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医疗岗位职责

时间:2022-07-19 16:39:52 岗位职责 我要投稿

医疗岗位职责

  在现在社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家收集的医疗岗位职责 ,欢迎阅读与收藏。

医疗岗位职责

医疗岗位职责 1

  1.负责银行开户、销户等基础工作,负责编制资金日报;

  2.负责办理公司各类现金、银行收付款结算业务,负责现金、银行凭证的编制;

  3.负责登记现金、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符;负责现金及银行存款的核对工作,负责编制余额调节表;

  4.负责保管库存现金、银行票据及各种有价证券,做到定时盘点,账实相符;

  5.配合财务经理做好其它各项财务工作。

医疗岗位职责 2

  岗位职责:

  1、在辖区内向中医医生推荐公司产品,完成医生使用数量的考核;

  2、根据需要持续拜访医生,向客户推广,不断提高公司市场份额,增加医生的使用频率;

  3、开拓潜在的中医医生用户,并对既有的客户进行维护;

  4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

  5、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

  任职要求:

  1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;

  2、最好1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售、APP推广、网络运营经验者优先;

  3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

  4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。

医疗岗位职责 3

  岗位职责:

  1、公司有稳定客户、对既有的客户进行维护

  2、为公司开发及寻找代理品种,并建立销售团队

  3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

  4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

  5、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。

  任职要求:

  1、有3年以上医疗销售工作经验,有熟悉超声、放射等医疗设备及医疗耗材(血透)等销售经验、独立完成过招投标者优先;

  2、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;

  3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作;

  4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

  5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力

医疗岗位职责 4

  一、新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作。

  二、对新供应商品质体制系状况(产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性。

  三、与供应商的比价,议价谈判工作。

  四、对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。

  五、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。

  六、采购计划编排,物料之订购及交期控制。

  七、部门员工的管理培训工作。

  八、与供应商以及其他部门的沟通协调检举。

  九、主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划。

  十、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督员工开展业务。

  十一、审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容,监督和参与产品业务洽谈。

  十二、审核商品采购合同,促销协议;确保供应商费用等指标的完成。

  十三、监督采购员的订货工作,确保分店和配送中心有充足的库存,同时保证较高的商品周转。

  十四、按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽可能减少开支。

医疗岗位职责 5

  岗位职责:

  1.根据公司的下达的目标任务,负责主导公司的仪器设备的销售;

  2.负责部门的日常管理和工作推进、检查、汇报;

  3.负责全国生命科学领域的仪器设备类产品的销售及推广

  4.负责维护老客户,开拓新客户。

  5.确认订单,采购,回款及售后等相关工作。

  6.完成公司规定的合理销售任务及回款。

  7.相关产品专业知识培训及技能的及时学习和掌握。

  8.负责部门员工管理和培养,督促完成目标任务

  任职资格:

  1.性别:男女不限,年龄:30-50岁;

  2.分析化学、仪器仪表、医疗器械、医药、临床医学、医学检验、生物及相关专业本科及以上学历;

  3.有分子生物学、分析、化学、药学、药理、分子药理、药物筛选等方面科研工作经验及背景优先考虑;

  4.具有3年及以上的医疗器械或生命科学相关的工作经验,具有有科研单位或工业客户资源者的优先考虑,有仪器售后及维修经验者优先。

  5.具备较强的自我表达能力,亲和力较强,具备团队合作精神,良好的组织协调能力和沟通能力;

  6.稳重踏实,有责任心,有担待,勤快能吃苦耐劳,具备较强的语言表达及组织能力,能及时提交工作总结和工作报告。

医疗岗位职责 6

  职责描述:

  1.收集、整理产品相关技术、市场信息,根据产品设计需求制定技术方案;

  2.制定产品开发计划,协调资源,全程跟踪产品开发流程;

  3.制定项目预算,管理项目成本,主导解决项目进程中的技术问题;

  4.主持产品开发立项,设计变更或工艺变更的技术评审,

  5. 整理产品开发的历史控制文档;

  6.向注册法规部提交合规文件,配合开展注册检验和临床试验;

  7.协助公司技术发展战略规划,技术团队建设,以及公司质量体系的监督执行等。

  任职要求:

  1.硕士以上,具工程教育背景(机械设计,生物医学工程,材料学或类似相关专业);

  2.有5年以上心血管医疗器械行业的工作经历,熟悉iso13485和gmp的要求;

  3.熟悉三类心血管介入产品的设计开发控制及相关法规要求;

  4.学习能力强,具有创新意识;

  5.具有优秀的组织协调能力和团队合作精神。

医疗岗位职责 7

  工作职责:

  1. 负责医疗健康事业部租赁业务市场拓展与营销,负责具体实施租赁业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,融资租赁项目的设计和实施等,完成各项业绩指标;

  2. 负责培训、辅导分公司实施医疗租赁业务,协助、推进医疗健康事业部产品在分公司交叉销售的落地执行;

  3. 负责发展、维护和协调各种业务合作关系,确保项目的积极拓展和业务运行;

  4. 负责项目的洽谈及签约,并确保付款条件满足;

  5. 负责真实、有效的完成项目尽职调查并撰写尽调报告,与信审进行有效沟通;

  6. 把控具体项目进度,保证日常业绩预测的准确率;

  7. 负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态,提出医疗健康事业部产品设计改进和创新的建议,为行业产品提供决策参考;

  8. 负责落实执行区域资产租后管理计划,协同分公司定期回访存量客户,维护存量客户关系、协助完成对逾期项目的资产催收工作,保证资产安全;

  9. 负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控,包括对承租人租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈。

  其他工作:

  1.合理控制管理日常销售费用;

  2. 协助完成对新员工的行业知识培训及业务指导工作;

  3. 按照公司安全保卫相关工作要求,落实并执行部门安全保卫工作。

  任职资格:

  任职要求:最低学历资格:大学本科

  优选专业:金融、经济、机械、市场营销等

  行业从业经历:三年以上医疗设备销售经验,医药耗材流通行业市场销售经验或渠道管理工作经验;或一年医疗融资租赁行业工作经验

  资格证书:金融行业相关从业资格优先

  专业技能:掌握融资租赁相关的理论和实践知识;熟悉医疗设备或医药耗材流通行业特点,掌握行业客户经营特点、运作流程。具有良好的谈判技巧,广泛的社交能力和解决问题的能力;能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求;良好的职业道德素质、一定的沟通协调能力、正直诚信。

医疗岗位职责 8

  岗位要求:

  1、医学、护理学、药学、营销学等相关专业,大专以上学历。

  2、从事医药、医疗器械销售等相关工作经历两年以上。

  3、品行端正、勤奋好学,有强烈的事业心和责任感。

  向各相关医疗机构推广我司医疗器械产品。

医疗岗位职责 9

  1、深度参与公司管理决策,参与商业模式探索,统筹整体运营,协调内外部资源,完成运营目标;

  2、有高度的商业直觉,动态把握行业运营、用户、技术、产品等变化和发展趋势(含对竞争对手的分析了解),深度整合产品供应链和服务交付流程,关注用户体验,服务至上;

  3、深入洞悉产品定位,挖掘产品商业价值,研究用户需求及行为对用户增长和激励,对转化、对产品运营追求极致;

  4、驾驭数据的能力,搭建数据化运营体系的规划与执行,并用数据驱动运营、市场和产品策略;

  5、负责公司远程医疗产品业务的线上线下的运营与推广,并根据市场和销售、客服等方面的反馈,协助产品、研发,及时优化产品流程,提高用户感知。

  任职要求:

  1、通信工程、计算机科学、软件工程、医疗电子、医疗器械、自动化等专业本科以上学历。

  2、具有医师执业经历,熟悉医疗行业信息化和远程医疗解决方案者优先;

  3、具有较强的沟通、组织、策划、演讲能力,良好的团队合作精神;

  4、严谨的工作态度,敏锐的市场嗅觉和洞察力,高度的工作热情,勇于接受挑战,能够承担较大的工作压力;

  5、优秀的语言表达能力,熟练使用PPT、Word、Exel等办公软件高级功能。

医疗岗位职责 10

  职责描述

  1、维护现有客户的同时积极开发新客户;

  2、客户档案管理及相关报表的制定;

  3、货款汇款的跟进;

  4、处理客户投诉。

  任职要求

  1、全日制本科以上学历,英语六级以上,口语熟练,与国外客户交流无障碍;

  2、有医疗行业外贸客户经理经验者优先考虑;

  3、本岗位面试有英语笔试。

医疗岗位职责 11

  职责描述:

  1、协助上级领导完成医学教育培训项目的具体方案实施与日常事务的处理工作。

  2、配合项目要求,跟踪记录项目执行过程的重要节点,落实项目方案。

  3、收集学员、基地、项目相关参与方的意见反馈,针对问题提出改善意见。

  4、总结提交项目执行报告,并提出改进意见。

  5、定期分析项目合作数据,向上级反馈项目合作动态和信息。

  6、完成领导交办的其他工作内容。

  任职要求:

  1、全日制统招本科以上学历,医学相关专业;具有两年以上相关岗位工作经验,;继续医学教育培训行业背景者尤佳。

  2、具有良好的职业素养,工作踏实,认真、严谨,责任心强;具有较强的团队合作精神及服务意识;具有较强的`人际交往能力、沟通协调能力、组织能力;有一定的文字写作能力。

  3、抗压能力强,适应一定的出差。

医疗岗位职责 12

  一、区新型农村合作医疗管理委员会在区政府领导下开展工作,成员由区卫生局、财政局、农林水利局、民政局、审计局、人事劳动局和社会保险分局等部门组成,下设办公室,负责具体业务工作。

  二、负责对全区合作医疗工作的实施以及对合作医疗经费的筹集、使用和管理进行监督、检查、指导。

  三、负责本区合作医疗报销诊疗项目范围、用药规定等事项的审定。

  四、负责新型农村合作医疗定点医疗单位的审定。

  五、负责对乡镇新型农村合作医疗工作领导小组的年度考核,考核结果报区委、区政府有关部门。

  六、区新型农村合作医疗管理委员会成员要深入到各级医疗机构和村民中了解合作医疗制度的执行情况和群众意见,并及时反馈。

  七、每年召开两次以上全体成员会议,听取区新型农村合作医疗管理委员会办公室关于合作医疗执行情况的汇报,研究解决存在的问题。

  八、不定期地向区人大常委会和区人民政府汇报工作。

医疗岗位职责 13

  省社会医疗保险中心多年来一贯坚持以人为本、“经办就是服务”的理念,不断端正服务态度、增强服务意识、改进服务作风、提升服务能力,以扎实的业务工作和良好的服务形象赢得了社会的好评。

  一、建立长效机制,实现创优工作长期化

  为防止“创建活动一阵风”现象的发生,该中心成立了业务管理科,专门负责优质服务窗口的创建、保持和各项制度的监督落实工作,确保创建工作的实效性、连续性和长期性。该中心荣获“-全国劳动保险系统优质服务窗口”后,不骄傲、不松懈,认真总结经验、查找不足。在今年的创优活动中,中心领导班子又进一步强化“经办就是服务”、“小窗口大形象”的理念教育,把创建作为推动各项工作深入开展的“总抓手”,以此实现经办工作、服务水平、办公环境、个人品位、生活质量的整体提升。

  二、改善服务设施,实现窗口服务人性化

  为进一步提高服务质量,该中心不断改进窗口服务工作:一是改造服务大厅,美化办事环境。改扩建后的服务大厅面积达600平方米,分为咨询导服区\业务办理区、自助服务区、休息阅览区四个部分。整个大厅宽敞洁净、秩序井然,令人赏心悦目。二是科学设置窗口,方便办事群众。低柜台、敞开式、面对面的窗口设置和“一站式”的服务模式方便了办事群众。服务大厅从休息座椅、饮水机,小到老花镜、便民服务卡等各种设施一应俱全,从细微处着手努力为参保对象提供舒心、贴心的优质服务。三是升级信息系统,推行电子政务。通过信息系统升级改造,将“经办窗口”前移和延伸,使原来必须登门办理的基数申报、保费缴纳、财务结算、政策咨询等业务实现了网上办理,极大方便了参保单位和参保人员。

  三、完善规章制度,实现经办工作规范化

  在创优过程中,该中心在抓“硬件”建设的同时,进一步建立健全包括(首问负责制)、(限期办结制)、(投诉制)和(信息披露制)等在内的5大类31项内部规章制度,规范经办行为,实行阳光操作,受到了社会各界的好评。另外还深入开展“文明科室”创建活动,把创建内容划分为职责履行、优质服务、工作纪律、廉政建设、环境卫生、理论学习等9个方面,并细化到45个具体项目中,对各科室每月进行“百分考核”,奖优罚劣,以此促进优质服务窗口创建活动的开展。

  四、开展各项活动,实现创优形式多样化

  一是深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动,把此项活动融入到创建工作中,同布置、同安排,进一步坚定理想信念、净化思想观念、提高思想觉悟。

  二是持续开展革命传统教育,组织党员、职工,多次到革命圣地和先进人物事迹展览馆接受教育,实地感受先烈和先进人物的革命精神,进一步增强责任意识、奉献意识和公仆意识。三是积极开展书法绘画、乒乓球比赛等丰富多采的文体活动,不断增强职工的集体观念和团队精神。四是举办省“医保杯”医疗保险知识电视大赛,以此推动全省医保工作的整体提升。

  五、采取多种措施,实现群众利益最大化

  为进一步减轻百姓负担、最大程度让人民群众享受创优成果,该中心在创优活动中重点做了三件实事:

  (一)搞好调查研究,敦促应保尽保。开展专项调查,摸清全省未参加基本医疗保险的城镇职工底子、分析原因并积极呼吁,为省委、省政府早日解决困难群体的医保问题提供了有益的参考和依据。

  (二)推动城镇居民早日参保。重点加强对试点城市居民医疗保险工作的业务指导,确保其开好头、起好步、领好路、出真经,以此推动全省城镇居民的参保工作。

医疗岗位职责 14

  工作内容:

  1、负责医疗运营部客户资料的整理和存档,提供各项运营流程支持;

  2、负责医疗运营数据收集、统计、编辑,分析汇总及其他文案协助工作;

  3、负责医疗运营部与其他各部门之间的有效沟通;

  4、负责可穿戴医疗设备的操作、功能咨询;

  5、协助执行医疗运营部日常运营策略及推广等工作;

  6、协助实施医疗运营部日常行政相关工作。

  任职要求:

  1、医疗或者健康管理专业,学历大学专科以上;

  2、2年以上医疗服务行业工作经验,医疗咨询经验优先考虑;

  3、具备良好沟通及应急处理能力;

  4、优秀的文案能力,精通Word、EXCEL、PowerPoint、 Visio等办公软件;

  5、工作主动、认真、责任心强,具有较强的服务意识和团队合作能力。

医疗岗位职责 15

  1、负责公司合作医院的科室各项管理工作,制定科室服务流程,质量管理体系,领导质量控制标准的制定、修改和完善,全面控制科室的质量监督和流程优化再造工作,指导处理科室各种纠纷事故;

  2、根据科室发展要求,制定医院科室发展战略规划,确立科室的年度经营目标、经营计划和预算方案,定实施、监控科室经营计划的实施过程,并向公司不定期汇报。不断提高科室的经济效益和社会效益,树立良好的品牌形象;

  3、依照国家卫生法规政策和医院管理标准,支持制定并完善集团各科室各项规章制度、实施细则和管理工作流程,及时进行组织和流程的优化调整,制定科室人才培养和学科发展方向;

  4.能适应经常出差

  职位要求:

  1、临床医学、医院管理、卫生管理等专业;

  2、有3年以上二甲以上医院管理经验,连锁医院管理优先;

  3、具有良好的企业品牌意识,有团队精神和开拓精神,具有一定的抗压能力,适应出差;

  4、具备较强的管理、组织、协调能力;

  5、熟悉国家医疗管理法律法规并有医疗投诉和纠纷处理经验。

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