租赁营销主管岗位职责
在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的租赁营销主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
租赁营销主管岗位职责1
岗位职责：
1、对金融租赁市场进行市场调研及分析工作；
2、根据市场需求和内部业务发展规划，负责融资租赁产品开发、组织实施；
3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策研究，抓住市场机遇，及时调整业务策略，合理制定业务规划；
4、了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的.建议，并就市场形势进行分析报告；
5、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及客户管理和维护工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，28—40岁，专业不限；
2、有5年以上汽车行业从业经验，同时具备2年以上4S店（品牌不限）团队管理经验，从事销售经理、展厅经理工作经验者优先考虑；或者有汽车融资租赁工作经验及相关资源者优先；
3、具备较强的逻辑、策划、业务分析能力，良好的沟通协调及商务谈判能力。
租赁营销主管岗位职责2
岗位要求：
1、2年以上商业地产项目租赁工作经验（五大行写字楼部为优）；
2、本科以上学历；
3、形象良好、沟通力好、团队合作意识强。
岗位职责：
1、协助经理做好招租工作，完成部门下达任务和指标；
2、与商户进行合作事宜的洽谈，签署租赁合同，与业主（商户）保持良好的关系；
3、定期进行详细的市场调研，对区域内租金、售价进行分析；
4、其它租赁经要求之工作。
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