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媒体主管岗位职责

时间：2023-03-16 15:32:35 岗位职责我要投稿

媒体主管岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的媒体主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

媒体主管岗位职责15篇

媒体主管岗位职责1

　　1、负责内部有关网站、媒体、微信、微博等宣传方案的.策划与撰写;

　　2、执行相关项目宣传推广计划，完成媒体发布内容的监测与整理;

　　3、根据项目实际要求，在执行阶段完成交办的其他事项;

　　4、根据上级主管要求，及时完成工作计划表和工作总结;

媒体主管岗位职责2

　　1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;

　　2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;

　　3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

　　4、数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;

　　5、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。

　　6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

　　8.具有电子商务营销策划和运营经验;

　　9.具有良好的`数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;

媒体主管岗位职责3

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度；

　　2、提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受；

　　3、开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号（今日头条，抖音，多闪，知乎，Bilibili等），整合公司新媒体资源做内容宣发；

　　4、关注和分析同行业的.标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划，同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结；

　　5、协助运营人员完成运营需求，顺利推进加盟拓展整体计划进展；

　　6、合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验；

　　2、熟悉新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具；

　　3、拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣；

　　4、具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力；

　　5、对粉丝活跃、拉新负责；

　　6、会使用H5、PS优先。

媒体主管岗位职责4

　　职责：

　　1)负责公司微信公众号、官方微博、小红书、等自媒体的运营及管理;

　　2)负责自媒体平台和渠道的活动策划、运营和推广工作;

　　3)负责公司主题活动、事件营销策划和美工设计的工作协调;充分掌握客户需求点，提供有价值的策划理念和推广传播概念点;

　　4)结合社会、行业热点，策划并执行符合公司品牌调性的活动;

　　5)制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标;跟踪新媒体推广效果，分析粉丝社会化媒体运营指标，并定期提交运营报告;

　　6)定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;

　　7)分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

　　岗位要求：

　　1)35周岁以下，本科以上学历，市场营销，新闻或中文等相关专业;有同行业工作经验的'优先，特别优秀者可适当放宽录取的要求;

　　2)具体敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力，

　　3)有优秀的品牌意识和敏锐度，熟练使用Coreldraw和Photoshop等平面设计软件，审美和文字驾驭能力优秀;

　　4)熟悉互联网文化，对新媒体运营有独到见解;社交网络重度使用者优先;对新鲜事物嗅觉敏锐，学习能力强;

　　5)文案编辑能力较强，能够编写各类线上推广和策划方案;有较强的线上营销策划能力，组织能力和执行能力;

　　6)具有创新精神及良好的团队协作精神;服从领导，严格遵守公司各项规章制度，认真执行及按时完成部门主管下达的各项工作任务。

媒体主管岗位职责5

　　职责：

　　1、运营品牌的微博、小红书、抖音等各渠道的.社交媒体账号;

　　2、深度互联网用户，有热点跟进能力，结合品牌调性与产品调性，进行活动策划，输出优质内容;

　　3、结合产品企划案，提炼产品核心卖点，概念核心传播点，输出相关内容平台;

　　4、善于试用各种美妆品拍摄试色，优化产品素材，还原产品魅力，产出相关内容;

　　5、配合品牌推广资源，合作资源，扩大内容影响力，配合产品运营的日常工作;

　　6、对内容效果进行分析，并不断迭代

　　任职要求：

　　1、美妆编辑2年以上工作经验，热爱美妆领域;

　　2、深度互联网用户，有内容运营经验，用户感知力强，有对测试迭代的基本理解;

　　3、擅长信息搜集与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力;

　　4、具有较强的学习能力、自我驱动力及责任心;

媒体主管岗位职责6

　　一、岗位职责

　　1、承担中心销售目标的制定、任务分摊与完成任务；

　　2、负责医务渠道销售团队建立和管理，团队成员培训、业务帮助与指导；

　　3、负责中心业务可覆盖范围内卫生医疗系统重点客户关系的建立与长期维护；

　　4、负责医务渠道运作系统的挖掘、健全、完善与日常管理流程的`制定。

　　5、负责沟通协调与中心各部门及各岗位人员的工作关系，达到相互最佳配合状态。

　　6、配合企划部门共同完成大型学术活动的相关任务。

　　7、接受中心主任的考评与管理，按照中心主任总体部署与要求，细化与落实学术推广团队工作。

　　8、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格，并熟悉中心所有日常应用表格。

　　二、工作标准

　　负责中心所有潜在客户的开发及管理；

　　协助中心主任进行政府管理部门、技术交流协会的维护与开发。

　　三、管理范围

　　中心业务可覆盖范围内卫生医疗系统的开发管理。

　　四、资格要求

　　（1）大专以上学历，三年以上医务推广工作经验及团队管理经验；

　　（2）对行业有深刻的认识，熟知行业操作流程与规则，并对操作区域市场充分了解，有广泛的相关人脉。

　　（3）良好的沟通能力及应变能力；

　　（4）较强协调能力及丰富团队管理能力；

　　（5）遵守中心保密制度；

　　（6）经历：处方药销售（二甲以上医院销售）团队管理经验三年以上，从事过抗肿瘤药品销售者优先；

　　（7）年龄：25~35岁。

媒体主管岗位职责7

　　职责

　　1、制定面向自媒体和KOL的推广带货方案，参与品牌、产品的营销策划与市场推广;

　　2、负责挖掘淘宝、微博、小红书、抖音等社交社区类平台的KOL资源，促成合作，建立KOL媒体档案库;

　　3、策划活动、内容及推广合作方案，制定任务目标，通过KOL宣传带货活动及内容，完成目标任务;

　　4、有数据收集、分析能力，制定数据收集方案和数据报表，分析KOL推广效果并优化;

　　5、参与品牌的整体市场推广，将品牌关键内容能够分发至各类社区社交平台;

　　6、撰写活动/内容文案，策划长图文测评、视频内容、软文等内容

　　任职要求：

　　1、对网红经济、达人KOL、MCN机构有较深理解，有自媒体的策划、运营经验，对自媒体/KOL的运作有自己的`理解和趋势变化的敏感;

　　2、对网络传播和变化趋势敏感，善于挖掘消费者各类需求，善于站在自媒体角度思考，与产品做匹配，策划出对消费者、对KOL有共鸣和传播力的推广方案和合作方案;

　　3、能写带货软文或视频脚本，有天猫/淘宝店文案经验更佳;

　　4、重度的小红书、微博、抖音等社交、社区类APP使用者，了解各社交媒介社区平台的传播玩法和规则

　　5、有媒介KOL维护经验，善于破冰建立关系并长期维护

媒体主管岗位职责8

　　1、利用互联网工具挖掘更多可合作推广图书的外部流量资源;

　　2、对外部流量资源有一定的规划性，可针对不同场景下的活动做推广宣传;

　　3、维护现有KOL资源，并培养长期用户的粘性;

　　4、使用站内运营工具提升用户活跃度;

　　5、探索异业合作的.延展性，提升当当在不同行业中的曝光度。

媒体主管岗位职责9

　　职责：

　　1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

　　2、对线上活动有创新，能提高群的活跃度和提高粘度。

　　3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，增加品牌的知名度和美誉度

　　任职要求：

　　1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的'新媒体投放经验;

　　2. 熟悉各大短视频平台及玩法，熟悉品牌视频矩阵运营方式;

　　3. 成功策划执行过爆款短视频，有带货型视频策划成功经验;

　　4. 喜欢尝试新兴的自媒体渠道，喜欢对不同媒体平台进行流量分析，懂得线上的传播玩法和技巧;

　　5. 有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;

　　6. 有项目管理经验，对数据敏感;

　　7. 责任心强，数据分析能力强，沟通协调能力强，有耐心，工作细致，思维活跃;

媒体主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

　　2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

　　3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;

　　4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布;

　　5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的'制作;

　　6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历;

　　2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;

　　3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

　　4、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性;

　　5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;

　　6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

　　7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;

媒体主管岗位职责11

　　职责：

　　1、制定线上线下市场活动，组织并执行；

　　2、负责企业自媒体平台的内容策划编辑与日常运营，明晰内容定位、目标、并落实实施；

　　3、热点、节假日等专题内容规划、发布与互动；

　　4、运用有效手段提升用户的活跃度，提高用户关注、转发、阅读需求；

　　5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果；

　　岗位要求：

　　1、本科院校毕业，中文、广告、新闻传播类专业优先，3年以上新媒体自媒体工作经验；

　　2、文案功底深厚，具有丰富的'实践经验，对创意、策略深刻把控能力；

　　3、网感好，对新媒体环境下的趋势、反响、语境有敏锐洞察。能独立行选题策划，并对选题有独到的见解和判断；

　　4、有良好的沟通能力、管理能力和较高的执行力，有责任心和团队意识，能承受快节奏和一定压力。

媒体主管岗位职责12

　　1、独立运营公司自媒体号;

　　2、公司新闻稿、公告、软文等撰写;

　　3、具备独立组织、策划各类活动能力，增加粉丝数，提高关注度;

　　4、独立文案、活动策划、自媒体推广。制作自媒体图文内容;为公司运营推广活动提供自媒体策划传播支持;

　　5、与互联网、电子商务、制造业组织、群等合作伙伴在自媒体上开展互动传播;

　　6、优秀的文案功底，对软文撰写，筛选，编辑有丰富的经验，对热点事件，新闻动态敏感，能够及时组织语言，在自媒体上做出响应。

媒体主管岗位职责13

　　职责：

　　1、深度了解百家号、企鹅号、头条号等自媒体玩法及特点;

　　2、时时跟踪员工的账号运营状况;

　　2、及时跟进运营账号的数据的掌控，从阅读量、转发量等内容数据，进行综合数据分析评估总结，及时调整账号运营方向;

　　3、拥有较强的把握自媒体的传播方式和创意、专题策划、信息采编整合的能力及运营管理能力，制定自媒体部门整体运营计划和自媒体平台的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略;

　　4、良好的文案、内容编辑、图文制作和视频制作等能力;

　　5、负责对运营账号的选题、出稿、相关内容的审核和落实执行，把控整体的风格及发展方向。

　　6、构架部门、组建团队、建立团队相应职责体系以及协调带领和提升团队战斗力，并带领团队完成自媒体平台的建设与运营。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上自媒体从业经验;

　　3、具有扎实的.文案功底和突出的话题策划能力;

　　5、有较强的数据整理分析能力，能够及时总结自媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力，能及时处理媒体危机事件;

　　6、具有团队精神，善于沟通，并具备培训和带领团队的的能力;具备分享、互动和反馈精神;具有强烈的创新意识、探索欲望和执行能力，能承受压力和接受挑战;

媒体主管岗位职责14

　　职责：

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、根据市场分析、公司战略等情况制定品牌推广战略及广告宣传规划;

　　3、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的.拉新、社会化传播;

　　4、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　任职要求：

　　1、营销、广告、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

　　2、熟练使用Photoshop等设计软件，熟悉新媒体图片与文字专题设计、制作、排版、编辑、发布。熟悉海报、H5、视频等线上传播素材的制作要求及流程;

　　3、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合等能力;

　　4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力;

媒体主管岗位职责15

　　职责：

　　1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；

　　2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的`活跃度，增强用户黏性；

　　3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；

　　5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

　　6、具备团队协作，管理团队能力；

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；

　　2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；

　　3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；

　　4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。

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