媒体主管岗位职责(通用15篇)
随着社会不断地进步,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的媒体主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
媒体主管岗位职责1
1、制定线上线下市场活动,组织并执行;
2、负责企业自媒体平台的内容策划编辑与日常运营,明晰内容定位、目标、并落实实施;
3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动;
4、运用有效手段提升用户的活跃度,提高用户关注、转发、阅读需求;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标,提高运营效率与效果;
媒体主管岗位职责2
1、负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标。
2、负责团队的建设,团队成员的培训及管理。
3、负责销售中心、示范区、样板房设置及环境提升。
4、销售力及团队形象提升培训统筹。
5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的`内在规律,为公司提供决策支持。
6、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。
媒体主管岗位职责3
职责:
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;
5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;
6、完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;
2、具有较强的'新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底;
3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;
8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。
媒体主管岗位职责4
1、熟悉小红书推广营销方式,负责小红书等第三方店铺的优化,包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,提高影响力和关注度;
2、策划及撰写线上活动文案,并执行微信营销活动,撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量,抓住潜在客户,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;
3、跟踪微信微博推广效果,对粉丝的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化;
4、数据分析,对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率,活动等数据进行分析汇总成各种报表,指导公司的产品策略,销售和推广计划的制定;
5、负责网上营销方案的'实施,促进销售转化,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度。
6、精通店铺的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;
8.具有电子商务营销策划和运营经验;
9.具有良好的数据策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;
媒体主管岗位职责5
1、组织开展项目营销策划工作,负责项目推进过程中营销策略的调整,完善及整合执行工作;
2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;
3、负责项目广告信息的搜集、整理,推广费用的.分析,主持制定项目不同时期的广告策划;
4、撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
媒体主管岗位职责6
1.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。
2.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。
3.社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。
4.独立撰写各类网络推广稿件。
媒体主管岗位职责7
职责:
1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;
2、负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动,实施并评估效果;运营推广;
3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的.良好关系;
4、协助完成领导分配的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;
2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;
3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;
4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
媒体主管岗位职责8
职责:
1)负责公司微信公众号、官方微博、小红书、等自媒体的运营及管理;
2)负责自媒体平台和渠道的活动策划、运营和推广工作;
3)负责公司主题活动、事件营销策划和美工设计的工作协调;充分掌握客户需求点,提供有价值的.策划理念和推广传播概念点;
4)结合社会、行业热点,策划并执行符合公司品牌调性的活动;
5)制定新媒体运营策略、计划并推进执行,完成业绩目标;跟踪新媒体推广效果,分析粉丝社会化媒体运营指标,并定期提交运营报告;
6)定期数据收集、整理、分析与总结,对营销和推广效果进行跟踪、反馈;
7)分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案。
岗位要求:
1)35周岁以下,本科以上学历,市场营销,新闻或中文等相关专业;有同行业工作经验的优先,特别优秀者可适当放宽录取的要求;
2)具体敏锐的市场洞察能力,较强的策略思考能力和逻辑思维能力,
3)有优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用Coreldraw和Photoshop等平面设计软件,审美和文字驾驭能力优秀;
4)熟悉互联网文化,对新媒体运营有独到见解;社交网络重度使用者优先;对新鲜事物嗅觉敏锐,学习能力强;
5)文案编辑能力较强,能够编写各类线上推广和策划方案;有较强的线上营销策划能力,组织能力和执行能力;
6)具有创新精神及良好的团队协作精神;服从领导,严格遵守公司各项规章制度,认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务。
媒体主管岗位职责9
1、制定用户分层运营策略,围绕不同类型用户的不同生命周期运营,提升用户的粘性。
2、负责用户的.拉新、留存、升级,通过数据、活动、产品、内容、推广等各种运营手段促进新用户转化、老用户留存、流失用户唤醒,乃至整个用户结构的升级。
3、挖掘用户核心需求与痛点,围绕用户心智,搭建用户消费场景,提高用户的活跃度免费学习网与价值。
4、掌握社群运营手段,负责运营社群,提高用户的转化率。
5、运营平台微信号,良好的用户沟通和交流能力,快速熟悉产品相关知识,为用户进行答疑。解答客户咨询。
媒体主管岗位职责10
岗位职责:
1.负责公司新媒体日常运营管理(微博微信大众点评为主);
2.根据公司年度推广计划,策划执行相关营销及推广活动;
3.密切关注品牌舆论及社会新闻热点,负责媒体公关及舆论口碑维护。
职位要求:
1.大专以上学历;
2. 3-5年广告行业包装、推广经验(有新媒体运营经验优先);
3.项目统筹经验及团队管理能力;
4.有一定的文笔和写作能力,熟悉网络宣传和媒体传播的相关知识;
5.具有良好的理解、沟通能力,较强的`洞察力及营销创意能力。
媒体主管岗位职责11
职责:
1、负责各类自媒体平台规划和搭建;
2、负责自媒体平台(微信、抖音、今日头条等)的运营及推广方案制定并执行;
3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势,广泛关注标杆性渠道,积极探索新的自媒体运营模式;
4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护,根据项目进行有效推广;
5、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
6、负责挖掘和分析自媒体推广方式,并事实改进推广;
7、负责了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,根据相关数据反馈,制定、改进推广计划。
任职资格
1、具有3年以上自媒体独立运营工作经验,并成功的相关案例,大专及以上学历,新闻学、广告学等相关专业;
2、熟知并能熟练运用各种自媒体推广方法;
3、具有较丰富的`自媒体资源;
4、具有较强的学习能力,能及时根据互联网的发展变化进行新模式的探索;
5、具有敏锐的市场洞察能力和创新能力;
6、具有较强的抗压能力,能适应创业工作环境。自媒体运营主管
媒体主管岗位职责12
职责:
1、负责自媒体平台运营,内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。
2、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;
2、收集互联网热点并制作话题,在此基础上定位客户需求;
3、根据公司的'业务情况和市场需求,做出有传播力的创意和内容;
4、分析运营结果并不断优化工作内容
任职要求:
1、3年以上相关工作经验。
2、有新媒体运营经验,熟悉各大平台及工具的使用;
3、思维独特有传播性,能独立完成稿件撰写;
4、有团队合作精神,能承受工作压力,工作有激情;
5、具备良好的表达能力及沟通能力。
媒体主管岗位职责13
职责:
1、深度了解百家号、企鹅号、头条号等自媒体玩法及特点;
2、时时跟踪员工的账号运营状况;
2、及时跟进运营账号的数据的掌控,从阅读量、转发量等内容数据,进行综合数据分析评估总结,及时调整账号运营方向;
3、拥有较强的把握自媒体的传播方式和创意、专题策划、信息采编整合的能力及运营管理能力,制定自媒体部门整体运营计划和自媒体平台的.内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略;
4、良好的文案、内容编辑、图文制作和视频制作等能力;
5、负责对运营账号的选题、出稿、相关内容的审核和落实执行,把控整体的风格及发展方向。
6、构架部门、组建团队、建立团队相应职责体系以及协调带领和提升团队战斗力,并带领团队完成自媒体平台的建设与运营。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上自媒体从业经验;
3、具有扎实的文案功底和突出的话题策划能力;
5、有较强的数据整理分析能力,能够及时总结自媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力,能及时处理媒体危机事件;
6、具有团队精神,善于沟通,并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识、探索欲望和执行能力,能承受压力和接受挑战;
媒体主管岗位职责14
职位描述:
1、自媒体的日常维护及管理,如:官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作,包括h5页面制作,活动策划等;
2、提高粉丝活跃度,与微信、微博的粉丝做好互动,对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结;
3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成自媒体活动策划;
4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段,负责社会化营销案的执行及控制;
5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态,分析其优势与劣势,深入竞争对手的.网络平台,扩大自身影响力。
6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。
岗位职责:
1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定,管理和执行,并对执行过程进行监督、控制和协调;
2、完成公司的运营指标,对运营效果负责。
3、用户运营:负责用户运营策略制定,通过不同的运营方式实现用户的拉新,留存和活跃,提升平台用户规模和活跃度。
4、内容运营:负责新媒体平台的内容运营,捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划,提升平台内容的品质。
5、渠道合作:负责各渠道客户的开发和维护,提升产品品牌及各项数据指标
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、有独立策划运营项目的经验,熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。
3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。
4、具有很强的执行力,创新意识以及结果导向
媒体主管岗位职责15
职责:
1、负责自媒体运营平台(包括但不限于微信公众号、朋友圈等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析,以提高影响力和粉丝增长量;
2、负责媒体平台文案的撰写,对新媒体方面创新事物有独到的见解和敏感度;
3、负责挖掘相关热点及新媒体合作途径,保证项目一定曝光量及热度。
任职要求:
1、大专以上学历,新闻学、广告学专业优先;
2、有一定的`新媒体运营工作经验,大型地产公司策划经验优先;
3、有良好的组织协调能力、沟通能力,执行推动自媒体内容的生产、上线的能力;
4、具有较强的抗压能力,有一定的文字功底。
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