组长的岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的组长的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
组长的岗位职责1
一、认真学习国家法律艺法规和公司有关文件精神，遵守公司各项规章制度。
二、协助科分管测量副处长工作，学习和执行测量有关规范和制度，带领本组完成各项野外工作。
三、负责野外作业用工的组织和管理，以及对用工的安全教育。
四、野外采集数据必须及时计算或复算，并及时成图。
五、认真学习执行公司行政处罚条例，以身作则，廉洁自律，杜绝腐败现象。
六、加强计算机的学习和管理，最大限度地实现成图和数据处理微机化，以减少部分人为误差。
组长的'岗位职责2
职责描述:
1.负责样品检验,并参与各车间样品的检验和确认,并为量产收集相关的检验标准和实物样板;
2.负责对车间检验站点进行巡检,按最低每4小时1次的频率进行确认;
3.负责对跟踪把关车间工位的人员、机器、物类、加工方法等环节进行细致确认,预防各工位潜在不良因素;
4.跟踪现场物料、半成品、完工品的分类摆放,确保待检物料、合格品、不良品得到有效区分;
5.对检验过程中出现的异常及时提报,开出“不良品评审单”交主管进行跟踪评审;
6.对检验出的不良品跟踪车间返工,并重新检验确认;
7.统计车间每批产品的`检验合格率、不良品柏拉图、试水合格率等数据,为质量分析提供基础。
8.管理品管部相关的文件,确保现场各检验站点能提供检验的依据性文件,监督审核现场各检验站点的检验记录。
任职要求:
1.高中或以上学历;
2.有2年以上品管组长或品管团队管理经验;
3.熟练操作常用长度测量检具,熟悉品管的基础知识,了解iatf16949质量管理体系;
4.有滤清器行业经验优先录用。
组长的岗位职责3
一、全面负责年级工作。围绕学校工作计划和目标，结合年级情况，制定年级组学期计划和每月工作安排，带领年级组班主任和教师进行有效的工作，显现年级工作特色，同时做好学期年级组工作总结。
二、全面了解年级组教师思想、工作、学习、生活情况，积极组织开展各项活动，协调处理年级内各任课教师之间、教师和班主任之间的关系，促进年级教师团结协作，充分调动教师积极性，发挥集体力量，认真做好学校的工作，创设具有良好风尚的年级组。
三、负责本年级常规教学和复习备考工作。配合各学科教师组织安排和调控教学工作，组织安排和调控学生各种课后学习活动。根据学校课程建设要求，协调、组织好本年级的教育教学活动。
四、抓好年级班主任工作。负责召开年级班主任会议和年级全体教师会议，研究年级教育教学、学生思想教育和组织管理工作。督促班主任制定实施班级工作计划，检查计划执行情况。做好本年级班级工作、学生状况、学习质量的.分析评价。
五、努力抓好和提高年级教学质量，努力实现和超额完成学校确定的学习质量目标。
六、负责召开年级学生会、家长会和家校沟通工作。负责抓好年级学生的政治思想、行为规范、学习习惯态度等教育，负责做好年级家校沟通和家庭教育指导，督促班主任做好家访、电访工作。
七、负责组织年级内学生的各类活动（如：组织军训、志愿者、公益劳动等社会实践活动，并负责学生活动期间的安全教育管理）。
八、负责组织与抓好年级的广播操、眼保健操、体锻活动、卫生保洁等常规管理工作。
九、组织做好本年级各类先进个人、先进集体的评选和申报工作。
十、及时处理本年级违纪事件和意外事件，遇有严重违纪行为、重大意外事件及时向学校及有关部门反映，调查情况、协调处理。抓好年级住校生的教育管理工作。
十一、配合共青团和少先队开展和指导本年级的团队活动，加强团队组织建设。指导和配合年级学生分会开展工作，充分发挥其主体作用，组织好年级学生的自主教育工作。
组长的岗位职责4
1、 车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务。同时要求组长每天必须提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作安排;下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开;
2、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、中查员、收发员、车位工四种，车位组长每天都要根据实际生产情况，去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理的'使用人力与物力资源;
3、车间组长在接到上级的生产计划及生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务;
4、组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件生产板，并要把做板中的得和体会做好记录，然后才能把做好的生产板交给车间主任，以便交公司批核;
5、组长在做好生产板后，应及时的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作;
6、当接到已获批核的生产板后，组长要参照样衣、对照批板意见召集小组成员开生产会议，就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止;
7、对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求，须及时发现问题、及时加以解决;
8、对组上所生产的各款，组长必需亲自检查每件成品的质量，同时尚需针对第一包成品到尾部后反馈回来的问题安排人员去及时解决，以减少不必要的返工发生;
9、当本组完成成衣的车缝工序后，必须由组长收集好后交于尾部收发。若尾部存在退返车间返工的成衣时，首先须由所属的组长签收后，然后才能由组长安排收发或亲自发放给组员进行返工，否则由于组长安排不及时而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果，都将由组长自行负责;
10、组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作，且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管;
11、组长在每天工作结束后尚要将各种报表及时的上报给生产部，并协助生产部做好其它事务的安排服装厂。
组长的岗位职责5
工作概述：
1、独立完成景观方案设计的创意构思及su空间分析效果把握、方案分析细化、方案文本设计制作、扩初设计等；
2、协助上级对项目进行跟踪；
3、根据工作流程要求，积极配合各组人员；
4、完成上级交付的其他任务。
其他要求：
1、本科以上学历，城市规划、景观、园林、环艺、建筑设计等专业背景相关专业；
2、3年以上相关工作经验；
2、有较强的.园林景观方案设计能力、图纸、方案表现能力，熟悉手绘，熟练掌握相关设计软件（ps、cad、su、id、lumion等）；
3、细心严谨，责任心强，具有团队精神，重视任务完成的时效和质量；
4、热爱景观行业，再学习接收能力强；
5、适应加班，能接受高强度工作。
组长的岗位职责6
1、及时准确进行纳税申报、优惠政策申请、税收筹划等工作，保证公司税金计算的准确性、及时性，保障公司税务利益;
2、负责公司税务会计核算工作，凭证、报表的编制，每月按时抄报税、发票开具、认证的管理及相关涉税事项;
3、负责各项统计报表及工商年度报表的报送，以及和税务机关、银行、工商局联系事宜;
4、针对公司内各类业务的税收筹划及风险规避提出合理化意见，并对各类业务交易中涉及税务问题进行分析，并提出具体的指导意见;
5、上级领导交办的.其他工作。
组长的岗位职责7
1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；
2、对项目工程建设过程进行指导、监督；
3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的`分析或预测；
4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。
组长的岗位职责8
1.带领科组成员学习，贯彻教育方针政策，学习教育理论，以树立正确的教育思想和观念，管教管导，做好教书育人。
2.执行学校的业务学习计划，并做好本科组教师的思想工作和业务进修提高工作。
3.负责组织开展本组的教研活动。组织学习本学科教学大纲和教材，明确本学科的任务和各年级的教学进度、要求。确定本科组每学期的科研课题、公开课，及时总结交流教学经验，确定全组或备课组或个人每学期的研究课题；指导备课组长组织集体备课和安排好教学进度；组织好本组的“以老带新”工作，帮助教学上有一定困难的教师提高教学水平；协助教务处实施“园丁工程”计划，组织科组开展校际教研活动。
4.负责制订科组计划，并检查落实情况，期末做好总结。每个月向教务处书面汇报一次科组工作情况。
5.组织本科组教师指导学生开展学科课外活动和课外阅读，举办学科竞赛。
6.带领本科组教师进行学科教学改革和教学科研，积极推选现代化教学，努力提高教学质量。
7.按照学校评选先进科组的`各项要求，全面贯彻落实其中的内容，带领全组同志创建先进科组。
8.组织教师做好考试命题、评卷和评定学生学习成绩等工作。
9.协助教务处、总务处保护、维修、制作本学科的教具、仪器、模型、标本和电教设备，充分利用它们为教学服务。
10.协助教务处做好教学力量调配和教师聘任的有关工作。
组长的岗位职责9
1.负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。
2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。
3.明确目标，规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作
4.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
5.负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。
6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7.签发仓库各级文件和单据。
8.与公司其他部门的'沟通与协调
9.接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。
组长的岗位职责10
1服从上级领导的工作安排以及调度，以身作则，带领部门员工不折不扣，不找借口，时间保质、保量地完成工作任务。
2早上必须组织部门晨会，对前一天的工作进行总结分析，根据当天生产计划进行工作安排、注意事项、宣导公司政策要求等。
3负责在开款前把所有资料准备齐全，包括：生产制造单、正确样衣、客人批办评语、唛头资料、纸样、物料色卡，并且要核对资料所有内容，直到完全理解后，再准备开流水。
4负责在开货前，先做一件首件产品，用来分析工艺难度评估、开产前会议，以便在大货生产过程中进行预防。
5每天至少三次对本组车位工进行流水巡查，预防半成品的不良发生，及时对做错的员工进行指导及纠正，减少返工率。
6负责本组生产、质量、物料的管控，合理安排流水线生产，制定出每天的'产量目标，必须按质、按量、按时完成生产目标。。
7负责检查核对本组每天员工上班考勤、严格落实并执行厂纪规章制度。
8负责做好员工的思想工作，调动其积极性、搞好生产车间的文明生产、安全生产，包括:衣车清洁擦拭，周围地面整洁无杂物，胶箱摆放整齐，利器捆绑，人离关车，下班关电起凳等等，保持美观、整齐的工作环境，严格执行6S标准。
9负责完成上级领导临时安排的各种工作。
组长的岗位职责11
产品设计组长任职资格：
1、具有5年或以上电子连接器开发经验，可带队完成连接器开发工作，具有fpc、ffc小间距电子连接器、大电流连接器和汽车连接器开发经验者优先
2、熟悉连接器相关国际、国家、行业技术标准；
3、熟知iatf16949技术标准要求与相关技术工具运用；
4、熟知电子连接器产品设计与过程工艺；
5、熟知连接器塑胶、五金产品性能与相关的材料、模具、工装、电镀知识；
6、具有良好的语言表达能力和外语能力，沟通协调能力和组织团队协作的能力；
7、具备良好个人品格与职业操守，较强的工作责任心和抗压能力；
任职资格：
1、具有5年或以上电子连接器开发经验，可带队完成连接器开发工作，具有fpc、ffc小间距电子连接器、大电流连接器和汽车连接器开发经验者优先
2、熟悉连接器相关国际、国家、行业技术标准；
3、熟知iatf16949技术标准要求与相关技术工具运用；
4、熟知电子连接器产品设计与过程工艺；
5、熟知连接器塑胶、五金产品性能与相关的材料、模具、工装、电镀知识；
6、具有良好的语言表达能力和外语能力，沟通协调能力和组织团队协作的`能力；
7、具备良好个人品格与职业操守，较强的工作责任心和抗压能力；
组长的岗位职责12
工作内容：
1、合理统筹团队工作，带领成员对所负责的账户进行投放策略的梳理和账户搭建；
2、带领或监督各项目的广告创意素材、人群选择及账户结构的优化，达成月度消耗目标，并不断提升团队消耗；
3、监督各账户每日消费情况，找出问题并提供解决策略；
4、把控各项目与客户的良好沟通和数据交付等，适时维护客情关系；
5、定期组织培训，提升团队成员的优化能力。
任职要求：
1、有今日头条、广点通、微信或快手信息流其中至少一个平台的一年以上优化或管理经验；
2、有平台电商、金融、小说、教育、短视频、社交、工具等其中至少两个行业的'信息流ka服务经验；
3、良好的表达能力和管理能力；
4、抗压性强、思路清晰，对数据敏感。
组长的岗位职责13
职责描述:
1、辅助车间主任做好人员、现场、物料安排、设备等管理工作。
2、对生产作业过程进行监督,同时进行生产质量进行控制和统计。
4、负责做好车间5s、定置管理工作执行、检查、监督、考核。
5、参与不良品、车间失效成本、能耗、辅料、人工效率和减员增效项目改善工作。
6、辅助车间主任对员工操作技能、岗位操作规程的.培训,推广先进的操作方法,不断提高员工的技术水平。
7、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责。
8、每天做好日报表并向车间主任汇报。
9、完成车间主任交付的其它任务。
任职要求:
1、大专以上文凭。
2.、有同行业相关经验一年以上。
公司福利:
1、提供住宿(热水器、空调、电视、网络、桌子、衣柜、床)
2、餐费补贴
3、五险
4、重大节假日有礼品发放。
5、做六休一,一天8小时。
组长的岗位职责14
1依照生产计划，确认生产内容，并根据生产计划细化各员工的作业内容;
2保证并提高生产质量品质，不断提高生产效率;
3传达各种指示，发现，反馈出现的.问题，调节好员工的心态;
4完成各种报表，控制记录，维护现场工作秩序，各种纪律;
5提高机器与物料的工作效率，降低成本。
组长的岗位职责15
一、协助园长负责管理后勤工作：
1、根据计划要求，每学期初制定全园后勤工作计划，学期末完成工作总结。
2、根据教、科研计划，做好各项服务和配合工作。
3、处理、协调后勤各部门人员工作，制定安全、卫生、保卫工作制度。
4、负责幼儿园园舍的建设、设备的维修和经费的收支工作。
5、科学合理划分包干区，确保园内硬环境无一疏漏。
6、对幼儿园安全卫生情况每天巡视检查。
7、负责每周四后勤卫生大检查，每周五各班级卫生大检查。
二、配合园长抓好后勤队伍建设：
1、每学期初制定后勤人员培训计划，学期末完成总结。
2、负责开展后勤人员的业务培训活动。
3、帮助后勤组成员树立全心全意为幼儿服务、为教育服务的思想。
三、配合园长做好家园和社区的协调工作：
1、负责全园家长学校活动，每学期的活动不得少于4次。
2、负责每学年幼儿招收录取工作。
3、据上级主管部门、家委会提出的要求，采取措施，合理安排。
四、协助园长主管全园行政事务工作：
1、组织安排落实园内安全、卫生各项工作计划，保证全园工作步调一致。
2、园长、副园长外出时负责协调和处理各部门的工作和对外接待工作。
3、配合开展园内重大活动。
五、协助负责本园的各类档案、行政资料的`管理工作：
1、做好档案保管、保密、利用等工作。
2、做好上级文件、信息的收发、登记工作。
3、指导教工做好资料的管理工作
六、负责后勤考评工作。
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