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医院物业项目经理岗位职责
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的医院物业项目经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院物业项目经理岗位职责1
大客户经理（苏宁、国美、小区物业）DESSMANN德施曼机电（中国）有限公司，DESSMANN，德施曼，德施曼机电，德施曼
岗位职责：
1、负责全国KA渠道的开发和维护工作，制定完善KA体系合作政策方案；
2、负责全国KA渠道销售指标和回款指标以及合同谈判和签订；
3、负责KA渠道大型连锁系统的'开发管理工作，结合市场实际，制定切实可行的商超进店拓展方案
4、负责门店系统的日常管理，负责本部门团队建设和团队日常管理
5、负责KA渠道费用预算，并根据市场和渠道实际情况及时调整和有效控制
6、负责KA门店体系的客情关系管理，优化产品销售结构，提升销量；
岗位要求：
1、专科以上学历，三年以上工作经验，适应经常出差，有负责国美苏宁渠道经验优先；
2、熟悉国美、苏宁进店流程和销售流程优先；
3、家电、3C行业优先；
医院物业项目经理岗位职责2
1、作为项目组的`领导人和决策人，确立组员的分工职责。
2、管理项目的实施，并对执行结果负责；
3、对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略；
4、起草项目拨款申请，进行项目成本控制，并向公司汇报。
医院物业项目经理岗位职责3
万科物业—客服主管（管家主管）杭州万科物业服务有限公司杭州万科物业服务有限公司分支机构
岗位职责：
1、负责督促客户资料管理工作；
2、负责督促客户接待、客户诉求等综合管理工作；
3、做好服务中心品质管理工作；
4、指导、督促车位管理员对车位的管理及做好车位的交付工作；
5、组织管理人员进行管理费的催讨，确保完成公司下达的经营指标；
6、制订并落实客户满意度提升计划的'推进；
7、指导信息管理员做好小区社区活动的组织与实施，部门每月的考勤考绩；
8、协助部门经理开展部门团队管理建设；
9、督促各业务块按计划进行培训，做好客服体系文件学习工作；
10、做好微博、服务月报等对客宣传工作；
11、完成部门经理交给的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、专业要求：服务类专业，酒店服务、物业管理专业更佳；
3、工作经验：专业工作经验3年以上，或同等职位工作经验2年以上；
4、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件；
5、良好的沟通协调能力及抗压性；
6、其他要求：
①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；
②具有良好的组织协调及抗压能力；
③能承受一定的工作压力；
④认可万科企业文化。
医院物业项目经理岗位职责4
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为医院服务，为社会服务的经营目的，努力搞好具有XX物业管理特色的管理工作，为恒瑞公司和社会做贡献。
2、定期向公司汇报医院管理工作，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标。
3、制定医院管理目标和经营方向，包括制定一系列的规章制度和操作规程，制定全体员工的职责，并监督贯彻执行。制定各项费用标准，保证经营管理工作的正常进行。
4、建立健全管理中心的`组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
5、主持每周一次主管以上人员参加的工作例会，听取工作汇报、布置工作任务、解决实际问题、完善管理方法、促进工作发展。
6、经常巡视医院及各职能部门的工作情况，检查服务质量、及时发现问题、积极处理问题。
7、与社会各有关单位保持良好的关系，与医院内各科室保持友好的服务与被服务关系。代表公司接待来访群众、社会团体等。
8、指导各部门工作、树立正气、坚决打击歪风邪气，保障管理工作顺利进行。
9、以身作则、关心员工、奖惩分明、提高自身素质和修养，使管理中心具有高度凝聚力，最大限度发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。
10、各项财务制度，指导检查财务工作，阅读和分析各类财务报表，督促财务人员及各部门做好成本控制，抓好勤俭节约工作。
医院物业项目经理岗位职责5
岗位职责:
1、完成医院现场（营运点）的日常性工作；
2、协调与院方之间的'关系；
3、主导所属营运点的员工招聘、培训、考核和激励，培育团队；
4、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、年龄50岁以下，男女不限；
2、本科及以上学历；
3、担任过三级综合性医院项目经理职位且具有同类项目管理经验；
4、并取得国家相关部门批准的全国物业行业项目经理职业资格证书的优先录用；
5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；
6、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。
医院物业项目经理岗位职责6
岗位职责:
1、协助项目经理完成医院现场(营运点)的日常性工作;
2 、协助项目经理协调与院方之间的关系;
3 、协助并配合项目经理完成营运点相关工作,资料的处理及存档;
4、协助经理负责所属营运点的员工招聘、培训、考核和激励,培养团队;
5、上级领导交办的`其他事项。
任职资格:
1 、行政文秘/人力资源相关专业优先,大专以上学历;
2、有1年以上相关工作经验,熟悉办公室工作流程;
3 、熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件,有良好的书写和表达能力;
4 、熟练使用各种办公自动化设备;
5 、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识;
6 、具有亲和力,有较好的适应性,能够承受较强的工作压力。
医院物业项目经理岗位职责7
医院类物业项目经理：
1.在公司领导下和授权范围内，全面负责医院物业项目的整体运营。
2.负责项目年度计划的制定、实施，确保计划完成率100%。
3.负责项目的品质管控，达到公司要求和甲方满意。
4.负责项目团队建设的组建、实施和骨干梯队建设。
5.负责项目年度培训计划的制定、实施工作，确保培训效果。
6.负责项目各项工作流程、工作标准、工作手册的拟订工作，经公司审核通过后予以实施，确保标准和实际一致。
7.按照公司规定，负责项目绩效考核的'实施工作，确保绩效考核切实有效。
8.负责项目沟通和公共关系维护，确保公司和项目口碑良好。
任职要求：
1.30周岁以上50周岁以下，大专及以上学历，条件优秀可适当放宽，熟练运用word、excel、ppt等常用办公软件。
2.3年及以上医院物业项目经理岗位管理经验，有爱玛克、众安康、深圳明喆等知名医院物管公司或国内30强物管公司任职者优先。
3.熟悉医院物业行业的项目管理运作体系及工作流程，具有快速组建项目团队的能力。
4.具有良好的职业道德操守，执行力强。具有较强的计划、组织、协调及人际交往能力。
岗位职责：
1.在公司领导下和授权范围内，全面负责医院物业项目的整体运营管理。
2.负责项目年度计划的制定、实施，确保计划完成率100%。
3.负责项目的品质管控，达到公司要求和甲方满意。
4.负责项目团队建设的组建、实施和骨干梯队建设。
5.负责项目年度培训计划的制定、实施工作，确保培训效果。
6.负责项目各项工作流程、工作标准、工作手册的拟订工作，经公司审核通过后予以实施，确保标准和实际一致。
7.按照公司规定，负责项目绩效考核的实施工作，确保绩效考核切实有效。
8.负责项目客户沟通和公共关系维护，确保公司和项目口碑良好。
任职要求：
1.30周岁以上50周岁以下，大专及以上学历，条件优秀可适当放宽，熟练运用word、excel、ppt等常用办公软件。
2.3年及以上医院物业项目经理岗位管理经验，有爱玛克、众安康、深圳明喆等知名医院物管公司或国内30强物管公司任职者优先。
3.熟悉医院物业行业的项目管理运作体系及工作流程，具有快速组建项目团队的能力。
4.具有良好的职业道德操守，执行力强。具有较强的计划、组织、协调及人际交往能力。
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