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教育课程顾问岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的教育课程顾问岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
教育课程顾问岗位职责1
岗位职责:
1、与客户进行沟通,介绍课程,促成销售;
2、与客户电话沟通,约听说明会或课程体验活动;
3、保持与已签约学员的良好关系,进行保单、续费,引导推荐;
4、作好数据统计分析,为总部市场部提供参考;
5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有教育咨询行业和销售经验者优先;
2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3、性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
4、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
5、热爱咨询业,有进取心,有良好的`沟通技巧,表达能力强,有感染力;
6、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神。
教育课程顾问岗位职责2
岗位职责:
1、以公司提供资源,开发新客户;无需外出跑业务
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、运用正确的销售技巧,通过电话及网络的各种社交工具,向客户介绍适合客户的学习课程;
4、客户关系的管理和维护;
5、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;
6、接听客户的`咨询电话,解答客户的咨询事宜;
7、做好部门的相关支持工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,性别不限,专业不限;
2、有相关工作经验优先,普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快;
3、乐于从事销售工作,有良好的学习能力,企图心强,追求高收入;
4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力;
5、有基本电脑操作能力。
6、之前从事教育行业者优先考虑。
教育课程顾问岗位职责3
岗位职责:
1、制定个人业绩目标及进度,确保业绩达成及可持续增长
2、发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪;
3、负责客户资料的维护和更新;
4、参与中心户外展示、联合促销及其他市场推广活动;
5、提供会员服务,关注其成长,并对儿童发展和进步给予咨询意见;
6、为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围;
7、熟知课程内容及卖点,了解市场及竞争品牌,了解儿童美术及心理发展;
任职资格:
1、热爱教育事业,愿意用自己的爱与专业帮助更多孩子和家庭成长;
2、优秀的'沟通和演示技巧;
3、对销售工作有较高的热情;
4、具备较强的学习能力,优良好的应变能力和承压能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先。
6、能适应双休日工作,平时调休。
教育课程顾问岗位职责4
岗位职责:
1、负责乐高会员的招生工作;
2、接待家长咨询,将乐高教育的课程体系及其特点全面
准确介绍给客户;
3、持续挖掘、跟进意向客户,完成客户成交签约;
4、挖掘学校资源,与学校建立深度合作;
5、协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作;
任职要求:
1.统招大专以上学历,有学前教育、市场营销相关工作经
验者优先,有教育培训机构销售管理经验者优先考虑;
2.反应灵敏,普通话标准,具有较强的.语言表达能力和沟
通能力;
3.有亲和力,服务意识强,待人热情,热爱教育事业,并
能承受一定的工作压力。
具有完善的培训体系,提供专业的培训指导,并提供良好地个人成长发展空间。
晋升路线:课程顾问---销售主管------中心校长---合伙人。
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◆公平公正完全透明化的员工晋升制,无等级的企业文化氛围,打造快乐活力的工作氛围。
教育课程顾问岗位职责5
职位描述:
1、根据学校资料,邀请家长到校参加说明会、试听课并保持后续跟踪;
2、维护在校生家长,及时解决家长提出的'疑问;
3、熟悉前台工作流程,学会简单的事务性工作;
4、提供带薪岗前培训和持续的升级培训;
5、薪资待遇4500-10000。
职位要求:
1、较强的学习与沟通能力;
2、有激情,具有团队合作意识;
3、形象佳且有亲和力;
4、有营销经验且爱这个行业优先录取。
教育课程顾问岗位职责6
岗位职责:
1、跟进公司分配的意向客户名单。
2、接待到访家长、学员;
3、了解客户需求、关注点,制定合理的学习规划及方案;
4、做好基础管理与服务、活动工作;
5、跟进客户的课程进度;
6、完成公司运营业务目标;
7、完成分馆需要完成的`相关行政工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有良好的沟通表达能力;
3、仪表整洁大方,具有一定的抗压能力,敢于挑战自己;
4、亦欢迎优秀应届生加入我们。
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