主管岗位职责

时间:2023-06-23 10:14:38 岗位职责 我要投稿

【精】主管岗位职责

  在现在社会,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精】主管岗位职责

主管岗位职责1

  1.负责qc实验室的'现场管理;

  2.负责部门员工的培训;

  3.负责qc实验室文件的升级与修订;

  4.负责仪器设备的确认与验证管理;

  5.负责qc实验室分析方法验证和分析方法转移;

  6.参与自检与审计管理;

  7.qc实验室gmp符合性建设;

  8.qc实验室数据完整性管理;

  9.配合生产完成各项检验任务;

  10.完成其他临时性的任务。

主管岗位职责2

  职位描述:

  1、政策土地研究

  1)收集、整理、分析地区地产行业法律法规、产业政策及房地产开发政策信息,建立行业信息库。

  2)研究土地市场信息和国家有关土地政策信息,按时提报相关分析、建议报告。

  2、项目拓展

  1)收集土地信息,建立土地资源信息库。

  2)寻找未来价值增长潜力较大的区域或地块,谋求合作机会,或通过土地市场招、拍、挂等形式获得土地。

  3)负责与土地方合作,委托土地评估、挂牌申请、数据编制、关系协调工作。

  4)牵头成本管理部、工程管理部对计划竞买土地进行综合分析,编制、上报竞买方案。

  5)组织进行竞买投标文件的准备,递交竞买申请书及竞标投标文件。

  6)组织分析、研究、编制项目商务谈判方案,确定商务条件,负责与相关各方的.商务谈判工作,牵头组织合作协议的签订并进行内部项目立项。

  7)跟进、监督土地或项目转让合同的履行、合同款的支付和补充协议的签订工作。

  3、项目可研论证

  1)进行项目初选,提出初选建议。

  2)组织工程管理部、成本管理部相关人员进行项目可研,组织编制、评审项目可研报告。

  4、完成上级交办的其它工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,工程或建筑设计专业优先;

  2、熟悉政府有关的土地政策法规,熟悉土地市场情况;

  3、熟悉前期工作流程与房地产开发成本构成情况;

  4、熟练掌握房地产项目投资分析、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力;

  5、良好的中文写作能力,熟练使用计算机与办公软件。

主管岗位职责3

  岗位职责:

  1、开发与维护全国各地市运营商(移动、联通、电信)语音专线资源;

  2、开发和管理第三方语音线路供应商;;

  3、负责价格谈判、合同签订及执行;

  4、负责线路开通的跟进;

  5、负责与供应商的线路资源沟通协调,资源情况分享;

  6、其他日常工作。

  任职条件:

  1、本科以上学历;

  2、2年以上运营商工作或从事与三大运营商有业务往来的工作(语音专线方向优先);

  3、2年以上同业公司语音专线采购业务方向优先;

  4、具有较强的.协调、沟通能力。

主管岗位职责4

  1、按计划完成总产量及品种达成率、保证产品流速;

  2、负责控制芯片段报废返工率并改善;

  3、负责团队建设并控制改善人员离职率;

  4、负责控制并降低生产成本;

  5、负责产线异常处理及生产6S安全监控。

主管岗位职责5

  岗位职责

  1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。

  2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。

  3.掌握出勤情况,安排员工出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。

  4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。

  5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。

  岗位要求

  1.熟悉室内、室外活动、健身器材和泳池、spa的'管理,懂得卫生消毒和安全救护知识。

  2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。

  3.有较好的业务指导和组织协调能力。

  4.有较好的文字和语言表达能力。

主管岗位职责6

  1、落实车间生产设备维修及设备保养计划,组织现场设备抢修工作,确保生产设备的正常运转

  2、确保设备操作、维修、保养按各项规程标准执行

  3、负责编写及修订岗位作业指导书,编写岗位培训教材,落实岗位培训计划

  4、积极开展设备改善改良工作,提高设备使用效率,降低维修成本

  5、监督、检查班组现场点巡检、维修、保养的工作,提高工作效率

主管岗位职责7

  职责:

  1、根据公司需求,制定合理的推广、优化方案,监督执行和效果检查,提升网站流量和知名度;

  2、策划、分析、评估和监控网站的关键词,分析网站及各频道的关键词解决方案,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并围 绕优化提出合理的站内外优化建议;

  3、熟悉站外、第三方网站、APP、公众号、自媒体等渠道的推广方式;

  4、落实每阶段推广方案的执行,评估站内外推广效果,按时保质完成推广任务;

  5、定期输出推广效果及流量分析报告。

  任职要求:

  1、3年以上相关岗位经验优先;

  2、熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的`网络推广经验和互联网资源;

  3、善于利用多种网络推广手段,熟练掌握BBS、社群、微博、软文、贴吧、点评网站、问答平台等及其它推广方式;

  4、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;

主管岗位职责8

  1、制定年度/季度/月度市场活动规划,策划活动方案并推动落地,达成目标;

  2、不断创新线上/线下推广方式与玩法,为门店增加流量,提升品牌影响力;

  3、规划和管理市场活动预算,控制市场推广成本;

  4、定期收集市场数据,调研客户需求,关注竞争对手营销策略变化;

  5、推动建立门店形象及陈列标准,提升进店客户体验。

主管岗位职责9

  1、负责会同技术部门制订或修订原料、包装材料、中间体、成品、工艺用水、新产品的内控质量标准和客户要求时的质量标准;

  2、组织本部门人员对检验所得的数据汇总、分析,进行审核;

  3、负责对滴定液、检定用的标准品、对照品、试剂、试液的管理;

  4、组织实验室危险品、毒品的管理;

  5、负责组织对质量事故造成的原因进行oos调查、分析、处理和上报工作;

  6、协助qc经理完成本部门的各项工作;

  7、熟悉仪器的`使用性能,使用方法,比对和偏差分析等,发生偏差时,组织分析,进行oos调查、处理和上报工作;

  8、组织本部门的质量档案的整理归档工作;

主管岗位职责10

  1、天猫女装店日常运营、店铺管理、推广工作、seo优化等,协助达成公司的销售目标。

  2、在预算范围内,对直通车等推广投放,关键词筛选出价,调整,达至有效转化。

  3、对店铺流量(免费流量、自主访问流量、付费流量、站外流量)来源进行深入分析,通过调整提升流量。

  4、执行与配合营销活动,跟进店铺促销活动方案、并做出总结分析。

  5、关注店铺及行业对手数据动态,整理分析并优化店铺及商品。

  6、成上级交代的其他工作。

主管岗位职责11

  绿化主管星河湾集团广州番禺海怡房地产开发有限公司,星河湾集团,海怡职责描述:

  1、按公司要求完成绿化,果树栽植养护任务.

  2、依据果树生长习性制定养护计划,严格执行养护操作规程。

  3、熟悉培育和养护的技术要点。

主管岗位职责12

  1.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。

  2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。

  3.负责各系统用户权限管理。

  4.负责IT设备,耗材的采购工作。

  5.通过对业务数据进行分析,评测业务部门的`措施。

  6.信息技术相关文件管理,根据公司要求签订相关外部合同。

主管岗位职责13

  职责:

  1、负责公司办公网络的`建设、管理维护工作;

  2、各类行政费用的管控、结算、支付;

  3、各类会务组织、行政接待的后勤保障;

  4、承担部分设备等采购工作;

  5、组织各类会议的安排及设备调试;

  任职资格:

  1、大专以上学历,熟悉计算机软硬件知识、网络知识;

  2、良好的沟通能力和协调组织能力,服务意识强,对待工作认真仔细;

  3、形象气质佳,有商务接待工作经验者优先聘用。

主管岗位职责14

  1、在机电车间主任的直接领导下,负责所辖区域电气自动化设备的全面工作,保证本区域的电气自动化设备正常运行。

  2、负责制定所辖区域电气的各项规章制度,使管理工作做到有章可循,有法可依。

  3、监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务,并加强电气班组内各项工作的协调。

  4、负责所辖区域电气设备检修计划的审批。

  5、负责所辖区域备品备件的审核签报,组织备品备件的进厂验收工作。

  6、负责做好所辖区域生产过程中电气自动化设备的管理工作,制定电气自动化设备的`各种技术操作规程、检修规程和安全规程,确保电气自动化设备的正常运行。

  7、组织所辖区域电气自动化设备的安装调试及现场验收工作。

  8、负责所辖区域员工岗前培训计划的制定,提高员工的生产技能和安全意识。

  9、负责解决所辖区域生产过程中电气自控设备出现的各种技术问题,并组织相应的技术分析会议。

  10、不越级向领导汇报和请示工作,随时完成上级领导交办的其他工作。

主管岗位职责15

  1、开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况、

  2、开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,搞好现场培训、

  3、负责餐餐厅用具的补充、

  4、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生、

  5、安排好服务员定位、定岗、督促并检查服务员摆台及打扫卫生情况、

  6、妥善安排人员的'调配工作,并做好开市及收市工作,并合理安排好人员的加班做好记录、

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