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营销助理岗位职责

时间:2021-11-13 11:36:13 岗位职责 我要投稿

营销助理岗位职责

  在现实社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的营销助理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

营销助理岗位职责

营销助理岗位职责1

  任职职责:

  1、协助本部门进行各项日常工作的处理。

  2、领导交办的其他相关事宜。

  商务助理任职要求:

  1、国家正规本科院校毕业。

  2、一年以上商务工作经验,熟悉商务流程和采购流程,有投标工作经验者优先。

  3、有良好的团队协作精神,具有一定的逻辑思维能力、理解能力和沟通能力。

  4、能熟练使用办公软件。

营销助理岗位职责2

  岗位职责:

  一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为VIPcenter提供后勤服务。

  二、处理销售人员交给的报表,单据,文件,资料等

  三、受理客户的投诉电话,做好相关记录,及时联系相关销售人员处理。

  四、定期对重点客户进行电话回访,帮助销售人员做好客情,主动和客户增进了解,介绍公司的企业文化,让客户更加信赖公司的理财产品。

  五、每月总结整理客户的资料,分析出客户目前资产配置情况并总结方案,为公司后期进行开发销售作参考。

  任职资格:

  1、品行端正,踏实稳定;具有良好的沟通协调能力和数据分析能力。

  2、具备较高的职业素养与专业技能,有较高执行力和学习力。

  3、金融经济类、经济管理类及相关专业,大专及以上学历。

营销助理岗位职责3

  助理岗位职责:

  1、协助招聘主管完善招聘体系;

  2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

  3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

  4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

  5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

  6、负责办理人才录用的相关手续等工作;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有一定的销售能力;

  2、办公软件运用熟练;

  3、具备良好自信心,较强的逻辑分析能力;

  4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。招聘专员/助理岗位职责

营销助理岗位职责4

  岗位职责:

  1.协助顾问分析客户职位需求,明确目标公司用人需求和候选人的职业发展诉求;

  2.通过多样化渠道寻访目标候选人;

  3.与候选人沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人;

  4.制作候选人报告,推荐候选人,协调安排候选人面试。

  任职要求:

  1.本科以上学历,专业不限(实习生毕业后可转正);

  2.喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;

  3.思维敏捷,具备良好的沟通技巧;

  4.学习能力强,有较强的责任心和抗压能力。

  待遇:基本薪资5000-7000/M(13薪)+绩效提成+年终奖+五险一金+饭贴+带薪年假

  (实习生120-160/天)

营销助理岗位职责5

  职责:

  1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;

  2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;

  3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;

  4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;

  5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;

  6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

  任职资格

  1、本科以上学历;

  2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;

  3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;

  4、具有市场洞察能力和商业敏锐度,较强的沟通、协调、组织能力。职责:

  1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;

  2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;

  3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;

  4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;

  5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;

  6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

营销助理岗位职责6

  工作职责:

  1、参与营销计划的制定;

  2、负责商务活动(物流、资金流、信息流等)的协调、检查和控制;

  3、负责价格策略的维护、协调和控制;

  4、负责营销渠道的日常管理工作;

  5、负责协调供需关系;

  6、负责运输分供方管理;

  7、负责营销系统ISO9001和ISO14001体系的运行和维护工作;

  8、负责营销总部的行政管理事务;

  9、营销总监不在时,履行营销总监授权的职责;

营销助理岗位职责7

  1、协助制定年度营销目标、计划、实施方案;

  2、负责定期进行消费者分析与调研,针对细分市场表现进行分析与诊断,提出市场推广改进方法、并实施跟踪评价方法有效性;

  3、制定市场营销与推广系统流程,提升市场推广效率;

  4、进行员工市场方法科学培训

  5、协助进行团队市场营销能力建设

营销助理岗位职责8

  职位要求:

  1. 1~3年以上销售工作经验,男女不限;任何销售领域不限

  2. 工作认真仔细、条理性强、有责任心、具有团队合作精神;

  3. 具有良好的沟通能力和学习能力;

  4. 能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识;

  5. 能适应经常出差,吃苦耐劳者优先;

  岗位职责:

  1、在部门领导下开发国内市场;

  2、负责国内原材料销售团队建设;

  3、负责销售费用的使用与控制;

  4、开发和维护新老客户

  5、做好客户的售前、售中及售后的服务工作;

  6、负责来访客户的邀约接洽工作;

  7、定期考察国内市场,负责国内市场信息的收集

营销助理岗位职责9

  职责描述:

  1、配合项目部对意向土地开展市场调研和可行性研究;对意向地块或已获取地块制定前期策划方案,目标地块的发展战略、整体定位、客户定位、产品定位等;

  2、产品管理:开展产品及项目定位、户型配置、规划建议(调整)、投资测算等户型配比规划;

  3、价格管理:综合产品成本、公司经营优势及销售节奏、市场行情、目标客户等因素,合理制定价格方案;根据市场、客户反应等适时调整价格,以实现规模化销售及企业经营效益最大化。

  4、营销策略与品牌管理:策划月度/重大节点营销推广策略,制定大型活动方案并执行;指导项目宣传广告、影视创作,把控创作出品质量;整合当地分销渠道资源,策划开展销售圈层活动(资源洽谈)、社区文化活动等;

  5、销售管理:定销售中心年度、季度、月度销售计划及销售目标,分析货量构成及销售情况,落实销售计划;负责案场日常管理、口径抽检、案场服务评选、各类巡检等,促进案场管理体系落地实施;

  6、团队管理:制定销售中心人力资源规划,统筹指导人员招聘及配置工作;推进销售中心人才培养和梯队建设,促进员工能力发展;实施销售中心人员绩效考核,组织开展员工活动,提升团队战斗力与凝聚力。

  任职要求:

  1、3年以上房地产营销(销售管理)工作经验,1年以上同等岗位管理经验;

  2、熟悉房地产行业政策和行业情况,精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;

营销助理岗位职责10

  职责描述:

  1、协助营销中心总经理做好营销中心的日常管理工作;

  2、参与制定营销中心营销战略计划,并对其进行审定;

  3、协助制定营销中心年度营销计划和预算及整体市场营销工作计划,并协助营销中心总经理进行实施;

  4、协调营销中心各部门工作关系,加强各部门之间的合作;

  5、协助制定新产品上市计划及产品招商工作;

  6、参与评定营销中心员工工作及业绩表现,并协助进行内部人员调配;

  7、协助总经理进行销售部门管理,如销售部门文件、政策、制度等起草;

  8、营销中心总经理每月督办事项的提醒、组织、通知、记录;

  9、上级下达的其它专项任务。

  任职要求:

  一、(素质要求)

  1、大专及以上学历,有一年及以上家居行业,销售总监助理经验;

  2、熟练使用办公软件;

  3、有较好的亲和力、坚定的执行力和沟通能力;

  4、吃苦、奉献精神;

  5、勤奋、敬业、真诚;

  6、工作方法丰富得当。

  7、特殊情况另行考虑

  二、(工作要求)

  1、思考问题周全;

  2、作风严谨;

  3、科学合理,符合现代企业管理模式要求;

  4、操作性强,可信度高;

  5、目的和效果统一。

营销助理岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责商户品牌档案的建立、维护与管理。

  2、协助招商、物业对商户租金/物业费用的催缴工作。

  3、起草跟进部门OA、PM等系统流程工作

  任职要求:

  1、大专及以上学历,品貌端正。

  2、有较强的`语言表达能力及文字处理水平。

  3、善于沟通协调,思维能力强,服务意识强,具有良好的职业素质。

营销助理岗位职责12

  1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

  4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

  5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

  6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

  7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

  8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

营销助理岗位职责13

  营销总监助理岗位职责:

  1、负责协调和组织销售部各级日常工作,开展销售日常业务,并随时监督指导;

  2、负责对业务上重要客户的接待和谈判;

  3、负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展。

  4、其它临时性工作。

  任职要求:

  1、熟悉销售工作流程,1年以上相关工作经验;(快消品行业优先)

  2、大专以上学历,文秘、行政管理及相关专业毕业;

  3、能熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

营销助理岗位职责14

  1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,给销售代表提供销售信息;

  2.帮助销售代表联系客户,发掘客户需求;

  3.帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作,负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;

  4.整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,并且做好归档工作;

  5.协助销售代表做销售数据的统计、分析工作,并制作销售报表;

  6.为客户提供咨询服务,建立与客户的良好合作关系;

  7.完成领导交给的其他任务。

营销助理岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责微信服务号和订阅号的日常运营;

  2、挖掘和分析网友使用习惯,情感及体验感受,即时掌握新闻热点;

  3、跟踪微信推广效果,运营数据统计和分析;

  4、利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信等平台进行社会化营销,获取用户资源,创造口碑。

  任职资格:

  1、熟悉互联网、微信、微博、社区论坛;

  2、爱好互联网新事物,对社交网络有一定的了解;

  3、具备良好的学习能力和团队协作能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、可接纳应届毕业生,培训上岗。

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