人事部专员岗位职责说明书
在当下社会,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编整理的人事部专员岗位职责说明书,欢迎阅读与收藏。
人事部专员岗位职责说明书1
职责表述:内部档案管理
工作任务
1.及时进行档案的.加工整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录
2.定期参加档案鉴定,对应销毁档案进行监销
3.执行档案咨询、借阅管理制度,履行借阅手续
4.按密级划分的有关规定,及时准确划分档案密级
人事部专员岗位职责说明书2
职责表述:负责薪酬福利工作
工作任务
1.审核下级上报的员工薪酬表,并报人力资源部经理审批
2.审核员工的考勤,及各种休假并备案
3.负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理
4.负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作
人事部专员岗位职责说明书3
职责表述:负责劳资关系和劳动合同事宜
工作任务
1.协助人力资源部经理处理劳资关系
2.负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行
3.为符合退休条件的职工办理退休手续
4.负责建立公司与员工的沟通机制,受理员工投诉并负责调查核实和协调解决
5.协助解决员工与公司的劳动纠纷事宜
人事部专员岗位职责说明书4
职责表述:参与制定公司人力资源规划和各种方案
工作任务:
1.参与制定公司的人力资源发展规划。
2.拟定工资和奖金、福利方案报批后执行。
3.掌握企业工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策。
【人事部专员岗位职责说明书】相关文章:
1.人事部岗位职责
2.客服专员岗位职责
3.人力专员岗位职责
4.客服专员岗位职责
5.公司专员岗位职责
6.质检专员岗位职责
7.推广专员岗位职责
8.法务专员岗位职责
9.人事专员岗位职责