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开发经理岗位职责

时间：2023-05-01 18:35:28 岗位职责我要投稿

开发经理岗位职责15篇

　　在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的开发经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

开发经理岗位职责15篇

开发经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责客户、项目、行业信息的收集、整理与反馈,了解各地环保规划和实施状况;

　　2、联络当地有关水务、市政、环保和城建部门,建立稳固、畅通的公共关系;

　　3、宣传公司总体实力、行业技术优势、公司经营理念、技术特点;

　　4、进行标书制作,参与项目投标,并负责与甲方的联络与谈判;

　　5、协助概预算完成项目的初步报价,负责相关的合同管理;

　　6、负责项目启动后的跟踪服务与后续回款。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,本科以上学历优先考虑;

　　2、水利、市政、环境、土木、建筑等工程类专业或市场营销等专业优先;

　　3、两年及以上政府客户的`工程类市场开发经验;

　　4、较强的计划、协调、学习能力和独立工作能力,优秀的沟通能力;

　　5、积极进取、勇于挑战,可承受一定的工作压力,能够适应经常出差。

开发经理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责拟定年度营销计划，组织实施公司相关工作计划和安排，拓展市场和扩大公司产品市场占有率；

　　2、关注国内外传感器产品类及汽车整车市场，收集分析相关政策信息、行业趋势、竞争者动态和客户信息，定期或不定时提供相关报告或向领导汇报；

　　3、组织搜集、分析竞争对手产品的性能、价格、技术和市场手段等信息，并定期作汇报；

　　4、负责新市场、新业务的拓展，负责收集潜在客户的产品开发方向，掌握客户开发供应商动向；

　　5、建立和维护企业形象，维护老客户，争取新品开发项目；

　　6、做好销售环节的风险管控，做好核对帐务、开具发票、挂账等相关事宜管理；

　　7、负责根据市场变化，向项目管理下达新产品项目启动、暂停的指令；及时调整产品销售计划并通知相关部门，并做好与客户协调的工作；

　　8、负责协调处理公司售出产品质量问题和交期问题，以降低质量损失，提升顾客满意度；

　　9、负责应收货款的催收工作，制定和实施收款计划，保证发出产品、货款的'安全，做到货款回收及时、准确；

　　10、熟悉外贸产品的报价环节以及公司产品在市场上的定位，熟知外贸结算规则和交付规则，为外贸产品的报价提供建议；

　　11、策划市场营销工作计划和方案，报请领导批准后组织实施；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，英语运用能力较强；

　　2、曾经从事传感器行业的销售、市场开发工作；

　　3、具备传感器产品的基本知识，具有同类型行业的经验；

　　4、在汽车行业做过销售经理的优先；

　　5、灵活多变的处事能力；

　　6、具备较强的沟通和协调能力。

开发经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、对于全国范围内场馆项目的信息获取、拓展工作；

　　2、了解、掌握场馆的区域环境、功能设置、管理规模、经营状况，对场馆涉及日常运营管理工作的`服务需求进行技术支持；

　　3、制订场管拓展计划及完成公司场馆开发目标；

　　4、建立健全场馆经营管理体系的工作流程和标准化文件编制，推进、落实运营管理的规范化；

　　5、参与公司各个场馆项目的市场调查、财务测算、可行性分析研究并给出客观意见；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上商务拓展工作经历，有场馆资源者优先；

　　3、有较强的业务谈判能力，知识面广，善于沟通和交流，具有较强的沟通协调；

　　4、具有敏锐的市场洞察力，思维活跃，能够快速把握客户需求，并能提供解决方案，挖掘合作机会；

　　5、具备良好的个人品质和团队精神，有很强的抗压能力与责任心；

　　6、优秀的学习能力，优秀的逻辑思维能力，良好的沟通和表达能力；

开发经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.制定项目实施管理计划，统筹规划项目资源和进度计划；

　　2.组织项目组人员需求调研，形成业务分析报告或需求说明书；

　　3.负责进行系统业务架构，并会同开发主管确定技术架构；

　　4.负责大数据系统开发概要设计与详细设计文档编写；

　　5.对所属成员进行业务讲解和培训，考核项目开发员工作情况；

　　6.对项目进度、范围、风险和质量进行控制，过程汇报、项目验收；

　　7.与公司其他部门及客户各领导及部门及时沟通，解决问题；

　　8.配合售前进行客户沟通、技术方案演示等；

　　9.按公司要求编写定期编写项目和个人工作汇报；

　　10.组织进行系统功能确认、用户培训、反馈完善、验收并按公司制度提交规范性文档和记录；

　　11.负责产品线的系统优化升级；

　　12.上级领导安排的其他临时性任务。

　　任职要求：

　　1．全日制硕士（211/985）及以上学历，3年以上软件开发经验，一年以上软件开发项目管理经验；

　　2．能独立完成大数据应用软件系统架构设计；

　　3．熟悉政府行业大数据开发；

　　4.熟悉软件工程机软件开发管理，参与过大型软件项目开发和项目管理；

　　5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相关大数据技术，并具备基于以上技术的大数据开发项目管理实施经验；

　　6.熟练掌握项目管理相关软件的.使用；

　　7.熟练掌握软件工程的各个过程；

　　8.有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯，敢于接受挑战，善于思考、分析、解决问题。

开发经理岗位职责5

　　主要工作内容

　　1.负责实现小区开发销售目标

　　2.搜寻楼盘,并与商场小区开发小组紧密配合,确定开发项目,定期参与小区开发会议,与物业及销售公司积极接洽。

　　3.负责策划小区开发前的宣传、组织工作,制订完整的小区开发及拓展计划,并合理安排各类开发所需宣传物料。

　　4.培训并规范所属开发人员的'操作细则、服务细则。

　　5.定期统计、考核所属开发人员的销售业绩。

　　6.定期准确完成各类小区开发销售报表,并按时报送。

　　7.合理、准确完成所属分部的小区折扣卡、小区礼券等的派发、统计、管理及上报工作。

　　资格要求:

　　1、大专毕业或大专以上。

　　2、2年以上装饰、家具、家居行业实际工作管理工作经验。

开发经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　（1）与智能网联汽车产业链公司充分沟通，通过挖掘、筛选及商务洽谈，推动公司引进和投资等工作；

　　（2）定期更新行业公司档案，维护与意向公司关系，积极开展各种合作；

　　（3）整理行业产业链相关公司，对细分方向进行深入研究，挖掘招商和投资机会；

　　（4）负责引入科技项目的合同拟订、备案跟进及引入合同、投资合同的签订。

　　任职要求：

　　（1）本科以上学历，5年以上相关工作经验，企业管理、经济类、工商管理类、金融投资类等专业；

　　（2）性格外向且具有良好的`文字功底和沟通协调、商务谈判能力，应变能力强。

　　（3）责任心强，能承受高强度的工作压力，善于团队合作，具备较强沟通能力及执行力。

开发经理岗位职责7

　　职责：

　　1、负责后端研发部的研发的任务分配工作;

　　2、合理分配并参与产品和项目研发工作;

　　3、负责部门团队建设，以及部门成员研发能力的.培养和考核工作

　　4、能够带领团队完成微信商城，小程序，网站，app等项目

　　任职要求：

　　1、熟悉CI等相关或类似框架，5年以上的实际使用经验;

　　2、能够熟练使用Linux操作系统，2年以上的日常开发使用经验，能独立完成服务器的部署;

　　3、熟悉MySQL或其他大型数据库，需要有SQL调优和缓存设计能力;

　　4、具备一定的系统架构设计能力;

　　5、优秀的团队管理和合作能力;

　　6、善于学习，具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题能力、有带领团队进行软件开发的经验;

开发经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责编制完成项目的开发实施计划、需求分析、概要设计、验收报告

　　2、完成工作日志、周报、里程碑报告的编写

　　3、负责对所开发的软件产品进行维护与完善

　　4、负责项目软件产品文档的`制作、保存，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范

　　5、负责对组员下达任务，组织进行开发、实施、验收、归档

　　6、负责协调项目组的资源配置

　　7、参与本部门有关既往完成工程及产品的技术支持、售后服务工作

　　8、负责调查项目组成员的培训需求并组织培训

　　9、负责对项目组成员及相关部门有工作关系的人员进行考核、技术、管理与文化等方面的沟通

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业;

　　2、扎实的JAVA或C#开发能力；

　　3、精通oracle、SQL Server等数据库，有一定的数据库能力；

　　4、精通Tomcat、weblogic、Apache等服务器配置及硬件相关知识；

　　5、良好的沟通能力、逻辑思维能力、号召力和影响力，注重团队合作，勤奋好学，积极主动。

　　6、两年以上项目管理经验，精通项目管理知识和经验；

开发经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、带领开发团队对产品进行管理、研发、设计、技术框架的选型与搭建；

　　2、负责公司核心产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；

　　3、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；

　　4、指导成员进行疑难问题的处理，及各种提升研发人员的整体研发能力的'培训；

　　5、制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核；

　　6、协调组员间以及组员与其他部门的沟通交流。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上互联网开发工作经验，2年以上10人以上的带团经验，互联网建筑行业项目经验优先考虑；

　　2、精通php+mysql，熟悉OOP开发，熟练掌握HTML，JavaScript、jquery，熟悉php开发Thinkphp、Yii等MVC框架；熟悉移动开发平台，有类似案例。

　　3、管理过多个并发业务的技术开发和运营，做过大型成熟公司技术负责人及大型项目管理；

　　4、有较强的平台化思维，精通大型互联网平台的服务器环境部署、架构设计、系统分析、功能实现、接口开发、性能优化、系统安全管理等；在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验，自身技术能力强，对技术决策有功底；

　　5、了熟悉基本软件开发流程和工具，例如单元测试、Git版本控制、Bug管理等，熟悉禅道优佳；

　　6、有很强的沟通表达能力和团队合作精神，具有创业激情，抗压能力强。

开发经理岗位职责10

　　职责:

　　1、负责网站的'前后台程序设计和开发;

　　2、参与对项目的开发需求进行评审，制定项目的设计文档、开发计划文档等;

　　3、对新产品进行开发并对现有产品进行优化;

　　4、参与制定开发规范，根据开发规范控制开发产品质量;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，计算机相关专业优先;

　　2、5年以上PHP开发经验，有大型网站的成功开发经验者优先;

　　3、有小团队管理经验优先考虑;

　　4、熟练掌握PHP语言，理解面向对象编程;

　　5、熟悉关系数据库基本原理和内部实现机制，熟练使用Mysql数据库;

　　6、对代码质量有追求，执行力强，善于积极进行沟通、分享。

开发经理岗位职责11

　　一、房地产开发前期副总经理

　　岗位职责：

　　1、不超过50周岁，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，意识强，工作积极主动，为人正直诚恳，具有良好的工作态度；

　　2、充分了解地产开发公司项目开发前期的工作流程及法律法规；

　　3、负责根据项目要求收集土地信息，并组织土地获取的商务、法务工作；

　　4、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作。

　　5、负责处理与国土局、规划局、建委等项目报建报批相关的政府部门的.关系。

　　6、负责项目前期的策划工作，撰写项目可行性分析、项目投资测算表、策划报告及定位报告；

　　7、协助项目总经理完成公司工程计划体系的组织领导工作，负责组织编制项目总体开发建设进度计划及资金使用计划，上报审批后组织实施及管理；

　　8、负责项目人员规划配置、体系机制的建立和配备工作。

开发经理岗位职责12

　　岗位职责

　　1、金融、证券、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，具备CPA或者高级会计师职称者优先；

　　2、3年以上IPO上市、借壳、重组业务等相关实操经验、财务管理工作经验，3年以上同等岗位工作经历；

　　3、熟悉房地产企业上市政策及房地产行业资本市场投融资业务，具有一定的`上市相关资源；

　　4、熟悉国家财务政策、会计法规、税务法规和相关税收政策；全面掌握财务管理知识，精熟房地产企业内部业务工作流程；熟悉银行结算业务和报税流程；

　　5、良好的职业道德及职业操守，工作积极、敬业；具有良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织能力。

开发经理岗位职责13

　　市场/营销/拓展专员南都物业南都物业服务股份有限公司协助市场拓展部经理完成年度拓展目标

　　任职要求：

　　1、熟练使用办公软件，五官端正、有较好的沟通能力；

　　2、同岗位工作1年以上；

　　3、35岁以下男女不限，能应酬优先考虑

开发经理岗位职责14

　　职责描述:

　　1、协助部门总监开展投资及招商工作。

　　2、投资项目管理工作:目标企业及目标项目的市场调查、投资调研,撰写项目前期可行性报告;负责项目的市场分析、技术分析、财务评估、投资方案的撰写;独立主持投资项目的交易方案谈判、管理和设计;对已实施的投资项目进行监控、分析、评估、管理及退出。

　　3、开发维护投资与招商渠道,获取客户信息:外部调研,收集国内外专业的企业信息,了解企业战略发展方向及投资意向;跟踪国际重大产业会议动态,提出参展建议,策划参展方案,评估参展效果。参加重大活动的'组织实施;与国外相关机构建立联系,包括但不限于政府、协会等,并负责安排往来接待等事宜。

　　4、落实投资与招商工作:针对具体项目,制定投资或招商谈判方案,跟踪项目进行信息联络及反馈;组织项目洽谈推进、签约等工作。

　　任职要求:

　　1、海内外名校生命科学相关专业博士。有海外学习与工作经验者优先。

　　2、熟悉投资法律、法规及国际投资规则等。

　　3、从事过投资相关工作,主导过生命科学前沿领域的项目投资。

　　4、具备良好的执行能力、组织能力与沟通协调能力。

　　5、从事相关工作年限不低于5年,条件优秀者可以适当放宽到3年。

开发经理岗位职责15

1.负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，加强与有关部门的协作配合工作。

　　2.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准，负责制定或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

　　3.负责公司新技术引进和产品开发工作计戈J、实施，确保产品品种扩大，负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作。

　　4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过.程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的`按时完成。

　　5.负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门。

　　6.负责做好本部的技术图纸、技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度，合理、充分地利用技术资料。

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