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分校主管岗位职责

时间：2024-01-17 07:58:10 岗位职责我要投稿

分校主管岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的分校主管岗位职责，欢迎大家分享。

分校主管岗位职责

分校主管岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1、按照年度业绩指标，制定年度、季度、月度市场工作计划；以目标为导向，且具有较强的可执行性；

　　2、组建、培养优秀市场队伍，并执行督导考核；带领市场部达成目标业绩；

　　3、拓展市场合作机会（包括社区、商家、异业机构等），通过活动策划、落地执行，提升品牌知名度并带动招生业绩；

　　4、执行线下推广活动，做好地推、拉到访、派发传单等工作，为培训中心持续制造上门到访量；

　　5、开展同业调研，搜集并洞察教培行业市场动态。

　　任职资格：

　　1、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；

　　2、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的'营销职业道德和素质；

　　3、执行力强，愿意承担工作压力及接受挑战；

　　4、有一定的团队管理工作经验；

　　5、一年以上市场营销经验，熟悉教育行业，具有相关行业管理经验；

　　6、大专及以上学历，广告市场营销相关专业优先。

　　1.负责整个校区的管理和营运;

　　2.根据公司下达的任务,按时完成校区的销售指标;

　　3.做好教学,教务,销售的管理,开展好销售,教学及学员维护服务等工作;

　　4.做好销售团队带教,培养工作;

　　5.依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场推广活动;

　　6.与总部协调沟通,贯彻落实总部下达的各项政策及制度;

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,专业不限;

　　2.热爱传统文化,认同公司企业文化;

　　3.熟悉上海教育市场状况,对区域市场的开发有成功的实践经验;

　　4.教育培训行业3年以上工作经验,1年以上团队管理工作经验为佳;

　　5.有克难而上的.精神,出色的组织协调和沟通交际的能力;

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