家装岗位职责(15篇)
在当下社会,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的家装岗位职责,希望能够帮助到大家。
家装岗位职责1
1、负责家装市场开发、客户维护和销售等工作。
2.负责与小区业主、家装公司、设计师进行沟通和联络,传达并使其了解公司的产品特点及各种促销、奖励政策,达到向消费者推荐并形成销售的目的。
3.遵守并执行家装渠道销售价格体系。
4.负责新开小区、家装渠道的信息收集,并形成计划或报告,为本部门提供参考。
5.协助店面完成终端客户的引导、销售工作。
6.熟知产品知识,同时熟悉竞争对手的产品情况。
7.熟练掌握各种营销技巧,认真分折家装设计师需求、识别、捕捉和把握开单成功率。
8.实时对跟踪的.装饰公司及设计师进行分析、分类、汇总,以便有针对性的跟踪。
9.合理的按周安排工作计划,并严格按照计划执行。
10.遵守并执行公司的各项规章制度和工作流程。
11.执行家装活动,实施家装、网络、小区等公司推广活动与计划。
家装岗位职责2
1、向客户介绍并推广本公司的服务和产品,管理客户档案;
2、及时跟进意向客户信息,协助销售人员和设计师办理相关业务手续;
3、及时向公司反馈客户的需求及意见,协助店长完善公司相关服务;
4、积极参与公司各项宣传推广活动。
家装岗位职责3
1、服从公司市场部的领导,按照主管领导的安排开展工作。
2、公司业务员严禁将公司的装修业务单外流。
3、认真做好装饰市场调研,遵守市场规律开展营销活动。
4、深入仔细地做好毎个客户的.工作。
5、认真收集各方面的装饰信息资料,及时跟踪有用的信息。
6、积极参加公司举办的所有装饰营销活动。
7、努力宣传企业形象,树立企业品牌,提高企业在广大客户中的知名度、美誉度。
8、积极参加培训,努力提高自己的业务能力和知识水平,力争成为一个优秀的装饰业务员。
9、及时完成上级交办的其它工作。
家装岗位职责4
职责描述:
1主要负责全国分公司客户回访,对接分公司分负责人
2跟踪问题解决进度,接听客户来电咨询及回复客户在线咨询;
3记录客户咨询/投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
4及时与客户沟通,为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务
5掌握公司操作系统的知识,熟悉公司操作流程,进行知识积累,提供流程改善依据;
6一站式解决客户需求,为客户提供全套服务。
岗位要求:
1、熟悉家装建筑装饰行业
2、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;
3、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,擅于沟通;
4、思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;
5、性格好,有耐心及责任心,有团队合作精神,具备处理问题具、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的`意识跟能力。
家装岗位职责5
1、新老楼盘及小区驻点,进行家装业务推广,负责实现小区开发装修合同目标;
2、搜寻楼盘,确定开发项目,与物业及销售公司积极接洽;
3、负责策划小区开发前的宣传、组织工作;
4、带有装修需求的客户参观百安居装修工艺,协助设计师促成装修合同签订。
家装岗位职责6
1、审核施工图纸,会同设计师、工程总监参与图纸的认定及修改不合格部分,并处理施工中的'疑难问题。
2、督促客户对材料的及时购买,及工程款的及时缴纳,确保工程施工进度。
3、负责按合同期制定工程施工计划,并编制工程施工进度表,严格按组织计划实施。
4、监控施工用料的质量,负责施工技术、质量、安全、消防、文明施工活动,确保施工质量。
5、做好项目竣工验收工作,整理各项资料,进行归档。
家装岗位职责7
1,根据设计师设计方案,负责组织工人施工,在确保安全的情况下按时,按质,按量,全面地完成任务;
2,必须具备组织协调,动态控制,目标管理,信息反馈的'能力,以期实现项目工程,最佳的质量,最低的物耗,最短的工期;
3,具有良好的职业道德,善于与人沟通;
4,熟悉装饰工程的整体流程及管理体系,具有工程管理经验及项目独立运作能力.能独立完成项目预算,对楼盘精装及菜单式装饰有经验.
5.熟悉家装工程施工工序及工艺做法.
家装岗位职责8
工作职责:
1. 负责大型家装公司的战略合作,维护现有大客户并开拓全国性的家装公司,提升公司品牌在系统大客户影响力并扩大公司产品占有份额;
2. 按照公司和部门要求对所管辖的`客户网络进行产品宣传、产品知识培训、公关促销等工作;
3. 建立客户资料卡及客户档案,并定期反馈最新信息,完成相关销售报表及数据;
4. 客户异议处理及合同签订、客户资料及款项的回收;
5. 与客户建立良好关系,维护公司企业形象。
6. 完成公司制定的销售任务;
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场行销专业或者化工类专业优先考虑;
2. 相关建材工作经验3年以上, 熟悉销售流程,有与家装公司合作的经验者优先;
3. 具有良好的团队合作精神,执行力强,工作勤奋、认真负责;
4. 本职位长驻石家庄。
家装岗位职责9
1、服从公司统一管理;
2、客户档案;要求全面记录客户信息;
3、施工与客户建立前期联系;
4、项目通过交工验收;
5、在于客户维修服务中心;
6、努力为公司员工排忧解难;
7、与客户建立互动关系。
家装岗位职责10
1、开发、维护装修公司,和家装公司建立长期合作关系,并能根据公司提供的资源,独立处理和解决所负责工作中遇到的问题;
2、开发、维护设计师渠道,搜集潜在资料并进行沟通,开发新客户;
3、为客户提供专业的'咨询,配合部门经理,协助设计师一起完成客户洽谈,促成签单成功;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
家装岗位职责11
1、代表公司实施施工项目管理。贯彻执行国家、地方政府的有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行公司管理制度,维护公司的合法权益。
2、负责履行“项目管理目标责任书”规定的效益、质量、工期、安全、环境、文明施工、项目法施工管理等目标、指标任务。
3、组织好施工前的各项交底、施工方案的.报批、现场勘测、进场劳务方或分包方的验收和培训等工作的安排。
4、组织编制项目管理策划书(含施工组织设计、专项方案)。
5、负责进度控制管理。
6、负责材料管理。
7、负责质量管理,确保项目完成质量目标。
8、负责环境(包括文明施工)、安全管理。
9、负责效益管理。每月开展一次经济活动分析会,发现问题及时采取措施,确保项目完成上交指标;做好工程结算及工程款收取与上交。
10、负责组织签证索赔工作。主动协助市场商务部开展经营工作,参与经营性造价调整;加强各类经济技术资料、质量记录的管理,积极向甲方或相关单位办理经济索赔。
11、编制项目部资金计划。
12、在授权范围内做好劳务方、分包方、甲方、监理等的协调,保持对内对外关系的融洽,不能出现投诉、纠纷等。
13、负责CI工作。进场后一周内,按公司要求和标准完成现场CI工作,保持至项目完工。
14、完成公司交办的其他工作。
家装岗位职责12
岗位职责:
1、负责收集装饰公司的信息资料,负责开发维护设计师客情关系,配合设计师完成销售;
2、对接装饰公司负责人完成相关要求,配合促销活动。
3、熟悉各大装饰公司情况,并具备一定的思路和实战经验;
4、家装公司设计师关系维护,与家装公司账目的'核对;
5、按时完成销售与回款目标。
任职要求:
1、高中以上学历,有志从事建材行业,有一定的家装公司设计师资源;
2、男女不限,有在家装公司行业或卫浴/瓷砖行业从事家装工作经验者优先。
家装岗位职责13
1、认真遵守执行公司制定的各项管理规定及制度;
2、保持良好的职业道德,努力维护公司形象;
3、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
4、维护老客户的业务,挖掘客户的'最大潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
家装岗位职责14
1、熟悉互联网家装操作流程及项目运作的规则;
2、负责开发与维护家装公司渠道,并提高合作成功率;
3、协助经销商组织、策划相关互联网家装活动,并推进互联网家装项目进展,持续维护各区域客户关系;
4、全程对接互联网家装公司的日常工作;
家装岗位职责15
一、职位概要:
1、 完成部门下达任务;
2、 树立公司品牌,维护公司形象,提升客户满意率。
二、工作内容:
1、遵守公司及部门各项规章制度,服从部门经理领导;
2、配合设计师丈量现场;
3、负责CAD制图、打印、装裱;
4、配合设计师制做工程预算;
5、配合设计师与相关部门的衔接;
6、陪同设计师与客户沟通并做记录;
7、整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类;
8、参加公司或相关部门举办的.各类培训及活动;
9、配合设计师指示完成工作。
三、任职要求:
1、教育背景:
室内设计、环境艺术设计或建筑设计类大学专科以上学历。
2、工作能力:
a、熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力,并能进行方案深化;
b、熟练运用Autocad、Sketchup,掌握Powerpoint、Photoshop、3Dmax等软件;
c、具有相应施工工艺的基础知识,学习能力强
3、态度:
人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳,理解并认同企业发展和管理理念,有正确的价值观和道德心。
四、工作规范:
1、日常工作:
a、 主动配合设计师接待客户,协调设计师之间的关系,使其相互配合。
b、负责部门设计师签合同的公证工作,将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。
c、负责部门设计师所签合同的定金和首期款的跟踪工作。收款后,向公司财务部通报。
d、及时准确地登记设计师签单台帐,按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。
e、负责客户合同签署、整理、归档工作。
f、负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。
g、负责认真整理、填写、打印本部门日报表,并上传。
h、协助部门经理做好其它临时性工作。
2、参加会议: 员工大会、部门例会、其他临时会议。
3、工作文件:工作日志(每日)、部门日常工作计划(每月)。
4、注意事项:
a、应保证出勤并适当延长工作时间;
b、保证手机24小时以防紧急之需;
c、切实履行保密义务。
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