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电话营销岗位职责

时间：2023-05-10 12:47:48 岗位职责我要投稿

电话营销岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的电话营销岗位职责，希望能够帮助到大家。

电话营销岗位职责

电话营销岗位职责1

　　职责描述：

　　1、整理和分析质量管理过程数据

　　2、完成项目组质量管理，持续优化软件研发过程管理体系；

　　3、持续推广软件研发过程管理系统并参与二期需求整理及测试；

　　任职要求：

　　1、熟悉项目管理知识、质量管理知识及CMMI3标准，有实际推广实施经验；

　　2、具有质量过程数据分析统计经验

　　3、良好的沟通及团队协作能力、主动负责、执行力强。

　　4、Excel和PPT编写能力强

　　5、计算机、管理、数据统计等相关专业。

　　6、本科及以上学历。

　　7、在邮储银行研发团队工作连续4年；软件研发或者金融行业6年以上（高级）

　　8、在邮储银行研发团队工作连续2年；软件研发或者金融行业3年以上（中级）

　　9、在邮储银行研发团队工作连续1年；软件研发或者金融行业2年以上（初级）

电话营销岗位职责2

　　1、有电话营销或网络营销管理3年工作经验；

　　2、有良好的'沟通和应变能力，积极乐观，善于学习，能够承受工作压力；

　　3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

　　4、普通话标准，熟悉沟通技巧；

　　5、有装饰或建材行业相关工作经验优先。

电话营销岗位职责3

　　岗位要求：

　　1、思维清晰，善于沟通，良好的语言表达和活动组织能力；

　　2、身体素质好，吃苦耐劳，能够适应长期出差；

　　3、在校期间有农资行业产品推广经历者优先。

　　岗位职责：

　　1、协助产品经理组织实施公司的产品推广方案及田间药效示范、店面促销、信息传播；

　　2、协助客户进行基层农户的'产品推介和宣传、产品的促销和拉销；

　　3、负责收集汇总基层农业信息、市场信息、产品信息等，了解竞争对手的情况并反馈。

电话营销岗位职责4

　　职位描述及任职要求：

　　1、负责电话邀约团队的管理和培训；

　　2、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态，进行销售预测；

　　3、保持与其他各部门的沟通，协调公司内部资源，分析电话销售的营运状况。

　　4、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的.高端客户服务意识；

　　5、有电话营销经验2年以上，有较强的团队合作能力以及电话开发能力。

　　岗位职责：

　　1、根据公司业务目标，完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标

　　2、每日合理安排部门工作，并做好监督指导工作，使部门成员完成日常工作与指标

　　3、定期组织召开本部门各项会议，对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效

　　4、定期进行部门成员面谈、交流工作，了解员工遇到的问题，并为其及时解决，定期进行员工激励，激发员工的工作热情与斗志

　　5、完成领导交代的其他事宜。

电话营销岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责电销项目工作，根据项目目标要求，制定项目运营计划；

　　2、负责电销类员工的技巧培训及管理工作；

　　3、根据运营数据，保证项目的保质保量完成；

　　4、对咨询客户的问题进行解答并收集客户信息；

　　5、通过在线软件，对主动咨询添加的.意向客户进行问题解答及客户信息搜集。

　　资质要求：

　　1、大专及以上学历，普通话标准；

　　2、至少有2年以上电话营销管理相关经验；

　　3、工作态度认真，语言表达能力强，具有亲和力，善于网络沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

　　4、有较强的团队意识以及沟通能力。

电话营销岗位职责6

　　电话销售（信托、基金理财产品）杭州汇亚投资管理有限公司杭州汇亚投资管理有限公司，汇亚职位描述

　　1、电话方式邀约客户，公司提供潜在客户电话资源，邀约有理财意向的客户到公司；

　　2、与客户建立良好的沟通关系，为客户提供咨询信息和公司金融理财以及理财产品的介绍，给客户提供财富管理服务；

　　3、通过多种模式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的'理财需求，及时掌握客户需要，为客户提供解决方案，接受客户投诉，妥善解决问题；

　　4、有效培养潜在客户群，开拓新市场，增加销售渠道；

　　5、与客户保持良好沟通，做好维护和服务跟踪，不断提高客户满意度。

　　职位要求：

　　1、有电话销售经验优先，可接受应届生；

　　2、形象良好，沟通能力强，有亲和力与较强的团队精神；

　　3、对金融理财有强烈兴趣，抗压能力强，敢于挑战高薪者；

　　4、有金融行业工作经验者优先，在职期间要求考出“基金从业资格证”。

电话营销岗位职责7

　　电话销售总监销售易北京仁科互动网络技术有限公司，仁科互动，北京仁科互动，销售易，仁科岗位职责：

　　1、根据公司的战略和销售计划，协助首席业绩官制定销售团队月底、季度绩效考核制度，制定团队销售策略并有效执行，达成团队内既定业绩指标；

　　2、负责团队组建及日常管理、根据部门目标进行组织架构调整及优化；

　　3、完善团队各项机制，规划工作流程，探索销售模式，优化销售流程；

　　4、带领团队拓展业务模式及渠道，根据客户需求和市场变化，对公司产品和服务提出合理化改进建议；

　　5、帮助员工挖掘、维护优质客户，协助员工达成业绩；

　　6、完善各项培训机制，帮助员工提高专业技能及服务水平，激发团队士气，培养团队精神。

　　任职要求：

　　1、5年以上业务团队销售管理经验；本科及以上学历，经济、管理、营销等相关专业者优先；

　　2、熟悉互联网云产品领域，对SAAS产品在企业端的'应用有深入了解；

　　3、具备良好的领导力、沟通力、判断力，品行端正，踏实负责，能有效组织团队协作及市场拓展，富有服务意识及团队精神。

电话营销岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、根据公司提供的客户电话,处理纠纷;

　　2、结合公司的工作流程,做好客户的'沟通与调解工作;

　　3、负责接听客户热线,为客户讲解、宣传相关法律知识并成功化解客户顾虑和矛盾;

　　任职要求:

　　1、普通话标准,沟通表达能力佳,应变能力强;

　　2、良好的执行力和团队合作精神;

　　3、熟悉电话沟通或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先,喜欢挑战高薪。

　　4:法学,法律事务,语言类等相关专业者优先。

　　5:没有经验的不用担心,公司会有正规培训。

　　人事电话:0571-561715xx

电话营销岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

　　2、通过电话、互联网等工具与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

　　4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

　　5、负责按照公司要求,收集行业商品信息,包含但不限于商品价格、新品上市、采销需求等。

　　6、负责做好日常客户服务回访工作,通过商城在线、公司自营零售店铺等,受理客户的在线咨询及解答、订单查询、售后处理。

　　7、按照部门的要求,负责提交各类报表。

　　8、负责各项账务的`核对、打款、充值、提现等处理。

　　任职要求:

　　1、23岁-30岁;

　　2、本科及以上学历,电子商务,营销管理类的专业优先;

　　3、具备2年以上销售行业经验或1年以上电商行业经验;

　　4、有电话营销、微商经验、淘宝店、京东店运营经验、互联网营销等工作经验优先;

　　5、有一定的抗压能力;

　　微信电话营销岗位

电话营销岗位职责10

　　工作职责：

　　1、负责创新服务平台在当地的日常运营、管理、维护、策划及推广等工作；

　　2、辅助创新服务平台在当地的资源整合，商家入驻服务、客户需求搜集和维护；

　　3、负责创新服务平台与当地政府、园区、企业关系的合作推进，拓展、培训、商户关系的维护及对接等工作；

　　4、负责创新服务平台运营数据分析，并与线下服务（品牌推广、活动策划及运营等）结合，提升用户体检。

　　任职要求：

　　1、3年以上互联网平台运营工作经验，熟悉平台运营规则，2年以上生物医药从业经验；

　　2、具备较强的资源拓展能力，能深耕当地市场，能将线上线下资源进行结合，有一定的活动策划和组织能力；

　　3、具备较强的.沟通协作能力和客户服务意识，并富有创新精神，抗压能力强

　　4、本科及以上学历，具有医疗卫生相关背景，有相关运营渠道等资源优先考虑。

　　任职要求：

　　1、5年及以上企业销售/渠道推广相关工作经验，有一定的活动策划和组织能力；

　　2、具备一定的互联网思维和创新精神，抗压能力强，能出差，有责任心，自信；

　　3、大专及以上学历，具有B2B商务推广经验，有当地生物医药企业资源优先考虑。

电话营销岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责公司装修的销售及推广；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，进而邀请客户前来公司谈家装；

　　3、能够完成销售任务；

　　任职资格：

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、对销售工作有高度热情；

　　3、性格坚韧，有较强的承压能力；

　　***：底薪+提成

　　1、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通，开发新客户；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求、发展客户；

　　3、熟练使用各种网络平台查找及联系客户，电话沟通及协调交涉能力强；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的'长期合作关系。

　　任职资格：

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、对销售工作有较高的热情；

　　3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

　　5、有无工作经验均可。

电话营销岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责与潜在客户电话沟通，约听说明会或课程体验活动；

　　2、保持与已签约学员的良好关系，进行保单、续费，引导推荐；

　　3、作好数据统计分析，为市场部提供参考；

　　任职要求：

　　1、有教育咨询行业经验者优先考虑；

　　2、有亲和力；

　　3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；

　　4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

　　5、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；

　　6、有良好的.客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神

电话营销岗位职责13

　　职责描述：

　　负责指定展览会展商招募工作，以及与展会相关的`增值服务销售。

　　任职要求：

　　1、能完成指定展会的销售目标；

　　2、可自行开拓销售渠道，并能不断挖掘潜在客户；

　　3、中专及以上学历；

　　4、良好的销售及沟通技能，能承受压力，工作有条理、敬业、并能自我激励，高度的工作热情和耐心，拥有良好的团队协作精神。

电话营销岗位职责14

　　总监岗位职责：

　　1、根据公司下达的新签成交客户数以及业绩指标，指定销售计划和销售策略并落实执行；

　　2、负责运营端转化出来的有效线索转化为成交客户，处理对应业务咨询并解决各种业务问题；

　　3、负责线索公共池的历史线索业务需求开发跟进工作；

　　4、定期梳理优化有效线索质量以及业务类型结构，与运营端共同配合提升成交效率；

　　5、定期进行客户服务知识文本沉淀，并开展客户服务技能及销售技能培训工作；

　　6、结合市场情况优化产品结构以及产品包装，协助运营部优化推广计划；

　　7、负责公司网销线索管理制度规则的建立；

　　8、完成公司交付的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历；

　　2、三年以上电话营销团队管理经验，有互联网销售的'工作经验者优先考虑；

　　3、能够速度、清楚的理解公司产品的特色和优势；

　　4、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；

　　5、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力。

电话营销岗位职责15

　　1、负责制定圃地种植计划及出圃计划；

　　2、负责制定劳务用工计划，下达工作任务并进行指导、督促、检查；

　　3、负责苗木种植、养护、出圃工作；

　　4、负责制定苗圃经营管理适用的制度和办法；

　　5、负责苗圃成本、利润的核算工作；

　　6、负责苗木的盘点、统计工作；

　　7、参与采购中心制定苗木出圃价格；

　　8、负责苗圃员工的'管理及专业技术培训；

　　9、负责临时用工的招聘；

　　10、完成领导交办的其他任务。

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