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总经理助理的岗位职责

时间:2023-03-21 10:11:02 岗位职责 我要投稿

总经理助理的岗位职责

  随着社会不断地进步,很多地方都会使用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的总经理助理的岗位职责,希望能够帮助到大家。

总经理助理的岗位职责

总经理助理的岗位职责1

  1、在集团公司的领导下,负责总公司决议的贯彻落实,负责公司的全面领导和管理工作;

  2、负责主持公司的全面工作,建立健全公司统

  3、组织签订公司规章制度,确定公司各部门的分工及职权,全面掌握公司的经营、服务动态情况;

  4、编制公司发展战略、发展计划和各项经营指标,确定员工薪酬福利待遇制度,决定公司资金运作和各项费用开支;

  5、决定调整公司的组织结构、人员编制;决定公司中层以上干部的聘任、解聘、晋升和奖惩;

  6、审批公司和各项目处的财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划;

  7、组织召集、主持总经理办公会议,检查、监督和协调各部门、各项目处工作任务全面完成;

  8、主持、组织对公司重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重大项目的.质量与安全事项;

  9、负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设,创建一流的企业品牌、一流的企业形象。

总经理助理的岗位职责2

  1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

  2.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的'作用,认真做到全方位服务;

  3.协助总经理处理公司日常运作事务与各职能部门的协调、管理工作;

  4.协助总经理作好经营服务各项管理并实施、督促、检查落实贯彻执行情况;

  5.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

  6.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

  7.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

  8.妥善安排总经理重要客人的接待工作,并协助有关部门做好来宾的接待工作;

  9.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

  10.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

  11.根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动;

  12.协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;

  13.掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议;

  14.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

  15.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

  16.积极完成总经理临时交办的其他任务。

总经理助理的岗位职责3

  1、指导各部门制定并完善各项工作流程、管理办法、工作职责与规范,协助总经理对公司各职能门门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理;

  2、负责公司政策及各项制度的上传下达,并及时将各部门在实际工作中遇到的问题和意见反馈总经理,即时作出应对的调整措施;

  3、协助总经理制定战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解;

  4、协助总经理做好公司的日常运营管理工作,包含公司的运营、行政、财务、安全、员工管理以及员工的招聘、培训、绩效考核评估等工作;

  5、负责主持部门管理工作例会,制定部门工作计划并分派落实,定期完成工作总结报告,对会议形成的决议事项。进行及时传达、督促落实,并将落实情况及时反馈给总经理;

  6、负责各部门、办公室工作及人员的宏观管理,对下属人员的工作安排及监督;

  7、协助总经理处理公司重大突发事件及其他事项。

  8、建设期阶段的'工作重点:总体负责工程建设阶段的设备安装计划、协调、验收等工作。

总经理助理的岗位职责4

  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作;

  2、努力作好总经理的参谋助手,更好的起到承上启下的作用,认真做好全方位服务;

  3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的`布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

  4、协助总经理参与对外项目洽谈工作,形成独立判断并为总经理决策提供参考意见;

  5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

  6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

  7、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。

总经理助理的岗位职责5

  1、协助总经理工作,精通企业管理、投资专业知识、熟悉物流管理。

  2、制定公司的年度和中长期发展规划,开发新的.项目。

  3、主持编制战略分析研究报告,为公司总体战略与各下属单位战略制订提供有效支持。

  4、组织专项课题研究,为公司决策层提供支持。

  5、建立和完善投资制度与流程。

  6、负责主持投资项目的立项、可行性论证、项目评估。

  7、在领导授权下开展项目谈判与实施工作。

  8、负责投资项目的人员派驻、战略决策、利润分配等管理活动的建议与实施。

总经理助理的岗位职责6

  1、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  2、负责保管使用企业图章和介绍信。

  3、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  4、负责上级领导机关或兄弟单位领导的.接待、参观工作。

总经理助理的岗位职责7

  1、协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作;

  2、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助;更新总经理工作日程计划;

  5、协助组织各类会议,参与会前组织、会议记录、会后落实等工作;

  6、协助总经理协调各公司资源,落实各项工作安排;

  7、协助起草各类信函、公文、会务PPT等日常所需文件;

  8、培养并维护与客户的'良好关系;

  9、与总经理业务、出行安排相关的其他工作。

总经理助理的岗位职责8

  1、协助总经理制定公司营销策略、业务规划和市场定位工作;

  2、规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标;

  3、建立、健全各项规章制度,推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不断进步;

  4、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

  5、塑造企业形象;制定和贯彻企业的.产品策略及政策;

  6、总经理交办的其它工作。

总经理助理的岗位职责9

  1、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作,做总经理的参谋、助手,起到承上启下的作用;

  2、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。包括公司管理制度、设计方案、合同书及公司运行的协助及配合;

  3、起草、整理、存档总经理签发文件,负责各类文件的分类呈送,及需请董事会领导阅批并转有关部门处理;

  4、协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

  5、起草公司工作计划和总结,做好总经理办公会议、公司部门级会议记录及其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的.起草、发布;

  6、负责保管、使用公司印章和资信文件;

  7、负责公司总经理办公室公文办理,解决来信、来访事宜,并及时处理、汇报总经理;

  8、接听总经理室的电话、妥当应答,并做好电话记录;负责总经理室的办公设备、办公用品及固定资产的管理及维护工作;

  9、做好总经理的日程安排及预约工作,酌情安排总经理的商务活动;

  10、做好各部门之间的沟通,协调好各部门的关系。对上尊重而不盲从,对下以礼、以诚、以情。不盛气凌人,不越级指挥、不欺下瞒上。内求协调、外求协作;

  11、本着务实、高效处理相关事务,做事认真仔细,以结果为导向;

  12、注意自身形象,起表率作用,热情细致地为人处事。要善于“换位思考”;

  13、努力营造温馨快乐的工作环境。积极创造学习、开拓、协作、奉献的良好环境,组织健康有益的文娱活动,丰富员工的文化生活,用事业留人、待遇留人、情感留人。

  14、完成总经理交办的其他工作。

总经理助理的岗位职责10

  1、协助领导对项目管理部对公司进行管理、协调项目进程关系;

  2、协助领导督跟进技术开发人员按时完成各个项目的开发及实施;

  3、协助领导对技术开发及实施人员的'统筹管理,确保高效运转;

  4、协助领导开展各项部门日常工作;

  5、负责技术部门会议的策划、组织以及会议纪录等工作;

  6、协助撰写有关报告、文件,合理安排总经理的各项工作时间;

  7、领导安排的其它临时性工作。

总经理助理的岗位职责11

  岗位职责

  1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

  2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

  3.掌握总经理的'日程安排做好预约工作,安排商务行程;

  4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

  5.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

总经理助理的岗位职责12

  1、协调经理完成本管理处的各项工作。

  2、认真完成所分管的各项工作。

  3、当经理不在时,代理经理进行工作。

  4、有权向经理提出对下属人员进行奖惩的建议。

  5、遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门的`私招滥雇行为进行处理。

  6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

  7、有权处理分管工作范围内的突发事件。

  8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。

总经理助理的岗位职责13

  1、执行总经理的专项分工,严格贯彻总经理管理精神,服从总经理的督导,向总经理负责。检查、考核分管部门经理的工作成果及业绩,培养造就物业管理专业人才。

  2、负责公司管理体系之有效运行,并根据公司中长期及年度经营管理目标,制定相应的公司质量目标并研究和制订各项目部的经营管理目标,确保实施。

  3、负责督导、检查分管部门管理体系的贯彻执行及落实,确何其总体质量目标的完成。分管并负责项目部对客服务、经营管理及内部管理等全面工作,确保达成公司既定的各项工作方针及目标,完成年度经营管理任务。

  4、负责项目部主管级以上人员的定级、加薪的审核,负责项目部主管级以上人员的任免审核。

  3总经理助理5、负责督导、审批、检查项目部作业文件的编制、更改及执行,确保该类作业文件的适宜性及有效性。

  6、负责督导、检查项目部各类合同的`有效落实。

  7、负责主持项目部的管理服务风险评估工作,督导、检查业主投诉及不合格服务采取纠正预防措施的及时性和有效性。

  8、负责督导、检查项目部各级管理人员对现场服务质量的巡查工作,全面监督、抽查项目部各项日常管理服务工作及现场管理情况,确保各级监控责任落实的实效性及整改完成的时效性。

  9、负责督促、检查项目部业主意见、投诉、突发事件、质量事故的处理,确保事态得到合理、有效控制、减少公司损失。

  10、负责督导、检查项目部与业主沟通工作的落实,及时了解业主意见和需求,组织服务设计及管理创新的拓展工作。

  11、监督项目部对安全管理工作的落实情况及保安管理人员和安全管理设备的管理情况。监督项目部对各类公用设施的管理状况。

  12、负责公司劳动安全、组织实施评估各部门劳动安全及机电设备管理之综合能力,并就管理现状中不足现象提出整改意见和落实整改措施。

  13、负责根据公司统一授权,在权限内审批经营性开支,合理控制费用支出。

  14、负责公司受托物业管理项目的前期协调、移交验收、装修管理、入伙工作、工程遗留问题处理,并代表公司与发燕尾服商进行交涉、协调。

  15、完成总经理交办的其他业务。

总经理助理的岗位职责14

  岗位目的

  代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况,组织协调公司上下、内外关系,上报总经理各部门管理数据,提供决策参考,总经理室常规例行性作业;

  工作内容:

  1.在总经理或副总经理之授权下,下达执行总经理室各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理室;

  2.负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作;

  3.协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系;

  4.负责公司对外公共关系和重大事件的.协调管理;

  5.拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实;

  6.草拟、审核公司对外行文、函件及报告;

  7.总经理室之政府机关来文、其他单位来文及函件的处理;

  8.负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作;

  9.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作

  10.在总经理或副总经理之授权下,监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况,合理调配办公资源与经费;

  11.在总经理或副总经理之授权下,起草各项公司管理制度与作业流程(SOP),报审通过后,可以总经办之权责,签核执行;

  12.完成上级交办的其他工作。

  岗位职责:

  1.负责协助总经理/副总经理稽核公司各部门日常管理作业;

  2.负责总经理室之对外联系之事项办理(公文/报告等);

  3.负责稽核成本管理与营运管理绩效;

  4.负责在授权下制定管理制度与作业流程;

  工作权力:

  1.有权了解、稽核、协调和监督公司各部门作业

  2.在授权之情况下,有权处理异常事务,并向总经理报告完成情况;

  3.有权拟定公司管理制度与作业流程报总经理室审核通过后,执行;

  4.有对对公司各部门经费使用情况,做分析报告;

  5.在授权之情况下,有权处理各项重大会议处理与后勤管理;

  6.有权处理总经理或副总经理交办之其它项目;

  与上级的沟通方式:接受总经理/副总经理的口头及书面指导,与公司所有高层保持沟通。

  同级沟通:与各部门主管或员工保持沟通协调。

  给予下级的指导:对各部门负责人在总经理授权之情况下,进行业务指导或决策命令。

总经理助理的岗位职责15

  金融

  主要职责:

  协助、跟进、落实银行业务及非银行业务。

  任职要求:

  1、3年以上金融行业工作经验,本科或以上学历,金融、财务或经济学相关专业,全面、扎实的金融专业知识。

  2、工作积极主动,良好的应酬、交际能力。

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