教师实习体会：学做班主任

教师实习体会：学做班主任

　　班主任是全国最小的“官”，但是班主任是学校管理的“超人”。魏书生说：“一个老师不当班主任，真是失去了增长能力的机会，吃了大亏了。”班主任是一个班级的灵魂，是一个班级的主心骨，是一个班级的顶梁柱。

　　当见习班主任已经有2个多月了，大约每天的流程是跟操、盯守早预备、午自习、晚三，有时候还会去查午晚休，在这里真切感受到了一个班主任的不容易，真的是全天的陪伴。当然，作为一个班主任的工作远不止这些，这只是我作为初始学习班主任艺术的基本功。要了解学生，对班级的日常管理，指导班委会，组织多种形式的活动，经常和任课教师及其他教师共沟通，与学生家长保持沟通联系等等。可以说，班主任是一个杂家，感觉是得样样精通。我觉得作为一个“小班”，身上肩负的责任也是很重的，协助班主任工作，与学生们进行沟通。有位老师说，教育工作也可以用函数y=kx来表示，教育效果=人格魅力×教学能力。一位班主任的人格魅力是足可以影响学生一生的。最近我所在的实习学校举办了班主任节，选出了最美班主任，让学生写出最想对班主任说的话以及班主任让你最感动的一句话，他们的每张卡片贴在了小柜子上，我看到了一个学生写给我所见习班级的班主任：老班，我真心觉得你是男人中的标杆，很幸运能分到868班，您就是我以后努力的方向。这样我看到了一个老班对学生的影响。

　　校长说过，一个班主任既要是一个励志专家，还要是一个心理专家。教育不是改变，而是一个人唤醒一个人。要学会做学生的思想，真正潜心下来去研究学生，深入挖掘本班学生特点。用思想凝聚人心，一流的教师教思想，二流的.教师教方法，三流的教师教知识。校长如是说。可见凝聚思想的重要性，一个班级就是一个团队，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同的目标。营造团结的氛围，我们一起前进。争创一流班级。

　　世界上没有相同的两片叶子，人也是如此。我们要尊重学生的差异，尊重生命，尊重科学。哲学家詹姆士精辟的指出：“人类本质中最殷切的要求就是渴望被认肯定。”总有人反映特长生不好管理，其实他们内心也有被重视、被认可的愿望。要先有父母心，再做教书人。当他们犯错的时候，要想想这样两个问题：

　　1.如果我是这个孩子我的感受。2.如果他是我的孩子，我又该怎么办？周老师给出了这样的建议：不要将特长生视为违纪频繁生，他们可能学习差、自律意识淡薄、小动作多，但是他们特别讲礼貌，讲义气，思想活跃，路子活，脑子灵，沟通能力强，要善于发现他们的优点，利用他们的优点，可以将音特、美特、体特进行分层，然后进行评比、激励，善于运用强化。不要当着很多同学的面批评他们，也不要点名批评他们，这样只会伤及他们的自尊，而变得无所谓，这样更不易于管理，要多与他们的教练员沟通，应该也到他们练习特长的地方去看看他们，让他们感受到你的关心，或许只是一件无意的小事，但却而在他们的内心留下深深的印记。

　　最后再引用一下校长在一次演讲《做一个潇洒幸福的班主任》中的一段话：“教育不是灌输，是唤醒；不是教导，是引领；不是批判，是激励；不是控制，是参与；不是说教，是聆听；不是训诫，是接纳；不是解决，是协助；不是服从，是转变。”

　　要始终思考如何做好一名班主任，学做一个优秀的班主任，我一直在路上。

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