生产总经理岗位职责
在不断进步的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的生产总经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
生产总经理岗位职责1
1、组织制订车间成本核算和条款,减少消耗,降低成本;
2、负责设备和工装器具管理工作,定期组织人员对生产设备,工装器具维修保养培训,发现问题及时解决;
3、负责编制各车间、各工种的安全生产管理制度,安全操作技术规程,并督促贯彻落实;
4、负责公司基础设施的维护和保养;
5、审核各类作业指导书和工艺文件;
6、辅助品质部门管理生产使用计量器具。
生产总经理岗位职责2
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.协助制定车间生产计划:
(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的`生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3.生产过程管理:
(1)对生产作业过程进行督导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检。
4.生产现场管理:
(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
(2)推进现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
管理:
(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
(3)定期组织EHS教育培训,指导员工安全作业、清洁生产。
6.车间生产成本控制:
(1)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7.车间员工管理:
(1)组织车间生产员工参加业务培训;
(2)做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8.其他工作:
(1)负责协调与其他相关部门的关系;
(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
(3)完成领导交办的其他任务。
生产总经理岗位职责3
1、根据公司的发展战略规划、年度经营目标和计划,制定生产目标和相应的`战略,完成业绩目标;
1、全面主持公司生产运营系统的日常业务运营管理,完善工厂生产经营体系、品控体系、成本控制体系、安全生产体系、物流体系、仓库、管理体系及各项规章制度流程,推动公司变革与创新;
3、负责生产运营系统团队建设,协调各部门之间的关系,合理配置各部门资源,达成资源最大化转化与产出。
生产总经理岗位职责4
1、工民建相关专业,本科或以上学历;
2、5年以上施工现场管理经验,3年以上大中型企业同等岗位工作经验;持有二级或以上建造师资格证优先;
3、熟悉施工现场资源投入和生产运营;
4、具备较强的组织协调、沟通能力、统筹计划能力以及抗压能力。岗位职责(主要工作内容):
1、负责全面统筹各分公司/各项目进度、安全、生产控制,负责组织编制项目季度、月度、周进度计划编制,并对执行情况进行监督、检查和调整
2、负责项目现场材料及物资设备的计划审核、调配和管理,全面负责开展生产工作;
3、负责项目劳务日常生产协调和管理;
4、负责组织现场按照施工组织设计、施工方案、技术交底进行施工;协助总工解决工程中的'技术问题;
5、负责组织现场落实各项工程质量、安全、文明施工要求。
生产总经理岗位职责5
副经理按“谁主管,谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全生产负责,并抓好以下工作:
1、严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的`方针、政策、法规制度,加强对员工进行教育培训,接受安全培训考核。
2、加强安全生产管理,坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”,负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
3、审定安全生产规划和计划,确定公司安全生产目标,签发安全生产规章制度,安全技术规程,批准重大安全生产技术措施。切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。
4、负责建立安全生产管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。听取安保部门工作汇报。支持安保部和安全员工作,组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励,对失职者或事故责任者给予惩处。
5、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题,检查考核公司所属单位、部门安全生产落实情况。
6、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目,必须做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的原则。即“三同时”的原则。
7、发生重大事故时亲临现场调查和分析,按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施,严格执行《伤亡事故报告制度》,并按规定及时准确上报。
8、负责按规定审批劳动防护用品、清凉饮料,并组织好发放工作。
生产总经理岗位职责6
1、统招本科及以上学历,建筑类知名高校优先,技术职称背景优秀者可放宽,工程类相关专业;
2、一级建造师(房建专业优先),同时执有其他资格证书者优先;
3、10年以上大型施工单位相关工作经验,其中8年以上项目管理经验,3年以上管理岗位经验,大型标杆企业同等职位优先;
4、有丰富的一线项目现场管理经验,至少2—3个大型群体施工项目完整管理经验,技术权威或施工组织管理能力突出;
5、有高度的敬业精神和责任心,有较强的组织、协调和沟通能力,能适应一定频次的出差(项目检查)。 1、统招本科及以上学历,建筑类知名高校优先,技术职称背景优秀者可放宽,工程类相关专业;
2、一级建造师(房建专业优先),同时执有其他资格证书者优先;
3、10年以上大型施工单位相关工作经验,其中8年以上项目管理经验,3年以上管理岗位经验,大型标杆企业同等职位优先;
4、有丰富的一线项目现场管理经验,至少2—3个大型群体施工项目完整管理经验,技术权威或施工组织管理能力突出;
5、有高度的敬业精神和责任心,有较强的'组织、协调和沟通能力,能适应一定频次的出差(项目检查)。
生产总经理岗位职责7
一、组织实施车间生产计划。
1、根据公司的生产计划,组织制订本车间的.生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
二、做好生产过程管理工作。
1、主持车间例会,全面协调车间工作;
2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
生产总经理岗位职责8
1. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通,协调本部门内成员之间的.合作和本部门同其它部门的合作,维持团队合作精神;
2. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
3. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成
4. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料
5. 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施
生产总经理岗位职责9
职责一:
1.组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料
3.每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施
4.根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资
5.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养
6.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
职责二:生产副总经理岗位职责
1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的.工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4.负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核;
5.配合技术部门,参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作,及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力;
6.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
8.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
9.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
生产总经理岗位职责10
岗位职责:
1、负责生产部门的生产运营和人员管理;
2、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的完成;
3、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的制定和执行。
4、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。
5、保证设备的`可靠性,实现设备长周期稳定运行;
6、保证全厂安全生产,环保达标。
任职资格:
1.大专以上学历,电力相关专业;
2. 10年以上相关工作经验, 3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;
3.了解国家相关法律、法规和政策;
4.具备垃圾电厂运营管理能力;
5.具备高度的工作责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力;
6.具备团队领导和团队合作能力,具有较强的判断和决策能力
7.具备良好的口头及书面表达能力。
生产总经理岗位职责11
1、30—45岁,全日制本科及以上学历,5年以上大型(1000人以上)家具行业同岗位工作经验,管理过5个亿以上体量生产规模的企业,有外资企业同等职位经验者优先;
2、熟悉生产工艺、生产流程,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验
3、具备良好的精益生产、流程优化、执行力;有极强的责任心和团队精神,具有大局观和使命感;
4、优秀的领导沟通、协调、组织、开拓能力,优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,高度的.工作热情;
5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守及现代化企业经营管理理念,并具有战略前瞻性思维。
生产总经理岗位职责12
1.依据客户订单交付要求,拟定合理的.生产计划、物料需求计划、进料计划、成品交付计划等;
2.统筹和跟进相关物料齐套回货,并协调处理过程中的异常问题,确保整体交付进度达成;
3.针对生产过程中的异常问题,及时与采购、品质、工程等部门沟通,协调解决处理问题;
4.下达物料需求计划,并监督采购需求下达及回货进度,控制和节约物料成本。
5.确定原材料和产成品的MIN/MAX库存数量,并结合实际情况对其进行优化,提高库存周转率
生产总经理岗位职责13
岗位职责:
1、统筹生产规划、生产进度以确保及时完成;协调解决生产过程中的品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决,按时完成生产排程,保证质量和效率,控制成本。
2、推动现场人、机、料、法、环的管理,保证作业现场规范、有序,提出优化生产模式和生产工艺流程的建议,并主导改进实施,提高生产力。
3、制订并实施生产过程质量控制和质量改进措施,监督执行情况并验证改进效果;
4、抓好安全文明生产,消除事故隐患,及时制止和纠正违反工艺纪律的行为,确保安全生产;
5、协调各职能部门如销售中心、研发技术中心、品质管理中心、工程中心及客户、供应商等工作的'协作关系。
6、团队管理、下属培训、员工激励等。
任职资格:
1. 电子、电气相关专业,本科以上学历;
2. 有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验,5年以上同职位经验;
3. 熟悉电气成套企业的生产流程、生产规程以及质量标准;
4. 有很强的组织生产能力、领导力、判断力、计划与执行能力、沟通能力,能承受较大的工作压力;
5. 熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产制造的各个环节(生产、仓储、品质等);
6. 熟悉生产成本控制,统筹运作;熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量、仓储货运的控制管理;
生产总经理岗位职责14
参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责
组织实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率
参与制定公司年度经营计划、预算方案
参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
负责掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议
领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算,并组织实施
按生产任务的大小权限审核、审批生产计划,并检查执行情况
审批生产作业计划、外包生产计划,并检查执行情况
及时处理影响生产计划实施的问题
按供应量的大小权限审核、审批采购计划,并检查执行情况
参与外包厂家考查,按产值大小权限审批确定厂家,建立长期合作关系
参与供应商考查,按供应量的大小权限审批确定供应商,建立长期合作关系
监督控制生产和采购进程,保证产品、物资供应的及时性
监督产品工艺准备、执行情况,主持重大工艺方案的论证
主持公司工艺技术改造项目的立项和实施
负责公司产品制造成本、物资采购成本的`控制与管理
监督检查公司及外包厂的产品检验工作
参与产品重大质量问题的分析和处理
组织支持现场开通与售后维护工作
生产总经理岗位职责15
职责描述:
职位描述:
1.全面负责集团供应链各个环节的管控;
2.负责集团所属生产基地及外协生产的管理统筹;
3.负责集团sap生产模块的搭建;
4.负责建立功能齐全的供应链快速反应机制;
5.参与公司年度经营目标的.拟订并组织生产供应链板块的目标达成。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.15年以上大型纺织行业技术管理及生产管理经验;
3.大型集团同岗位工作经验三年以上;
4.组织协调能力及解决问题能力强。
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