主管岗位职责(合集15篇)
在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。
主管岗位职责1
1、管理和带领团队，并负责对新进员工进行培训和指导，不断扩大营销队伍；
2、对团队进行日常管理和考核，妥善安排销售团队成员的工作计划；
3、充分调动人员的'工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的队伍；
4、积极组织和策划各种市场营销活动，配合团队进行精准的营销工作。
主管岗位职责2
职责：
1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作；
2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导；
3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度；
4、熟悉并对环境管理方面新技术的`运用、引进与推广；
5、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上；
2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。
主管岗位职责3
1、收集陶瓷行业工程项目的项目信息；
2、跟进工程进展情况，寻找甲方、设计、施工单位关系，并能准确切入；
3、推荐公司产品，参与工程销售合同的谈判、签订；
4、工程合同的'履行，发货，对账，收款，跟进工程合同执行情况；
5、开发，维护新老客户，开展日常销售工作；
6、完成公司领导临时下达的其它任务。
主管岗位职责4
1、根据品类及商品结构规划、负责分类供应商谈判、签约及管理;
2、负责跟进产品的引进到上架销售整个过程，根据产品上市时间协调相关部门，解决突发事件，确保产品按时上架;
3、订单跟踪，库存管理、优化商品周转天数;
4，深入了解并持续研究消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势，以此挖掘市场机会，提出产品线升级、改良、新品开发、老产品策略建议;
5、负责定期调查和收集市场信息、行业信息、竞品资讯，并实时更新;
6、谈判及协调品牌商资源配合公司营销活动;
7.输出商品活动，提升本分类商品的动销率;
8.负责本分类的'绩效(销售额、毛利、周转天数等)指标的达成;
主管岗位职责5
【岗位职责】：
1、负责建立与管理渠道招商团队，根据公司下达的渠道招商任务，制定招商计划与销售策略，完成渠道销售团队的`月度/季度业绩任务；
2、组织对渠道招商团队下属员工的招聘、培训、业务指导、制定组员分阶段考核目标，帮助组员提高业绩；
3、培养团队后备梯队建设，为公司发展及新行业扩张储备销售人才；
4、负对团队成员进行具体的工作指导，不断加强渠道销售人员在电话、成交方面的技巧，不断帮助团队成员提升和成长；
主管岗位职责6
保洁部经理岗位职责
保洁部经理在项目经理领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下：
一、1.在项目经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。
3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。
4.参加项目经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。
6.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理医患（客户）投诉。
7.收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
8.遇有紧急事故，协助处理善后工作；
9. 接受及处理客户投诉，并予记录，及向上级报告；
10. 定时巡视检查清洁及绿化设施情况；
二、保洁工作的`现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。
三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。
四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保服务区内不留卫生死角。
五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次，有效制止各种违规现象，现场督导保洁工作。
六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域，落实“门前三包”责任。
七、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。
八、负责保洁员的岗位技能培训工作，确保服务质量。
九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。
十、完成上级领导交办的各项任务。
主管岗位职责7
我主要的任务：
我协同发展与提高供应商的技能与体系，确保产品的品质以及供应商持续改善。
我主要的职责：
1 我评估并确保产品质量。
2 我积极分析解决产品以及工艺的质量问题。
3 我管理供应商，协助建立并全面确保质量体系的持续稳定运行和改善。
4 我保障供应商遵守环境保护，工厂人权的相关要求，推动并加强供应商社会责任管理。
5 我的工作中能够自主决策，并能够提出改善建议。
6 我主导新产品的开发和工业化大货生产。
任职资格:
我的资历：
1 热爱运动并且经常参与各类运动。充满活力和正能量。
2 热爱产品，工业生产和制造业，喜欢在现场工作。
3 拥有良好的`思考、逻辑分析、组织、谈判以及沟通能力。
4 具有团队合作精神，及优秀的学习热情及能力。
5 抗压性强，愿意接受挑战。
6 本科及以上学历，理工类相关专业。
7 我拥有2年以上质量管理相关工作经验（应届毕业生择优录取）。
8 中英文流利
我的福利：
个性化的培训及人个发展计划。
根据个人能力和意愿可以尝挑战公司内部不同的工作岗位。
有机会在不同国家或城市工作。
可以加入各类运动俱乐部，参与和体验各项不同的运动。
基于责任和绩效的灵活办公时间。
每年可享受12-20天的公司年假。
额外的商业医疗保险。
迪卡侬门店折扣。
主管岗位职责8
生产主管岗位职责
1.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向生产主管汇报生产任务完成情况。
2.制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的.安排和要求及时对员工进行技术培训。
3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题，并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验，做样。
4.配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
5.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产主管汇报。
6.组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据。
7.积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。
8.解决材料的供应期问题，及时申购库存材料，并及时对材料进行质量分析,为更换材料提出技术帮助。
9.根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
主管岗位职责9
职责描述：
1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2、新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；
3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
7、开展患者健康教育或健康促进活动。
任职要求：
1、医药、生物、营养等相关专业，大专以上学历；
2、有5年以上医药相关销售工作经验，具有1年以上区域管理工作经验；
3、较强的.谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；
4、具备专业操守，积极的工作和学习心态；
5、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
7、有营养类产品操作经历的优先考虑。
主管岗位职责10
1、负责集团招聘渠道的维护、开发、筛选；
2、负责招聘信息的发布、更新，与招聘相关机构的联系；
3、负责简历筛选、面试通知及面试安排；
4、负责面试应聘人员，分析应聘者的`工作经历和个人能力；
5、做好招聘相关统计报表，以备查阅。
主管岗位职责11
一、全面负责公司物流工作，确保物流程序正常运行。
二、积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量。
三、及时、准确的了解物流市场信息，联系物流商车辆，降低成本保证产品及时运出。
四、管理、协调各物流商和司机，以便产品及时到达运送地点，提高物流运行效率。
五、积极解决车辆在提货过程中所出现的.一切问题，对自提货的客户和车辆进行全程跟踪服务。
六、按时统计数据，上交承运量、自提量，内协车辆、外协车辆月报表。
七、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识。
八、完成公司领导临时交办的其他任务。
主管岗位职责12
1、按计划完成总产量及品种达成率、保证产品流速；
2、负责控制芯片段报废返工率并改善；
3、负责团队建设并控制改善人员离职率；
4、负责控制并降低生产成本；
5、负责产线异常处理及生产6S安全监控。
主管岗位职责13
1.负责搭建客服、运营质检体系;
2.制定质检方案和目标，编制实施计划并执行;
3.对不符合质检要求的'行为提出整改建议并监督实施;
4.定期输出质检工作报表并进行分析以期持续改进客服和运营工作;
5.指导质检团队成员的工作，帮助团队成员成长;
6.负责质检团队和其他团队的沟通协作，确保工作目标的完成;
7.领导安排的其他事项。
主管岗位职责14
1. 根据公司需要，对海外市场分析、调查与了解;收集行业发展趋势、竞品动态以及政策法规趋势，为产品发布、更新、迭代等提供支持;;
2. 制订公司年度营销推广计划，并推动执行;
3. 负责海外展会组织策划、促销和广告投放以及项目合作，对外商务交涉等;
4. 负责公司海外品牌经营与建设。
主管岗位职责15
快递公司业务部主管岗位职责
部门:
业务部
岗位名称:
业务部主管
直接上级:
总经理
直接下级:
送货员
接口部门:
行政、客服(平台)、财务
责任工作:
全面负责本站点运营工作
日常工作与职责:
1、负责团队建设管理:与下属人员沟通,掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足,带领其共同进步,增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训,新员工需手把手地教。
2、负责费用预算,节约开支,减少浪费,有效控制成本。
3、负责货物的'接收、确认及退货,退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回,异常情况及时报上级部门。
4、负责制定本区域派送计划,合理快速完成派送业务量。
5、负责提高本区域内派送业务服务质量,带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。
6、负责及时客观真实的反馈派送信息。及时跟踪问题订单。
7、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行,且阅读、理解签上每个人姓名。
8、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作。
9、负责监督送货车辆日常、安全管理。
10、上级领导交办的其它工作。
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