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班组长岗位职责

时间:2023-05-25 15:03:32 岗位职责 我要投稿

班组长岗位职责【热】

  在社会一步步向前发展的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的班组长岗位职责,希望能够帮助到大家。

班组长岗位职责【热】

班组长岗位职责1

  1:负责车间日常管理,生产进度,人员管理,6S管理!

  2:负责车间生产成本控制,人员效率,生产工艺在车间内有效执行。

  3:车间报表的有效执行,日报表,月度报表等。

  4:负责车间生产产品的.品质有效保证,异常等复杂情况临时处理。

  5:负责车间人员的招聘,培训,人员的动态等控制,公司制度在车间内有效执行。

班组长岗位职责2

  1、目的:

  明确生产班组长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。

  2、范围:

  生产班组长。

  3、职责:

  生产班组长。

  4、内容:

  (1)生产班组长质量责任制。

  ①组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的'思想教育。

  ②组织生产工人学习SOP,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。

  ③经常开展小组质量分析会,努力提高产品的质量和得率。

  (2)车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。

  ①指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。

  ②发现生产人员违反工艺规程、SOP、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正,甚至可暂停有关人员的工作,并发出书面警告上报制造部经理,同时向质保部负责人报告。

班组长岗位职责3

  1负责生产线人员考勤记录与管控;

  2负责生产线人员的工作安排和协调;

  3负责每日生产计划的达成和人均生产效率的管控;

  4负责生产线生产过程控制与品质过程控制;

  5生产线异常发生的.及时处理和问题的改善;

  6负责对生产线人员的绩效考评;

  7生产制程操作员工的操作指导与培训;

班组长岗位职责4

  1按生产计划指标,合理组织生产;

  2确保员工规范操作作业;

  3负责当班工作任务分工,合理安排人员;

  4指导和督促员工执行各项规章制度,进行现场检查,纠正违章作业现象;

  5提高生产质量和效率,降低生产成本;

  65S工作检查和保持;

班组长岗位职责5

  岗位职责:

  1、全面落实完成公司(或中心)下达的各项生产任务。

  2、协助公司(或中心)领导组织安排好节日通信和重要通信期间的通信保障工作,并加强节日通信和重要通信的值班工作。

  3、每月定期召开班会。

  (1)总结本月各系统运行情况和任务完成情况,提出下月份的工作重点和生产计划。

  (2)对工作中遇到的'情况和问题加以分析,提出分析意见、解决办法和改善措施。

  (3)结合实际的工作情况,奖优罚劣。

  4、每月和每周做好工作总结和工作计划。

  5、定期检査各系统运行状况及日志记录。

  6、加强职工的思想政治工作和精神文明建设,加强班组的团队精神。

  7、定期检査班组的安全实施情况,对安全隐患加以整改。

  8、组织班组的业务技术学习,形成一种良好的学习氛围。

班组长岗位职责6

  一、工作指标

  1、生产计划完成率

  2、装配合格率

  3、人员流失率

  4、停线时间

  5、每人每小时的产量

  二、工作职责

  1、每天早上开早会,确认出勤情况,总结昨天的工作,安排今天的.工作,说明注意事项;

  2、每天检查机械设备、治工具的状况,填写检查表;变更事项的确认

  3、监督、指导员工按照作业标准进行作业,对不合理的作业提出改进建议;

  4、检查现场5S,填写检查表;

  5、确认材料、零部件的数量、状态是否正确;

  6、每天上午和下午下班前上上司报告生产状况,提出自己的看法和意见;

  7、根据实际情况填写生产看板;

  8、品质和异常的情报收集和反馈

  9、异常发生的时候对策、处理

  安全——跟上司(安全专员)联络,接受指示。品质——首先指示本工序对策,防止向下工序流出不良品,就异常发生的事实迅速联络上司和检查部等。设备——联络设备负责人说明状况,耗时较长时报告上司采取适当的处置。停止时间中——时间可能长达20分钟以上时,组织员工学习、开会、或者对不良品返工处置等,短时间(20分钟以下)的停止时,指示组员进行现场清扫、整理、整顿等活动。

  10、下班前检查设备是否关闭、治工具是否摆放到原位,填写检查表

  11、定期进行员工培训与指导

  12、每周、每月进行工作汇总,写工作总结

  13、新员工的培训与指导

  14、生产异常处理

班组长岗位职责7

  负责协助车队队长日常管理工作,完成上级交给各项工作任务;

  参与协助队长制定车队内部管理考核制度,并监控执行落地;

  协助队长达成KPI核心运营指标客户满意度指标安全指标,不断提升运营及服务品质;

  制定司机招聘入职考试在职培训等制度和相关工作;

  车辆日常维护维修审检妥善处理各类交通事故等相关工作;

  严格控制各种费用支出,持续提升车队运营效率司机工作效率,降低运营成本;

  积极配合业务需求,合理调配司机和车辆

班组长岗位职责8

  1.制定并实施各项车队管理制度,为工作开展提供依据和指导;

  2.负责车队整体管理和运营工作;

  3.快速有效的挖掘和提升整个车队业绩,提升服务;

  4.负责整个车队的日常数据报表情况,并及时发现问题和解决问题;

  5.保障车队的服务质量,优化客户的满意度,投诉率,提高服务指标;

  6.抓好日常安全教育工作,定期召开安全会议:每周安排一次周和每月安排一次安全生产会议,每季度做安全生产总结报告。分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见,控制事故率;

  7.根据公司不同业务上的.需求,规划完善优化运输线路,有效控制运输成本;

  8.管理部门车队运营工作;

  9.完成直属上级交办的其他工作。

班组长岗位职责9

  1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

  2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。

  3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。

  4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的.操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。

  5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展IE工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。

  6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。

  7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

  8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

  9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。

班组长岗位职责10

  1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊

  2、结合工程总工期对进度的要求,合理安排工程材料的采购,选择合适的'施工班组,以保证工程的施工进度和质量要求;

  3、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

  4、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

  5、对图纸及施工中出现的问题及时解决;

  6、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。

  7、具有良好的执行力,完成项目经理交代的其他工作。

班组长岗位职责11

  一、热爱园林绿化事业,服从领导,坚守工作岗位,工作认真;

  二、努力学习先进的生产技术,正确领悟工作要求,合理安排工作进度,并保持保量地完成本职工作;

  三、负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的'执行情况,要以身作则,模范遵章守纪,组织领导工人干好本职工作;

  四、协助部门领导进行管理,并负责对工人进行考勤、工作记录和工作质量与进度检查;

  五、负责绿化日常工作按排,合理用工,做到不出现窝工、怠工现象,使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳;

  六、对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和保养等责任;

  七、负责工作中的安全问题,领导绿化工人安全生产;

  八、负责绿化员工之间的团结与协调工作;

  九、负责绿化工人的技术培训;

  十、完成部门领导交办其他工作。

班组长岗位职责12

  1.编制生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制,根据总体计划安排生产任务。

  2根据产能及生产进度完成情况,统筹管理本部门跟单,做好生产排期及调整。

  3.不断开发外发服装生产厂商,与之建立和保持良好的合作关系;及对外发加工厂的评估、下单以及成本、质量的控制;跟踪外发服装生产过程,了解生产过程出现的问题并及时解决;

  4.组织并管理生产,完成公司的'外发生产进度目标、产品质量目标与成本控制目标;

  5.负责组织公司外发产品生产规划,合理制定计划并跟进计划执行,保证货品按期入库保证进度,质量,成本等目标完成的稳定性;

  6.及时协调和处理各个生产环节出现的重要问题,分析问题产生原因,评估这些问题产生的营销和具体解决方案。

  7.管理督促本部门员工依据公司工作规范开展工作。

班组长岗位职责13

  1、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务;

  2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理;

  3、拓展必要的生产外包服务,并对生产外包进行管理、跟踪;

  4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;

  5、从生产角度进行供应商管理,并和工程部门配合导入新产品。

班组长岗位职责14

  1.坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。

  2.拟定本所安全生产工作目标和工作计划,监督本所各岗位安全责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。

  3.协助所长定期或不定期地召开安全例会,分析安全形势,研究安全工作,制定落实安全管理办法,认真做好安全考核。

  4.负责10千伏线路及主要控制设备的`日常巡视、维护检修、事故抢修及设备管理,加强10千伏网络及台变的损耗控制和管理。

  5.组织对10千伏及以下电力设施进行定期安全巡视检查,搞好劳动保护和安全工器具管理。

  6.抓好安全工作,按照“三不放过”的原则,参与事故调查,并做好事故的调查、统计和上报工作。

  7.协助所长组织季节性安全检査,对检查中发现的问题和事故隐患,要及时提出整改意见,并详细做好记录,向领导汇报。

  8.依法保护供电区域内的电力设施,负责做好交通、消防、治安等安全管理。

  9.负责全所人员安全技术培训、安全规程学习和考试的具体组织,按时、准确填报安全报表。

班组长岗位职责15

  1、目的:

  明确生产班组长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。

  2、范围:

  生产班组长

  3、职责:

  生产班组长

  4、内容:

  4.1 生产班组长质量责任制

  4.1.1 组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。

  4.1.2 组织生产工人学习SOP,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的`完成当班任务。

  4.1.3 经常开展小组质量分析会,努力提高产品的质量和得率。

  4.2 车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。

  4.2.1 指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。

  4.2.2 发现生产人员违反工艺规程、SOP、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正,甚至可暂停有关人员的工作,并发出书面警告上报制造部经理,同时向质保部负责人报告。

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