主管岗位职责

主管岗位职责（共15篇）

　　在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

主管岗位职责1

　　1、负责制定商场供冷供暖运行计划并严格实施；

　　2、负责中央空调制冷主机锅炉\冷却水循环泵冷冻水循环泵\热水循环泵板换\冷却塔等的设施设备的运行管理维护保养\维修等工作；

　　3、负责中央空调水系统换季的管网冲洗及运行季节水质维护工作；

　　4、负责空调未端设备的维护保养及维修工作；

　　5、负责排油烟系统设备的维护保养及油烟清洗维护工作；

　　6、负责中央空调系统能耗控制工作；

　　7、负责配电系统每年1次的`维护保养检修工作和每3年1次的预防性测试工作，柴油发电机每半月试运行及维护保养工作。

主管岗位职责2

　　1、负责对本辖区的治安防范工作，负责维护公共秩序；

　　2、制定物管部的工作计划和目标，并具体组织实施；

　　3、督导检查各管理处的安全保卫、消防安全工作，发现问题及时处理或向公司主管领导汇报；

　　4、负责对本辖区的车辆和车场管理工作；

　　5、执行公司制订的工作考核计划，制定本安管队的工作计划并组织实施；

　　6、负责安管队的日常管理和学习、培训、考核工作；

　　7、主持本部门例会，传达贯彻、上级主管部门的.指示，总结工作；

　　8、完成领导交办的其他工作。

主管岗位职责3

　　1、收集陶瓷行业工程项目的项目信息；

　　2、跟进工程进展情况，寻找甲方、设计、施工单位关系，并能准确切入；

　　3、推荐公司产品，参与工程销售合同的谈判、签订；

　　4、工程合同的履行，发货，对账，收款，跟进工程合同执行情况；

　　5、开发，维护新老客户，开展日常销售工作；

　　6、完成公司领导临时下达的`其它任务。

主管岗位职责4

　　1、积极向外开拓市场，配合领导全力达成项目的年度租赁目标；

　　2、通过主动外出寻找客户、拜访客户、积极联系中介等方式，积累客户资源，建立意向客户资料库，并做好该资料库的保管、保密工作；

　　3、与客户积极沟通、洽谈，促成商铺的.出租，完成租赁合同的签署；

　　4、负责对同行业市场动态进行调查分析，收集信息资料，完成分析调查报告。

　　5、参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等，协助完成审批；

　　6、维护和保持与原有客户良好的合作关系，收集市场资源；

　　7、对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作；

　　8、负责根据招商工作需要，拓宽招商渠道，获取更多客户信息和资源；

　　9、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、统筹协调cas数字化团队与其它专业组横向沟通;

　　2、负责技术上带领团队完成各项目数字化概念模型的开发工作;

　　3、负责技术上统筹制定整车数字化概念模型开发策略、计划,控制数据质量和项目风险;

　　4、负责技术上统筹团队推进数字化概念模型开发关键问题的解决;

　　5、负责组织cas设计团队内部技能培训,提升团队整体专业技能水平。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工业设计或车辆等相关专业优先;

　　2、8年以上相关工作经验;有带领团队主责优秀项目经验,有海外工作背景优先; 3、熟悉汽车研发流程,对工作有责任心,对新技术有前瞻性敏感度,学习能力强,逻辑思维清晰,有团队沟通协作精神;

　　4、有编程和掌握参数化设计特长优先;

　　5、熟练掌握alias/maya/3d max/icem等相关3d软件的`一种或几种,掌握vred/showcase等其中一种或多种相关渲染软件;

　　6、良好的英文表达和交流能力优先。

主管岗位职责6

　　1.负责天猫店铺，如直通车、钻石展位、品销宝的投放以及优化调整，以及其他淘内外营销工具的使用，并配合淘宝官方的`营销活动进行推广;

　　2.制定月度、季度、年度推广策略，包含推广费用、推广节奏，细化到广渠道费用分配、CPC、ROI等;

　　3.对推广的效果(如ROI、点击率、转化率等核心指标)进行跟踪、监控、评估，及时制定优化执行方案;

　　4.按照日报、月报形式，提交推广效果的统计分析报表，与团队内部、品牌方分享数据分析结果;

　　5.利用DMP、databank、unidesk等工具，不断对引流人群包去做扩展、迭代。带领设计团队探索各推广点位的图片制作;

　　6.做好各类推广渠道数据存根，合理分类，做到历史数据可寻;

　　7.协助运营团队处理其他各项相关事务。

主管岗位职责7

　　一、 协助部门经理按生产计划组织安排生产活动;

　　二、 协助检查落实工艺操作规程及对工艺操作规程提合理化建议;

　　三、 协助监管车间设备的日常维修和保养;

　　四、 协助部门经理制定生产管理办法和制度，提高效益和效率;

　　五、 负责现场管理及控制，及时处理工作现场出现的问题;

　　六、 负责对车间员工的安全生产和环保知识教育和管理;

　　七、 对本部门清洁卫生进行监督;

　　八、 完成上级领导临时安排的'任务。

主管岗位职责8

　　1、负责抢修工作中的现场技术指导工作，解决技术难题;

　　2、组织调查、分析设备事故，提出处理意见;

　　3、制定整改措施并组织实施;

　　4、审核商户二次装修方案并提出所属专业意见;

　　5、负责处理业主(租户)对设备的投诉并安排维修;

　　6、负责制定下属技工培训资料以及本系统年、月、周工作计划。

主管岗位职责9

　　1、网管人员是酒店内部网的管理者和维护者，保证酒店网络的安全和运行畅通是网管人员的基本职责。

　　2、网管人员要认真学习和掌握网络基本知识和基本技能，熟悉和掌握酒店网设备的性能和使用方法，并妥善保管服务器及其他相关设备的设备驱动程序、技术说明和保修卡等附件，并为每一网络设备建立设备登记卡，该卡应包括：设备型号、设备配置、技术参数、使用时间、故障及维修记录等。

　　3、掌握整个酒店网的拓扑结构，包括：布线情况；中心交换机及二级中心上每个接口所对应的网络终端的物理位置、IP地址，编制整个酒店网的IP地址分配表。

　　4、协助酒店领导做好酒店信息化教育管理工作，积极做好网络的安全及员工的使用培训工作，根据酒店的实际情况，对网络的`软硬件建设提出合理化建议。

　　5、根据酒店网络使用的实际情况，网管人员应制定合理可靠的数据备份方案，定期备份服务器中重要的数据，并做好数据备份记录，防止由于系统崩溃等原因而引起的重要数据的丢失。

　　6、网管人员应对网络用户进行合理规划，制定合理可靠的用户权限分配策略，切实保障酒店网络资源的共享性和安全性。

　　7、做好系统资源的监控和应用资源的管理工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。

　　8、严格操作规范，爱护网络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查，保证酒店网内各个节点的网路畅通。发现故障应及时排除，如有个人不能解决的问题应及时向上级领导汇报。

　　9、做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密工作，不得向无关人员泄露，对一些不按正确方法使用、操作的行为要予以制止。

　　10、由于网络的飞速发展，网管人员应密切注意网络发展的新动向，及时更新有关网络方面的知识，不断拓展网络应用的新领域，使网络资源更好地服务于酒店的各项工作。

　　11、不准在电脑上安装和玩游戏。

　　12、所有电器设备的的停机，维护，清洁，保养，故障的处理以及送修流程。

　　13、每天随时检查每台服务器、交换机等计算机辅助设备、电源和空调机等设备的工作状态，如有异常情况应及时回报和采取必要有效的措施。

　　14、非指定的系统维护人员不得动用机房内的服务器等电脑设备。

　　15、定期打扫机房，机房内要随时保持洁净。

　　16、下班离开机房时，须检查所有的设备工作状况，一切正常后方可锁门离开。

主管岗位职责10

　　1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

　　2、负责对保险销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的'工作计划和制定的政策、方案或制度；

　　3、负责管控保险销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

　　4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；

　　5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；

　　6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；

　　7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

主管岗位职责11

　　1、开展项目招商实施工作，包括拟定意向租户、拜访策划、接触拜访、意向征询、条件谈判、租赁意向书/合同签订报批等；

　　2、定期定量收集有效租户资源，做好租户资源储备，定期回访更新有效租户资源并维护关系；

　　3、负责各项业务合同的制定、保管、查询，建立并管理合同档案；

　　4、开展市场分析，对业态调整、租金政策等提出合理建议。

主管岗位职责12

　　1、渠道年度/季度/月度/阶段性市场推广策略、渠道推广、消费者推广活动及价格政策的制订及执行追踪;

　　2、新品上市规划及执行追踪;

　　3、审核渠道促销方案;

　　4、监控库存周转率，设计高库存应急方案，及时处理并xxx可能降低公司损失;

　　5、促进线下渠道品牌形象、渠道执行标准及品牌活动的开展;

　　6、渠道营销费用管理与监控。

　　7、掌握并分析市场动态，积极利用内外部信息调整渠道营销策略。

　　8、公司内外部数据挖掘、分析及应用。

主管岗位职责13

　　职责：

　　1、对公司融资资料进行收集、整理并提交审核;

　　2、对接金融机构的相关人员及融资进度跟进，并协助上级推进融资业务，完成融资项目落地;

　　3、完成上级交办的.其他工作。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，财会、经济、金融专业优先;

　　2、28岁以下， 1-2年投融资相关工作经验，优秀应届毕业生亦可;

　　3、性格开朗，乐观积极，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力;

　　4、认真负责，抗压能力强，具备一定的耐性和韧性;

　　5、具备良好的职业形象和道德品质。

主管岗位职责14

　　1、雷克萨斯品牌及进口丰田品牌车辆销售前的ccc认证、环保目录等申报；

　　2、协调推进国内认证机构、试验室按照认证计划及时、合格的完成认证试验；

　　3、认证试验用车辆、零部件通关业务；

　　4、协助日本丰田与中国政府相关部门进行新技术、新法规交流；

　　5、协助准备、安排国家认证机构现场目击试验。

　　1、大学本科或以上学历；

　　2、汽车工程/数学&统计学专业，具备1年以上品质管理/对外关系/信息系统相关经验；

　　3、日语1级以上，具备出色的`外文沟通能力；

　　4、熟练使用日常办公软件；

　　5、工作仔细认真，具备优秀的沟通及语言表达能力，责任心强，注重团队合作。

主管岗位职责15

　　1、负责部门文件、资料等建立、管理与控制如(技术文档、图纸、ISO体系相关文档等)收集、审核、分发、整理、更新、归档保存等管控，确保文件的有效性及其使用价值;

　　2、负责贯穿不合格品、客户投诉、过程偏差的处理流程并做好相应记录;

　　3、负责纠正和预防实施的跟进及组织评审;

　　4、协助采购人员对主要物料供应商的质量体系进行评估;

　　5、负责生产部门数据的.统计，根据订单情况及分析库存等信息，对部门生产计划进行安排;

　　6、负责组织和实施部门内审并协助组织管理评审，并输出内审;

　　7、协调组织验证工作，日常管理、台账登记、实施跟进等;

　　8、参与建立生产部管理体系，完成部门经理交办的其他工作。

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