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电话营销主管岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的电话营销主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
电话营销主管岗位职责1
职责描述：
1、结合业务需要编制外呼邀约的逻辑、流程和话术；
2、紧密配合业务团队进行业务开展，带领团队完成考核目标，监督并贯彻公司规章制度在外呼团队的有效执行；
3、监督团队人员目标完成量，对团队绩效的`达成负责；
4、提升员工工作积极性与效率，给予团队问题员工帮助及培训；
5、配合团队完成其他相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上呼叫中心外呼实战经验；
2、具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3、良好的团队协作精神，较强的独立工作能力和沟通能力；
4、熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
5、从事教育领域优先。
电话营销主管岗位职责2
工作岗位描述：
1、从事互联网产品和服务的.销售。
2、能积极主动发掘销售目标，并制定销售计划，完成销售任务。
3、和服务的客户进行有效信息沟通，维护客户良好关系，促成客户深度合作。
4、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的活动策划。
任职条件：
1、心态积极向上，性格具有良好的亲和力。
2、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司一起共同进步。
3、具有一定的谈判技巧，能独立完成销售工作。
4、具有互联网产品销售或者IT行业从业背景者优先。
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