组长岗位职责
在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的组长岗位职责，欢迎阅读与收藏。
组长岗位职责1
事后监督组长岗位职责
1.负责组织事后监督和汇兑事后的.检查工作，保证事后监督和检査工作高效有序地进行。
2.负责检査储蓄事后监督员和汇兑事后检査员的履职情况。
3.负责审核下属储汇机构报送的凭证、报表，确保各项信息合法、真实和正确。
4.负责登记差错交易信息，下发差错查验单，督促所属机构查验和更改，负责上报大额和可疑交易。
5.负责督促整理装订、保管和查询储汇业务档案。
6.接受、配合储汇稽查的监督、检査工作。
7.完成上级领导交办的其他工作。
组长岗位职责2
1.全面领导和策划品管管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
2.执行公司qs9000和iso9001:20xx管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进。
3.协调相关部门解决品质问题和产品品质改善。
4.全面掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决。
5.制定培训计划及督导执行。
6.对供应商进行评估和辅导。
7.全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。
8.对部属人员的.选用、培训、任免管理,为公司的持续发展培养人才。
9.全面掌控本部的各类报表反映的品质情况,并督导作出分析改进。
10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
组长岗位职责3
1.负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。
2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。
3.明确目标，规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作
4.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
5.负责现场管理的.督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。
6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7.签发仓库各级文件和单据。
8.与公司其他部门的沟通与协调
9.接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。
组长岗位职责4
1、教研组长是学校教学工作的骨干，按校长学期工作意见，在教导处领导下，管教管研，发挥学科组的核心作用，引领与组织本组教师开展教研活动。
2、每学期制订工作计划，期末作好工作总结，计划与总结交教导处。
3、组织教师钻研大纲，教材，让教师明确大纲、教材的基本要求及逻辑体系；指导教师进行教改，闯出轻负担高质量的新路子。
4、调整各年级教学进度，并指定各年级有关老师拟定教学计划表。
5、参与教导处的工作检查和教学业务研讨。
6、主持教研活动，定时间、定地点、定内容，组织集体备课、互相听课等活动。每月组内开展不少于两次的'主题教研活动。活动一要目的、内容明确；二要联系学校实际，既突出指导性，又要具有普遍性；三要强调效果。
7、团结本组教师，调动全员工作积极性，共同搞好教研工作。
8、组织好本学科考试阅卷工作，认真评分，统计，写好质量分析
组长岗位职责5
备课组长是年级学科教学的领班人，根据教研组长的安排负责同年级同学科教师的备课活动和学期、学年统一考试（调测）的问卷工作。其主要职责是：
一、组织同教材老师学习、讨论学科《大纲》和《课堂教学常规》等规章，明确规范备课的要求和标准。
二、在同小组老师熟悉教材、独立钻研的基础上，组织集体备课，讲求备课的'效率和质量。
三、进行集体备课时，积极引导老师把握教材的教学目标和要求，认真研究教材的重点和难点，共同探讨教学过程和方法，统一教学进度；依据学科特点，设计书面作业、实验操作和单元、章节等考查试题。
四、经常了解本小组老师的教学情况、授课进度和学生的学习情况，不断研究改进和优化教学的措施，以保证阶段性教学任务的顺利完成。
五、组织安排同年级同教材老师相互听课，交流切磋教学技艺，取长补短，共同提高教学业务水平。
六、落实学校和教研组布置的工作任务，并及时检查完成情况；向教研组长反馈教学信息。
七、根据有关要求，负责做好试卷的批阅工作，汇总、统计所阅试卷的各档分数，计算好平均分、合格率、优秀率等必要数据，并认真进行试卷的评估分析，总结教学得失。
组长岗位职责6
工作职责：
1、负责网站界面设计，能根据客户需求独立设计网页；
2、负责公司设计部员工的各项日常管理工作；包括项目作品的分配、审核等；
3、指导培训部门员工，负责部门员工的绩效评估；
4、熟悉部门管理流程，并能根据部门具体情况制订部门的各项管理制度、流程等；
5、与销售部门和客服部门的进行有序的沟通与合作；
6、服从公司安排，做好相关管理工作。
职位要求：
1、有独特的审美能力，有较强的美术功底和良好的设计表现能力，能够准确把握网站的整体风格及视觉表现；
2、大专及以上学历，有2年以上大型广告公司、媒体、互联网企业、电子商务公司等相关工作经验；1年以上设计团队管理经验；
3、熟悉photoshop，dreamweaver，flash，iiiustrator等图像设计及网页制作工具；
4、善于沟通和协调、为人诚信和勤奋、工作积极主动、有很强的责任心、能承受较强的'工作压力；5、工作踏实、细心、周到，有高度的责任心；具备良好的团队精神。
组长岗位职责7
一、 主要工作项目
1、 根据用料需求安排协调进料检验；
2、 审核合格《进料检验报告》并归档；
3、 根据公司要求对各类材料做可靠性试验；
4、 IQC每日日报表的拟制与提交；
5、 统计供应商月度来料情况，并进行质量评分并提交上级；
6、 进料检验不合格批的处理及不良反馈；
7、 向供应商/采购部反馈来料品质异常情况；
8、 处理生产中发现的来料品质不良，并反馈料商作出8D改善报告；
9、 对生产过程中选出的来料不良进行确认，并反馈料商8D改善报告；
10、 供应商到厂解决来料问题的接待及联络和跟进结果；
11、 工程变更的'传达与跟进；
12、 工程图纸的更换与保管；
13、 量规仪器的管理；
14、 IQC办公室的文件管制：分类、保存、储存及销毁程序执行。
二、 工作权限
1. IQC检验员日常工作监督及安排；
2. 根据来料及生产情况对检验员加班、连班提报权；
3. 对检验员每天工作完成进度汇报权；
4. 对检验员工作中实际操作指导及纠正权；
5. 对IQC检验员当月的考勤效评比呈报审批；
6. 对供应商反馈不良材料在限期内不回8D报告或未作改善措施的供应商有权拒检；
拟制： 审核： 批准：
7. 接到生产单位投诉时应立即和当事检验员进行核对不良状况，并及时作出相应的措
施，同时知会供应商进行改善；
8. IQC检验员违规作业时或出现质量事故时，有权用时作出相应的处罚指令，申请对
IQC检验员解聘、调离、降职的权限；
9. 对IQC申请加班、请假、辞职的审核与呈报。
三 、岗位责任
1.每天准时提交日报表；
2.对检验员反馈来料品质不良确认负责；
3.对所有IQC资料信息整理及更换负责；
4.对已更改资料信息及时传达给检验员及跟进负责；
5.对进料检查报告错漏审查负责；
6.对制造反馈来料不妨的确认及跟进负责；
7.对后工序投诉负责；
8.对IQC负责；
9.认真做好上级交办的事项。
拟制： 审核： 批准：
组长岗位职责8
1安排好车间生产，做到计划均衡，按指令单生产
2对本车间各岗位工作合理安排，并对各工作管理点严格控制
3督促车间员工执行各项制度和规定，培训知道员工，不断提高管理水平
4做好各项记录及质量信息资料汇编
5督促员工做好工具设备原料的维护报关卫生安全，确保场地设施设备整洁
组长岗位职责9
1、备课组长应在教研组长的指导下，开展本年级本学科的教学研究工作，贯彻教研组的计划，拟定本年级段教学进度计划，完成教学任务。
2、组织本组教师认真钻研大纲，钻研教材，统一教学要求，结合学生实际，掌握好教学进度。
3、组织本组教师进行集体备课活动，制订课时计划，讨论目的要求，研究教学方法，提高备课质量。
4、组织本组教师进行教学改革试验，相互听课，相互学习，相互促进。
5、组织本组教师精心设计课内外作业，做好期中和期末考试的'命题工作，客观地检查教学质量，认真进行质量分析，研究减轻学生过重负担，提高教学质量的措施。
6、组织本组教师开展课外兴趣小组活动，指导和组织学生的科技活动
7、对新教师的教学给予具体指导和帮助。
组长岗位职责10
1、负责本班组员工按公司流程或程序进行科学、合理派工，优先安排预约车、返修车和抱怨车辆，同时保证车间最大的维修量，并做到及时交车；
2、抓好安全生产、工作规范和细节，发现问题时，及时提出纠正。帮助本组员工养成良好的工作习惯，确保根据客户的要求快速地对客户的车辆进行保养和维修以及全面完成车间的各项技术任务；
3、负责本组本工序维修、保养质量的自检与同工种的互检工作；确保维修技术高质量地完成各项工作以保护客户的利益，树立企业最佳的形象；维修任务竣工检验工作，包括洗车质量检查，车辆功能和车辆行使安全性检查等；车辆在维修过程中，必须要严格进行检验，对不合格的.修理作业及时制止，并要求其返修，督促修理工做好自检工作。检查组员的完工质量。做好对需要快速交车的车辆的终检工作。
4、负责本工位设备及使用工具的检查、使用、维护、管理工作；出现问题应及时与质检主管沟通或向服务经理报告，保障设备、工具的正常使用；
5、团结员工，努力进取并带领本组员工负责工位区域环境的清洁与保持工作；
6、负责反馈重大、安全、批量质量等信息，节约成本、增加收益；
7、协助技术经理开展技术管理工作。在组员遇技术疑难问题，及时向技术经理提报并负责指导组织攻关；
8、负责规范使用专用工具。对维修工具和设备的品种齐全、数量完整以及状态良好负责；
9、协调班组之间的关系，做好相互之间沟通；
10、组织员工参与公司要求的各种技能培训与学习；
11、利用与客户接触的机会推销公司维修服务和备件/精品销售；
12、完成上级领导交办的其他临时工作。
组长岗位职责11
1、协助部门经理工作
（1）协助部门经理制定本领域相关的规章制度及标准，协助健全规范化体系建设；
（2）协助部门经理完成组内人员的考核、培训及团队文化建设工作；
（3）协助部门经理制订本领域产品测试计划，并组织人员实施；
（4）协助部门经理制定本领域的技术项目测试计划、并组织人员实施、协助管理工作成果；
2、开发测试过程管理
（1）根据机电测试计划合理分派组内人员，确保按时完成工作任务；
（2）参与需求及设计评审工作，整理、汇报评审结果；
（3）对产品机电测试过程进行监督、控制，确保产品开发过程符合技术质量要求；
（4）对本领域产品机电测试过程进行管理，按时、保质、保量完成开发任务；
（5）对机电测试过程进行成本管理，确保测试过程中成本控制符合产品计划；
（6）组织知识产权申请报批等工作；
3、指导下属工程师
（1）定期检查测试人员的工作，防止其偏离既定方向；
（2）帮助测试人员解决测试中出现的难题；
（3）及时就下级人员在测试工作中的'争议做出裁决；
（4）编制机电测试领域测试指导手册并监督下属工程师实施；
任职要求：
1、精通硬件测试原理，熟练使用各种测试仪器和测试工具；
2、熟悉emc/emi测试规范、安规测试规范、环境测试标准；
3、机电测试过程中资源协调能力，确保机电测试按照计划执行，控制机电测试进度及风险预防；
4、机电产品关键质量问题跟踪及解决，确保产品质量；
5、机电领域测试规范、测试指导积累；
6、机电测试团队领导力，可开展能力提升、人才培养和人员梯队建设；
7、具有10年以上相关工作经验，3年以上测试管理经验
8、独立承担过大型项目的机电测试管理工作，具备机器人项目经验优先
组长岗位职责12
教研组是学校最基层的教学研究组织单位，对本年级段、本学科的教学研究及质量的提升起着至关重要的作用。教研组长作为本教研组的领导者、组织者与策划者，应履行以下职责：
1、组织本组教师认真学习党的'教育方针和教育教学理论，结合工作实际不断提高对教育方针的认识水平和教育理论水平，引导教师按照教育规律开展教育教学工作。
2、组织教师认真学习教学大纲和教材教法，明确本学科的教学任务和各年级的教学要求，保证正常的教学进度。
3、根据学校的教学工作计划，结合本教研组的实际，制订学期工作计划，并认真检查落实情况，每学期末写出本教研组教学工作总结。协助教导主任安排好教师的教学教研活动，遇到教师不能上课时，要及时协助教导主任组织教师代课，努力做到不因教师请假而使学生停课或缺课。
4、协助处室主任检查教师备课与上课、作业批改及其他教学活动的落实情况，推动教师在个人认真钻研教材的基础上，开展好备课、上课、作业批改等教学活动。按教导处及本年级计划组织好教师开展教学教研活动，落实教学教研课题的研究工作，确保教研活动质量。推动教改，努力积累教学资料，指导本组教师积极开展教学基本功训练活动。协助教导处及本部搞好各项学科竞赛。
5、积极协助教导处指导教师制订进修计划并检査落实情况，配合教导处通过以老带新(拜师)活动，上好示范课、评优课，学习外单位教学经验等方式，帮助教学上有困难的教师尽快提高教学水平。
6、加强自身业务素质的培训，自觉学习与接受当前教学改革精神，勇于实践探索,做本组教师的表率。
7、保质保量地完成每学期的教研组活动，听、评活动要有时效性、针对性与指导性。
组长岗位职责13
1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务；
2、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求；
2、现场管理、合理排拉，维护车间秩序及各项规章制度、推进7S进程；
3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理。
组长岗位职责14
工作概述：
1、独立完成景观方案设计的创意构思及su空间分析效果把握、方案分析细化、方案文本设计制作、扩初设计等；
2、协助上级对项目进行跟踪；
3、根据工作流程要求，积极配合各组人员；
4、完成上级交付的其他任务。
其他要求：
1、本科以上学历，城市规划、景观、园林、环艺、建筑设计等专业背景相关专业；
2、3年以上相关工作经验；
2、有较强的'园林景观方案设计能力、图纸、方案表现能力，熟悉手绘，熟练掌握相关设计软件（ps、cad、su、id、lumion等）；
3、细心严谨，责任心强，具有团队精神，重视任务完成的时效和质量；
4、热爱景观行业，再学习接收能力强；
5、适应加班，能接受高强度工作。
组长岗位职责15
1. 组织教师学习教育方针，转变教育观念。学习本学科的课程标准教学大纲、及上海市中小学教学的文件，明确教学目的任务，结合学校实际，确定分年级教学的具体要求，开学初制定学期的教研组工作计划和教学进度表，明确各年级教学进度，并组织实施。
2. 抓好备课工作，组织教师钻研课程计划，认真写好教案，并做好记录。
3. 有计划地组织教师互相听课、评课、互相学习，取长补短，不断改进教学方法，提高教学效果。每学期听本组教师的课，及时了解教学进度和教学效果，提出改进教学的意见。督促教师完成听课计划。
4. 组织教师开展教学活动。根据学校实际，确定教研组、备课组和教师个人的研究课题。每学期举行1－2次教学研究课。研究主题明确，并组织好评课。集中教研活动每学期6－8次。教研活动做到内容、人员、时间三落实。
5. 学习研究教育教学理论和学科专业理论。关心和组织教师的进修工作，每学期至少进行一次业务上的专题讨论。
6. 经常分析教与学的情况，一学期内检查学生作业1－2次，了解学生作业量，教师批改情况，并提出意见，一学期内召开1－2次学生座谈会，听取学生对教学的意见和要求。
7. 配合教导处，组织教师搞好期中、期末考试命题，考试后质量分析，评估。对本组教师的教学业务情况，竞赛、各种、各类考试成绩做好记录和保存。
8. 开展教学研究；有能力的组长开发教学软件，自制和改革实验教具。认真积累、整理本学科使用的教具、学具和相关的教学资料。
9、配合教导处做好每学期新教材、教学课本的.订阅工作，指导本组教师选择适当的学生练习和有关的教学参考资料；配合学校选购适合的教学的参考书籍和教辅材料。
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