岗位职责

时间:2023-07-12 18:11:53 岗位职责 我要投稿

[精选]仓库管理员岗位职责

  在我们平凡的日常里,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的仓库管理员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

[精选]仓库管理员岗位职责

仓库管理员岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放,

  仓库管理员岗位职责说明书。

  2、按照定位管理的原则,对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序,物品摆放整齐有序。

  3、建立库存物资帐卡,及时办理入库、出库登帐。

  4、建立料帐控制制度、根据最低库存量,及时向经理申报需补充的备品材料。

  5、根据领用单发料,并及时销帐。

  6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。

  7、适时盘点库存,做到帐物相符,贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。

  8、保证库房布置整洁,注意库房防火安全,特别要保证危险品按安全规则库管。

  9、禁止闲杂人员进入库房,谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。

  10、严格按照工具发放借用规则保管工具,对借用的工具及时催还。

  11、接受部门经理安排的其它工作任务,协助同事做好工作。

  任职条件:

  1、工作认真负责、忠于职守,对待同事热情、耐心,办事不厌其烦,为人忠厚老实。品行端正、不谋私利。

  2、高中以上文化程度。

  3、掌握工程材料的使用、保管常识,并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般措施及消防器材的使用方法。

  4、受过仓库器材管理规定的.训练,熟悉各种器材存放的编排方法,能准确、熟练地掌握每种物品存放位置。

  5、有一定的统计知识,能编写报表。

  6、身体健康,精力充沛。

仓库管理员岗位职责2

  仓库管理员岗位职责

  1、严格执行入库手续,材料入库时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

  2、入库材料应分类堆放整齐,杜绝不安全因素,并标识清楚。

  3、材料入库后应及时入账,准确登记。

  4、领用材料部门应开具领料单,仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

  5、材料出库按领料单发货,手续不全不予发货。

  6、领用材料发货后应及时登记台账。(①安全防护用品台帐②器具台帐③零材台帐)

  7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致。

  8、为使仓库库存货帐相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

  9、随时了解仓库储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报。

  10、仓管人员入库验收要检查其质量数量,对不合格产品坚决不收或予以退货;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

  11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货,防止存货不能使用。

  12、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件。

  项目部支部书记主要工作职责

  1、贯彻执行国家方针、政策和法律法规,严格执行企业规章制度;

  2、落实党建目标责任制,做好职工的思想政治工作和维稳工作,保证职工队伍稳定;

  3、组织岗前和班前安全生产教育,落实本单位安全培训教育制度;

  4、抓好安全文明施工达标和创建工作,确保工地现场达到《建筑施工安全检查标准》)合格以上标准,防止安全生产事故发生;

  5、保证安全防护和文明施工资金的投入,为作业人员提供必要的个人劳动保护用具和符合安全、卫生标准的生产、生活环境;

  6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

  安全副经理主要工作职责

  1、贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规,严格执行安全生产技术标准、规范和规程;

  2、落实本单位安全生产责任制和安全生产检查制度,对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止和纠正;

  3、建立安全生产保证体系,根据工程特点,组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控;

  4、制定施工现场生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员、器材、设备等,并组织定期演练;

  5、配合支部书记抓好安全培训教育工作,保证安全文明工地达到合格以上标准,实现“三无两杜绝”安全目标;

  6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

  生产副经理主要工作职责

  1、贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规,严格执行安全生产技术标准、规范和规程;

  2、制定本单位生产作业计划,定期召开生产例会,传达和落实上级或领导安排的生产任务;

  3、使用符合要求的安全防护用具及机械设备,定期组织检查、维护、保养,保证安全防护设施有效,机械设备安全使用;

  4、精心组织,合理安排,充分发挥人、财、物、机的最佳效能,根据工程施工特点,组织对工程施工中重点部位、重点环节进行监控;

  5、严格执行技术措施,按规定、程序进行安全技术交底,落实本单位生产进度的检查和考核制度,对违反技术标准、规范和质量验收标准的行为及时予以制止或纠正,防止质量事故发生。

  6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

  技术副经理主要工作职责

  1、贯彻执行国家有关方针、政策和法律法规,严格执行技术标准和质量验收规范、规程;

  2、根据施工进度,负责工程施工组织设计、安全技术措施、专项施工方案编制、审批和传达,按规定和程序进行安全技术交底和组织实施;

  3、建立项目部质量管理保证体系,配备与工程项目相适应的`技术管理人员,做好技术资料的整理和存档工作;

  4、落实科技成果创新和QC成果的资料整理、申报、鉴定等工作,积极推行新技术、新材料、新工艺;

  5、落实本单位工程质量检查和验收制度,对违反技术标准和操作规程的行为及时予以制止或纠正,防止质量事故的发生,确保工程质量稳步提高;

  6、落实和完成上级或领导安排的其他工作。

  施工员主要工作职责

  1、负责施工现场“三宝四口”、“五临边”的监督检查,确保公司“三无两杜绝”安全目标的实现。

  2、负责施工脚手架、塔吊、吊篮搭设、拆除措施的学习、落实及使用过程中日常检查记录。

  3、参加隐蔽工程验收及分部分项工程的质量评定工作。

  4、负责组织施工现场分项工程质量检查,并形成记录,并参与模板支撑、深基坑施工等专项检查验收工作。

  5、建立健全重点监控记录,对重大危险源及要害场所每天进行监控,并做好记录,签字真实。

  6、负责落实班日安全评价、安全伙伴签字制度,内容详实,交底到位,签字真实,资料齐全。

  7、每天参加班前班后会,详细记录当天安全工作情况。

  8、每天工作前进行一次现场安全隐患排查、危险源辨识,及时进行治理与监控。

  9、参加每旬一次的隐患排查会议,排查细致、准确、全面,责任明确,措施到位,记录详细。

  10、参加应急救援预案的传达、落实及演练工作。

  材料员主要工作职责

  1、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。

  2、负责周转材料和在周转过程中的质量检查。凡施工中损坏已不符合要求的材料不得重新使用发放,应随时收回,主动做好报废更新工作。

  3、把好施工材料进场关,严格控制质量,确保“三证”齐全,管好进场抽验工作,以确保使用安全。

  4、按品种规格堆放料具,做到场地整洁,道路畅通、实现文明施工。

  5、认真贯彻执行危险品的管理规定,易燃、易爆用品要分别摆放,确保危险品的运输和保管安全。

  6、安全“三宝”和电器绝缘用具,必须保质保量满足供应。

  会计主要工作职责

  1、负责发票及凭证的保管及传递工作,要做到收发有记录,特别是月末捎回公司总部的文件凭证。凭证自捎走至公司收到要全程监控,形成闭合。

  2、现金业务要严格按照财务制度和现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核。

  3、现金一日一清,帐实相符;收付款物当面点清。

  4、对应收现金和现金支票以及承兑汇票要妥善保管,并及时上交公司财务。银行提取现金发放工资必须是2人以上,进出银行时注意观察有无可疑人员。

  5、按照公司规定的日期上报月度报表及工资单。

  6、对上报的报表要做到认真检查,确保报表上报质量。

  7、拒绝下属单位吃请与礼物,未做会计,先做好人。

  8、认真学习业务知识,努力提高业务水平,珍惜自己的工作岗位。

  技术员主要工作职责

  1、落实好安全施工“一工程一措施—一审批”制度,编写符合现场实际的安全措施。

  2、配合技术副经理做好施工组织设计及专项安全施工方案的编制、审批、传达、落实等工作。

  3、做好分部分项工程安全技术交底工作,内容全面、准确,签字真实、齐全。

  4、负责参加所施工工程的现场安全、质量检查,负责大型模板、脚手架等分部分项的安全质量验收工作。

  5、对公司下发的安全管理文件、安全办公会纪要保存齐全完好,并学习传达到位,要做好传达记录。

  6、每月上报的各类报表资料,要及时、准确、填写真实,签字齐全。

  7、负责施工技术资料的收集、整理、汇总,要完整、有效真实。

  8、负责施工现场的抄平、放线及隐蔽工程的签证等技术工作。

  9、负责制定工程材料的实验、送检计划,准确留置砼、砂浆试块及相应试件,完善检验检查程序。

  10、协助技术副经理对脚手架支撑、高大模扳等危险性较大的专项方案进行计算、论证。

  统计员主要工作职责

  1、认真学习贯彻上级方针、政策、落实工程结算文件精神,组织协调预结算工作。

  2、协助项目部领导做好队组承包合同的落实,指导队组加强经营管理工作。

  3、负责本项目部工程预算的编制,搞好预算和工程结算工作。

  4、负责项目总后统计报表、价款、工资结算、外包结算、队组核算成本的审核,做到经常深入现场,了解工程情况。

  5、负责各队组统计报表、价款、工资结算及队组核算成本的审核,做到经常深入现场,了解工程情况及进度,确保报表的准确性,审核无误。

  6、根据月作业计划的形象进度,测算当月计划产值数据,为项目部经营管理做好助手。

  7、负责各队组工程合同的起草,签订工作,及时报出综合统计报表,填制考核表。

  8、及时完成领导交办的其他工作。

  机修员主要工作职责

  1、遵循施工现场用电“三级配电,两级保护”,“一机一闸一箱一漏”制度。

  2、加强现场安全用电制度,并认真执行线路、电气等检查。规范临时办公区及宿舍区的安全用电,达到安全使用要求。

  3、做好各种设备及附属设备的维修保养和定期检修工作,并认真填写日常维修、检查、运行记录表。

  4、做好小型机具设备的日清理、日维护、日保养工作。

  5、落实好设备机械的接地保护及提升设备避雷装置的设置安装。

  6、冬、雨季季节加强用电设备、机具、线路的检查、维修、保养。

  7、大风、大雨等恶劣天气下,特种设备要停止使用,使其达到安全状态。

  8、负责制定塔吊、提升设备的检修、检查计划;特别是恶劣天气过后,要对提升设备的垂直度进行检测,并检查各部位螺栓的紧固状况,提升设备防坠器的灵敏性的检查,并认真填写检查表。

  9、在日常工作中要正确规范使用劳保用品,提高自我保护意识和防范意识。

  10、禁止在储油易燃、易爆物品的房间或场地进行焊接,在可燃性物品附近进行焊接作业时,必须有一定的安全距离,一般距离应大于10米,并配备灭火器材。

仓库管理员岗位职责3

  1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

  2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

  3、仓库数据的`统计、存档、帐务和系统数据的输入;

  4、上级安排的其它工作。

仓库管理员岗位职责4

  1、严格执行入库手续,材料入库时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

  2、入库材料应分类堆放整齐,杜绝不安全因素;并标识清楚。

  3、材料入库后应及时入账,准确登记。

  4、领用材料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

  5、材料出库按领料单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得领料部门主管同意后方可发货,事后由领料人补领料单。

  6、领用材料发货后应及时登记台账。

  7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致。

  8、为使仓库库存货帐相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

  9、随时了解仓库储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报。

  10、仓管人员入库验收要检查其质量数量,对不合格产品坚决不收或予以退货;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

  11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货,防止存货不能使用。

  12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

  13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作;仓管人员要按时上下班,遵守公司各项制度,严禁脱岗;如遇工作忙需延长时间,仓管人员要无条件服从。

  14、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密;如不履行自己的.职责,对公司财产造成的损失,公司有权追究其经济责任;情况严重的,追究其法律责任。

  15、仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交,必须逐项点收;如有短缺,必须限期清查,方可移交,移交双方及上级主管人员签字确认。

仓库管理员岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责零部件的`入库

  2、负责备件的发放

  3、负责备件的管理

  4、负责循环使用的备件管理

  5、核对采购计划申请单

  6、完成上级安排的其他任务

  岗位要求:

  1、大专以上学历,工作踏实认真

  2、有责任心、有耐心,性别不限

仓库管理员岗位职责6

  一、按规定做好物质设备进出库的验收、物品出库或入库要及时填写出入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格,做好仓库盘点工作,及时在月末结出库存数据上报财务,并做好各种单据报表的归档管理工作。

  二、随时掌握库存状态,保证物质设备及时供应,充分发挥周转效率。

  三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物质设备分类排列,存放整齐,数量准确。

  四、熟悉相应物质设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

  五、搞好库房安全管理工作,库内要保持整洁。易燃易爆物品的堆放必须遵循有关的标准和规定。检查库房的`防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。库房重地,做好三防工作(防火、防盗、防破坏)工作。库房内严禁烟火,特殊情况要采取防火措施,方可动火,有权制止在库房动火、吸烟。发现隐患应立即上报有关部门,并采取相应措施。

  六、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所偶开关是否关好。

  七、材料、工具、零部件要分类摆放整齐、稳固、高度要适当,精密工具应妥善处理。

  八、仓库内堆放必须留出走道,合理安排,便于取放,大小物件的堆放要上轻下重,上小下大,距灯具不小于50公分,不准放在电器开关附近或压在电线上。

  九、采用吊车或其他起重机械搬运物件时,应与起重设备驾驶员密切配合。

  十、认真完成公司主管、领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责7

  1、文明办公,做到优质服务,坚守工作岗位;

  2、对库存药品要建立库存帐,按照有关规定办理好药品的出入库手续,并及时登帐,对库存药品了如指掌;

  3、所有药品药品应按品种,性能分类存放,做到存放整齐,领用方便,保持室内清洁,并经常保持通药品风,经常检查药品药品的存放情况,保持标签完好;

  4、平时定期检查,及时登记缺货;负责接纳教学、科研的药品订单,根据库存数汇总后送交实验室主任批准,由采购人员负责采购,保管员应协助采购人员做好采购工作;

  5、负责接收采购到位的药品,做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题,应协助采购人员及时处理;

  6、对新购进的药品药品应对照购货发票逐项核对,核实无误后在发票上签字,并计入保管帐。

  7、平时抽点检查,定期与计算机及帐簿对帐,期末和年终盘点复核,对变质药品及时上报处理,做到帐物相符;

  8、凡寄存药品,须经实验室主任批准,并办理有关书面手续;

  9、保持药品药品的正常库存量,学期末和记帐员共同制定药品药品采购计划,平时如遇有其它原因造药品药品成药品药品低于正常库存量时,应及时填报采购通知单,交实验室主任审核。外单位转让药品药品时,必药品药品须凭有领导签字的交款发票如数发给药品药品,不得私自出借和转让药品药品。经批准出借的.药品药品,要药品药品药品负责催还,催还无效的及时报实验室主任按有关规定处理;

  10、库内严禁吸烟,谨防火灾发生,做好消防安全与仓库温控工作;

  11、库存药品存放有序,整齐清洁;防止药品变质和丢失,对药品库的一切安全工作负责;

  12、对剧毒药品药品,易燃易爆药品药品,要采取相应的安全措施。单独存放,并每周检查一次。领用剧毒药品药品品时实验室主任,领用人员必须同时在场方可开柜领取(可备有两把锁,由两人分管钥匙)。出库时必须手续齐全,登记清楚,对不合格手续的出库品,保管员保管员承担全部责任;

  13、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结;

  14、药品药品出库要按领料单发货,并将领料单按学科分开保管,学期结束时结算出学科的消耗总药品额及人均消耗额;

  10、按时上下班,上班时不得擅离工作岗位。

仓库管理员岗位职责8

  1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;

  2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

  3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

  4、负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

  5、验收后的`物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

  6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;

  7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

  8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;

  9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

  10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

  11、严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工。

仓库管理员岗位职责9

  1.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

  2.入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

  3.所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。

  4.要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即使开门通风,保证物资完整,不易变质。

仓库管理员岗位职责10

  1、负责原材料、成品及消耗品、化学品的出库、入库、保管、安全等环节的.工作;

  2、编制物料卡,登记相应台账,确保仓库日常6S,帐、卡、物的一致性;

  3、协助财务相应的盘库工作

  4、其它领导安排的工作;

仓库管理员岗位职责11

  1、入库:依据公司入库流程对产品进行入库操作。

  2、出库:依据公司出库流程,对出库单上的产品进行配货及出库操作。

  3、负责打包、贴快递单、称重等仓库工作;

  4、严格执行6S管理,负责整理库容库貌,每日做好仓库收尾清洁整理工作。

  5、负责库存和商品的.保管、保养。

  6、定期参加仓库盘点。

  7、做好团队协助,完成主管交办的其他任务。

仓库管理员岗位职责12

  1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损,是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符;

  2、材料入库时做好记录(三联式入库单,仓库管理员、工地负责人、送货人各一份,仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。)没有发货单不能入库;

  3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放,存放时要科学、有序、安全,必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放,并及时通知负责人进行产品调换。

  4、材料出库(施工单位在施工过程中对材料的领取)时,仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途,材料出库后做好记录;

  5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查(整洁度、使用功能等),落实返库原因并做好记录;

  6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点,熟悉材料名称及用途以方便领取材料,对于因施工造成的`材料损坏,要统计数量并做好记录报至负责人处;

  7、由于施工材料大多为进口设备,成本高,进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作;

  8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账,并协助公司与供料单位进行材料核对。

  9、仓库管理员离职时要做好交接工作。

仓库管理员岗位职责13

  -执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;

  -确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的'规范及安全;

  -关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;

  -时刻关注购物环境及品牌形象,跟踪、维护商品销售情况,及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案,最小化商品库存损耗;

  -定期盘点,执行对商品、物料等库存、周转的核对,记录;

  -积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议;

  -通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用

仓库管理员岗位职责14

  1、严格按照公司程序执行出入库手续,按照定单,数量准确、质量合格、及时入帐、准确登帐。

  2、物料领用应按审核无误的《领料单》和先进先出的原则发料。

  3、库内物资日清月结,定期盘点,做到帐、物、卡一致,记帐要字迹清楚,严禁涂改。

  4、入库的物料放整齐,杜绝不安全因素,并设物料卡,标识清楚。

  5、随时了解仓库的储备情况,防止储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并及时上报。

  6、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,定期检查存货。

  7、仓库人员要妥善保管好原始凭证,帐本及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将相关文件带出厂外。

  8、商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。

  9、仓库管理员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现误差须及时找出原因并更正。

  10、仓库管理员调动工作,一定要办理交接手续,移交中的未了事宜及有关凭证,要写明情况,双方签字,部门领导见证、

  11、凡打开包装的.原料、半成品和成品,都应重新包装,保证密封,不允许敞开存放。没有标识的应做出标识。

仓库管理员岗位职责15

  工作职责:

  原材料的日常收货和发货,确保系统库存与实物库存一致;

  原材料的'日常盘点和检查,确保库存盘点准确率;

  日常出废料的称重,异常物料(质量问题或过期)的实物和系统隔离操作;

  遵守成品仓库的5S,安全和安保等要求确保成品仓库的5S,安全和安保等符合要求;

  参加部门或班组会议;

  班组、主管安排的其他工作。

  岗位要求:

  大专以上学历,能看懂基本英文;

  因工作需求,男性为佳;

  基本的电脑操作技能和办公软件使用技能;

  最好有仓库工作经验和叉车操作技能;

  能适应上倒班,在需要时能服从领导对班次的调整安排;

  工作态度积极,具备基本的沟通协调能力和管理能力。

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