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财务主管会计主管岗位职责

时间:2021-11-06 09:59:23 岗位职责 我要投稿

财务主管会计主管岗位职责

  在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的财务主管会计主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

财务主管会计主管岗位职责

财务主管会计主管岗位职责1

  职责描述

  01对当店全面财务工作的日常管理负责。对出纳、收银、仓管和采购的日常工作进行领导、监督和协调。

  02贯彻执行总部下发的各项财务管理制度和相关其它规章。

  03完成总部规定的各类报表,并规范格式及时上报。对上报的所有财务报表及相关的财务资料的真实性,准确性和合规性负责。

  04严格控制成本支出,严把审核关。

  05严格执行资金管理制度。检查出纳、收银的工作流程是否合规,保证分店的资产安全,账实、账证相符。

  06按照仓库管理规定监督仓管工作,每月底参与仓库实物监督盘点工作。

  07按公司规定进行物资采购价格的监督,每月至少2次进行市场询价并做好询价记录,发现异常及时向区域财管经理和店长报告。

  08完成总部财务中心财管经理安排的其他工作任务。

  09每月初主导举行财务分析会议,制作相关报表,与团队共同分析利润机会点。

  10每周大例会公布重要成本控制目标,并协助各部门制定相关行动。

  任职要求

  高中或同等以上学历会计专业,同职位2年以上实践工作经验

财务主管会计主管岗位职责2

  职责描述

  1、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

  2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;

  3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

  4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

  5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

  6、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

  7、 领导交办的其它事宜。

  任职要求

  1、28—35岁,全日制本科及以上,财务/会计相关专业,拥有中级会计师及以上资格证书;

  2、有上市公司或大规模集团公司的财务管理,能熟练使用相关财务软件(如用友U8)5年以上财务管理工作经验;

  3、熟悉企业成本管理体系和全面预算管理体系,能够有效强力的推进关于规范化的各种做法;

  4、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法律法规、政策;具有全面的财务专业知识、账务处理、财务管理等经验;

  5、为人正直、责任心强、性格沉稳、作风严谨,有较好的职业判断能力和分析处理经验。

财务主管会计主管岗位职责3

  职责描述

  1、负责报销单据复核、账务处理、编制财务报表;

  2、负责税务申报、年度审计工作,与税务、审计等外部相关机构保持良好沟通;

  3、负责事业部管理报表的'编制及分析,协助事业部负责人进行财务管理工作;

  4、负责与事业部助理保持良好沟通,协调事业部员工财务工作问题;

  5、完成上级领导安排的其他工作。

  任职要求

  1、统招本科学历,3年左右财务工作经验,熟练使用U8软件;

  2、熟悉企业会计准则、会计制度及税收相关法规,有一般纳税人工作经验;

  3、具有较好的数据分析能力、沟通能力和团队协作能力;

  4、有项目核算经验优先;

  5、党员优先

财务主管会计主管岗位职责4

  职责描述

  1、在分管副总的领导下,负责建筑项目财务核算和财务管理工作;

  2、按费用报销制度,对费用报销和付款申请进行审核,对票据的合法性进行审核;

  3、账务处理、会计核算、财务报表编制,定期对公司整体的运营状况进行财务分析,向公司提出分析结论及建议,定期向集团财务部报送会计报表和财务分析报告;

  4、严格执行公司制定的财务制度,并根据项目公司的实际情况提出修改建议;

  5、负责建筑项目资金日常财务管理,作好月度资金收支计划报审;

  6、协助完成项目融资工作,有效控制公司现金流风险;

  7、协助拟定建筑项目税收筹划,定期报税,合理控制公司整体综合税负。

  8、完成其它主管会计日常账务管理及上级交办的其它工作。

  任职要求

  1、大学专科以上学历,财会专业,助理会计师以上技术职称;

  2、五年以上较大型建筑企业财务工作经验,二年以上主管会计工作经验,有PPP项目经验优先;

  3、在会计核算与财务管理领域均有较丰富的实际操作经验,具有较强的成本管理、税务管理、财务分析能力;

  4、具有较好的书面和口头表达能力,执行推动能力、管理协调能力强;

  5、为人正直,坚持原则,有良好的职业操守,具有良好的团队精神,工作积极主动,责任心强,敬业爱岗、吃苦耐劳、抗压能力较强;

  6、对金蝶或用友财务系统软件使用熟练;

  7、男女不限,年龄在30—42岁,优秀者年龄条件适当放宽。

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