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营销管理岗位职责

时间:2021-11-06 11:14:20 岗位职责 我要投稿

营销管理岗位职责

  在当今社会生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的营销管理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

营销管理岗位职责

营销管理岗位职责1

  岗位职责

  1、制定渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查各子公司执行情况。

  2、负责对渠道公司,代理商的考察、洽谈、评估;

  3、根据公司渠道管理制度,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

  4、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报。

  任职资格

  1、专科以上学历;三年以上大型房地产商渠道开拓经验;

  2、丰富的渠道代理开拓能力,渠道管理经验;

  3、较强的商务谈判能力,丰富的沟通、谈判技巧。

营销管理岗位职责2

  1、对集团传达的指令执行情况监督检查、评价、反馈;

  2、参与项目公司现金流、销售计划、销售价格、营销方案、推广计划、营销费用使用计划的审定;

  3、跟踪各项销售指标完成进度;督导年度、季度和月度销售、回款、入伙计划的完成;

  4、熟练掌握项目基础信息;熟悉当地房地产市场情况;全面了解项目营销工作情况,及时反馈信息;

  5、营销业务审批:负责分管项目制度内营销业务的审核,提出审核意见,供各级批准人参考;

  6、为推动项目公司营销工作,进行项目公司与中心相关部门沟通协调;利用总部资源,为项目提供指导帮助;

  7、参与销售团队建设及考核工作;

  8、领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校本科以上学历;

  2、具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目营销总监同类职位2年以上;

  3、有主持过大型项目(住宅、产业类商业地产项目)的营销管理的经验;

  4、能在营销管理中心总经理的指导下完成公司下达的营销及销售任务;

  5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

营销管理岗位职责3

  29912—微视内容管理后台运营岗 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

  负责微视CMS系统策划搭建,包括产品功能设计、流程优化、推动上线,提升平台运营能力和审核效率;同时与各业务方联动,收集分析数据和反馈,确定解决方案,不断提升平台易用性。

  任职要求:

  深入理解审核流程和内容行业;能通过数据分析,优化系统提升效率;有一定技术理解力、产品策划力,能协同开发、设计和相关团队将产品快速落地;自驱力强,有较强的责任心和执行力

营销管理岗位职责4

  一、销售指标与营销策划

  1、根据项目整体经营开发计划要求,编制项目营销全面预算、年度、季度销售计划,并执行批准后的计划,对计划的偏离提出预警或调整建议。

  2、负责营销数据体系的建设。

  3、参与开盘方案及价格方案、价格表的制定及上报工作。

  二、销售管理

  1、编制项目整体销售执行方案,包括阶段性深化推广策略、销售策略、定价策略和营销费用预算。

  2、编制项目公司的销售计划,监控各项目的销售按计划执行。

  3、在部门经理领导下负责办理或协助办理预售许可证。

  4、监督销售团队的管理工作,组织专业培训,提高销售人员业务技能和素质。

  5、负责对销售各环节进行监控和管理,审核上报的销售数据,以及月度销售报告,对销售情况进行汇总、分析、总结。

  6、负责项目公司责权内销售代理合作方的选定工作以及销售团队的组建相关工作。

  7、负责项目的周、月、季度、年度等销售数据统计、审核、分析及上报工作。

  三、客服管理

  1、协助开展客户满意度调查,分析调查结果,提出相应的满意度提升方案;

  2、定期汇总分析项目投诉信息,以及提出优化措施反馈至设计、营销、工程等前端环节;

  3、负责处理责权内销售方面客户投诉并进行处理,以及上报总部的相关工作。

营销管理岗位职责5

  岗位职责

  1、会员管理:负责多个品牌用户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;

  2、会员营销:制定并完善会员权益与政策,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,提升老客户回购,协调各部门与品牌工作;

  3、数据分析:负责日常会员数据的收集与统计分析,建立会员数据库及相关数据深度分析与营销应用,及行业数据分析与应用;

  4、客户维护:通过CRM软件、短信、微博、微信、淘帮派等工具,跟会员进行互动,催化会员活跃度,培养优质会员;

  5、项目管理:独立创建会员相关项目及跟进完成项目,主动合理安排资源,并且能够总结整理工作流程及方法;

  6、人员管理:管理1-5人团队及培养团队人员专业性。

  任职要求

  1.本科及以上学历,统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景,有电商平台运营相关工作经验优先;

  2.具备较强的数据监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案;

  3.具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案;

  4.有较强项目管理能力与团队管理能力;

  5.具备较强的服务意识及多品牌工作协调能力。

营销管理岗位职责6

  职责描述:

  1、负责提供意向获取项目的有关定位及营销策略建议。

  2、负责把控项目定位研究及总体营销策划的制定及实施,就项目定位及户型产品建议提出营销意见。

  3、针对市场情况,及时提出营销策略的调整建议,并组织实施。

  4、根据集团战略规划和年度经营目标参与区域年度指标的'制定和分解,并协助区域公司作定期、合理的计划铺排。

  5、监控销售目标(销售、价格、回款、费用等)完成情况并提出解决建议。

  任职要求:

  1、对房地产市场有敏锐的触觉与判断,对不同产品的营销分类有一定的认识。

  2、熟悉地产业务,对地产行业及其营销模式有一定的分析研究能力,具有从运营的视角、经营的思维看待营销管理的能力。

  3、具备分解项目营销规划、制定相关工作计划,并有较强的执行能力。

  4、具备较强的组织、执行及协调沟通能力,带领团队完成业务工作目标。

营销管理岗位职责7

  1、 组织对项目进行研讨工作,并提交项目可行性分析,开展市场调研、、公关、房地产销售等各项工作,指导开展各种营销、促销活动;

  2、根据市场定位、商业地产功能定位及商业地产目标客户群定位提出前期业态、业种组合和功能划分建议;

  3、在项目市场定位的基础上制定和实施项目整体销售策略方案、整体招商策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案;

  4、了解房地产宏观政策、行业趋势及市场动态,根据公司阶段状况要求和市场反馈,做出相应的策略调整和对策决策;

  5、负责营销进程的控制工作,组织并审订营销整体策略及销售总体计划;

  6、负责销售情况的监管和跟进,按时上报销售回款情况并及时总结销售情况;

  7、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;

  8、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性;

  9、项目重要营销招商节点的监控,执行的落实,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销招商策略和计划,制定预防和纠正;

  10、负责项目开盘前及后续运营中各项推广活动策划及实施。

营销管理岗位职责8

  门店运营管理 云米电器 佛山市云米电器科技有限公司,云米电器,云米科技,云米 岗位职责:

  1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动(如:安团、建博会、联盟活动等);

  2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例;

  3、统筹全国线下门店开业,根据不同业态输出执行标准并监督实施;

  4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进;

  5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,市场营销相关专业;

  2、3年以上店面运营及终端管理经验;

  3、家电、电子用品,家装家居行业工作经验优先;

  4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT;

  5、具有高度的敬业精神、理解能力强,能吃苦耐劳、具有团队精神。

营销管理岗位职责9

  1、日常销售管理:主要涉及保增长、促盈利、提升组织效率三方面的工作,具体包括市场格局、市场目标、专项行动、盈利提升、存量经营、市场计划、赋能培训、KPI管理等;

  2、重大项目管理:组织重大项目分析会,研讨项目核心要素并制定策略及措施,落实拓展策略、竞争策略,制定措施和推演战法;管理重大项目标前引导、投标、标后澄清、交付等关键环节落实情况和风险;

  3、竞争管理:竞争洞察,项目进展,政策优化、奖惩落实等;

  4、格局沙盘管理:制定管理规则,例行监控、分析并输出变化趋势,支撑领导决策;

  5、市场洞察及预判:新领域、传统领域、竞争等方面的系统性、针对性专题研究及预判;

  任职资格:

  1、10年以上大型企业销售及销售运营管理工作经验;

  2、具备大型企业销售运营管理体系搭建及实施,战略绩效管理,企业管理和运营管理相关经验;

  3、具备优秀的沟通,协调,执行能力和跨团队合作能力,有高度责任感和很强的抗压能力; 工作内容:

  日常销售管理:

  1、主要涉及保增长、促盈利、提升组织效率三方面的工作,具体包括市场格局、市场目标、专项行动、盈利提升、存量经营、市场计划、赋能培训、KPI管理等;

  2、重大项目管理:组织重大项目分析会,研讨项目核心要素并制定策略及措施,落实拓展策略、竞争策略,制定措施和推演战法;管理重大项目标前引导、投标、标后澄清、交付等关键环节落实情况和风险;

  3、竞争管理:竞争洞察,项目进展,政策优化、奖惩落实等;

  4、格局沙盘管理:制定管理规则,例行监控、分析并输出变化趋势,支撑领导决策;

  5、市场洞察及预判:新领域、传统领域、竞争等方面的系统性、针对性专题研究及预判;

  任职资格:

  1、10年以上大型企业销售及销售运营管理工作经验;

  2、具备大型企业销售运营管理体系搭建及实施,战略绩效管理,企业管理和运营管理相关经验;

  3、具备优秀的沟通,协调,执行能力和跨团队合作能力,有高度责任感和很强的抗压能力;

营销管理岗位职责10

  岗位职责

  1、CRM系统维护及管理,CRM系统相关的商务谈判;

  2、相关管理制度的制定;

  3、对相关管理制度与系统的维护方法向营业部相关岗位人员进行说明及解释;

  4、合规管理及监管报告的整理报送。

  任职要求

  1、全日制本科及以上学历,计算机、软件及金融相关专业;

  2、证券、银行、保险等金融企业2年以上IT部门工作经验(社会招聘);

  3、具备证券从业资格;

  4、具备高度的责任心,较强的文字应用能力、人际沟通能力、组织协调能力;

  5、有CRM系统开发维护经验,熟练掌握PLSQL、JavaScript的人员优先。

营销管理岗位职责11

  高薪诚聘仓储操作运营经理 仓储操作运营经理

  职位描述:

  根据总部标准和要求,进行华东地区操作运作流程的梳理和优化;

  负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

  管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核;

  对项目运作日常数据的收集汇总和监控,负责运作效率提升研究和项目推广落地,进行时效和品质提升的研究改善工作;

  协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作;

  处理项目操作过程中的异常和突发应急情况,及时解决客户投诉与建议,确保客户满意度;

  负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

  岗位要求:

  本科及以上学历,物流工程、物流管理等相关专业;

  熟悉物流各环节实操节点工作,从事运营操作管理工作3年以上;

  优秀的团队管理能力和沟通、协调能力,强烈的责任心,职业进取心。

  仓储操作运营经理

  职位描述:

  根据总部标准和要求,进行华东地区操作运作流程的梳理和优化;

  负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

  管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核;

  对项目运作日常数据的收集汇总和监控,负责运作效率提升研究和项目推广落地,进行时效和品质提升的研究改善工作;

  协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作;

  处理项目操作过程中的异常和突发应急情况,及时解决客户投诉与建议,确保客户满意度;

  负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

  岗位要求:

  本科及以上学历,物流工程、物流管理等相关专业;

  熟悉物流各环节实操节点工作,从事运营操作管理工作3年以上;

  优秀的团队管理能力和沟通、协调能力,强烈的责任心,职业进取心。

营销管理岗位职责12

  岗位职责

  1、负责大项目营销拓展,负责各种机关、大型企业、集团业务的承接;

  2、负责与政府、企业寻求合作,根据总行零售业务营销战略和年度营销计划,制定私人银行业务营销策略和年度营销计划;

  3、负责制定私人银行差异化的市场拓展战略与实施方案;

营销管理岗位职责13

  职责描述:

  1、负责公司银粉产品的销售与推广;

  2、协助销售总监积极开拓公司业务渠道及业务范围;

  3、维护、管理客户关系以及客户之间的长期战略合作计划

  任职要求:

  1、大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;

  2、有传统制造业、电子浆料行业销售工作经验的优先考虑;

  3、良好的沟通技巧、清晰的逻辑思维能力与市场开发能力;

  薪酬福利:单双休、五险一金、免费住宿、福利食堂

  晋升通道:业务代表-业务经理-区域经理-销售经理-销售总监

营销管理岗位职责14

  金融产品营销的出现是金融机构借鉴了工商企业市场营销的方法和手段,因此金融营销理论始终是作为市场营销理论的一个分支存在的。对金融营销理论的研究大多是在营销原理和理论的基础上,结合金融机构的具体情况进行的。

  岗位描述:

  1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;

  4、管理、参与和跟进项目进展;

  5、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;

  6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;

  3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

  4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

  5、能适应长期出差。

营销管理岗位职责15

  岗位职责:

  1.负责寿险前线报表体系的搭建、整理与维护;

  2.围绕业务,定期撰写专项分析报表,提供合理化建议;

  3.根据业务及人力,提供有价值的测算模型;

  4.负责二机构构信息系统(MIS、ELIS)的管理、用户培训、使用推广;

  5.负责内部KPI指标培训与推广;

  6.完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1.本科或以上学历,学士或以上学位,具有工作经验优先;

  2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,具有SQL编写技能优先;

  3.逻辑思维敏锐,洞察力高、学习能力强。

  4.善于沟通,抗压能力、责任心强。

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