电话营销岗位职责15篇
在发展不断提速的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的电话营销岗位职责，欢迎阅读与收藏。
电话营销岗位职责1
岗位职责：
1、负责公司装修的销售及推广；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，进而邀请客户前来公司谈家装；
3、能够完成销售任务；
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有高度热情；
3、性格坚韧，有较强的.承压能力；
***：底薪+提成
1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求、发展客户；
3、熟练使用各种网络平台查找及联系客户，电话沟通及协调交涉能力强；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、有无工作经验均可。
电话营销岗位职责2
职责描述：
负责指定展览会展商招募工作，以及与展会相关的增值服务销售。
任职要求：
1、能完成指定展会的销售目标；
2、可自行开拓销售渠道，并能不断挖掘潜在客户；
3、中专及以上学历；
4、良好的`销售及沟通技能，能承受压力，工作有条理、敬业、并能自我激励，高度的工作热情和耐心，拥有良好的团队协作精神。
电话营销岗位职责3
职责描述:
1、定时定量完成通过市场活动产生的销售线索的进一步跟进工作,将所产生的销售机会转交对应销售进行下一步工作,对短期内还未达成购买意向的'客户保持持续跟进,以最大化转化销售成果。
2、对所跟进的每一个市场活动进行跟踪后的总结,报告。
3、对公司所保有的客户信息进行定期跟进、清理,以保持数据的新鲜度和准确度,以确保提升市场推广到达的精准度。
4、与销售团队定期沟通,对所提供的销售线索进行总结,发现问题,并不断提升改进。
职位要求:
1、大专及以上学历,营销类专业优先
2、具备2年以上相关工作经验,并有良好的、可证明、可量化的工作成绩认可
3、英语cet4
4、具有良好的内外部沟通能力
5、学习能力强
6、自我激励,团队意识,诚实守信
电话营销岗位职责4
职责描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话、互联网等工具与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的'长期合作关系。
5、负责按照公司要求,收集行业商品信息,包含但不限于商品价格、新品上市、采销需求等。
6、负责做好日常客户服务回访工作,通过商城在线、公司自营零售店铺等,受理客户的在线咨询及解答、订单查询、售后处理。
7、按照部门的要求,负责提交各类报表。
8、负责各项账务的核对、打款、充值、提现等处理。
任职要求:
1、23岁-30岁;
2、本科及以上学历,电子商务,营销管理类的专业优先;
3、具备2年以上销售行业经验或1年以上电商行业经验;
4、有电话营销、微商经验、淘宝店、京东店运营经验、互联网营销等工作经验优先;
5、有一定的抗压能力;
微信电话营销岗位
电话营销岗位职责5
1、负责制定圃地种植计划及出圃计划；
2、负责制定劳务用工计划，下达工作任务并进行指导、督促、检查；
3、负责苗木种植、养护、出圃工作；
4、负责制定苗圃经营管理适用的制度和办法；
5、负责苗圃成本、利润的核算工作；
6、负责苗木的.盘点、统计工作；
7、参与采购中心制定苗木出圃价格；
8、负责苗圃员工的管理及专业技术培训；
9、负责临时用工的招聘；
10、完成领导交办的其他任务。
电话营销岗位职责6
职责描述：
1、整理和分析质量管理过程数据
2、完成项目组质量管理，持续优化软件研发过程管理体系；
3、持续推广软件研发过程管理系统并参与二期需求整理及测试；
任职要求：
1、熟悉项目管理知识、质量管理知识及CMMI3标准，有实际推广实施经验；
2、具有质量过程数据分析统计经验
3、良好的沟通及团队协作能力、主动负责、执行力强。
4、Excel和PPT编写能力强
5、计算机、管理、数据统计等相关专业。
6、本科及以上学历。
7、在邮储银行研发团队工作连续4年；软件研发或者金融行业6年以上（高级）
8、在邮储银行研发团队工作连续2年；软件研发或者金融行业3年以上（中级）
9、在邮储银行研发团队工作连续1年；软件研发或者金融行业2年以上（初级）
电话营销岗位职责7
工作职责：
1、负责创新服务平台在当地的日常运营、管理、维护、策划及推广等工作；
2、辅助创新服务平台在当地的资源整合，商家入驻服务、客户需求搜集和维护；
3、负责创新服务平台与当地政府、园区、企业关系的合作推进，拓展、培训、商户关系的维护及对接等工作；
4、负责创新服务平台运营数据分析，并与线下服务（品牌推广、活动策划及运营等）结合，提升用户体检。
任职要求：
1、3年以上互联网平台运营工作经验，熟悉平台运营规则，2年以上生物医药从业经验；
2、具备较强的资源拓展能力，能深耕当地市场，能将线上线下资源进行结合，有一定的活动策划和组织能力；
3、具备较强的沟通协作能力和客户服务意识，并富有创新精神，抗压能力强
4、本科及以上学历，具有医疗卫生相关背景，有相关运营渠道等资源优先考虑。
任职要求：
1、5年及以上企业销售/渠道推广相关工作经验，有一定的.活动策划和组织能力；
2、具备一定的互联网思维和创新精神，抗压能力强，能出差，有责任心，自信；
3、大专及以上学历，具有B2B商务推广经验，有当地生物医药企业资源优先考虑。
电话营销岗位职责8
职责描述：
拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，具体包括：
1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广。
2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，开发新客户并维护老客户，为客户提供资金周转的专业服务。
3、充分利用公司客户资源，提高客户满意度；完成公司各项考核指标。
注：由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户。
任职要求：
1、年龄20—32周岁，大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。
2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责任心。
3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。
4、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的'欲望，具有良好的职业道德，愿与公司一同发展。
请加盟宜信普惠大家庭，在宜信普惠您将获得以下机会：
1、职业技能的快速提升。我们拥有全面的培训体系，能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能；
2、巨大的职业发展空间，给您更多可能。晋升通道：座席———团队经理———现场经理———业务经理（销售管理方向）目前公司发展势头强劲，规模在不断扩大，对人才需求也非常旺盛，销售人员及管理职位均在大量需求中，目前公司内部的团队经理一半是由内部提升，现场经理大部分由内部提升。当公司内部有职位需求时，优先从内部提升
3、多元性的职业发展路线。在这里，您可以成为资深专员、团队的管理者，还有机会成为团队的培训师。
电话营销岗位职责9
职责描述：
1、结合业务需要编制外呼邀约的逻辑、流程和话术；
2、紧密配合业务团队进行业务开展，带领团队完成考核目标，监督并贯彻公司规章制度在外呼团队的有效执行；
3、监督团队人员目标完成量，对团队绩效的达成负责；
4、提升员工工作积极性与效率，给予团队问题员工帮助及培训；
5、配合团队完成其他相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上呼叫中心外呼实战经验；
2、具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3、良好的.团队协作精神，较强的独立工作能力和沟通能力；
4、熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
5、从事教育领域优先。
电话营销岗位职责10
岗位要求：
1、思维清晰，善于沟通，良好的'语言表达和活动组织能力；
2、身体素质好，吃苦耐劳，能够适应长期出差；
3、在校期间有农资行业产品推广经历者优先。
岗位职责：
1、协助产品经理组织实施公司的产品推广方案及田间药效示范、店面促销、信息传播；
2、协助客户进行基层农户的产品推介和宣传、产品的促销和拉销；
3、负责收集汇总基层农业信息、市场信息、产品信息等，了解竞争对手的情况并反馈。
电话营销岗位职责11
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,处理纠纷;
2、结合公司的工作流程,做好客户的沟通与调解工作;
3、负责接听客户热线,为客户讲解、宣传相关法律知识并成功化解客户顾虑和矛盾;
任职要求:
1、普通话标准,沟通表达能力佳,应变能力强;
2、良好的'执行力和团队合作精神;
3、熟悉电话沟通或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先,喜欢挑战高薪。
4:法学,法律事务,语言类等相关专业者优先。
5:没有经验的不用担心,公司会有正规培训。
人事电话:0571-561715xx
电话营销岗位职责12
工作职责：
1、带领管辖区域内的投资咨询经理完成日常IC工作，并对其进行有效的监督与指导；
2、协助投资咨询经理制作内部与外部培训及路演资料，安排投资咨询经理的`外出培训及路演工作；
3、全面负责管辖区域营业部的投资咨询，产品分析与讲解，参与客户市场产品宣传和演说活动；
4、负责管辖区域所有投资咨询经理的专业强化，定期回顾IC的工作情况，确保所有投资咨询经理对内对外培训与路演的专业质量，并且每周向投资咨询部经理进行工作汇报与总结；
5、协助投资咨询部经理进行团队的管理与安排，负责人才培养及区域招聘工作；
任职要求：
1、经济、金融、管理类专业本科以上学历；
2、八年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验；
3、熟悉宏观经济分析方法，掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响；
4、熟悉基金、信托、债券、PE等金融产品的原理、要素及卖点；
5、丰富的团队管理经验并能够接受短期出差；
6、通过证券从业资格考试（基础+基金）或者基金销售考试；
7、持有金融理财师（AFP）/国际金融理财师（CFP）/国家理财规划师（ChFP）证书或通过特许金融分析师优先
电话营销岗位职责13
工作岗位描述：
1、从事互联网产品和服务的'销售。
2、能积极主动发掘销售目标，并制定销售计划，完成销售任务。
3、和服务的客户进行有效信息沟通，维护客户良好关系，促成客户深度合作。
4、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的活动策划。
任职条件：
1、心态积极向上，性格具有良好的亲和力。
2、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司一起共同进步。
3、具有一定的谈判技巧，能独立完成销售工作。
4、具有互联网产品销售或者IT行业从业背景者优先。
电话营销岗位职责14
电话销售总监销售易北京仁科互动网络技术有限公司，仁科互动，北京仁科互动，销售易，仁科岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，协助首席业绩官制定销售团队月底、季度绩效考核制度，制定团队销售策略并有效执行，达成团队内既定业绩指标；
2、负责团队组建及日常管理、根据部门目标进行组织架构调整及优化；
3、完善团队各项机制，规划工作流程，探索销售模式，优化销售流程；
4、带领团队拓展业务模式及渠道，根据客户需求和市场变化，对公司产品和服务提出合理化改进建议；
5、帮助员工挖掘、维护优质客户，协助员工达成业绩；
6、完善各项培训机制，帮助员工提高专业技能及服务水平，激发团队士气，培养团队精神。
任职要求：
1、5年以上业务团队销售管理经验；本科及以上学历，经济、管理、营销等相关专业者优先；
2、熟悉互联网云产品领域，对SAAS产品在企业端的`应用有深入了解；
3、具备良好的领导力、沟通力、判断力，品行端正，踏实负责，能有效组织团队协作及市场拓展，富有服务意识及团队精神。
电话营销岗位职责15
职位描述：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成目标业绩；
3、维护老客户的.业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、中专或以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、热爱电话营销工作，有工作激情，沟通能力较好，敢于接受挑战和高提成；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有责任心和积极的工作态度，有电话销售工作经验者优先。
6、熟练操作办公软件（如：word、excel等）
注：请面试者看清楚上班地址是否合适再投递简历，飞机者勿扰。
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