（荐）司机岗位职责15篇
在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的司机岗位职责，希望能够帮助到大家。
司机岗位职责1
1、服从调度指派，严格遵守交通法规，做到“三检、四勤、五不开”。
2、负责车辆的保养、检查，提高车辆完好率。
3、负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。
4、负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。
5、遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车速，确保行车平安。
6、负责车辆平安检查，协助库员做好商品装卸、躲码工作。
7、了解车辆机械性能，能够完成简单的.小修工程。
8、完成运输任务后，负责车辆的清洗和平安停放。
9、完成领导交办的其他工作。
司机岗位职责2
1. 提供出车服务，负责车辆的'检查、保养：
2.按照办公室主任的安排，随时提供出车服务;
3.出车前后对车辆进行检查;负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志;
4.注意行车安全，努力减少油耗;配合处理交通事故。
5.完成领导临时安排的出车任务
司机岗位职责3
1、遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不脱离岗位，按规定进行交接班。
2、听从站长指挥，做好本质工作，有问题向站长汇报，不得擅自主张做工作以外的事。
3、必须对机械设备做好日常保养，充分了解机械性能，对车的润滑系统冷却系统每个工作班都必须检查进行注油或添加工作，并对松动部位进行紧固，假设未按上述要求做到，损坏机械由司机负责一半损失。
4、工作时要集中精力，认真观察车的运行情况，核对液压系统、油压、油温、水温、气压等是否正常，如有异常立即熄火检查故障，排除前方可继续工作。
5、在砂石料的运送过程中要观察料场周围的`人员及车辆动态，确保平安生产无事故，发现砂石料级配不均匀时，应在砂石料场地搅拌均匀再进行运送。
6、对装载机的使用要按机械要求进行操作，合理使用设备，严禁超负荷使用或不正当使用。
7、装载机维修要及时报告，进行安排，在维修时司机必须配合修理人员一起工作。
8、工作现场保持干净整洁，料堆整齐，道路干净，材料周围整洁干净。认真执行交接班制度〔装载机运行情况，生产情况〕有无需要注意的问题。
司机岗位职责4
1、服从公司安排，负责接送高管及重要客户;
2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、索赔等工作;
3、保证车辆状况良好，车辆干净整洁，对所架车辆了如指掌，确保车辆正常使用和平安;
4、协助领导内引外联，做好对外相关的.商务接待工作;
5、及时、保质完成公司领导交待的其它外勤工作;
6、在不出外勤是，协助完成公司行政工作。
司机岗位职责5
1、完成每天出车任务，做好行驶记录情况并及时上报;
2、做好责任车辆的日常安全检查、保养维修及每日清洁工作;
3、及时汇报车辆保险到期等情况，并做好车辆审验工作;
4、保管责任车辆维修工具，及时准备备用品及备件;
5、做好责任车辆费用的申请及控制管理。
6、配合派车出勤工作。
司机岗位职责6
岗位职责：
1.负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划； 2进行公司品牌的策划和推广
3.根据公司已定的工作模式，建设和发展整个运营团队。及规划工作范围
4.组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等；
5.负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合； 6.协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。
2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先
3.具有敏锐的分析能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力；
4..有较强的`协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力 7.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力； 8.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力；
司机岗位职责7
1、司机应经过专门培训，考试合格并持有操作证，了解设备结构性能、原理、平安技术规程。
2、司机应遵守各种规章制度，遵守纪律，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开，不得将设备交给其他人员操作。
3、司机应密切注意设备的运行情况，发现故障或异常现象时，应设法排除或维修保养，或迅速向单位领导和维修人员汇报，待故障排除前方可继续操作。
4、当班司机应认真填写交接班记录，操作中的'故障隐患一定要填写清楚，并当面向交接班人交代清楚。
5、司机要做到三懂、四会。
6、塔吊司机必须遵守“十不吊”的规定。
7、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等平安保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和撤除。严禁用限位装置代替操纵机构。
8、起重机作业时，重物下方不得有人停留或通过。严禁用非载人起重机载运人员。
9、保护设备，加强设备的日常保养，按时加油，保持设备清洁卫生。
10、上班时间注意力应集中,不准做其它私事和看小说。
司机岗位职责8
公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，遵守集团公司车辆管理制度;
司机必须认真钻研驾驶、维修技术，加强学习，增强责任心和安全意识;
司机应爱惜集团公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保所有车辆正常出入，安全运行;
司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁），同时，注意个人衣着、卫生及言谈举止，维护集团公司形象;出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能(包含轮胎、刹车等)是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油;
司机发现所驾车辆有故障时应立即报告车辆管理人员，并提出具体的'维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修;出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不得在不准停车的地点或危险地段停车。一般情况下，用车人办事时，司机应在车内等候；司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗；
司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全；每月进行一次公司所有车辆的违章查询工作，详细记录所有车辆的保养期限、车险期限以及年检期限，并根据记录结果开展工作；
司机驾车必须遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等），不准开疲劳车，不准酒后驾车;
司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责;
司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话不准随便插嘴;
司机应随叫随到，准时出车，如果在会所内1-2分钟之内必须到达，迟到或故意拖延将计入考核成绩；每位司机每日按照作息时间到办公室进行上下班签到，未签到者视为迟到或缺勤，将记入月底考勤统一上报财务；
司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知车辆管理人员，并说明原因;
司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用集团公司车辆学开车;
司机班每月要对公司所有车辆车况全部排查一遍，并详细登记。负责对各部门使用车辆的司机进行车辆维护知识的基础培训，车辆出现故障时，车队队长统一制定维护方案并执行，发现因人为因素造成车辆损耗较大的，应追究车辆使用部门责任并处罚。
司机在驾驶过程中，如发生交通事故，应立即向车辆管理人员报告，并及时与保险公司联系，根据交通事故鉴定，承担相应的责任;
办公室负责对司机的工作表现进行月度、考核。
司机岗位职责9
1、应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
2、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
3、发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告外勤助理及综合办公室，并提出具体的维修意见(包括维修换件项目及费用、工时费等)，未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
4、协助外勤助理办理车辆的年检手续及其它车务手续。
5、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全并做好行车记录。
7、不准出现酒后驾车、疲劳驾车、违章行车等行为，以上原因或证件不齐全被罚款的费用不予报销，造成交通事故的后果由当事人负责。
8、对部门主管的'工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
9、驾驶员必须随身携带手机，并且做到24小时开机。
10、下班后，应将车辆停放到公司，不准私自用车。
11、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。
12、及时完成部门主管交办的其他工作。
司机岗位职责10
职位要求
一、持有b牌以上驾照,2年以上实际驾驶经验,熟悉当地路线;
二、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
三、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
岗位职责/工作内容
1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的'思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。
司机岗位职责11
1、认真落实安全生产的'规章制度，执行安全操作规程，做好安全生产。
2、必须由持证人员上岗操作，严禁无证人员操作，实行定人、定机；
3、操作人员必须熟悉机械性能，懂得安全操作规程，做到按章操作，不违章；
4、电源线上必须安装漏电保护器，电动机必须接地；
5、工作前必须检查机座、地锚是否牢固，离合器、制动器、起重限位器、滑轮、钢丝绳是否安全可靠，确定无误方可工作；
6、起重用的钢丝绳应经常进行检查，发现断股或断丝超过规定时应及时更换，钢丝绳在卷筒上应缠绕整齐，使用时卷筒上必须保留3圈以上的钢丝绳，以确保安全；
7、工作时严禁用手触摸钢丝绳和滑轮，物体下降时不应拉开离合器让物体自由下落，应使用动力等速下降。严禁超负荷运转、起吊，禁止上下载人；
8、倒班制工作时，应严格执行交接班制度，认真执行操作机械挂牌制度；
9、操作人员不能直接看到被吊物或深基坑内施工时，必须另设信号人员指挥，操作人员要听从信号员指挥；
10、工作完毕应断开电源，锁上电源箱，维修保养机械。
司机岗位职责12
1、 铲车司机负责对铲车的爱护、保养及修理工作。
2、 铲车司机工作前必需穿戴劳动爱护用品，上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒，必需持证上岗。
3、 出车前要检查车辆的.油、水、传动、制动系统及各仪表读数，并空车试运行。工作前要鸣笛示警。
4、铲车司机要熟识我矿工业广场的道路。行驶时速不得超过30公里/小时，行驶通过路口、拐弯、行人稠密路段、下坡、调头时，要留意行人和来往车辆，时速不得超过10公里。行驶时除驾驶室外，任何部位不得乘座非工作人员。
5、 铲车在工作中，如发觉特别声音，要马上停车检查，待问题处理好后，方可进行工作。铲车不得带病作业。
6、 驾驶和修理车辆不准抽烟，焊接油箱时，要把油箱里的油放洁净，要有特地焊接措施，防止火灾事故发生。
7、 铲车拖重物时，要有特地人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时，铲车最大负荷不得超过5吨。
8、 收车后，司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。有松动时，要准时紧固。检查液压系统有否漏油，发觉问题准时处理。
9、 按规定对铲车各部位准时注油。按规定修理保养车辆，保证车辆完好。
司机岗位职责13
叉车司机岗位职责1
1、生产准备 工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2、生产过程 根据指令和生产周转需要，用铲（叉）车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。
3、设备维护 负责对铲（叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的'排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。
4、工作质量生产安全 严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。
5、现场管理 现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。
叉车司机岗位职责2
①、不得将车辆交于其他无关人员驾驶，若发现非相关人员私自驾驶车辆，应及时、有效地制止，必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂私用。
②、交接班时，应做好车辆交接以及投栏品种、数量、库位等交接班工作。
③、驾驶车辆时，应注意控制车速，确保人、物安全。特别是转弯处应缓速慢行，以防物料散落。
④、服从管理人员工作安排，严格按要求作业。
叉车司机岗位职责3
1.根据生产周转需要，使用叉车将成品、半成品及其他相关物品转移到指定位置；
2.负责对铲（叉）车的日常维护保养；
司机岗位职责14
第一条公司司机必需遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规章，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应疼惜公司车辆，平常要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽恰当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立刻加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油缺乏一格时，应立刻加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立刻检修。不会检修的，应立刻报告车队长，并提出详细的修理看法（包括修理工程和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂修理，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。
第八条晚间司机要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人
担当，并赐予行政惩罚。
第十条司机驾车肯定要遵守交通规章，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等）。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，恳求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采纳快速处理方式解决；如必需现场处理，应当立刻报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规章而发惹事故的，司机应担当全部后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的，当月罚款金额超过60元的，超过部分不予报销。违章造成事故的`由当事司机担当责任和后果。
第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司伴随人，但不能直接制止。
第十三条司机对乘车人要热忱、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由布置人员签字确认），次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程全都，不全都则由驾驶员担当多余里程。
第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准前方可离开；出车外出回来，应立刻到管理人员处报到。
第十六条司机对管理人员的工作布置，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。对工作布置有看法的，事后可向上级领导反映。
第十七条司机出车执行任务，遇特别情况不能按时返回的，应按时设法通知管理人员，并说明原因。
第十八条公司每月赐予司机手机补贴50元。任何时分，司机必需随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立刻应答。情况特别的确不能应答的，事后肯定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机运用补贴费。
第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或训练开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，赐予嘉奖20X元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要担当损失的，损失金额超过20X元的，取消嘉奖；损失20X元以内的，减去实际损失后的盈余部分作为嘉奖。
第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视详细情况赐予嘉奖、记功、晋级等嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发惹事故者，视详细情节赐予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十二条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，根据公司薪资管理制度，司机每年施行岗位等级聘任制度，根本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成果，确定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特别情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。
第二十四条费用报销：司机全部因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费运用人。
第二十五条违反本管理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外担当相应责任和后果。
第二十六条违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，出车违规，予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外担当相应责任和后果。
第二十七条违反本管理规定第六、十八条款，车辆管理不当，予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元，两次以上记过并扣罚当月奖金XXX元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外担当相应责任和后果。
第二十八条本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。
第二十九条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，从前该方面规定同时废止。
司机岗位职责15
1．认真执行各项规章制度，服从组织决定，听从调度指挥。
2．掌握车辆月、季、年度方案的完成进度，完成各项运输任务和指标。
3．严格执行各种消耗定额，厉行节约，降低单车本钱。
4．严格执行操作规程，遵守交通法规、平安制度、运输条例，做到平安行车。
5．负责车辆的.使用、管理、维护、按例保标准进行日常保养。随时保持车辆的整洁和技术状态的良好可靠。为用户提供及时准确优质的运输设备，保证承运物资的平安无损。
6．按保养制度，负责按时送保，并主动向承修人反映车况,随车入场,参加维修技术质量监督,保证维修质量.
7. 负责保管车辆证件,随车工具及备件,认真准确地填制路单及各项技术资料.
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